推薦護理組織管理體系及職責分工

1、護理組織管理體系及職責分工一、三級護理管理體系 實行護理部主任、科護士長、護士長三級管理體體系。二、護理管理崗位配置標準（一）護理部：設護理專家 1 人、主任、副主任各 1人，干事 2 人。（二）科護士長： 設心血管病醫(yī)院、干部科、門急診科護士長 3 人。（三）護士長：設有 45個護理單元（ 28個臨床科室； 7個特殊科室、急診科、 9 個門診科室），2 個外設分支機構（新迎北區(qū)分院、高新區(qū)分院） ，有 50 名護士長及副護士長。三、崗位職責（ 一） 護理專家 全面負責醫(yī)院護理文件書寫質量管理和控制。 （二）護理部主任、副主任1、在院長領導下，負責全院護理質量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度 計劃，結合

2、臨床醫(yī)療和護理工作實際，擬定全院護理工作目標產(chǎn)、計 劃、具體組織實施。2、負責擬訂、修改、完善護理規(guī)章 制度，護理常規(guī)，技術操作 規(guī)程，崗位職責， 護理工作質量標準，建立健全護理患者應有權的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實3、針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道 德素質教育， 開展以患者為中心的人性化服務， 不斷提高護理服務水 準。4、協(xié)調和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關系，合理調配 護理人員。5、與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工 作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調配和使用。6、運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環(huán)節(jié)質量管 理、缺陷

3、管理、減少差錯、杜絕事故，確保患者安全。7、了解科室護士長工作能力水平，檢查護理質量并指導工作； 定期召開護士長會議，分析進評護理質量，制定持續(xù)改進措施。8、制定各級護理人員的崗前培訓和繼續(xù)護理學教育計劃。抓好 基礎理論，?？评碓A及各項護理技能培訓及考核。9、組織領導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及 推廣護理新業(yè)務、新技術。10、根據(jù)教學目標、負責組織領導護理臨床教學及進修培訓工 程。11、關注國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。12、完成年終護理工作總結， 主持召開全院護士大會， 表彰在臨 床護理，教學、中成績突出者。13、護理部副主任，協(xié)助主任負責相應工作。（三）護理部

4、干事1、在護理部主任直接領導下進行工作。2、及時完成各種護理資料的收集、分類、登記、保管、契檔工 作，及時提供各種信息及統(tǒng)計數(shù)字。3、負責護理部各類檔案的保管工作，定期檢查完善。4、做好護理部有關公文、資料的登記，送閱、發(fā)放工作。5、向科室及時傳達上級指標，反映科室意見，接待采訪、來電， 做好答詢工作及案件處理。6、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、 歸檔工作。7、參與制度建設。8、為護理部有關會議準備電腦，投影儀等會議所需設備。9、協(xié)助護理部主任完成護理工作發(fā)度規(guī)劃、年度工作計劃、總 結、月計劃及總結。（ 4）科護士長1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部工作

5、 計劃，結合本科實際，制定護理工作計劃，并組織實施，做到季有分 析、年有總結。2、深入各病區(qū)參加展會交接班，檢查、指導危重患者護理，對 急危重癥及疑難患者的護理或新技術、 新業(yè)務的開展， 新自指導并參 加實踐。3、開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，加強護理人員工作責任 心，組織實施人性化服務，提高服務質量，認真履行職責，執(zhí)行規(guī)章 制度、技術操作規(guī)程，預防差錯事故。4、了解各病區(qū)危重患者的病情，心理及生活需求。督促檢查各病區(qū)的護理工作質量， 并提出持續(xù)改進措施， 把握護理工作重點及薄 弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系與溝通。5、負責各病區(qū)護士繼續(xù)教育管理，定期組織護理查房和業(yè)務學 習。6、負責組織安排護士、進

6、修生的臨床教學及實習工作；指導護 士及時總結以驗，撰寫護理論文。7、負責護患 、醫(yī)護、科室及上、下級之間的協(xié)調工作。8、督促各病區(qū)護士長認真落實各項工作計劃和各種規(guī)章制度， 定期主持本科護士長會議，分析護理質量，研究解決存在的問題。9、了解各病區(qū)護士長業(yè)務工作能水平和工作動態(tài)，為護理部主 任當好參謀，做好分管工作和完成臨時性的任務。（五）護士長1、在護理部主任（科護士長）領導和科主任業(yè)務指導下，根據(jù) 護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有 分析、月有重點、每年有總結。2、負責實施病區(qū)的科學管理，合理分工、科學排班；檢查落實 各項規(guī)章制度； 保持病區(qū)環(huán)境的整潔、 安靜、安全

7、；加強患者、 陪護、 探視人員的管理，做好各類儀器、設、 藥品的管理。3、負責檢查病區(qū)護理工作質量，參加并指導危重、大手術及搶 救患者的護理， 對新入院患者及時見面溝通， 督促護理人員嚴格履行 職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常識， 在提供護理服務前向患者有明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生4、參加科主任查房、科內會診及術前，疑難病例及殘廢病例討 論；組織本科護理查房和護理會診；審修護理文書；指導護士應用護 理程序為患者提供身心護理。5、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核，安排進修、實習護 士的帶教培訓。6、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術 、開展科研工作，總結 經(jīng)驗，撰寫學術論文。7、定

8、期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意 見；研究改進區(qū)管理工作；開展心理護理和健康教育。8、督促檢查衛(wèi)生員、配餐員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管 理等工作。9、定期召開護士會，分析記者證護理質量、規(guī)章制度、工作程 序若有更改、變動應告知所有人員執(zhí)行。10、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出 考核、晉升，獎懲和培養(yǎng)使用意見。（六）護理組長1、在護士長領導下工作。2、完成患者的管理工作：（ 1）負責所管轄病人病情的掌握，及時與主管醫(yī)生溝通，應用 護理程序對所負責患者實施整體護理；（2）指導下一級護士完成護理工作并督促護理質量；（3）負責重危病人的管理和搶救，落實重癥患者的各項護理措 施；（4）完成高風險、高難度護理操作；（5）參與夜班值班，處理夜間發(fā)生的突發(fā)事件。3、參與病房管理工作；（1）監(jiān)督、執(zhí)行護理單元的規(guī)章制度，對護理單元的規(guī)章制度 的修訂提出相關建議；（2）承擔閏病區(qū)護理理訟知識課及護理技術培訓考核；（ 3）檢查下一級護士護理文書書寫情況 ； （4）承擔護理教育管理工作；（ 5）參與實施病區(qū)持續(xù)質量改進；（6）協(xié)調溝通與本組病人相關事宜。4、參與護理學術管理：（1）主動學習并掌