兼職教師聘用協(xié)議書

1、Word文檔僅供參考兼職教師聘用協(xié)議書甲方：同編號:法定代表人： 訂地址:乙方：訂日期：年月 日身份證號碼：依照?中華人民共和國勞動法?，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙 方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事系部教學(xué)工作。聘任期限 ：自 年月日起至年月 日止。第二條受聘條件1受聘人應(yīng)按中心規(guī)定提供學(xué)歷和專業(yè)能力的有關(guān)證明文件,并填寫相應(yīng)的登記表，經(jīng)體系部審核批準前方能簽訂本合同。2. 受聘兼職技術(shù)審核員應(yīng)能滿足中心所要求的專業(yè)能力和相應(yīng)的資格，并能完成中心下達的認證、審核、評審任務(wù)。4. 所有受聘人員應(yīng)軀體健康，無嚴峻慢性疾病，必要時提供 必要的健康證明。注:嚴峻慢性疾病指：心腦血管系統(tǒng)疾病

2、、精神系統(tǒng)疾病、 傳染性疾病、腎臟系統(tǒng)疾病等。第三條乙方的任務(wù)：略課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教 學(xué)時刻第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2. 依照工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進 行治理；3. 對乙方的教學(xué)工作進行考核；4. 依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5. 年末甲方將依照本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的 優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6. 按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教 學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及獎勵。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 認真如實填寫兼職教師信息表；2. 嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一

3、周內(nèi)將自己所任課程的 教學(xué)進度交所在系部審查，合格后備查；3. 遵守甲方教學(xué)治理規(guī)章制度，同意甲方的教學(xué)治理及教學(xué) 檢查,并參加必要的教研活動；4. 在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制 度；5. 在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6. 依照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及獎勵。 第六條甲方支付乙方酬勞的形式1. 乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時 元、實驗實訓(xùn)按每學(xué) 時元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每 學(xué)時元預(yù)發(fā)。2. 甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方 在學(xué)期末支付乙方酬金余額；假設(shè)不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。第七條協(xié)議生效后，在約定的效

4、勞期內(nèi)，乙方假設(shè)確有實際困 難,不能履行協(xié)議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終 止協(xié)議,否那么,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相 等的違約金。第八條法律適用與糾紛解決方式1. 本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國 法律管轄。2. 本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙 方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。3. 本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生 的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇以下第種方式解決：1將爭議提交仲裁委員會仲裁；2 依法向人民法院提起訴訟。第九條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲 方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第十條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份 ，甲乙 方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第十一條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方蓋章： 方蓋章：授權(quán)代理人：簽字 權(quán)代理人：簽字住