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1、最新整理最新公司用工合同樣本以下是 關于最新公司用工合同樣本 ，全文可編輯修改 , 歡迎下載！XX有限公司勞動合同有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外 合資經營企業(yè)，現聘用 以下簡稱乙方） 為甲方勞動合同制職工。根據中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、 平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1. 本 合 同 有 效 期 限 ， 自 年月 日 至 年月 日 止 ， 為 期 。 其 中 年月 日 至 年月日止，為試用期。2. 在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的， 可以即行解除本合同， 并向乙 方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條工

2、作崗位1. 甲方安排乙方從事 工作。2. 甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現， 可變更乙方的工作。 乙方有反映本 人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。 第三條工作條件和勞動保護1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、 衛(wèi)生的工作環(huán)境， 保證乙方人身安全 及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2. 甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品 和高溫保健食品。第四條工作時間1. 甲方實際每周工作 5 天（40 小時），休息 2 天。2. 甲方確因工作（生產）需要乙方加班時， 按照公司有關規(guī)定

3、給予乙方一定的補 償，或者給予相應時間的調休。3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。4. 乙方如有正當理 ，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪 酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外） 。第五條勞動報酬1. 按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。2.甲方發(fā)薪日期為每月 2 日。3. 甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級， 不定期調整乙方的工資。 甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、 工作效率，給予獎金和津貼。第六條社會保險和福利待遇1. 甲方根據外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定 為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、 失 業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按 規(guī)定執(zhí)行。2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、 生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費， 參

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