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1、123我國(guó)國(guó)情所決定我國(guó)國(guó)情所決定 我國(guó)各個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平、我國(guó)各個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平、人文理念存在很大的差異性。人文理念存在很大的差異性。角色轉(zhuǎn)換所要求角色轉(zhuǎn)換所要求 我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，政府職能發(fā)生了我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，政府職能發(fā)生了重大變化。重大變化。勞動(dòng)、社保、醫(yī)保、人事職能整合并不是簡(jiǎn)單疊加時(shí)代特征所需要時(shí)代特征所需要 當(dāng)今時(shí)代新情況、新問(wèn)題、新矛盾隨時(shí)發(fā)生。當(dāng)今時(shí)代新情況、新問(wèn)題、新矛盾隨時(shí)發(fā)生。創(chuàng)新是一個(gè)多元要素集成的系統(tǒng)工程，推進(jìn)創(chuàng)新的舉措本身創(chuàng)新是一個(gè)多元要素集成的系統(tǒng)工程，推進(jìn)創(chuàng)新的舉措本身需要?jiǎng)?chuàng)新，以下四個(gè)方面環(huán)環(huán)緊

2、扣：需要?jiǎng)?chuàng)新，以下四個(gè)方面環(huán)環(huán)緊扣：領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新含義領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新含義營(yíng)造創(chuàng)新氛圍營(yíng)造創(chuàng)新氛圍這些年共評(píng)出“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”116項(xiàng)，每項(xiàng)獎(jiǎng)金1000元。有20多人因?yàn)閯?chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新成效顯著先后提拔走上了局領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。落實(shí)創(chuàng)新責(zé)任落實(shí)創(chuàng)新責(zé)任 把部門創(chuàng)新不力列入常說(shuō)的把部門創(chuàng)新不力列入常說(shuō)的“負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的范圍。的范圍。 強(qiáng)化創(chuàng)新指導(dǎo)強(qiáng)化創(chuàng)新指導(dǎo) 一是走專家路線，每年確定一個(gè)課題，請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。一是走專家路線，每年確定一個(gè)課題，請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 這些年，勞科院組織全國(guó)著名專家來(lái)太倉(cāng)指導(dǎo)工作超過(guò)100人次。使得我們的創(chuàng)新底氣更足、理性更強(qiáng)、視野更寬。二是走群眾路線，建立人社干部掛企業(yè)、進(jìn)百家制度。二是走群眾路線，建立人社干部掛企業(yè)、進(jìn)百家制度。 工作思路創(chuàng)新