五里鎮(zhèn)中心小學教師教育教學常規(guī)工作考核制度(新修訂).docx

1、五里鎮(zhèn)中心小學教師教育教學常規(guī)工作考核制度（新修訂）為了適應(yīng)新時代教育教學改革的需要，全面提高學校教育教學質(zhì)量，扎扎實實搞好學校工作，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵教師提高教育教學水平和激發(fā)教師的主人翁意識，增強教師的責任感、緊迫感、危機感，使學校工作走上規(guī)范化、制度化，特制定本管理制度。（一）每天工作辦公考勤制度（考核基礎(chǔ)分30 分）1、每天上班前集中點名簽到記錄由值周領(lǐng)導及值周教師負責執(zhí)行。2、認真執(zhí)行學校工作時間作息制度按時到校工作。3、每天上班或周例會前集中簽到，時間為早操時間， 點名遲到一次扣1 分；曠點一次扣 3 分。4、實行每天學生早操到班制，每缺少一次扣1 分。5、實行

2、教師每天上班時間集體辦公制度，全體教師除上課或到班聽課教師以外，其他教師必須到學校辦公室或電腦室辦公、備課、業(yè)務(wù)學習。6、辦公室是辦公專用場所，不得擅自挪作他用，要保持干凈整潔和安靜，每位教師要及時整理；否則每發(fā)現(xiàn)一次扣除2 分。7、教師辦公制度，由教導處和值周教師負責對教師檢查督促，教師上課遲到 10 分鐘一次扣 2 分，早退一次扣 2 分，缺課、曠課一節(jié)扣 5 分，集體辦公每曠缺一節(jié)扣 2 分（特殊情況除外），請病假每天扣 2 分，事假每節(jié)扣 2 分,事假半天扣 3 分，曠工半天扣 10 分。8、辦公期間外出辦事要向教導處或?qū)W校領(lǐng)導請假，否則按曠課處理。9、在辦公時間內(nèi)要認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)

3、、學習業(yè)務(wù)知識，做有助教育教學的工作，不得串室、聊天、看報或阻礙教育教學工作外的不當行為，違者扣2分。10、合理假期按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定處理，學校安排好教師代課，所代課教師每節(jié)加獎 2 分。請假原則 1 天以下由副校長審批， 7 天以下由中心校校長審批，7 天以上按有關(guān)規(guī)定由區(qū)教科局審批。全期請假累計15 天以上者，本學年度不得參加評優(yōu)評先，量化考核積分不得超過本人全期總積分的80。超二個月的無福利待遇。（二）業(yè)務(wù)學習及會議制度（20 分）1、按時參加各種會議及業(yè)務(wù)學習，準時簽到。會議期間，嚴格遵守會議和學習紀律。2、開會和業(yè)務(wù)學習、培訓要認真做好筆記，專心聽講，積極討論和發(fā)表意見。3、每天四下午

4、 4：005：00 為教師業(yè)務(wù)學習、批改學生作業(yè)和校本培訓時間。4、開會、業(yè)務(wù)學習和各種培訓曠簽、遲到（5 分鐘）每次扣2 分，請假每次扣3 分，無故不參加每次扣10 分。5、全期累計超5 次的，扣除本項基礎(chǔ)分外，再在全期積分中倒扣20 分。（三）教學工作考核制度（50 分）1、教師要嚴格按課程表上課。嚴格遵守作息時間，提前到教室等候上課，不得隨意遲到、早退和中途離開課堂，否則按曠工論處。2、課間時間不準授課，要給學生充分活動、鍛煉、娛樂時間。3、教師空堂一節(jié)，按曠工一天處理，若因空堂造成事故發(fā)生的，一切責任由當班教師負責，扣除全月或全期考核分。4、教師要認真按照教師常規(guī)教學工作條例做好五個環(huán)

5、節(jié)的工作。上課必須有授課教案，所上課教案必須與教案相符，要明確授課的目的、重點、難點，要有作業(yè)設(shè)計和教學反思。沒有教案或該用教具不用者，每發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。5、每周每位教師聽課應(yīng)一節(jié)以上（全期不少于15 節(jié)，聽后必須有詳細記錄、分析和評價意見，教導處隨時抽檢，每節(jié)獎2 分，每少一節(jié)扣5 分。6、認真輔導學生學習，每天布置學生作業(yè)量要適中，布置學生的作業(yè)要認真詳細批改并有批改記錄。否則扣除任課教師積分5 分。同時要對學生進行每單元和每月一次檢測，低年級一、二年級每月檢測成績及格率達8590的獎5 分；達 90以上的獎 10 分；三至六年級每月檢測成績及格率達8087的獎5 分；達 88以上的獎

6、10 分；否則低年級一、二年級每月檢測成績及格率不達70的扣 5 分；三至六年級每月檢測成績及格率不達60的扣 5 分。7、認真做好教導處各種常規(guī)檢查工作，教導主任和教研組長或分管工作人員要對負責工作認真負責，責任不到位的，每少一次扣除該負責人10 分，記錄不全的每次扣5 分。學科組長的每人每月獎勵10 分，教導主任20 分。行政領(lǐng)導 25分。（五）現(xiàn)代化遠程教育工程使用制度（30 分）教師要積極利用現(xiàn)代化遠程教育手段上課，提高教學課堂效率和課堂質(zhì)量，提高教育教學質(zhì)量。1、每位教師每月利用遠教資源在遠教教室上課不能少于2 節(jié)，按有關(guān)規(guī)定有效使用的每節(jié)獎2 分，否則每少一節(jié)扣10 分。2、要充分

7、利用遠教資源對教師做好校本培訓工作，每周對教師進行一次遠教工程使用進行培訓，每少一次扣10 分。3、各科組組長要認真組織學科教師利用資源共享的優(yōu)勢進行集體備課和業(yè)務(wù)學習，每位教師每月交一份自已編寫的優(yōu)質(zhì)教案及教學反思或教學案例到教導處，然后由教導處及教研組長評出50優(yōu)秀作品，優(yōu)秀的獎勵5 分，遲交或少交按無教案處理。4、教師利用衛(wèi)星接收室和光盤播放室上課作為教師年度考核依據(jù)，每學期匯總評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次。（五）班級常規(guī)檢查管理（20 分）1、所擔任班級（中隊）在中小學生日常行為規(guī)范中獲“流動紅旗”的，每次班主任獎 3 分；副班主任獎2 分。2、認真按班級管理辦法管理好自已班級，班

8、風好、學風濃，積極完成學校布置任務(wù)，每次不完成任務(wù)的正副班主任扣10 分；連續(xù)三次不完成任務(wù)的扣除所有考核獎。3、包干區(qū)衛(wèi)生（1）衛(wèi)生區(qū)不按時打掃扣10 分。（2）地上有紙屑、果殼、塑料袋等一處扣1 分，扣完為止。（3）檢查晨掃（以學校班干檢查為主，最遲在上下午第二節(jié)課前）。4、班級衛(wèi)生（1）班級地上有紙屑、果殼、塑料袋、粉筆頭等扣2 分。（2）衛(wèi)生角不清潔扣2 分；課桌排放不整齊扣2 分；發(fā)現(xiàn)學生把飲水或向窗外扔紙屑、果殼、塑料袋、粉筆頭等物品扣5 分。（3）墻面有腳印、涂畫或其他黑跡等一處扣1 分，扣完為止。5、紀律（1）課間大追大吵扣3 分。（2）辱罵同學扣3 分。（3）發(fā)現(xiàn)打架扣5 分。（4）隨意踩踏學校綠化草地的，每人次扣1 分，扣完本項考核分。（5）放學時電器、門窗不關(guān)或人走室空仍開電器，扣2 分。6、班級一切財產(chǎn)管理由班主任負責，期初做好財產(chǎn)登記，期未驗收。在管理過程中非正常損壞的，班主任要及時維修好，否則扣除班主任10 分，正常損壞報學校財務(wù)由學校及時維修，除報10 天的按非正常損壞處理。4、每期進行先進班級、優(yōu)秀班主任評比，對先進個人和集體給予獎勵，先進集體獎班主任15 分、副班主任 10 分。5、教育