駕駛員考核管理辦法.doc

1、迎政鄉(xiāng)機關(guān)駕駛員考核辦法為進一步規(guī)范機關(guān)公務(wù)用車管理，充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用，調(diào)動駕駛員的工作積極性，為全鄉(xiāng)各項工作提供有效保障，特制訂本辦法。一、考核實施范圍：派遣駕駛員。二、駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任：( 一) 樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。( 二) 講政治、守原則、顧大局，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機關(guān)形象的言行，嚴(yán)守保密紀(jì)律，不聽、不說、不傳播小道消息。( 三) 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守道路交通安全法，遵守行車紀(jì)律，不開英雄車、賭氣車，做到“安全正點、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周

2、到”，不違章行駛，不酒后駕車。( 四) 每周參加駕駛員政治、業(yè)務(wù)、安全等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加鄉(xiāng)機關(guān)組織的各項集體活動，不斷提高自身素質(zhì)。( 五) 熟悉和掌握車輛性能，做好平時保養(yǎng)，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，使車輛保持經(jīng)常性良好狀態(tài)。1( 六) 工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從車輛調(diào)度，樹立“服務(wù)至上，工作第一”的職業(yè)理念，最大限度地滿足公務(wù)用車需求。如遇本人身體不適或車況不佳，不能正常工作，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休息。( 七) 車輛須按規(guī)定停放，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用; 對未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借或公車私用造成的任何后果與責(zé)任由駕駛員個人承擔(dān)。( 八) 如遇領(lǐng)導(dǎo)出差或因其

3、他公務(wù)急需，領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由鄉(xiāng)黨政公室統(tǒng)一調(diào)度安排。( 九) 堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的車況技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不帶故障出車，未達安全標(biāo)準(zhǔn)不得出車。( 十) 遵守機關(guān)考勤制度。需休假的應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開工作崗位。( 十一 ) 服從車輛調(diào)度，提前做好行車前的預(yù)備工作，隨時做好出車準(zhǔn)備，始終保持車輛良好運行狀態(tài)。三、考核目標(biāo)責(zé)任：（總分 100 分）1、政治思想品德(15 分 )1) 無故不參加鄉(xiāng)黨委或辦公室組織的學(xué)習(xí)、會議的，每次扣 1分;2) 利用行車工作之便吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。23）未每天保持車庫干凈、整潔、堆放整齊的，

4、發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。2、服務(wù)態(tài)度 (25 分 )1) 服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣 2 分。2) 因主觀原因，影響出車任務(wù)的，一次扣 1 分 ; 情節(jié)惡劣的本項不得分。3) 不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守規(guī)章制度，損害機關(guān)工作人員形象，有上述行為的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分;情節(jié)惡劣的本項不得分。4) 領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出或公務(wù)需要統(tǒng)一調(diào)劑使用時，不服從調(diào)度的，一次扣2 分。3、行車安全及車輛維護(35 分 )1) 在記分周期內(nèi)被記滿12 分的，一次扣15 分。2) 違規(guī)駕駛發(fā)生事故，造成人身或車輛傷 ( 損 ) 害的，每一成責(zé)任扣 5 分; 情節(jié)嚴(yán)重的本項不得分。

5、3) 違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1 分 ; 受到罰款以上處罰的，一次扣2 分。4) 節(jié)假日期間未按規(guī)定停車，一次扣2 分。5) 未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因人為原因造成車輛機件損壞的， 200 元內(nèi)一次扣 1 分 ; 每超過 200 元一次扣2分。34、遵章守紀(jì) (25 分 )1) 未經(jīng)批準(zhǔn)將車輛轉(zhuǎn)借給他人 ( 或公車私用 ) 使用的，一次扣 2 分; 造成嚴(yán)重?fù)p失的本項不得分。2) 節(jié)假日 ( 含雙休日 ) 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自出車的，一次扣 2分; 造成嚴(yán)重?fù)p失的本項不得分。3) 有其它違規(guī)行為的酌情扣分。四、考核組織和考核辦法：考核分平時考核和年終考核。1、平時考核，每周

6、不定時抽查2 次，由鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委、辦公室組織實施，建立平時考評記錄。駕駛員必須認(rèn)真做到以上各條，檢查不合格，扣考核分相應(yīng)分?jǐn)?shù)/ 條/ 次 , 扣津貼 10元/ 條/ 次。2、年終考核。1）按照百分制標(biāo)準(zhǔn)，將每周平均分計入每個月；年底將每個月的平均分計入個人年終考核總分。2）年終考核等次確定與獎懲：年底由鄉(xiāng)黨委考核辦按照考核規(guī)定，匯總駕駛員平時考核和年終考核得分，并按照得分多少進行排序，年終以分計獎。發(fā)生事故，造成人身或車輛傷( 損 ) 害，駕駛員承擔(dān)責(zé)任超過 30%的，取消定期評優(yōu)資格。4凡違反道路交通安全法被公安交警罰款的，一律由駕駛員自負(fù)，不得報銷。凡在記分周期內(nèi)被記滿12 分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費用由駕駛員負(fù)擔(dān); 駕駛證被注銷的，作待崗處理。五、駕駛員辭退或退回派遣公司的處理規(guī)定：1、考核評議不合格的;2、嚴(yán)重違反