愛崗敬業(yè)無私奉獻——學習心得體會（三）

1、愛崗敬業(yè)無私奉獻學習心得體會 愛崗敬業(yè)無私奉獻 進賢供電公司文港中心供電所王隆先進事跡 有這樣一個既平凡而又優(yōu)秀的人，他總把工作擺在首位，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大他總是毫無怨言，用自己的實際行動彰顯出了新時代電力青年的風采，他言語不多，一臉憨憨的笑容，被太陽曬得黝黑的皮膚這就是王隆留給大家的普遍印象。 。年，。歲的王隆同志畢業(yè)后，被分配到進賢供電公司工作。從普通員工干到供電所長，。年里，他在任何一個崗位，都不放松對自己的嚴格要求，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，從不計較個人得失，他對工作的認真勁和高度的責任心，深得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞、信任，先后獲得（個人榮譽）。 。

2、年，王隆同志被任命為文港中心供電所所長，幾年來，他認真貫徹落實“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，執(zhí)著追求，從一個門外漢變成一位農(nóng)電管理、農(nóng)電建設(shè)、農(nóng)電服務(wù)的行家里手，他在工作上科學管理、全方位服務(wù)，嚴格要求，團結(jié)奮戰(zhàn)，文港中心供電所在他的領(lǐng)導(dǎo)下，一步一個腳印，一年一個臺階，先后（羅列一些所里獲得的榮譽），這些成績的取得，無不凝聚了王隆同志的心血。 一、治理整頓創(chuàng)效益。在公司系統(tǒng)中，只要一提起文港中心供電所所長王隆，無人不說他是一個思維敏捷，善于管理、勇于創(chuàng)新，能干大事業(yè)的人。 自他上任后，通過深入調(diào)查，了解到文港中心供電所存在的問題：首先是線路老化，線損舉高不下；其次

3、是設(shè)施陳舊，管理粗放、滯后；三是員工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下；四是用戶法律意識淡薄，欠費不繳等等。 面對諸多問題，他堅定信心，知難而進，克服困難，迎難而上，結(jié)合實際，有計劃、有步驟地狠抓內(nèi)部管理，堅持發(fā)展、突破、創(chuàng)新的思路，和突破重點逐步提示的原則，制定完善了供電所各項管理制度，使供電所進入制度化、科學化管理的軌道，從粗放型管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。 二、加快改造，夯實基礎(chǔ)。 他首先對全所農(nóng)網(wǎng)線路逐條逐項檢查，制定改造方案，對文港中心供電所所轄線路，有步驟、有目標的進行了全面整改。兩年時間，他帶領(lǐng)員工共整改。個村。個村民小組。臺配變。公里線路，整改后，線損由原來的。%降到了。%以下。 在整改中，他處處身先士卒

4、，為員工作表率，經(jīng)常身背施工工具，親臨施工一線爬桿架線，無論寒暑，他和員工一起堅持工作，有時候鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)見此，感慨地說“你是所長，坐在辦公室指揮不就行了，又何苦爬地上高。真了不起啊?！彼πφf：“領(lǐng)導(dǎo)就是要在前邊領(lǐng)嘛，不領(lǐng)怎么引導(dǎo)員工，一線才是領(lǐng)導(dǎo)最好的辦公地方。”在他的帶領(lǐng)下，全所員工不怕苦，不怕累，頑強拼搏，吃苦耐勞的奉獻精神，樹立了供電企業(yè)的良好社會形象。 三、創(chuàng)造和諧用電氛圍 鑒于許多村民法律意識淡薄，給電費管理工作帶來很大難度，他擔任所長后，加大電力法宣傳力度，使電力法做到家喻戶曉，轄區(qū)的用電秩序煥然一新，再也沒有拖欠電費不繳的，竊電也隨之消失匿跡，他在管理中堅持以法治電，不論親疏，贏

5、得了用戶的高度贊揚，他對自己更是高標準、嚴要求，對待工作一絲不茍、嚴謹務(wù)實，經(jīng)常深入村組同用戶座談，尋找不足。出現(xiàn)問題，他都親臨現(xiàn)場，坐鎮(zhèn)指揮，協(xié)調(diào)工作，為轄區(qū)創(chuàng)造了一個和諧用電氛圍。 四、勇于創(chuàng)新，打造標準化供電所。 近年來，隨著省公司建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)工作思路的不斷更新，他審時度勢，大膽嘗試體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的工作思想，以規(guī)范管理為載體，加強農(nóng)電管理，瞄準一流目標，逐漸形成了一套規(guī)范，科學的農(nóng)電管理模式，做到了人員管理軍事化，器具管理定置化，作業(yè)管理標準化，綜合管理微機化，文明服務(wù)公式化，人員考核統(tǒng)一化的六化制。 由于王隆同志的高瞻遠矚和勇于創(chuàng)新，取得顯著成績，2021年江西省電力公

6、司農(nóng)電工作現(xiàn)場會（spmis系統(tǒng)應(yīng)用）在該所展開，與會的數(shù)百名領(lǐng)導(dǎo)、專家在參觀完該所的專業(yè)化工作模式后，給予高度評價和肯定。通過努力，2021年文港中心供電所通過了國網(wǎng)公司標準化示范供電所達標驗收（請核實是否通過）。 五、真誠服務(wù)為企業(yè)解憂 近年來，王隆在狠抓創(chuàng)新的同時，又狠抓創(chuàng)新服務(wù)。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終牢記“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的核心價值觀，嚴格實施客戶進一個門、問一個人，辦所有事的首問負責制，做到了“只要你一個電話，剩下的事我們來辦”的服務(wù)承諾。時時以“熱心”服務(wù)客戶，以“誠心”感動客戶，以“愛心”幫扶客戶，打造供電服務(wù)品牌，得到了轄區(qū)用戶的普遍稱贊，被群眾稱為轄區(qū)用電的“110”。該所連年行風評議名列前茅，得到了地方政府的肯定和好評。 記得有這樣一句話。“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。王隆同志正是以他的工作實踐體現(xiàn)其高尚的情操，他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關(guān)心同事勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會