集團公司人事關表格匯總_第1頁
集團公司人事關表格匯總_第2頁
集團公司人事關表格匯總_第3頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、CMHR-001CMHR-002CMHR-003CMHR-004CMHR-005CMHR-006CMHR-007CMHR-008CMHR-009CMHR-010CMHR-011CMHR-012CMHR-013CMHR-014CMHR-015CMHR-016CMHR-017集團公司人事相關表格目錄1, 人員補充申請表2, 應聘人員登記表3, 面試評價表4,員工錄用審批表5,員工培訓鑒定表6,試用期員工考核表7, 員工提前轉正申請表8, 試用期員工轉正申請表9,員工轉正審批表10, 員工調動審批表11, 工資調整審批表12, 請假單13, 月份職工出勤工時記錄表14, 月份人員變動情況表一一15,

2、 員工辭職申請表16, 離職匯簽表17, 交接清單礎明集團人力資源部2004年7月16日注:從7月19日以后,集團公司所有部門以及集團公司所有分公司一 律使用以上新表,以前的舊格同時作廢,繼續(xù)使用舊表的事宜人事部 門將不予受理。人員補充申請表 (CMH001)申請部門:擬聘崗位人數(shù)性別年齡學歷專業(yè)工作地點擬上崗時間具體要求部門意見:簽字:年 月日人事部門意見:簽字:年 月日總經理意見:簽字:年 月日首選職位: 次選職位姓名婚姻狀況性別出生專業(yè)政治面貌民族職稱相片最高學歷健康狀況身高體重出生地戶籍地址身份證號移動電話現(xiàn)居住地固定電話教 育 經 歷起止時間學校名稱(從咼中算起)專業(yè)學歷統(tǒng)招/其他工

3、作 經 歷起止時間工作單位職務證明人/聯(lián)系方式家 庭 成 員姓名工作單位與本人關系聯(lián)系電話外語水平: 語種:級別:薪資待遇期望:備注:特別提示:本人承諾所填寫的資料真實可靠,本人授權貴單位核實上述資料的屬實性,如有虛報愿意接受 解雇處分。本人簽字:員工錄用審批表(CMH004)審批日期:年 月 日錄 用 員 工 資 料姓名性另y出生年月學歷工齡專業(yè)錄用部門錄用職位試用期期限入公司時間試用期工資轉正工資現(xiàn)居住地審 批 意 見部門領導簽名:年 月日分管上級簽名:年 月日人事部門簽名:年 月日總經理簽名:年 月日備注姓名專業(yè)性別籍貫部門年齡入廠時間職位試用期限填寫日期:年 月 日自我評疋申請人簽名:

4、指導員評簽名:簽名:語部門 負責 人評 語應聘部門:應聘崗位:時間:姓名性別年齡學歷專業(yè)工作年限戶籍現(xiàn)居住地初 評 評 價面試人簽字:年月日結論:用人 部門 復試 評價負責人簽字:年月日結論:人力 資源 部意 見負責人簽字:年月日備 注申請日期:年 月 日姓名性別專業(yè)部門學歷民族職稱職位入司時間試用月薪轉正日期轉正后月薪審批 意見部門領導簽名:年 月日分管上級簽名:年 月日人力資 源部簽名:年 月日總經理簽名:年 月日備注工資調整審批表姓名隸屬部門入司時間調整種類試用期轉正調薪職務調整崗位調整其他調整前調整后1基本工資(月發(fā))元2、崗位工資(月發(fā))元3、績效工資(每月)元4、其它元合計:元。1

5、、基本工資(月發(fā))元2、崗位工資(月發(fā))元3、績效工資(每月)元4、其它元合計:元。工資調整說明:工資調整執(zhí)行日期年月日申報部門意見:簽字:年月日人力資源部負責人意見:簽字年 月日總經理審批:簽字:年月日員工調動審批表姓名性別學歷調動前部門調動日期年齡入職日期調動前職位調動后新酬轉正日期調動后部門調動前薪酬調動日期調動后職位調動原因調出 部門 意見調入 部門 意見人力 資源 部意 見總經 理意見員工提前轉正申請表(CMH007)姓名部門職務入公司時間試用期試用期工資轉正后工資提前轉正理由部門領導簽字:年月 日主管上級意見簽字:年 月日人事部門意見簽字:年 月日總經理意見簽字:年 月日姓名性別試

6、用時間部門入職日期年齡已試用時間職位指 導 員 評 價工 作 態(tài) 度工 作 績 效工作能力綜 合 評 語簽字:年月日部門 意見簽字:年月日分管 上級 意見簽字:年月日人事 部門 意見簽字:年月日請 假單年 月 日姓名所屬部門職務請假起止日 期(時間)請假原因部門主管意見分管上級意見人力資源部(核實)意見總經理意見注:請假超過2天(含2天)需交人力資源部審批備案,請假超過三天需由總經理審批。請 假單年 月 日姓名所屬部門職務請假起止日 期(時間)請假原因部門主管意見分管上級意見人力資源部(核實)意見總經理意見注:請假超過2天(含2天)需交人力資源部審批備案,請假超過三天需由總經理審批。項目序號內

7、容具體工作交接1234567891011121314辦公 用品 用具 交接12345文件(各類 資料、 圖紙) 圖書、 印章交 接123456789移交人:接管人:監(jiān)交人:姓名部門職位其他入職時間轉正時間提出離職時間離職屬性辭職辭退除名其它離職(辭退)原因:注:1、辭職由辭職員工本人填寫此表2、辭退由該員工所在部門負責人填寫此表本部門意見:簽名:年月日分管上級意見:簽名:年月日人力資源部意見:簽名:年月日總經理:簽名:年月日備注:姓名部門職位其他入職時間轉正時間提出離職時間離職屬性辭職辭退除名其它部門會簽所在部門同意離職時間:工資結算截止時間:負責人簽字:年 月日其它相關部門負責人簽字:年 月日負責人簽字:年 月日負責人簽字:年 月日負責人簽字:年 月日分管上級負責人簽字:年 月日行政部門負責人簽字:年 月日財務部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論