有限空間安全教育培訓(xùn)制度

1、有限空間安全教育培訓(xùn)制度第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和素 質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制 定本規(guī)定。第二條 公司從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，適用本規(guī)定。第三條公司安全辦公室具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作， 人事部門 負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、 行政法規(guī)和本規(guī)定，建 立健全安全培訓(xùn)工作制度。第四條公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。公司有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必

2、要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技 能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)第五條公司必須對(duì)新上崗的員工進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位 安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。第六條 其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段）、班組三級(jí)安 全培訓(xùn)教育。公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安 全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能第七條 公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)。車間操 作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時(shí)間為 40 小時(shí)。第

3、八條 廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（四）有關(guān)事故案例等。第九條 車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（六）本工段安全生產(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十條 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)

4、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（三）有關(guān)事故案例；四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容第十一條 從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí), 應(yīng)當(dāng)重新接受班組級(jí)的安全培訓(xùn)。公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員 重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。第十二條 公司的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，另行規(guī)定。年度和平時(shí)安全教育培訓(xùn)第十三條 公司在年度生產(chǎn)淡季，由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行全員相關(guān)

5、的崗位安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容參照員工入廠時(shí)的廠級(jí)和車間級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容，參見第十一條、十二條。第十四條 公司在消防方面的安全教育培訓(xùn)、消防演習(xí)在消防管理制度中另 行規(guī)定。第十五條 公司各單位在班前會(huì)或班后會(huì)或部門、車間集合會(huì)議時(shí)，在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問題的同時(shí)，要講安全預(yù)防工作。第十六條 在發(fā)生事故調(diào)查處理時(shí)，要公布調(diào)查處理的事故原因、預(yù)防措施、 責(zé)任人處分等情況，以教育全體人員。第十七條 可以采取各種教育培訓(xùn)方式，比如張貼標(biāo)語、漫畫，放映相關(guān)影 視等。安全培訓(xùn)的組織實(shí)施第十八條 公司除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特 種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由公司組織實(shí)施第十九

6、條公司應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。第二十條公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位 安全培訓(xùn)工作所需資金。第二一條 公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考 核情況。第二十二條公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的 費(fèi)用。第六章監(jiān)督管理第二十三條 公司安全管理部門對(duì)各單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn) 行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：（一）安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；（二）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況；（三）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；（四）建立安全培訓(xùn)檔案的情況；（五）其他需要檢查的內(nèi)容。第七章 附則第二十四條 公司主要負(fù)責(zé)人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人即管理部主管、安全 生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其安全管理人員公司其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)