村干部會(huì)年度總結(jié)（精選3篇）_村干部年度總結(jié)

1、村干部會(huì)年度總結(jié)（精選3篇）_村干部年度總結(jié)word文檔可編輯村干部會(huì)年度總結(jié)（精選3篇）_村干部年度總結(jié) 村干部會(huì)年度總結(jié)（精選3篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來(lái)便利，猜你可能喜愛(ài)“村干部年度總結(jié)”。 第1篇：村干部會(huì)匯報(bào)材料 真心服務(wù)謀健康 科學(xué)發(fā)展繪藍(lán)圖 歐店衛(wèi)生院工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào) 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好，很感謝大家不辭辛苦，蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)切和重視，也進(jìn)一步增加了全體醫(yī)務(wù)人員做好此項(xiàng)工作的信念和決心。在此，我代表歐店衛(wèi)生院全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱情的歡迎和誠(chéng)心的感謝！下面，我將衛(wèi)生院近年來(lái)工作開(kāi)展?fàn)顩r向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，懇請(qǐng)?zhí)岢稣滟F看法。

2、一、基本狀況： 我院現(xiàn)有干部職工29名，專業(yè)技術(shù)人員26人，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱7人，初級(jí)職稱18人；院內(nèi)設(shè)有內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、兒科、理療科、中醫(yī)藥房、放射科、檢驗(yàn)科、心超室、合管科、財(cái)務(wù)科等科室；擁有進(jìn)口麥迪遜彩超、腦電圖機(jī)、x線數(shù)字?jǐn)z片系統(tǒng)（cr）、邁瑞全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、電解質(zhì)分析儀、尿分析儀、婦科治療儀、心電監(jiān)護(hù)儀、十二通道心電圖機(jī)、中高頻治療儀、頸腰椎牽引器、200max線光機(jī)、120救援車。實(shí)際開(kāi)放病床42張，能開(kāi)展闌尾炎、疝氣、剖宮產(chǎn)，四肢骨折等手術(shù)，全年住院患者1300余人次，門(mén)診患者3萬(wàn)人次。 二、工作開(kāi)展?fàn)顩r： 近年來(lái)，我院始終堅(jiān)持以鄧小平理

3、論和“十八大”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立足基本、拓展業(yè)務(wù)、攻堅(jiān)破難、全面提升”的基本方針， 努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、筑牢兩項(xiàng)保障、實(shí)行三項(xiàng)措施、達(dá)到四項(xiàng)提升、實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變，上下一樣、同心協(xié)力、改革創(chuàng)新、攜手奮進(jìn)，為轄區(qū)人民供應(yīng)了健康保障： 實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo) 堅(jiān)持以“十八大”的重要思想為指導(dǎo)，穩(wěn)步推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作，以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)人民滿足衛(wèi)生院，努力實(shí)現(xiàn)“群眾要滿足、醫(yī)院要發(fā)展、職工要進(jìn)步”的總體目標(biāo)。 筑牢兩項(xiàng)保障 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增加。二是加強(qiáng)組織實(shí)力建設(shè)，內(nèi)部管理水平不斷提高。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立和完善科學(xué)民主決策機(jī)制。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)

4、揮制度監(jiān)督作用。 2、營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的發(fā)展環(huán)境：一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展了救死扶傷和一心一意為人民服務(wù)的宗旨教化，自覺(jué)抵制拜金主義；二是開(kāi)展“一切為了病人，一切便利病人,一切服務(wù)于病人”的理念教化，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)切、耐性、細(xì)心和責(zé)任心；三是抓好平安生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作：加強(qiáng)平安隱患排查，增加了滅火器、應(yīng)急燈等消防設(shè)施，更換老化線路50余米，對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行改造等，確保了生活平安；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量整改，確保醫(yī)療平安，無(wú)上訪投訴事務(wù)、無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。 實(shí)行三項(xiàng)措施 1、向外要政策：為改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的現(xiàn)狀，多方爭(zhēng)取政 策資金，目前已爭(zhēng)取資金100萬(wàn)元擬新建放射科等業(yè)務(wù)用房，

5、現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段；2021年8月1日起復(fù)原了預(yù)防接種門(mén)診工作，9月1日起低保、五?；颊咦≡簣?bào)銷在我院即時(shí)結(jié)算，得到了人民群眾一樣好評(píng)； 2、向內(nèi)挖潛力：一是實(shí)行多種形式加強(qiáng)醫(yī)院營(yíng)銷，如發(fā)放醫(yī)患聯(lián)誼卡、住院病人隨訪、在馬路沿線涂刷宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)等，切實(shí)提高了醫(yī)院的知名度；二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念教化，打破傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”的服務(wù)模式；三是依據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娋歪t(yī)需求，擴(kuò)展服務(wù)范圍；四是以“城鄉(xiāng)共建”活動(dòng)為平臺(tái)，大力開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建 互助雙贏”活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，專家已接診群眾三百余人次，指導(dǎo)手術(shù)十余例，農(nóng)夫足不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也能享受“二甲”醫(yī)院高水平的醫(yī)療服務(wù)，我院也在共建共享中尋求了發(fā)展。 3、管理要效益：一是

6、重新制定一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和平安；二是切實(shí)加強(qiáng)合作醫(yī)療基金的管理：2021年共補(bǔ)償各類1.5萬(wàn)人次，補(bǔ)償金額達(dá)130余萬(wàn)元，住院補(bǔ)償1143人次，補(bǔ)償金額100萬(wàn)元，門(mén)診補(bǔ)償13857人次，金額20余萬(wàn)元，切實(shí)減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)； 達(dá)到四項(xiàng)提升 1、人員素養(yǎng)整體提升：嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定于每周四晚進(jìn)行全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)實(shí)力。激勵(lì)職工參與接著學(xué)歷教化，結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r，選送 一批醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，極大地提高了醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。加強(qiáng)新進(jìn)人員的

7、管理，對(duì)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員要經(jīng)過(guò)3個(gè)月嚴(yán)格的培訓(xùn)試用，3關(guān)(理論、操作、科室及全員測(cè)評(píng))考核合格后，才確立最終的崗位。2021年，依據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，返聘退休人員1名，主動(dòng)爭(zhēng)取支醫(yī)人員1名，共派出5名人員到縣、市級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，15名醫(yī)護(hù)人員參與縣、市、省級(jí)舉辦的短期培訓(xùn)，5人接受本、?？茖I(yè)接著教化。 2、基礎(chǔ)設(shè)施提升：依據(jù)群眾就醫(yī)需求及業(yè)務(wù)的發(fā)展，近年來(lái)新增加了中藥煎藥機(jī)、制丸機(jī)、熏蒸床等設(shè)施，手術(shù)室、治療室安裝空氣消毒機(jī)，更換部分手術(shù)器械及急救設(shè)備，主動(dòng)爭(zhēng)取到縣中醫(yī)院捐贈(zèng)的一套“c臂”拍片系統(tǒng)，從而保證了臨床應(yīng)用，確保了醫(yī)療平安。 3、內(nèi)涵質(zhì)量提升：根據(jù)“病人至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推

8、行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。堅(jiān)持“醫(yī)療平安無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“全部缺陷都是可以避開(kāi)的”等質(zhì)量理念，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和平安，取得了較好的成果，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。 4、兩個(gè)效益提升：全年完成年門(mén)診23622人次，出院1207人次，手術(shù)97例，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入230萬(wàn)元，群眾滿足率達(dá)98%。 實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變 1、服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的工作重點(diǎn)由重醫(yī)療服務(wù)向重視公共衛(wèi)生服務(wù)職能轉(zhuǎn)變； 2、服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門(mén)服務(wù)； 3、服務(wù)實(shí)力的轉(zhuǎn)變。拓展業(yè)務(wù)范圍，增設(shè)康復(fù)理療科、中藥加工室等，開(kāi)展三踝骨折內(nèi)固定術(shù)、自體皮瓣 移植術(shù)等新業(yè)務(wù)4項(xiàng)； 4、安排機(jī)制的轉(zhuǎn)變。切

9、斷醫(yī)務(wù)人員個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益與業(yè)務(wù)收入之間的聯(lián)系，根據(jù)“按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧公允”的原則，實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)施了以工作數(shù)量和工作質(zhì)量取酬的激勵(lì)性安排機(jī)制； 5、評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院由單一部門(mén)評(píng)價(jià)向多部門(mén)及社會(huì)公眾共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，由追求經(jīng)濟(jì)效益向注意社會(huì)效益轉(zhuǎn)變，接受社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督。 三、存在的困難及不足： 近年來(lái)，醫(yī)院雖然取得了一點(diǎn)成果，但是，我們應(yīng)當(dāng)醒悟地看到自己的不足，特殊是我院的體制的特別性，在政策的投入上存在“斷奶”現(xiàn)象；醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和須要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。詳細(xì)表現(xiàn)： 1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)看法不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約

10、醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題，我們有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒(méi)有把熱忱周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線仔細(xì)加以對(duì)待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。 2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)覺(jué)有處方、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范等狀況。 3、院內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍不夠深厚，部分科室滿意于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備及近期安排，滿意于目前取得的成果，盲目樂(lè)觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，責(zé)隨意識(shí)不強(qiáng)。 4、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在，目前仍存在內(nèi)科、麻醉等專業(yè)人員缺乏。 5、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特殊是醫(yī)院放射科、消毒供應(yīng)室、治療室等條

11、件急待改善。 四、下階段工作規(guī)劃： 依據(jù)縣委衛(wèi)生計(jì)生工委關(guān)于中心衛(wèi)生院與分院工作職能調(diào)整的確定，結(jié)合我院實(shí)際，重點(diǎn)做好以下工作： 1、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，達(dá)到黨員干部思想相識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步親密，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)； 2、加強(qiáng)服務(wù)實(shí)力建設(shè)，拓展服務(wù)范圍。依據(jù)職能調(diào)整，轉(zhuǎn)變我院始終以來(lái)“重治防輕”、“重醫(yī)療、輕公衛(wèi)”的下游策略，調(diào)整到筑牢“健康管理、疾病預(yù)防、醫(yī)療救治”三道衛(wèi)生工作防線的上游策略，切實(shí)做好公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療服務(wù)齊頭并進(jìn)； 3、加強(qiáng)人才

12、隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)我院目前人員驚慌，人才匱乏的問(wèn)題，拿出實(shí)惠政策、拿出真心實(shí)意的關(guān)懷，確保人員引得進(jìn)、留得住、能成才； 4、加強(qiáng)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)，切實(shí)為轄區(qū)群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 5、切實(shí)解決人民群眾反應(yīng)劇烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，如合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌、基本藥物制度實(shí)施過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓人民群眾真正得到實(shí)惠； 6、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡量滿意轄區(qū)群眾就醫(yī)需求。主動(dòng)爭(zhēng)取政策及資金，改善群眾就醫(yī)及職工生活環(huán)境，業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段。 回顧走過(guò)的歷程, 我們付出艱辛和汗水，也取得不少成果，展望將來(lái),我院將接著堅(jiān)持在各級(jí)黨委、政府和縣衛(wèi)生計(jì)生工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，根據(jù)“十八大”

13、精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，從內(nèi)涵質(zhì)量、服務(wù)水平、 規(guī)范管理等方面著手，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，讓轄區(qū)百姓享受放心、平安、有效、價(jià)廉的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。衛(wèi)生工作靠各級(jí)黨委政府堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)，也靠各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持，不足之處，懇請(qǐng)諒解并提出珍貴看法，愿我們共同攜手，譜寫(xiě)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新篇章。 最終，再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的關(guān)切支持，祝大家身體健康！萬(wàn)事如意！ 歐店衛(wèi)生院 2021年4月22日 “有事您說(shuō)話” 歐店衛(wèi)生院服務(wù)熱線： 醫(yī)療服務(wù)熱線：5051015 院辦及合管科服務(wù)熱線：5051190 部分工作人員電話：龔永鋒（院辦）游開(kāi)科（業(yè)務(wù)）

14、趙云福（財(cái)務(wù)）宋昌琴（護(hù)理）李明全（合作醫(yī)療）許成濤（藥品器械）第2篇：高校生村干部工作會(huì)講話 同志們： 這次高校生村干部會(huì)議，是經(jīng)市委探討同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是：貫徹全省高校生村干部工作會(huì)議精神，落實(shí)市委組織部和市編辦、教化局、財(cái)政局、人社局、公務(wù)員局等6個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校生村干部工作的實(shí)施看法，全面提高我市高校生村干部工作水平。剛才，朝亮同志宣讀了表彰確定，清豐縣委組織部、濮陽(yáng)縣戶部寨 鎮(zhèn)黨委和高校生村干部代表李聚行分別進(jìn)行了發(fā)言，都講得很好。希

15、望大家相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通，共同推動(dòng)我市高校生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進(jìn)一步做好高校生村干部工作講幾點(diǎn)看法。 一、充分確定我市高校生村干部工作取得的成果 高校生村干部工作是黨中心從國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展動(dòng)身，著眼于為新農(nóng)村建設(shè)培育骨干力氣，改善基層黨政干部來(lái)源作出的一項(xiàng)重大決策。近年來(lái)，市委仔細(xì)落實(shí)中心、省委要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核管理，注意教化培訓(xùn)，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)了高校生村干部管理工作的健康有序發(fā)展。目前在崗的1087名高校生村干部中，男485人，女602人；黨員706人，平均年齡27.32歲；碩士探討生6人，高校343人，大專738人；擔(dān)當(dāng)村黨支部書(shū)記3人、副書(shū)記79人、支部委員61

16、人，書(shū)記助理155人，擔(dān)當(dāng)村委會(huì)主任2人、副主任4人、村委會(huì)委員30人，主任助理753人。通過(guò)選派高校生到村任職，有效改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。高校生村干部充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，示范、帶動(dòng)群眾選上項(xiàng)目、發(fā)展生產(chǎn)、增加收入，助力了富有和諧漂亮新濮陽(yáng)的建設(shè)。中組部以濮陽(yáng)市實(shí)行多種途徑引導(dǎo)高校生村干部在基層熬煉成長(zhǎng)為題，介紹了我市的做法。在全省高校生村干部工作會(huì)議上，我市做了立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，注意實(shí)效，扎實(shí)做好高校生村干部培訓(xùn)工作的典型發(fā)言。 在確定成果的同時(shí)，我們也要醒悟地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和須要解決的問(wèn)題。如：有的地方管理不嚴(yán)格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽運(yùn)用、不注

17、意跟蹤培育，沒(méi)有形成幫助成長(zhǎng)成才的機(jī)制和環(huán)境；有的沒(méi)有拿出過(guò)硬的措施疏通高校生村干部出路等。 二、進(jìn)一步做好我市的高校生村干部工作 依據(jù)省里文件，市委組織部等6部門(mén)制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校生村干部工作的實(shí)施看法，這個(gè)看法是今后開(kāi)展高校生村干部工作的指導(dǎo)性性文件，必需仔細(xì)抓好落實(shí)。 （一）進(jìn)一步做好發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)實(shí)施看法的要求，經(jīng)過(guò)3至5年努力，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有2名高校生村干部擔(dān)當(dāng)村“兩委”正職，尤其是村黨組織書(shū)記；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有高校生村干部工作經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)縣（區(qū)）至少有3至5名部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有高校生村干部工作經(jīng)驗(yàn)。組織、人事、編制部門(mén)肯定要把從高校生村干部中培育和選拔

18、領(lǐng)導(dǎo)干部納入工作范圍，制定年度工作安排，列入工作臺(tái)帳。同時(shí)，各縣（區(qū)）要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施看法中的解聘制度，提前在高校生村干部中做好說(shuō)明宣揚(yáng)工作，確保聘期任滿后順當(dāng)落實(shí)到位。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)管理 各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理方法，實(shí)行嚴(yán)格的考勤、述職、評(píng)議等制度，切實(shí)規(guī)范高校生村干部的履職行為。要明確高校生村干部的崗位職責(zé)，結(jié)合高校生村干部特長(zhǎng)安排任務(wù)，為他們供應(yīng)干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，對(duì)于達(dá)不到工作要求的高校生村干部要?jiǎng)偤媒馄?。市委組織部在多年探究并征求各方看法的基礎(chǔ)上，形成了濮陽(yáng)市高校生村干部年度考核細(xì)則。各縣區(qū)要制定配套的高校生村干部管理工作責(zé)任追究制度，對(duì)不能堅(jiān)持根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考核的要肅

19、穆處理。這里須要強(qiáng)調(diào)的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和上級(jí)部門(mén)一律不得截留和借調(diào)高校生村干部。近期，市委組織部將實(shí)行電話抽查、實(shí)地抽查等方式，檢查高校生村干部在崗狀況，對(duì)發(fā)覺(jué)借調(diào)高校生村干部的要賜予肅穆處理。 （三）進(jìn)一步搞好培育服務(wù) 要切實(shí)抓好培訓(xùn)，形成多層次、全覆蓋的培訓(xùn)工作格局。要給高校生村干部壓擔(dān)子，廣泛參加村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、沖突糾紛調(diào)處、領(lǐng)辦農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、信訪和突發(fā)事務(wù)處置等重要工作，培育他們獨(dú)當(dāng)一面、解決困難問(wèn)題的實(shí)力和水平。各級(jí)組織部門(mén)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委肯定要為高校生村干部搞好服務(wù)，在政治上、思想上、工作上、生活上多關(guān)切、多幫助、多支持，切實(shí)增加高校村干部的歸屬感和向心力。 （四）進(jìn)一步促進(jìn)有序流淌 我

20、市高校生村干部基數(shù)大，在崗人數(shù)多，今后消化分流的任務(wù)還特別艱難。要針對(duì)高校生村干部的目標(biāo)志向和不同特點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預(yù)期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門(mén)要探討落實(shí)好面對(duì)高校生村干部定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員工作，人社、財(cái)政、金融、稅務(wù)、團(tuán)委要對(duì)高校生村干部創(chuàng)業(yè)供應(yīng)技能培訓(xùn)和政策支持。 三 、高校生村干部要切實(shí)為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力氣 當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，是我市加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全市高校生村干部要牢記使命，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，以扎實(shí)的工作成果實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 （一）志向要堅(jiān)決。高校生村干部作為投身農(nóng)村建設(shè)的有志

21、青年，要正確看待、敢于面對(duì)、勇于克服前進(jìn)道路上遇到的困難和問(wèn)題 ，始終保持激情不減退、志向不動(dòng)搖，始終堅(jiān)信有幻想、有機(jī)會(huì)、有奮斗，一切美妙的東西都能夠創(chuàng)建出來(lái)。大家通過(guò)這次會(huì)議可以看到，各級(jí)黨委、政府是特別關(guān)注你們的，是花了許多心血支持你們的。我們信任，有每名高校生村干部矢志不移的幻想做支撐，有各級(jí)黨委、政府為你們做后盾，你們的青春肯定會(huì)煥發(fā)出絢麗的光彩。 （二）看法要端正。高校生村干部已經(jīng)成為熬煉培育青年干部的重要來(lái)源，希望大家要立志農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當(dāng)跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，

22、一點(diǎn)一滴做起，一步一個(gè)腳印做起，以實(shí)干贏得村干部和群眾的信任。要親密聯(lián)系群眾，把他們當(dāng)親人、和他們交摯友，多為他們辦一些實(shí)事好事，解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起在群眾心目的形象。 （三）學(xué)習(xí)要加強(qiáng)。要向書(shū)本學(xué)習(xí)。高校生村干部在村里工作，遠(yuǎn)離了都市的喧囂，工作之外沒(méi)有更多的業(yè)余活動(dòng)，這正是靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)，肯定要利用好業(yè)余時(shí)間，多學(xué)習(xí)、多讀書(shū)。要向村干部和四周的群眾學(xué)習(xí)。他們身上積累了豐富的基層工作閱歷、積淀了豐富的人生才智，通過(guò)虛心向他們學(xué)習(xí)，對(duì)我們做人和做事都會(huì)很有啟發(fā)。要在干中學(xué)。無(wú)論在日常工作中還是參與各種實(shí)踐熬煉，都要學(xué)會(huì)做一個(gè)有心人，不斷提高綜合協(xié)調(diào)實(shí)力、處理困難問(wèn)題

23、的實(shí)力。 （四）才智要發(fā)揮。當(dāng)前，全市上下正緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“二三五”目標(biāo)奮力趕超。實(shí)現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村，農(nóng)村是大有可為的廣袤天地。大家要著眼于新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)夫致富增收等中心任務(wù)，充分利用自己的智力優(yōu)勢(shì)，和其他村干部一道謀劃好村里的發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出主動(dòng)貢獻(xiàn)！ 感謝大家！ 第3篇：村干部總結(jié) 村干部總結(jié) 萬(wàn)事開(kāi)頭難。組隊(duì)形式綻開(kāi)正式的調(diào)研并宣揚(yáng)科普學(xué)問(wèn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是第一次，缺乏閱歷是我們此次社會(huì)實(shí)踐的最大阻力。在社會(huì)實(shí)踐的打算階段，正值我們對(duì)于這個(gè)實(shí)踐主題興趣盎然，摩拳擦掌的時(shí)候，卻發(fā)覺(jué)制定安排并不如我們所想象的那么簡(jiǎn)單。首先關(guān)于我

24、國(guó)對(duì)農(nóng)村環(huán)保政策以及縣政府出臺(tái)的詳細(xì)政策，我們便處在迷茫狀態(tài)，因此我們?cè)诖蛩汶A段，我小組充分利用網(wǎng)絡(luò)查閱其相關(guān)信息。其次，農(nóng)村是如何結(jié)合本身實(shí)際狀況來(lái)實(shí)施這些政策、農(nóng)村環(huán)保現(xiàn)狀及農(nóng)夫的環(huán)保意識(shí)如何調(diào)查這些問(wèn)題擺在了我們面前，于是我們聚集在一起一起探討，各抒己見(jiàn)，然后結(jié)合實(shí)際狀況，一遍一遍的探討，最終確定了較為可行的方案。第一天，我們對(duì)村子的現(xiàn)狀進(jìn)行了實(shí)地視察，邊走邊看，并登記了我們自己所認(rèn)為比較好和一些不盡如人意的方面，很多農(nóng)戶房頂上都可以看到太陽(yáng)能的影子，我們還進(jìn)入村民的院子，發(fā)覺(jué)相當(dāng)一部分村民已經(jīng)修建了沼氣池，村子里出現(xiàn)一派蒸蒸而上的景象。同時(shí)，我們也發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題，比如我們村民的生活垃圾處理和秸稈處理等問(wèn)題，為此，我們確定采訪村支書(shū)來(lái)解開(kāi)我們心中的疑問(wèn)，在村支部，我們針對(duì)村子現(xiàn)狀提出了諸多問(wèn)題，村支書(shū)對(duì)此一一做出了回答： 一，垃圾處理狀況 問(wèn)：現(xiàn)在我們村民是如何處理生活垃圾的，想必您也知道，大多數(shù)是倒在旁邊的溝溝坑坑里，這樣所造成的環(huán)境污染以及對(duì)我村的村容影響是可以想象的，那么咱們村支部是如何看待并處理這一問(wèn)題的? 答：隨著村民對(duì)四周環(huán)境愛(ài)護(hù)相識(shí)的逐步提高，隨處堆放垃圾的現(xiàn)象基本上已經(jīng)不存在，但是由于村里經(jīng)濟(jì)條件的限制，設(shè)置垃圾箱的規(guī)劃還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在村民都能將垃圾堆放在指定位置，村支部派車派清潔人員對(duì)定點(diǎn)垃圾堆定期處理。這樣就基本上杜絕了以前村民