HSE職責(zé)實施計劃

1、hse職責(zé)實施計劃 hse職責(zé)實施計劃 1部門概述 1.1部門名稱及隸屬關(guān)系 安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受治理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 1.2治理職能 1.2.1負責(zé)本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督治理。 1.2.2監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作。 1.2.3編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責(zé)組織實施。 1.2.4負責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門組織實施。 1.2.5負責(zé)組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。 1.2.6組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并

2、會同消防主管部門監(jiān)督實施。 1.2.7協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓(xùn)、考核、發(fā)證。 1.2.8負責(zé)組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。 1.2.9負責(zé)勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，保證及時發(fā)放和合理使用。 1.2.10參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。 1.2.11負責(zé)交通安全的企業(yè)內(nèi)部治理。 1.2.12配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。 1.2.13協(xié)助生活治理部門抓好民用氣安全治理工作。 1.2.14配合基建部門對投標(biāo)

3、隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全治理。 1.2.15負責(zé)組織對工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。 1.3機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成 安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。 1.4工作特點 1.4.1作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔(dān)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)治理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。 1.4.2作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔(dān)公司安全治理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)治理的任務(wù)。 1.4.3作為公司的工業(yè)衛(wèi)生治理委員會辦公室，承擔(dān)公司工業(yè)衛(wèi)生治理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)治理的任務(wù)。 1.4.4作為公司的hse治理委員會辦公室，承擔(dān)hse治

4、理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)治理的任務(wù)。 1.4.5兼職負責(zé)車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。 2部門hse職責(zé)實施計劃 2.1承諾和目標(biāo) 2.1.1承諾 安全科每位治理人員向科長做出hse承諾?？崎L代表安全科向分管領(lǐng)導(dǎo)進行承諾。 科室hse承諾的主要內(nèi)容： a）堅持hse方針，仔細貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)hse治理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位治理人員。 b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的年度hse目標(biāo)，不發(fā)生因治理失誤造成的各類事故。 c)嚴格要求、嚴格治理，不違章指揮，及時糾正

5、違章、違紀行為。 d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse治理，并保證本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse目標(biāo)的實現(xiàn)。 e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。 治理人員的hse承諾內(nèi)容： a）仔細履行本崗位的hse職責(zé)。 b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。 c)熟知本崗位的hse職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。 2.1.2目標(biāo) 2.1.2.1本科室年度hse工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：仔細履行hse職責(zé)，全面貫徹hse治理的有關(guān)要求，主動推行hse治理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避開各類事故，再創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 2.1.2.2

6、公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse工作主要任務(wù)和工作目標(biāo)為： a）新工人的三級安全教育率100%； b）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證率100%； c）特種設(shè)備按期檢驗率100%； d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%； e）塵毒檢測和預(yù)防性查體率100%； f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)治理局先進單位； g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%； h）全面推行hse治理體系，年內(nèi)達到外部評審條件； i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評選工作。 j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”“一保證

7、”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。 2.2組織機構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 2.2.1組織機構(gòu) 安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生治理委員會、hse治理委員會的辦公室?？崎L兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。 2.2.2職責(zé) 2.2.2.1安全科的hse職責(zé)為： a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse治理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)hse治理的日常工作； b）負責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實； c）組織企業(yè)hse治理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核； d）制定hse治理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改

8、進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse治理者代表匯報； e）協(xié)助治理者代表處理hse治理體系運行中的各類問題； f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收； g）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況; h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。 i）按國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用； j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和治理工作； k）建立健全hse治理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse

9、治理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議； l）在hse治理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對本企業(yè)hse工作進行考核、評選、獎懲，會同工會等部門仔細開展hse競賽活動，總結(jié)溝通hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法； m）會同設(shè)備部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作； n）深化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse治理問題，糾正違章作業(yè)，碰到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse治理制度的執(zhí)行情況； p）負責(zé)交通安全的內(nèi)部治理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助

10、當(dāng)?shù)毓病⒔煌?、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故治理； q）負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。 2.2.2.2安全科科長的hse職責(zé)為： a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse治理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)hse治理的日常工作； b）負責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評選、獎懲； c）組織企業(yè)hse治理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核； d）制定hse治理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hs

11、e內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse治理者代表匯報； e）建立健全hse治理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse治理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議； f）協(xié)助治理者代表組織推動hse治理體系的實施，處理hse治理體系運行中的各類問題。 2.2.2.3安全科副科長的hse職責(zé)為： a）協(xié)助科長做好hse治理的各項工作。 b）負責(zé)交通安全的內(nèi)部治理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓病⒔煌?、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故治理； c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況; d）會同工會

12、等部門仔細開展hse競賽活動，總結(jié)溝通hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法； e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和治理工作； f）深化現(xiàn)場監(jiān)督各項hse治理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse治理問題。 2.2.2.4安全科安全監(jiān)察員的hse職責(zé)為： a）負責(zé)職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的治理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用； b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。 c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收； d）會同設(shè)備部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力

13、管道和大機組的監(jiān)督工作； e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse治理制度的執(zhí)行情況； f）負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。 2.2.2.5職責(zé)考核 對安全科的hse的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織 進行定期檢查、考核，考核應(yīng)將hse職責(zé)履行情況與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。 分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)治理者代表）負責(zé)對安全科長的考核，安全科長負責(zé)對副科長、安全監(jiān)察員的考核。 hse考核內(nèi)容主要包括hse表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有： a)科室年度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況； b)科室及其成員hse承諾兌現(xiàn)情況；

14、c)科室hse職責(zé)和治理人員hse職責(zé)的履行情況； d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； e)對未能履行hse職責(zé)，因治理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。 對安全科成員考核的主要內(nèi)容有： a）hse承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況； b）hse職責(zé)的履行情況。 2.2.3資源 2.2.3.1安全科各崗位治理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書有的資格。治理人員應(yīng)達到： 具有hse意識；通過hse知識培訓(xùn)。 熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求； 清楚本崗位hse職責(zé)和任務(wù)； 在推行hse工作中起表率作用。 2.2.3.2安全科的負責(zé)人和治理

15、人員應(yīng)參加公司和上級組織的hse培訓(xùn)。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作時，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。 2.2.3.3在本職范圍內(nèi)，為hse治理體系的推行提供物力資源： a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施； b)參加“四新”的hse審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施； c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金； d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災(zāi)等應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施； e)組織提供符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職工hse防護用品； f)落實職工的防暑降溫物資和保健補助。 2.2.4文件控制 依據(jù)hse治理體系的要求，建立科室hse治理相關(guān)文件的

16、記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔治理措施，及時歸檔。 文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案治理的規(guī)定執(zhí)行。 安全科的非歸檔案資料保留兩年。 2.3風(fēng)險評價和隱患治理 2.3.1安全科應(yīng)組織各個單位不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。 2.3.2建立風(fēng)險治理的程序，其中至少應(yīng)包括： a)明確項目、過程和作業(yè)治理人員是風(fēng)險評價工作的負責(zé)人； b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等； c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進

17、行風(fēng)險評價； d)監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進行情況； e)檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實情況； f)總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進意見； g)建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。 2.3.3建立隱患治理治理程序和治理計劃，仔細組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。 2.3.4協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。 2.3.5對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。 2.3.6建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。 2.4承包商和供給商治理 安全科應(yīng)按照治理局關(guān)于對承包商和供給商的治理規(guī)定和推行hse治理體系的要求，配

18、合基建計劃科、供給站組織仔細選擇承包商和供給商，并加強治理，主要做好以上工作： -對承包商和供給商以往三年的hse表現(xiàn)進行評估； -對承包商和供給商的有關(guān)hse資質(zhì)進行審核； -審查承包商和供給商的hse治理體系的建立情況； -確認承包商治理人員已經(jīng)進行hse教育培訓(xùn)、考核發(fā)證，并建立有培訓(xùn)檔案； -選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse責(zé)任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。 -根據(jù)供給商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供給商；落實供給商治理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)并在合同中給予明確； -對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督； -審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案

19、； -對供給商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。 2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè) 根據(jù)部門職責(zé)，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作： -督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預(yù)評價，未進行預(yù)評價的不得進行初步設(shè)計； -確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復(fù)； -落實供給部門采購人員的責(zé)任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的要害性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測； 對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進

20、行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求的情況，并責(zé)令對查出問題進行處理； 新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。 2.6運行和維修 組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全治理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括： 組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應(yīng)記錄存檔； 按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)治理制度和安全控制措施的制定情況； 監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情

21、況，督促健全操作規(guī)程； 按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全治理； 按照hse治理體系要求，對要害裝置要害部位列入安全監(jiān)控治理； 對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。 2.7變更治理和應(yīng)急治理 2.7.1落實變更治理，主要包括： a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和治理變更程序； b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司hse治理體系文件的規(guī)定組織審查確定； c)將變更治理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施； d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。 e)建立文件修訂制度。碰到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，

22、及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、治理制度等。 2.7.2落實應(yīng)急治理。主要包括： a)組織或參加制定海上應(yīng)急、災(zāi)難應(yīng)急、險情應(yīng)急等各種應(yīng)急預(yù)案； b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應(yīng)急治理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應(yīng)急處理的責(zé)任； c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練； d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。 2.8檢查和監(jiān)督 2.8.1仔細落實公司和上級制定的安全檢查考核制度； 2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責(zé)人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書； 2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。 2.9事故處理和預(yù)防 按上級和公司的治理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責(zé)

23、任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。 2.10審核、評審和持續(xù)改進 按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse治理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作： 建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法； 在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對比本年度的hse目標(biāo)，對治理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存； 將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤； 由科長主持，對科室hse治理工作和指標(biāo)完成情況進行總結(jié)，寫出年度hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾

24、與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對hse治理中存在的問題和偏差進行 分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。 依據(jù)公司hse治理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。 本實施計劃適用于安全科xx年的hse治理。 本實施計劃主要起草人：呂世民 本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民 安全科科長崗位hse職責(zé)實施計劃 1hse目標(biāo) 組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督治理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職

25、業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到治理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 2崗位要求 具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程或工程類、治理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，把握安全治理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判定能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。 3崗位職責(zé) a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse治理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse治理委員會辦公室主

26、任，負責(zé)hse治理的日常工作； b）負責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評選、獎懲； c）組織企業(yè)hse治理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核； d）制定hse治理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse治理者代表匯報； e）建立健全hse治理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse治理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議； f）協(xié)助治理者代表組織推動hse治理體系的實施，處理hse治理體系運行中的各類問題。 4考核內(nèi)容 4.1仔細進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際

27、需要，制定安全治理年度計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進展的需要，擬定重點工作實施方案。按照治理局安排或公司決定組織實施。 4.2組織召開安全年度、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。 4.3組織開展季度、年度和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。 4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全治理的方針和政策，研究制訂本單位安全治理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。 4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。 4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事有意見和建立檔案； 4.7負責(zé)審查本科室各種報表、制度、材

28、料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進行審查。 4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，保證按時、保質(zhì)保量的完成。 5考核要求 5.1按干部治理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。 5.2負責(zé)對科室人員進行考核并落實獎懲。 5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評選，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。 安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃 1hse目標(biāo) 協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督治理，努力實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 2崗位要求 具有大學(xué)

29、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程或治理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判定能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。 3崗位職責(zé) a）協(xié)助科長做好hse治理的各項工作。 b）負責(zé)交通安全的內(nèi)部治理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故治理； c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況; d）會同工會等部門

30、仔細開展hse競賽活動，總結(jié)溝通hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法； e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和治理工作； f）深化現(xiàn)場監(jiān)督各項hse治理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse治理問題。 4考核內(nèi)容 4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作進展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報科長批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。 4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。 4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行

31、監(jiān)督檢查。4.4參加組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生年度、季度、月度和專業(yè)工作會議。 4.5按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。 4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室治理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。 4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。 5考核要求 5.1按干部治理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。 5.2負責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。 5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評選，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。 安全科安全監(jiān)察員崗位hse職

32、責(zé)實施計劃 1hse目標(biāo) 在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出主動地努力和貢獻。 2崗位要求 具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或治理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判定能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。 3崗位職

33、責(zé) a）負責(zé)職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的治理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用； b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。 c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收； d）會同設(shè)備部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作； e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse治理制度的執(zhí)行情況； f）負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料治理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。 4考核內(nèi)容 4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并仔細落實。負責(zé)綜合、鍋爐壓力容器等職責(zé)分工的

34、安全業(yè)務(wù)治理。 4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料治理。 4.3做好安全資料、報表、檔案治理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。 4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生年度、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。 4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。 4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。 4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。 5考核要求 5.1按干部治理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。 5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評選

35、，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。 c)將變更治理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施； d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。 e)建立文件修訂制度。碰到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、治理制度等。 2.7.2落實應(yīng)急治理。主要包括： a)組織或參加制定海上應(yīng)急、災(zāi)難應(yīng)急、險情應(yīng)急等各種應(yīng)急預(yù)案； b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應(yīng)急治理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應(yīng)急處理的責(zé)任； c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練； d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。 2.8 檢查和監(jiān)督 2.8.1仔細落實

36、公司和上級制定的安全檢查考核制度； 2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責(zé)人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書； 2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。 2.9事故處理和預(yù)防 按上級和公司的治理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。 2.10審核、評審和持續(xù)改進 按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse治理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作： 建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法； 在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對比

37、本年度的hse目標(biāo)，對治理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存； 將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤； 由科長主持，對科室hse治理工作和指標(biāo)完成情況進行總結(jié)，寫出年度hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對hse治理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。 依據(jù)公司hse治理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。 本實施計劃適用于安全科xx年的hse治理。 本實施計劃主要起草人：呂世民 本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民 安全科科長崗位hs

38、e職責(zé)實施計劃 1hse目標(biāo) 組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督治理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到治理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 2崗位要求 具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程或工程類、治理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，把握安全治理與評價方法，具有較高的計劃、組織、

39、協(xié)調(diào)、判定能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。 3崗位職責(zé) a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse治理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse治理委員會辦公室主任，負責(zé)hse治理的日常工作； b）負責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評選、獎懲； c）組織企業(yè)hse治理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核； d）制定hse治理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse治理者代表匯報； e）建立健全hse治理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層

40、單位hse治理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議； f）協(xié)助治理者代表組織推動hse治理體系的實施，處理hse治理體系運行中的各類問題。 4考核內(nèi)容 4.1仔細進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全治理年度計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進展的需要，擬定重點工作實施方案。按照治理局安排或公司決定組織實施。 4.2組織召開安全年度、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。 4.3組織開展季度、年度和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。 4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全治理的方針和政策，研究制訂本單位安全治理的規(guī)章制度和措施，并組

41、織實施。 4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。 4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事有意見和建立檔案； 4.7負責(zé)審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進行審查。 4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，保證按時、保質(zhì)保量的完成。 5考核要求 5.1按干部治理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。 5.2負責(zé)對科室人員進行考核并落實獎懲。 5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評選，將考核

42、結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。 安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃 1hse目標(biāo) 協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督治理，努力實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)治理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。 2崗位要求 具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程或治理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判定能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。 3崗位職責(zé) a）協(xié)助科長做好hse治理的各項工作。 b）負責(zé)交通安全的內(nèi)部治理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故治理； c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況; d）會同工會等部門仔細開展hse競賽活動，總結(jié)溝通hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法； e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和治理工作； f）深化現(xiàn)場監(jiān)督各項hse治理制度的