




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、心理咨詢(xún)師職業(yè)道德準(zhǔn)則目錄(一)總則(二)對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的責(zé)任(三)與來(lái)訪(fǎng)者的關(guān)系(四)保密原則(五)知情同意原則(六)關(guān)于咨詢(xún)的中斷(七)關(guān)于咨詢(xún)的終止(八)關(guān)于心理咨詢(xún)案例資料的保存和處理(一)總則(二)對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的責(zé)任(三)與來(lái)訪(fǎng)者的關(guān)系(四)保密原則(五)知情同意原則(六)關(guān)于咨詢(xún)的中斷(七)關(guān)于咨詢(xún)的終止(八)關(guān)于心理咨詢(xún)案例資料的保存和處理?(九)關(guān)于心理測(cè)評(píng)?(十)關(guān)于心理咨詢(xún)師的職業(yè)責(zé)任?(十一)關(guān)于倫理問(wèn)題的處理?附:本準(zhǔn)則所包含的專(zhuān)業(yè)名詞定義展開(kāi)編輯本段(一)總則1、心理咨詢(xún)師在從事心理咨詢(xún)與治療時(shí),應(yīng)遵紀(jì)守法、遵守心理咨詢(xún) 師職業(yè)道德準(zhǔn)則,在其工作中建立并執(zhí)行嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn);2、
2、心理咨詢(xún)師應(yīng)注意加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己的心 理健康水平;3、心理咨詢(xún)師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)以及咨詢(xún)服務(wù)所需的有關(guān)知識(shí),促進(jìn) 自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平;4、心理咨詢(xún)師應(yīng)明確了解自己的能力界限和專(zhuān)業(yè)職能的界限,不做超 越自己能力和職能范圍的事情。編輯本段(二)對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的責(zé)任心理咨詢(xún)師的工作目的是使來(lái)訪(fǎng)者從其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中獲益。心理 咨詢(xún)師應(yīng)保障來(lái)訪(fǎng)者的權(quán)利,努力使其得到適當(dāng)?shù)姆?wù)并避免傷害。1、心理咨詢(xún)師不得因來(lái)為訪(fǎng)者的性別、民族、國(guó)籍、宗教信仰、價(jià)值 觀、性取向等任何方面的因素歧視來(lái)訪(fǎng)者;2、心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)關(guān)系建立之前,應(yīng)使來(lái)訪(fǎng)者明確了解心理咨詢(xún)工 作的性質(zhì)、工作特點(diǎn)、收
3、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、這一工作可能的局限以及來(lái)訪(fǎng)者的權(quán)利 和義務(wù):3、心理咨詢(xún)師在進(jìn)行心理咨詢(xún)工作時(shí),應(yīng)與來(lái)訪(fǎng)者對(duì)咨詢(xún)目標(biāo)、方式 等問(wèn)題進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn),必要時(shí)(如使用沖擊療法、催眠療法、長(zhǎng)期精神分析等技術(shù))應(yīng)與來(lái)訪(fǎng)者達(dá)成書(shū)面協(xié)議;4、心理咨詢(xún)師應(yīng)明確其工作的目的是促進(jìn)來(lái)訪(fǎng)者的成長(zhǎng)、自強(qiáng)自立, 而并非使來(lái)訪(fǎng)者在其未來(lái)的生活中對(duì)心理咨詢(xún)師產(chǎn)生依賴(lài)。編輯本段(三)與來(lái)訪(fǎng)者的關(guān)系心理咨詢(xún)師應(yīng)尊重來(lái)訪(fǎng)者,按照本專(zhuān)業(yè)的道德規(guī)范與來(lái)訪(fǎng)者建立良好 的治療關(guān)系。1、心理咨詢(xún)師應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)自己在咨訪(fǎng)關(guān)系中的職業(yè)角色對(duì)來(lái)訪(fǎng)者構(gòu) 成的潛在影響,不得利用來(lái)訪(fǎng)者對(duì)自己的信任或依賴(lài)謀取私利;2、不允許心理咨詢(xún)師以收受實(shí)物、獲得勞
4、務(wù)服務(wù)或其他方式作為其專(zhuān) 業(yè)服務(wù)的回報(bào),因?yàn)樗鼈冇幸饹_突、剝削、破壞專(zhuān)業(yè)關(guān)系的潛在危險(xiǎn);3、心理咨詢(xún)師要清楚的了解雙重(或多重)關(guān)系(例如與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)展(或家庭的、社交的、經(jīng)濟(jì)的、商業(yè)的或者親密的個(gè)人關(guān)系)對(duì)專(zhuān)業(yè)判斷力的 不利影響及其傷害尋求專(zhuān)業(yè)服務(wù)的潛在危險(xiǎn)性,避免與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生雙重多重)關(guān)系。在雙重(或多重)關(guān)系不可避免時(shí),應(yīng)采取一些專(zhuān)業(yè)上的預(yù) 防措施,例如簽署正式的知情同意書(shū)、尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)、做好相關(guān)文件的記 錄等,以確保雙重關(guān)系(或多重關(guān)系)不會(huì)損害自己的判斷并不會(huì)對(duì)來(lái)訪(fǎng) 者造成危害;4、心理咨詢(xún)師不得與當(dāng)前來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生任何形式的性和親密關(guān)系,也不 得給有過(guò)性和親密關(guān)系的人做心理咨詢(xún)。一旦業(yè)
5、已建立的專(zhuān)業(yè)關(guān)系超越了 專(zhuān)業(yè)界限(如發(fā)展了性關(guān)系或戀愛(ài)關(guān)系),應(yīng)立即終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系并采取適 當(dāng)措施(例如尋求督導(dǎo)、轉(zhuǎn)介等);5、心理咨詢(xún)師在與某個(gè)來(lái)訪(fǎng)者結(jié)束心理咨詢(xún)關(guān)系之后,至少三年內(nèi)不 得與來(lái)訪(fǎng)者發(fā)生任何親密或性關(guān)系。在三年后如果發(fā)生此類(lèi)關(guān)系,要仔細(xì) 考察關(guān)系的性質(zhì),確保此關(guān)系不存在任何給來(lái)訪(fǎng)者造成傷害的可能,同時(shí) 要有合法的書(shū)面記錄備案;6、當(dāng)心理咨詢(xún)師認(rèn)為自己不適合對(duì)某個(gè)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)對(duì)來(lái)訪(fǎng) 者明確說(shuō)明,并且應(yīng)本著對(duì)來(lái)訪(fǎng)者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的專(zhuān) 業(yè)人員;7、心理咨詢(xún)師應(yīng)尊重其他專(zhuān)業(yè)人員,與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員建立一種積極合 作的工作關(guān)系,以提高對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的咨詢(xún)服務(wù)水平。編輯本段(四
6、)保密原則心理咨詢(xún)師應(yīng)尊重來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人隱私權(quán),無(wú)論是在個(gè)體治療或是在集 體治療中都有責(zé)任米取適當(dāng)?shù)拇胧閬?lái)訪(fǎng)者保守秘密。1、心理咨詢(xún)師有責(zé)任向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明心理咨詢(xún)工作的保密原則以及這一 原則在應(yīng)用時(shí)的限制。在團(tuán)體咨詢(xún)時(shí)應(yīng)首先在團(tuán)體中確立保密原則;2、心理咨詢(xún)師應(yīng)清楚地了解保密原則的應(yīng)用有其限制。下列情況為保密原則的例外:(1)心理咨詢(xún)師發(fā)現(xiàn)來(lái)訪(fǎng)者有傷害自身或傷害他人的嚴(yán)重 危險(xiǎn)時(shí)(2)來(lái)訪(fǎng)者有致命的傳染性疾病且可能危及他人時(shí)(3 )未成年人在受到性侵犯或虐待時(shí)(4)法律規(guī)定需要披露時(shí);3、在遇到上述中的(1 )、( 2)和(3)的情況時(shí),心理咨詢(xún)師有向 對(duì)方合法監(jiān)護(hù)人預(yù)警的責(zé)任;在遇到( 4 )
7、的情況時(shí),心理咨詢(xún)師有遵循法 律規(guī)定的義務(wù),但須要求法庭及相關(guān)人員出示合法的書(shū)面要求,并要求法庭及相關(guān)人員確保此披露不會(huì)對(duì)臨床專(zhuān)業(yè)關(guān)系帶來(lái)直接損害或潛在危害;4、心理咨詢(xún)師只有在得到來(lái)訪(fǎng)者書(shū)面同意的情況下,才能對(duì)心理咨詢(xún) 過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像或演示;5、心理咨詢(xún)師咨詢(xún)工作的有關(guān)信息(包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、 錄音、錄像和其他資料)均屬于專(zhuān)業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保 存,僅經(jīng)過(guò)授權(quán)的心理咨詢(xún)師可以接觸這類(lèi)資料;6、在心理咨詢(xún)工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪(fǎng)者有危害自身和他人的情況,必 須啟動(dòng)危機(jī)干預(yù)方案,防止意外事件發(fā)生。如與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商, 應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)
8、。編輯本段(五)知情同意原則知情同意由三個(gè)基本要素組成,即告知、自愿以及能力。告知是指在 來(lái)訪(fǎng)者做出知情同意之前,心理咨詢(xún)師有義務(wù)和責(zé)任告知來(lái)訪(fǎng)者以下情況: 咨詢(xún)的特點(diǎn)、性質(zhì)、預(yù)期療程、費(fèi)用、保密范圍等,如果來(lái)訪(fǎng)者在沒(méi)有被 充分告知的情況下做出知情同意,法律上被視為無(wú)效同意;自愿是指來(lái)訪(fǎng) 者做出知情同意的過(guò)程中,不受外界的利誘或脅迫,其決定是自愿自主的; 能力是指來(lái)訪(fǎng)者作為知情同意的法律主體,應(yīng)當(dāng)具有法律所要求的行為能 力。1、 心理咨詢(xún)師需要在建立咨詢(xún)關(guān)系的初期,向來(lái)訪(fǎng)者告知咨詢(xún)的特點(diǎn)、 性質(zhì)、預(yù)期療程、費(fèi)用、保密的范圍等,并為來(lái)訪(fǎng)者提供充分的機(jī)會(huì)詢(xún)問(wèn)并且對(duì)其問(wèn)題給予回復(fù);2、應(yīng)與來(lái)訪(fǎng)者對(duì)咨
9、詢(xún)目標(biāo)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn),在使用尚未廣泛 認(rèn)可的治療技術(shù)時(shí),心理咨詢(xún)師需要告知對(duì)方有關(guān)該咨詢(xún)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r、 可能的潛在風(fēng)險(xiǎn)等;3、當(dāng)為來(lái)訪(fǎng)者提供服務(wù)的咨詢(xún)師正在處于接受培訓(xùn)的階段,而且由其 督導(dǎo)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任時(shí),那么作為知情同意程序的其中一個(gè)部分,需 要向來(lái)訪(fǎng)者告知該咨詢(xún)師正在處于培訓(xùn)階段,并且在其督導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行操 作的事實(shí);4、任何時(shí)候來(lái)訪(fǎng)者都有權(quán)終止咨詢(xún)或更換咨詢(xún)師;5、如果來(lái)訪(fǎng)者的確沒(méi)有法律責(zé)任能力做決定,但又必須進(jìn)行心理咨詢(xún) 時(shí),可以請(qǐng)監(jiān)護(hù)人采用“替代同意”的形式。編輯本段(六)關(guān)于咨詢(xún)的中斷咨詢(xún)的中斷是指在咨詢(xún)期間因咨詢(xún)師個(gè)人原因暫時(shí)停止咨詢(xún)。1、心理咨詢(xún)師在進(jìn)行心理咨詢(xún)工
10、作中不得隨意中斷工作。在心理咨詢(xún) 師出差、休假或臨時(shí)離開(kāi)工作地點(diǎn)外出時(shí),要對(duì)已經(jīng)開(kāi)始的心理咨詢(xún)工作 進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才牛?、除非來(lái)訪(fǎng)者或者第三方付酬人員提出不需要的情況,心理咨詢(xún)師在 中斷咨詢(xún)之前,需要以合適的方式向來(lái)訪(fǎng)者提供有關(guān)其他選擇性咨詢(xún)方式 的建議。編輯本段(七)關(guān)于咨詢(xún)的終止咨詢(xún)的中止是指經(jīng)過(guò)商定,心理咨詢(xún)師停止向來(lái)訪(fǎng)者提供咨詢(xún)服務(wù), 和來(lái)訪(fǎng)者結(jié)束咨詢(xún)關(guān)系。1、在有跡象表明來(lái)訪(fǎng)者不再繼續(xù)需要咨詢(xún)服務(wù)或者后續(xù)服務(wù)對(duì)其沒(méi)有 益處時(shí),心理咨詢(xún)師可以結(jié)束咨詢(xún);2、如果心理咨詢(xún)師受到來(lái)訪(fǎng)者或者其他相關(guān)人員的威脅,或者繼續(xù)治 療可能會(huì)危及到心理咨詢(xún)師的安全時(shí),那么心理咨詢(xún)師可以終止咨詢(xún)。編輯本段(八
11、)關(guān)于心理咨詢(xún)案例資料的保存和處理心理咨詢(xún)師須確保案例資料的安全,避免對(duì)來(lái)訪(fǎng)者造成傷害。1、來(lái)訪(fǎng)者的案例資料應(yīng)存放于安全的地方,案例文件夾應(yīng)關(guān)閉,來(lái)訪(fǎng) 者的名字不應(yīng)顯露在外面;2、心理咨詢(xún)師不應(yīng)該把咨詢(xún)記錄及草稿隨便丟棄在垃圾堆里,而應(yīng)撕碎或銷(xiāo)毀;3、如果把處于保密狀態(tài)的咨詢(xún)記錄輸入電腦,應(yīng)該加用密碼或其他保 密技術(shù),避免被他人辨認(rèn)或竊取;4、心理咨詢(xún)師因?qū)I(yè)工作需要對(duì)心理咨詢(xún)或治療的案例進(jìn)行討論,或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí),應(yīng)隱去那些可能會(huì)據(jù)此辨認(rèn)出 來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)信息(得到來(lái)訪(fǎng)者書(shū)面許可的情況例外)。編輯本段(九)關(guān)于心理測(cè)評(píng)心理咨詢(xún)師應(yīng)正確理解心理測(cè)量與評(píng)估手段在臨床服務(wù)工作中
12、的意義 和作用,并恰當(dāng)使用;心理咨詢(xún)師在使心理測(cè)量與評(píng)估過(guò)程中應(yīng)考慮被測(cè) 量者或被評(píng)估者的個(gè)人和文化背景;心理咨詢(xún)師應(yīng)通過(guò)發(fā)展和使用恰當(dāng)?shù)?教育、心理和職業(yè)測(cè)量工具來(lái)幫助來(lái)訪(fǎng)者。1、心理測(cè)量與評(píng)估的目的在于使來(lái)訪(fǎng)者受益,心理咨詢(xún)師不得濫用測(cè) 量或評(píng)估手段以牟利;2、心理咨詢(xún)師應(yīng)在接受過(guò)心理測(cè)量的相關(guān)培訓(xùn),對(duì)某特定測(cè)量和評(píng)估 方法有適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和技能之后,方可實(shí)施該測(cè)量或評(píng)估工作;3、心理咨詢(xún)師應(yīng)尊重來(lái)訪(fǎng)者對(duì)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了解和獲得解釋的 權(quán)利,在實(shí)施測(cè)量或評(píng)估之后,應(yīng)對(duì)測(cè)量或評(píng)估結(jié)果給予準(zhǔn)確、客觀、可 以被對(duì)方理解的解釋?zhuān)Ρ苊鈦?lái)訪(fǎng)者對(duì)測(cè)量或評(píng)估結(jié)果的誤解;4、心理咨詢(xún)師在利用某測(cè)驗(yàn)或
13、使用測(cè)量工具進(jìn)行記分、解釋時(shí),或使 用評(píng)估技術(shù)、訪(fǎng)談或其他測(cè)量工具時(shí),須采用已經(jīng)建立并證實(shí)了信度、效 度的測(cè)量工具。如果沒(méi)有可靠的信、效度數(shù)據(jù),心理咨詢(xún)師需要對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié) 果及解釋的說(shuō)服力和局限性做出說(shuō)明,不能僅僅依據(jù)心理測(cè)量的結(jié)果做出 心理診斷;5、心理咨詢(xún)師有責(zé)任維護(hù)心理測(cè)驗(yàn)材料(指測(cè)驗(yàn)手冊(cè)、測(cè)量工具、協(xié) 議和測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目)和其他測(cè)量工具的完整性和安全性,不得向非專(zhuān)業(yè)人員泄 漏相關(guān)測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容。編輯本段(十)關(guān)于心理咨詢(xún)師的職業(yè)責(zé)任心理咨詢(xún)師應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范;心理咨詢(xún)師 所從事的專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)基于科學(xué)的研究和發(fā)現(xiàn),在專(zhuān)業(yè)界限和個(gè)人能力范圍 之內(nèi),以負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行工作;心理咨詢(xún)師應(yīng)
14、不斷更新并發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 積極參與自我保健的活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人在生理上、社會(huì)適應(yīng)上和心理上的健 康以更好地滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)責(zé)任的需要。1、心理咨詢(xún)師應(yīng)在自己專(zhuān)業(yè)能力范圍內(nèi),根據(jù)自己所接受的教育、培 訓(xùn)和督導(dǎo)的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),為不同人群提供適宜而有效的專(zhuān)業(yè)服務(wù);2、心理咨詢(xún)師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育的意義,在專(zhuān)業(yè)工作領(lǐng)域內(nèi)保持 對(duì)當(dāng)前學(xué)科和專(zhuān)業(yè)信息的了解,保持對(duì)所用技能的掌握和對(duì)新知識(shí)的開(kāi)放 態(tài)度;3、心理咨詢(xún)師應(yīng)保持對(duì)于自身職業(yè)能力的關(guān)注,在必要時(shí)采取適當(dāng)步 驟尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)的幫助。在缺乏專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)時(shí),應(yīng)盡量尋求同行的專(zhuān)業(yè)幫助;4、心理咨詢(xún)師應(yīng)關(guān)注自我保健,當(dāng)意識(shí)到個(gè)人的生理或心理問(wèn)題可能 會(huì)對(duì)來(lái)訪(fǎng)者造成傷害時(shí),
15、應(yīng)尋求督導(dǎo)或其他專(zhuān)業(yè)人員的幫助,必要時(shí)應(yīng)限 制、中斷或終止臨床專(zhuān)業(yè)服務(wù);5、心理咨詢(xún)師在工作中需要介紹自己情況時(shí),應(yīng)實(shí)事求是地說(shuō)明自己 的專(zhuān)業(yè)資歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等情況,在需要進(jìn)行廣告宣傳或描述其 服務(wù)內(nèi)容時(shí),應(yīng)以確切的方式表述其專(zhuān)業(yè)資格。心理咨詢(xún)師不得貶低其他 專(zhuān)業(yè)人員,不得以虛假、誤導(dǎo)、欺瞞的方式對(duì)自己或自己的工作部門(mén)進(jìn)行 宣傳,更不能進(jìn)行詐騙;6、當(dāng)心理咨詢(xún)師通過(guò)公眾媒體(如講座、演示,電臺(tái)、電視、報(bào)紙、 印刷物品、網(wǎng)絡(luò)等)從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng),或以專(zhuān)業(yè)身份提供勸導(dǎo)和評(píng)論時(shí),應(yīng) 注意自己的言論要基于恰當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)文獻(xiàn)和實(shí)踐,尊重事實(shí),注意自己的言 行應(yīng)遵循專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范。7、當(dāng)心理咨詢(xún)師需要向第三
16、方(例如法庭、保險(xiǎn)公司等)報(bào)告自己的 專(zhuān)業(yè)工作時(shí),應(yīng)采取誠(chéng)實(shí)、客觀的態(tài)度準(zhǔn)確地描述自己的工作;&心理咨詢(xún)師不得利用專(zhuān)業(yè)地位獲取私利,如個(gè)人或所屬家庭成員的 利益、性利益、不平等交易財(cái)物和服務(wù)等。也不得利用心理咨詢(xún)、教學(xué)、 培訓(xùn)、督導(dǎo)的關(guān)系為自己獲取合理報(bào)酬之外的私利。編輯本段(十一)關(guān)于倫理問(wèn)題的處理心理咨詢(xún)師在專(zhuān)業(yè)工作中應(yīng)遵守有關(guān)法律和倫理,努力解決倫理困境, 和相關(guān)人員進(jìn)行直接而開(kāi)放的溝通,在必要時(shí)向同行及督導(dǎo)尋求建議或幫 助;心理咨詢(xún)師應(yīng)將倫理規(guī)范整合到日常專(zhuān)業(yè)工作之中。1、心理咨詢(xún)師一旦覺(jué)察到自己在工作中有失職行為或?qū)β氊?zé)存在著誤 解,應(yīng)采取合理的措施加以改正(如轉(zhuǎn)介、尋求督導(dǎo)等);2
17、、心理咨詢(xún)師若發(fā)現(xiàn)同行或同事違反了倫理規(guī)范,應(yīng)予以規(guī)勸。若規(guī) 勸無(wú)效,應(yīng)通過(guò)適當(dāng)渠道反映其問(wèn)題。如果對(duì)方違反倫理的行為非常明顯, 而且已經(jīng)造成嚴(yán)重危害,或違反倫理的行為無(wú)合適的途徑解決或根本無(wú)法 解決,心理咨詢(xún)師應(yīng)當(dāng)向本中心舉報(bào),以維護(hù)行業(yè)聲譽(yù),保護(hù)來(lái)訪(fǎng)者的權(quán) 益。如果心理咨詢(xún)師不能確定某種特定情形或特定的行為是否違反倫理規(guī) 范,可向中心老師尋求建議。編輯本段附:本準(zhǔn)則所包含的專(zhuān)業(yè)名詞定義臨床心理學(xué)(clinicalpsychology ):是心理學(xué)的分支學(xué)科之一,它既提供心理學(xué)知識(shí),也運(yùn)用這些知識(shí)去理解和促進(jìn)個(gè)體或群體的心理健康、 身體健康和社會(huì)適應(yīng)。臨床心理學(xué)更注重對(duì)個(gè)體和群體心理問(wèn)題的研
18、究, 以及嚴(yán)重心理障礙的治療。咨詢(xún)心理學(xué)(counseling psychology ):是心理學(xué)的分支學(xué)科之一, 它運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)去理解和促進(jìn)個(gè)體或群體的心理健康、身體健康和社 會(huì)適應(yīng)。咨詢(xún)心理學(xué)更關(guān)注個(gè)體日常生活中的一般性問(wèn)題,以增進(jìn)個(gè)體良 好的適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。心理師(clinical and counseling Psychologist): 指系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)臨床或咨詢(xún)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、接受過(guò)系統(tǒng)的心理治療與咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技能培 訓(xùn)和實(shí)踐督導(dǎo),正在從事心理咨詢(xún)和心理治療工作,且達(dá)到中國(guó)心理學(xué)會(huì) 關(guān)于心理師的有關(guān)注冊(cè)條件要求,并在中國(guó)心理學(xué)會(huì)有效注冊(cè),這些專(zhuān)業(yè) 人員在本守則中統(tǒng)稱(chēng)為心理師。心理師包括臨床心理師(Cli nical Psychologist )和咨詢(xún)心理師 (Counseling sychologist):對(duì)臨床心理師或咨詢(xún)心理師的界定依賴(lài)于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJCX 0045-2024 食用菌干制品
- T-ZGZS 0411-2024 T-CCPITCSC 150-2024 綠色會(huì)展廢棄物管理規(guī)范
- T-ZMDS 10024-2024 手術(shù)導(dǎo)航設(shè)備配準(zhǔn)技術(shù)要求及試驗(yàn)方法
- 2025年度高端辦公空間無(wú)償租賃合作協(xié)議
- 2025年度能源企業(yè)質(zhì)押貸款擔(dān)保合同
- 二零二五年度企業(yè)辦公用品定制化采購(gòu)合同
- 醫(yī)藥公司二零二五年度員工商業(yè)秘密保密協(xié)議及保密技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議
- 2025年度村辦公室裝修與農(nóng)村電商市場(chǎng)拓展合作合同
- 二零二五年度酒店加盟店經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議
- 2025年度物流園區(qū)開(kāi)發(fā)物業(yè)移交與倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)協(xié)議
- 五年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)作文訓(xùn)練-外研版(三起)
- 7.2.1 圓柱(課件含動(dòng)畫(huà)演示)-【中職】高一數(shù)學(xué)(高教版2021基礎(chǔ)模塊下冊(cè))
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》測(cè)試題+答案
- 便利店門(mén)店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
- 江蘇省南通市海安中學(xué)2025屆高一下生物期末綜合測(cè)試試題含解析
- 《行政倫理學(xué)教程(第四版)》課件 第1、2章 行政倫理的基本觀念、行政倫理學(xué)的思想資源
- 拆除工程施工拆除進(jìn)度安排
- 絕緣技術(shù)監(jiān)督上崗員:廠用電設(shè)備技術(shù)監(jiān)督考試資料一
- 衛(wèi)生監(jiān)督村醫(yī)培訓(xùn)課件
- 動(dòng)物的感覺(jué)器官
- 獵頭項(xiàng)目方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論