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文檔簡介

1、文件編號 _2020-04-001_企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案_XXXX_ 有限公司2020年 4月 X日目錄1. 總則11.1 編制目的11.2 編制依據(jù)11.3 工作原則11.4 適用范圍12 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組12.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組12.2 領(lǐng)小組組長、副組長及其職責(zé)12.3 辦事機構(gòu)及其職責(zé)23 復(fù)工前排查工作23.1 制定防控方案23.2 儲備物資、消毒到位33.3 返崗人員登記34 復(fù)工期間跟蹤管理34.1 封閉管理34.2 物資分配到位44.3 防護措施全面45 應(yīng)急處理措施55.1 疑似員工處理55.2 應(yīng)急處理65.3 救援處理66 總結(jié)71. 總則1.1 編制目的為指導(dǎo) X

2、XXXX 有限公司復(fù)工后的各項工作開展, 維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,保障全體員工人身財產(chǎn)安全, 為和諧社會做貢獻,特編制本方案。1.2 編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法、XX 市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等法律法規(guī)和規(guī)定,制定本方案。1.3 工作原則堅持預(yù)防為主的原則, 加強對全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導(dǎo);健全各級應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu),明確分工、協(xié)作;深入貫徹落實各級防護工作,做好企業(yè)各項任務(wù)分配,確保各項工作和任務(wù)順利完成。1.4 適用范圍本方案適用于 XXX 有限公司關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)后各項工作的開展工作。2成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組2.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間有計劃、有組織、有秩序推進

3、各項工作,特成立防止新 . 冠 . 肺. 炎防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)本企業(yè)的各項防疫工作。2.2 領(lǐng)小組組長、副組長及其職責(zé)(1)組長組長由企業(yè)綜合管理部總經(jīng)理擔(dān)任。負責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)性工作,對企業(yè)防疫及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施統(tǒng)一指揮。第1頁共7頁(2)副組長副組長由企業(yè)綜合管理部副總經(jīng)理擔(dān)任。協(xié)助組長做好各項工作, 主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作, 監(jiān)督檢查各項防疫措施的落實情況。2.3 辦事機構(gòu)及其職責(zé)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)小組設(shè)在綜合管理部。主要職責(zé):( 1)負責(zé)新 . 型 . 肺. 炎防疫綜合協(xié)調(diào)工作、 防疫應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理,組織制定、修訂衛(wèi)生防疫有關(guān)的各專項、部門應(yīng)急預(yù)案;(

4、 2)負責(zé)企業(yè)防疫有關(guān)的各項宣傳教育和培訓(xùn)工作;收集分析防疫信息,及時上報重要信息,更新防護宣傳手冊;( 3)負責(zé)落實企業(yè)的值班制度, 做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報 ;( 4)做好 “一人一檔 ”建檔工作并及時上報各級政府,檢查上班員工口罩佩戴情況,上班前和下班后為上班員工測量體溫,并做好登記。3復(fù)工前排查工作確保復(fù)工前排查到位,對全體員工的行程、接觸史進行統(tǒng)計,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。3.1 制定防控方案確保防控有章可循, 明確防疫責(zé)任機制, 制定防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個方面:本企業(yè)防疫防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、防疫

5、防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案和工作措施。第2頁共7頁3.2 儲備物資、消毒到位3.2.1 根據(jù)員工數(shù)量和防控要求, 準備足夠的防控物資 (包括不少于兩周的口罩、洗手液、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬,發(fā)生變化時及時登記在冊。3.2.2 定時消毒重點區(qū)域(辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間);食堂注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,加強對餐具的消毒及管理;辦公場所公共區(qū)域如走廊、 地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼“勤洗手 ”、“戴口罩 ”、“測體溫 ”等宣傳畫;加強衛(wèi)生間清潔消毒,

6、 張貼洗手步驟示意圖,洗手池旁增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒。3.3 返崗人員登記詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、有無密切接觸史等信息;對每名員工近 14 天的去向進行排查;對有過密切接觸史的員工建立重點監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵員工延遲上班;對有密切接觸史的員工要排查其返回時間,按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、 隔離等措施,確保其隔離觀察14 天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗;每天早晨對全體員工進行體溫監(jiān)測,對于來自新 . 冠 肺. 炎高發(fā)省份的員工進行重點監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常及時上報.4復(fù)工期間跟蹤管理4.1 封閉管理嚴禁無關(guān)人員進入本企業(yè)辦公場所;

7、每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健第3頁共7頁康狀況;建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識培訓(xùn)制度。加強健康教育,多種方式普及防疫知識, 做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。4.2 物資分配到位確保每位員工的生命健康, 向全體員工發(fā)放防疫物資, 規(guī)定每位員工上班需全程佩戴口罩, 統(tǒng)一采購并做好分配登記工作,及時補充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和員工健康防護。4.3 防護措施全面將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分,確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護無死角。4.3.1 減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域逗留

8、時間,如前臺、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。4.3.2 少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時用紙巾遮避,用完后立即扔入廢棄紙巾專用垃圾桶內(nèi)。4.3.3 電梯在保證安全運行的同時,增加消毒的頻次,在電梯間張貼提示語,提醒乘坐電梯時戴口罩并避免交談。限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。4.3.4 員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。4.3.5 摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護措施,廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi),每天 2 次使用含氯消毒劑對其進行消毒處理,使用帶蓋垃圾桶。4.3.6

9、對各個出入口、辦公室、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒,根據(jù)實際情況,進行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員第4頁共7頁和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。4.3.7 暫停集體早會、培訓(xùn)、開會等集聚性活動,督促員工日常佩戴口罩。防疫防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。4.3.8 辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)4 次,每次 30 分鐘以上。4.3.9 要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。4.3.10 如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩, 途中盡量避免用手觸摸車上物

10、品,抵達公司后立即洗手消毒,方可開始辦公。5應(yīng)急處理措施5.1 疑似員工處理5.1.1 接到突發(fā)事件報告后,復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行核實情況, 及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)進行匯報,并向區(qū)衛(wèi)生防疫部門報告情況,協(xié)助其進行進一步的檢測。5.1.2 立即對辦公區(qū)域進行封鎖,對現(xiàn)場其他有可能感染的同事進行隔離,佩戴一次性醫(yī)用口罩和一次性手套防止接觸感染后,對辦公區(qū)域內(nèi)所有用品用有效氯溶液進行消毒。5.1.3 調(diào)查員工感染原因,查明員工活動區(qū)域和密切接觸人員,編制成書面報告,以便對其進行隔離觀察。5.1.4 保護公司內(nèi)部易感染人群,禁止人員自由活動,控制疾病的進一步蔓延和擴大,防止其進一步感

11、染路人及家屬。5.1.5 全體員工發(fā)現(xiàn)傳染疾病人或疑似傳染疾病人時,必須立即上報第5頁共7頁復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組立即上報企業(yè)決策層及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和疾病控制中心,任何人不得瞞報、謊報、緩報。5.2 應(yīng)急處理5.2.1 發(fā)生突發(fā)事件后,相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)要了解實際情況,同時立即前往相關(guān)部門迅速按照各自分工采取應(yīng)急措施。5.2.2 發(fā)現(xiàn)疑似感染員工初期,部門內(nèi)其他人員應(yīng)積極采取有效的自救措施,對其進行隔離并用消毒液對辦公區(qū)域進行消毒,排除一切不利因素,控制事態(tài)發(fā)展,防止進一步蔓延、惡化。5.2.3 確認感染后,領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)立即組織采取措施,在救護及事件調(diào)查處理期間,不得擅離職守。5.3

12、 救援處理5.3.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)有專人分別負責(zé):接待、監(jiān)控、后勤、信息和善后,組員各司其職,保證救援工作快速、有效進行。5.3.2 接待人員承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作:負責(zé)傳達應(yīng)急指導(dǎo)小組的指示及其他任務(wù);負責(zé)向急救中心、 防疫定點醫(yī)院以及衛(wèi)生防疫部門進行報告,同時迎接救護車,給救護車引路并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.3.3 監(jiān)控人員配合衛(wèi)生防疫部門對防控措施進行落實,對公司內(nèi)各場所防控措施進行監(jiān)督; 負責(zé)對有傳染源的辦公室進行警戒,嚴禁無關(guān)人員進入現(xiàn)場;負責(zé)維護現(xiàn)場秩序,確保救護工作順利進行。5.3.4 后勤人員負責(zé)收集、統(tǒng)計、評估防疫、救護工作中所需物資準備工作(如防護服、一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、消毒液等),確保充足的物資供應(yīng)和及時供給調(diào)用工作。第6頁共7頁5.3.5 信息人員負責(zé)整理并實時更新省市發(fā)病情況及防疫進展,對全體員工定期進行防疫安全教育和培訓(xùn),使員工了解最新的防疫進度。5.3.6 善后人員在事件處理完成后,對現(xiàn)場進行消毒、清理,消除因為此次事件造成的不

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