2018年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃1與2018年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃2匯編

1、2018 年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃1 與 2018 年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃 2 匯編2018 年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃1為了能更好開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將新學(xué)期將開(kāi)展的工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想：根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)的工作精神，以正規(guī)活動(dòng)為突破口，強(qiáng)化園本研訓(xùn)，追求有效教學(xué)，努力提高一日活動(dòng)的效度。務(wù)實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，優(yōu)化保教質(zhì)量，構(gòu)建園所文化，顯現(xiàn)園所特色，提升園所品質(zhì)。二、主要目標(biāo)：以教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手，促進(jìn)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化以及專(zhuān)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程; 構(gòu)建園所文化，不斷顯現(xiàn)園所特色。三、工作措施：( 一) 以人為本，力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態(tài)。本學(xué)期設(shè)立 4 個(gè)年級(jí)組， 3 個(gè)教研組 ( 部分教師同時(shí)參加英語(yǔ)

2、組活動(dòng)) 。由教師自愿競(jìng)聘上崗，經(jīng)園務(wù)班子討論，重新產(chǎn)生了新一輪的級(jí)組長(zhǎng) 3 名。級(jí)組長(zhǎng)要關(guān)注教職工工作常規(guī)、各班幼兒發(fā)展情況，協(xié)調(diào)級(jí)組事務(wù)，協(xié)助園部做好相關(guān)工作，指導(dǎo)班級(jí)教師做好家長(zhǎng)工作，關(guān)注并著手處理級(jí)組內(nèi)突發(fā)性工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、唯實(shí)的風(fēng)尚 ; 園長(zhǎng)更多關(guān)注組內(nèi)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提升教研活動(dòng)質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀教師的引領(lǐng)，對(duì)弱勢(shì) ( 指業(yè)務(wù) ) 教師的扶持，在業(yè)務(wù)研討方面形成有效互動(dòng)，著實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。各班子成員站位要高、工作要實(shí)，追求管理工作的有效性，不斷提高 凝聚力 、 執(zhí)行力 。本學(xué)期我園將切實(shí)落實(shí)園部第1頁(yè)共11頁(yè)的線(xiàn)性管理與年級(jí)組塊面管理相結(jié)合，互有側(cè)重，協(xié)同作戰(zhàn)，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

3、。1、德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)。組織教職工積極參加校級(jí)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 了解教職工整體的思想狀態(tài)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，并組織討論，認(rèn)清形勢(shì)、調(diào)適心態(tài)、修正行為。增強(qiáng) 為人師者 的角色意識(shí)，倡導(dǎo) 吃虧是福 的開(kāi)闊心胸，從寬容、包容中獲得一份從容、寧?kù)o的心態(tài)。2、溝通為上，提升人性化管理的地位。無(wú)論是園務(wù)管理、班組管理，還是家長(zhǎng)工作，我們應(yīng)學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、理解、解釋、導(dǎo)引，換位思考、自主選擇，理性對(duì)待、真情付出，而溝通不失為管理之上策。溝通以平等為前提，信任為基石，明辨是非為原則，以建立良好的人際關(guān)系。3、 公 字當(dāng)頭，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。增進(jìn)工作的透明度，每個(gè)人既是管理者又是被管理者，

4、上層管理與自主管理相結(jié)合，滲透應(yīng)用規(guī)則管理的理念。同時(shí)，作為管理者，要善于觀(guān)察、理性判斷，敢于弘揚(yáng)正氣、針砭弊端，用自身的人格魅力影響人、召喚人。3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓每個(gè)人循著自己的優(yōu)勢(shì)去發(fā)展。在管理過(guò)程中，要學(xué)習(xí)洞察別人的能力以及性格上的優(yōu)勢(shì)、不足，力求讓每個(gè)人在合適的時(shí)機(jī)、合適的地點(diǎn)、合適的崗位做著適合的事。( 二) 完善規(guī)范，力求讓管理向精制化方向靠攏。規(guī)范保教人員的工作依舊是管理工作的重心。第2頁(yè)共11頁(yè)1、抓實(shí)一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的常規(guī)要求。在原有的基礎(chǔ)上修訂、補(bǔ)充各環(huán)節(jié)教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學(xué)習(xí)并落實(shí)到具體的工作中 , 并通過(guò) 走課 的形式加以督促、指導(dǎo)。2、優(yōu)化計(jì)劃制定及環(huán)境創(chuàng)

5、設(shè)，提升工作質(zhì)量。各級(jí)組制定適宜的課程計(jì)劃、主題計(jì)劃，各班組教師要根據(jù)班級(jí)實(shí)際制訂周計(jì)劃，個(gè)人制訂出有效的課時(shí)計(jì)劃。充分做好課前準(zhǔn)備( 幼兒經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備、教具及學(xué)具等物質(zhì)準(zhǔn)備 ) ，追求低耗高效，做智慧型老師。繼續(xù)以領(lǐng)域的形式，以一個(gè)正規(guī)教育活動(dòng)為抓手，提高教師組織各類(lèi)活動(dòng)的能力，優(yōu)化課堂教學(xué)。同時(shí)，積極創(chuàng)設(shè)課程環(huán)境，讓環(huán)境成為主題實(shí)施前的準(zhǔn)備、實(shí)施中的情景、實(shí)施后的呈現(xiàn)，環(huán)境是主題教育的組成部分。本學(xué)期要抓實(shí)教師組織創(chuàng)游的基本功，從游戲環(huán)境( 包括材料的投放 ) 、幼兒能力 ( 自主與角色意識(shí)、規(guī)則與創(chuàng)意) 、游戲中教師的作用 ( 觀(guān)察、指導(dǎo)、評(píng)價(jià) ) 等展開(kāi)研究。( 三) 著眼發(fā)展，為幼兒、教

6、師、園所的明天蓄積后勁。 發(fā)展 是硬道理，抓住契機(jī)把握一切可以發(fā)展的機(jī)遇，為今后的可持續(xù)發(fā)展豐富內(nèi)涵、積聚能量，從而實(shí)現(xiàn) 厚積薄發(fā) 。1、營(yíng)造自主發(fā)展的氛圍。每個(gè)教師要有自我發(fā)展的目標(biāo)，把握發(fā)展機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)( 學(xué)科類(lèi)、教育藝術(shù)類(lèi)、文化藝術(shù)類(lèi)) ，自覺(jué)組織好幼兒的每個(gè)活動(dòng)，自覺(jué)上好每節(jié)課。挖掘自身潛質(zhì)，形成個(gè)人優(yōu)勢(shì)，博采眾長(zhǎng)，從而脫穎而出。2、分層打造教師隊(duì)伍。教師培訓(xùn)內(nèi)容為教師專(zhuān)業(yè)化以及專(zhuān)業(yè)發(fā)展、班主任管理能力，技能技巧的訓(xùn)練以自彈自唱為主。在管理層面將傾注更多的精力促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，依托園本教研、師徒結(jié)對(duì)、對(duì)外展示、同題研討等活動(dòng)分層次提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。園長(zhǎng)、級(jí)組第3頁(yè)共11頁(yè)

7、長(zhǎng)不定期聽(tīng)課，加速教師成長(zhǎng)的步伐。繼續(xù)確定骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，充分利用園本資源促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)為教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，各班教師要加強(qiáng)幼兒養(yǎng)成教育，在培養(yǎng)幼兒傾聽(tīng)與表達(dá)、操作與整理的良好習(xí)慣的基礎(chǔ)上，本學(xué)期要加強(qiáng)幼兒文明禮儀教育，注重幼兒行為習(xí)慣的訓(xùn)練。密切家園聯(lián)系，積極發(fā)揮家長(zhǎng)作用，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合。3、利用開(kāi)展布朗英語(yǔ)多媒體教學(xué)契機(jī)歷歷練教師，從教育理念、保教實(shí)踐、軟件使用、資料積累、成果展示、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、人際關(guān)系等方面一一盤(pán)點(diǎn)、梳理，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為園所品質(zhì)提升積累經(jīng)驗(yàn)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以最佳的精神面貌、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，為幼兒提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。( 四) 提供保障，為保

8、教工作順利展開(kāi)提供服務(wù)。根據(jù)我園在園孩子的特點(diǎn)，保教人員都要加強(qiáng)幼兒健康體癥的觀(guān)察，學(xué)習(xí)幼兒高燒驚厥、外傷等突發(fā)事件急救的基本常識(shí)，保證幼兒的生命安全。1、抓好衛(wèi)生保健工作。嚴(yán)格執(zhí)行日常消毒規(guī)范，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。認(rèn)真組織幼兒一餐兩點(diǎn)、盥洗、午睡等生活環(huán)節(jié)，新入園的小班、小小班尤其要加強(qiáng)日常保育。嚴(yán)把晨間檢查關(guān)、物品消毒關(guān)、傳染病隔離關(guān)、食物進(jìn)口關(guān)，加強(qiáng)體弱兒、生病幼兒的跟蹤與防治。2、安全工作常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)值班制度、幼兒接送制度，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，做好幼兒交接工作，定人定期進(jìn)行安全檢查，消除一切不利因素。注重幼兒自我保護(hù)意識(shí)與能力的培養(yǎng)，從小樹(shù)立第4頁(yè)共11頁(yè)應(yīng)急自救

9、、關(guān)愛(ài)生命、人與自然和諧共處的意識(shí)，確保幼兒在園生命安全。3、加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育與督促檢查工作。加強(qiáng)水電使用的管理，加強(qiáng)財(cái)物管理，從自身做起，并培養(yǎng)孩子的節(jié)能意識(shí)與行為習(xí)慣。四、主要活動(dòng)：九月：1. 在編教職工工作擇崗與聘任，排定班級(jí)保教人員。2. 購(gòu)置幼兒生活、學(xué)習(xí)用品，并分發(fā)到位 ; 幼兒注冊(cè)收費(fèi)工作。3. 穩(wěn)定新生情緒，正常一日活動(dòng)秩序。4. 教師培訓(xùn) ; 完成各類(lèi)計(jì)劃制定。5. 各年級(jí)早操、律動(dòng)編排 ; 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)。6. 學(xué)習(xí)消防、應(yīng)急逃生知識(shí) ; 教師節(jié)活動(dòng)。7. 班級(jí)常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生評(píng)比。十月：1. 家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)及新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)。2. 幼兒早操、律動(dòng)比賽。3. 幼兒坐姿、握筆檢

10、查。4.xx 周年國(guó)慶 我用畫(huà)筆繪祖國(guó) 幼兒繪畫(huà)活動(dòng)。5. 教師 美麗祖國(guó) 環(huán)保手工比賽。6. 重陽(yáng)節(jié) 敬老活動(dòng)。十一月：1. 教師布朗英語(yǔ)多媒體教學(xué)能力大比拼。2. 親子旅游活動(dòng)。3. 請(qǐng)名師來(lái)園講座。第5頁(yè)共11頁(yè)4. 蒙氏數(shù)學(xué)教學(xué)公開(kāi)課比賽。5. 參觀(guān)大朗消防大隊(duì)，學(xué)習(xí)消防、應(yīng)急逃生知識(shí)。十二月：1. 迎新年慶元旦 親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。2. 圣誕嘉年華，幼兒互贈(zèng)禮物。3. 幼兒英文日常用語(yǔ)、英文歌曲比賽。4. 確定幼兒發(fā)展評(píng)估方案。5. 班級(jí)迎圣誕、新年環(huán)境布置。一月：1. 幼兒發(fā)展情況評(píng)估。3. 撰寫(xiě)幼兒操行評(píng)語(yǔ)。4. 完成各類(lèi)總結(jié)。5. 教職工工作考核。6. 資料歸檔，財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)。第6頁(yè)共11

11、頁(yè)2018 年幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃2一、情況分析本學(xué)期隨著班級(jí)的增加，教師隊(duì)伍進(jìn)行了較大的調(diào)整。現(xiàn)南園共有 11 個(gè)班級(jí)，其中大班2 個(gè)，中班 3 個(gè)，小班 6 個(gè)。一線(xiàn)教師 22名，其中 7 名為剛踏上工作崗位的新教師。大量新教師的涌入顯示著我們是一個(gè)充滿(mǎn)活力和潛力的團(tuán)隊(duì)。優(yōu)勢(shì)：1、本園有區(qū)學(xué)科骨干教師兩名，幼兒園學(xué)科帶頭人三名。園內(nèi)85%是年輕教師，工作熱情高，年輕就代表著活力和沖勁，有充足的時(shí)間和旺盛的精力投入到教育教學(xué)的工作中。同時(shí)教師們認(rèn)真、踏實(shí)、求上進(jìn)的工作作風(fēng)也為教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，逐漸在形成各盡所長(zhǎng)、互助互利、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。2、通過(guò)前階段的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和研討，教師們的

12、教育觀(guān)、兒童觀(guān)有了新的認(rèn)識(shí)。尤其是在教學(xué)中開(kāi)始關(guān)注細(xì)節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在師幼互動(dòng)方面也有了明顯的提高和進(jìn)步。3、硬件條件較好，經(jīng)過(guò)暑期對(duì)部分專(zhuān)用活動(dòng)室的調(diào)整、創(chuàng)設(shè)，凸顯專(zhuān)用活動(dòng)室的實(shí)用性，更凸現(xiàn)了多元性、多樣性與體驗(yàn)性，為幼兒得到更多的分享與互動(dòng)提供了空間。弱勢(shì)：1、教師們?cè)诶碚摲矫骐m然有了一定的提高，但總體還是比較薄弱，留于表面，從而影響了教學(xué)實(shí)踐中理念與行為的有效轉(zhuǎn)化和融合。教師們?cè)诨顒?dòng)過(guò)程中關(guān)注、回應(yīng)幼兒的策略和有效性等駕馭能力有待于提高。第7頁(yè)共11頁(yè)2、教師隊(duì)伍過(guò)于年輕化。雖然新教師們對(duì)幼兒教育有憧憬，有追求，但她們專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整，業(yè)務(wù)能力缺乏，在案頭資料撰寫(xiě)、日常的班務(wù)管理、保

13、育知識(shí)等方面都很欠缺，因此如何整合教師資源，帶教和培養(yǎng)新教師是迫在眉睫的一個(gè)問(wèn)題。3、雖然教研組以專(zhuān)題等形式開(kāi)展活動(dòng)，但是教研的深度和有效性較為欠缺 , 幫助教師解決問(wèn)題不夠透徹、深入。二、工作目標(biāo)加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，立足自培，提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，凸現(xiàn)民間特色，促教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高本園保教的整體質(zhì)量。三、主要工作( 一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。措施：1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)課程指南、指南“解析”、走進(jìn)新教材等，為教學(xué)實(shí)踐提供理論支撐，促進(jìn)課程的有效實(shí)施。2、鼓勵(lì)教師不斷充電、充實(shí)自我，積極參加高一層次的進(jìn)修，并為教師創(chuàng)設(shè)外出、觀(guān)摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，接受新信息，積累新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高教師對(duì)課改的

14、認(rèn)識(shí)。3、一學(xué)期兩篇讀書(shū)筆記，摘錄文章經(jīng)典之處和自己的感悟，并組織教師進(jìn)行交流。( 二) 關(guān)注過(guò)程，進(jìn)一步完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理。措施：1、完善一日活動(dòng)常規(guī)，提高教師班級(jí)管理的藝術(shù)性。重溫一日活動(dòng)常規(guī)要求，促使一日活動(dòng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)交流、學(xué)習(xí)使每位保教第8頁(yè)共11頁(yè)人員做到眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有教育, 如來(lái)園接待晨談、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)等等。2、通過(guò)一日三巡，了解教師帶班情況，及時(shí)溝通、交流。教師要明確自己的努力方向，并使自己的努力得到收獲，從“要我做”內(nèi)化為“我要做”。制定一日活動(dòng)教育教學(xué)檢查表，每月對(duì)教師進(jìn)行考核。3、注重活動(dòng)材料準(zhǔn)備的檢查，以教研組為單位，根據(jù)主題活動(dòng)開(kāi)展情況對(duì)幼兒進(jìn)行觀(guān)察

15、，制定幼兒發(fā)展評(píng)估表。( 三) 努力實(shí)踐，不斷提高保教質(zhì)量。措施：1、以戶(hù)外區(qū)域運(yùn)動(dòng)的組織和指導(dǎo)為抓手，各教研組以不同的切入點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效的提高戶(hù)外體育運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量，促進(jìn)教師教育技能的提高。2、發(fā)揮教研組主陣地作用，通過(guò)每月召開(kāi)教研組長(zhǎng)例會(huì)，行政蹲點(diǎn)參與教研活動(dòng)、交流討論教研組管理工作中的問(wèn)題，提高教研組長(zhǎng)的管理能力。3、繼續(xù)深入開(kāi)展“一課三研”，案例交流、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等，開(kāi)展辯論式、互動(dòng)式、反思式等研討活動(dòng)，鼓勵(lì)教師勤于探索，勇于創(chuàng)新。4、注重幼兒學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣的培養(yǎng)，逐漸減緩幼小銜接的坡度。組織教師學(xué)習(xí)幼小銜接的相關(guān)文件，幫助教師樹(shù)立正確的教育意識(shí); 園內(nèi)開(kāi)設(shè)親子閱讀書(shū)吧、班級(jí)建立圖書(shū)角、

16、小喇叭廣播、主題活動(dòng)信息資料的收集、記錄等加強(qiáng)幼兒聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力的提高，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步做好幼兒園與小學(xué)兩個(gè)教育階段的平穩(wěn)連接。第9頁(yè)共11頁(yè)( 四) 立足自培，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。1、充分發(fā)揮區(qū)級(jí)、園級(jí)骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)設(shè)“名師工作室”，建立骨干教師檔案，創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓骨干教師多看、多聽(tīng)、多講、多思考。每學(xué)期為全園教師進(jìn)行2 次展示活動(dòng)，在搭建展示舞臺(tái)的同時(shí)也讓新教師得到學(xué)習(xí)。2、深入開(kāi)展拜師結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)，注重幫助新教師理解課程指南、熟悉新教材，指導(dǎo)新教師認(rèn)真制定各類(lèi)計(jì)劃、做好班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)工作。同時(shí)行政層面加強(qiáng)日常管理，使新教師的培養(yǎng)措施落實(shí)到位，促使新教師盡快成長(zhǎng)。3、開(kāi)展

17、自薦課活動(dòng)，大家一起來(lái)聽(tīng)，聽(tīng)后進(jìn)行評(píng)析，從而讓老師明白有價(jià)值的教育活動(dòng)究竟應(yīng)該怎樣來(lái)組織。青年教師一學(xué)期自薦課2次，老教師一學(xué)期1 次。4、進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)，夯實(shí)教學(xué)基本功。鼓勵(lì)新教師積極參與繪畫(huà)、彈琴的技能技巧比賽，使自己盡快縮短由新教師到合格教師的適應(yīng)期。同時(shí)針對(duì)本園的民間特色，開(kāi)展教師折紙、泥工技能的展示活動(dòng)。( 五) 、教科研并進(jìn)，優(yōu)化園本課程。措施：1、在進(jìn)一步實(shí)施新課程的基礎(chǔ)上，根據(jù)上學(xué)期整理、歸納的園本化主題課程內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補(bǔ)充，使課程內(nèi)容更合理、更完善。2、圍繞課程改革，在民間文學(xué)、民間音樂(lè)、民間美工、民間游戲等方面開(kāi)展積極的實(shí)踐和探討，以民藝大串門(mén)的形式進(jìn)行融合。每月第10頁(yè)共11頁(yè)確定兩次大串門(mén)時(shí)間，以舞蹈、腰鼓、剪紙、泥塑、折紙等為內(nèi)容，幼兒根據(jù)自己的興趣、能力自主選擇串門(mén)的內(nèi)容。3、充分挖掘民間藝術(shù)的相關(guān)素材點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式、豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，