健康企業(yè)評(píng)估指標(biāo)

1、健康企業(yè)指導(dǎo)考核指標(biāo)（100 分）項(xiàng)指賦加分扣分得目標(biāo)內(nèi)容分因素原因分一 .1.1、建立“健康企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)14健企業(yè)負(fù)責(zé)，各部門(mén)、科室參與；2、完善工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；康重視3、制訂“健康企業(yè)” 規(guī)劃、年度計(jì)劃等； 落實(shí)“健管健康康企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制” ；理4、制訂相關(guān)健康政策， 了解健康影響因素，制定促進(jìn)健康干預(yù)規(guī)劃；與5、承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任， 與所在社區(qū)形成聯(lián)盟，在政建設(shè)健康城市中相互支持，加強(qiáng)合作；策6、創(chuàng)建無(wú)煙單位，控?zé)煷胧┞鋵?shí)；7、有完整的健康促進(jìn)資料及臺(tái)帳。二 .2.1、注重企業(yè)文化建設(shè)，文明、和諧、關(guān)愛(ài)；132 、了解職工健康需求，有困難員工幫扶機(jī)制；健 社

2、會(huì)3、設(shè)有職工文化、娛樂(lè)、健身場(chǎng)所，開(kāi)展多種形康環(huán)境式益于職工身心健康的文體活動(dòng)的4、規(guī)范用工，不欠薪資，按時(shí)為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等國(guó)家規(guī)定費(fèi)用；企5、員工對(duì)企業(yè)未來(lái)充滿(mǎn)信心，支持率70%；業(yè)6、員工對(duì)工作和生活現(xiàn)狀滿(mǎn)意率70%。31、企業(yè)建筑和工作環(huán)境安全，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；10環(huán)物質(zhì)2、環(huán)境整潔，綠化美化，綠化率30%；3、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)整潔，物品擺放有序；境環(huán)境4、公用廁所布局合理，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；5、垃圾箱體外觀潔凈，垃圾袋裝，日產(chǎn)日清；6、落實(shí)除四害措施，四害密度達(dá)標(biāo)。7、有毒有害垃圾專(zhuān)用容器收集，標(biāo)識(shí)明顯。8、生產(chǎn)區(qū)域和公共場(chǎng)所禁煙標(biāo)志醒目，設(shè)吸煙室；三.41、使用安全、清潔能源

3、，節(jié)能減排達(dá)國(guó)家指標(biāo)；8生污染2、工業(yè)廢水、廢氣、固體廢棄物達(dá)標(biāo)排放；開(kāi)展“三廢”綜合利用；產(chǎn)防制3、工業(yè)噪聲達(dá)標(biāo)率 90%，不影響周邊居民；安5.1、每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)， 檢測(cè)合格率18全勞動(dòng)90%；與2、有職業(yè)危害的崗位， 設(shè)置醒目的警示標(biāo)志和說(shuō)保護(hù)明，定期公布職業(yè)病危害信息；環(huán)與3、對(duì)接觸有毒有害的員工配置穿戴防護(hù)服和使用保防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)費(fèi)； 不適職工調(diào)離率100% ；安全4、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，定期維修、養(yǎng)護(hù)；5、職業(yè)危害應(yīng)急救援設(shè)施性能完好；6、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目審查預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督率達(dá)100%；7、有突發(fā)事件 （如火災(zāi)、 爆炸、毒氣、 毒液

4、泄漏、職業(yè)病危害事故、傳染病暴發(fā)和食物中毒等）應(yīng)急預(yù)案和安全措施；8、無(wú)工傷死亡、安全事故和職業(yè)病危害事件發(fā)生；1項(xiàng)指目標(biāo)四 . 6.健 健康康素養(yǎng)培育教育五 . 7.健 健康康體檢與服疾病務(wù)控制8.健康行為參考依據(jù)：賦加分扣分得內(nèi)容分因素原因分無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)；9、企業(yè)的產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝、 運(yùn)輸、儲(chǔ)存對(duì)人體健康和環(huán)境無(wú)危害性。1、設(shè)有健康教育陣地，內(nèi)容定期更換；102、每年進(jìn)行全員健康知識(shí)培訓(xùn)；干部、員工知曉“中國(guó)公民健康素養(yǎng)”、“健康城市”、“健康企業(yè)”基本概念，及相關(guān)知識(shí)；3、管理干部勞動(dòng)、環(huán)保、衛(wèi)生、安全等法規(guī)、職業(yè)病衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率 100% ，知曉率 95%；4 、有毒有害作業(yè)人

5、員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100% ，知曉率 95%。5、職工健康教育普及率95% ，健康知識(shí)知曉率 85% ；1、每年組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢； 健康檔案 15 建檔率 100% 。2、對(duì)職工進(jìn)行上崗前、 在崗期間和離崗后職業(yè)性健康檢查；3、每年組織女工計(jì)生、婦女保健知識(shí)培訓(xùn)；4、食堂有衛(wèi)生許可證，設(shè)施衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，工作人員持有健康證， “五病”調(diào)離率100% ；5、提供安全衛(wèi)生的飲用水；水箱定期消毒；6、建立職工高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤等慢性病管理體系，管理率80%；1、員工著裝整潔，精神飽滿(mǎn)，參與“全民健康生12活一二一活動(dòng)” ，戶(hù)外體育活動(dòng) 30 分鐘 /次，每周不少于 4 次；2、有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率95%；3、 35 歲以上知曉自己的血壓、血糖、血脂及預(yù)防三高知識(shí)人數(shù) 90% 。4、員工健康行為形成率85%；1.工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)3.職業(yè)病防治法4.國(guó)家環(huán)保模范城市標(biāo)準(zhǔn)5.食品衛(wèi)生法6.公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例7.消防法8. 衛(wèi)生部全民健康生活方式行動(dòng)總體方案（ 2007-2015 年）9.中國(guó)公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能（衛(wèi)生部 2008 一號(hào)公告發(fā)布）10.浙江省城市公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作要求200