勞動(dòng)合同法注釋本參考

1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法注釋本所屬分類： 圖書(shū) 法律 法律法規(guī) 法律法規(guī) 釋義編輯本段編輯推薦權(quán)威法規(guī)信息平臺(tái)伴您走進(jìn)法治時(shí)代？權(quán)威文本選取標(biāo)準(zhǔn)文本，由權(quán)威立法機(jī)關(guān)審定并撰寫(xiě)適用提要？專業(yè)解讀對(duì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行解釋，對(duì)重點(diǎn)法條進(jìn)行注釋，每條提煉條文主旨？實(shí)用信息條文下加注關(guān)聯(lián)法規(guī)索引，書(shū)后附錄 文書(shū)范本、 流程圖？相關(guān)法規(guī) 附錄相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 和司法解釋，以及 其他實(shí)用政策信息編輯本段內(nèi)容簡(jiǎn)介中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法；勞動(dòng)部關(guān)于中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明；勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華 人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)；中華人民共和國(guó)工會(huì)法；集體合同規(guī)定；最低工資規(guī)定； 中華人民共和國(guó) 企業(yè)勞動(dòng)

2、爭(zhēng)議處理?xiàng)l 例；最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議 案件適用法律若干問(wèn)題的解 釋；最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解 釋，勞動(dòng)合同法注釋本。編輯本段目錄 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法適用提要中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第一章總則第一條正法宗旨第二條適用范圍第三條基本原則 第四條規(guī)章制度第五條協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制第六條集體協(xié)商機(jī)制第二章勞動(dòng)合同的訂立第七條勞動(dòng)關(guān)系的建立第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)第九條用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保第十條訂立書(shū)面勞動(dòng)合同第十一條 未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決第十二條勞動(dòng)合同的種類第十三條固定期限勞動(dòng)合同第十四條 無(wú)固定期限

3、勞動(dòng)合同第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限盼勞動(dòng)合同第十六條勞動(dòng)合同的生效第十七條 勞動(dòng)合同的內(nèi)容第十八條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決第十九條試用期 第二十條試用期工資第二十一條試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同 第二十二條服務(wù)期第二十三條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制第二十四條競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限第二十五條違約金第二十六條勞動(dòng)合同的無(wú)效第二十七條勞動(dòng)合同部分無(wú)效第二十八條勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付 第三章勞動(dòng)合 同的履行和變更第二十九條勞動(dòng)合同的履行第三十條勞動(dòng)報(bào)酬第三十一條加班第三十二條 勞動(dòng)者拒絕違章 指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 第三十三 條 用人單位名稱、法定代表人等的變更 第三十四條 用人單 位合并或

4、者分立第三十五條 勞動(dòng)合同的變更第四章勞動(dòng)合同的解除和終止第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同 第三十八條勞動(dòng) 者解除勞動(dòng)合同第三十九條用人單位單方解除勞動(dòng)合同第四十條無(wú)過(guò)失性辭退第四十一條經(jīng)濟(jì)性裁貝第四十二條用人單位不得解除勞動(dòng)合冋的情形第四十三條工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用第四十四條勞動(dòng)合同的終止第四十五條勞動(dòng)合同的逾期終止第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算第四十八條違法解除或者終止萬(wàn)動(dòng)合冋的法律后果第四十九條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)第五十條勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第五一條集體合同的訂立和內(nèi)容I第五十二條專項(xiàng)集體合同第五十三條行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同第五十四條集體合同的報(bào)送和生效第五十五條集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)第五十六條集體合同糾紛和法律救濟(jì)I第二節(jié)勞務(wù)派遣第五十七條勞務(wù)派遣單位的設(shè)立第五十八條勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù) 第五十九條勞務(wù)派遣協(xié)議 第六十條勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù) 第六A一條跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件 第六十二條用工單位的義務(wù)第六十三條被派遣勞動(dòng)