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文檔簡介

1、Docume nt number : PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998化工廠平安生產(chǎn)責任考核制度平安生產(chǎn)責任制是企業(yè)中最根本的一項平安制度，是平安生 產(chǎn)、 勞動保護管理制度的核心。根據(jù)平安生產(chǎn)的需要，公司制定了 從董事 長、總經(jīng)理到崗位人員以及各部門、班組的平安責任制度。 為確保將 平安生產(chǎn)責任落到實處，做到責任清楚、各司其職、各負 其責，形成 平安生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特 制定本制度， 對平安生產(chǎn)責任落實情況進行嚴格考核。1 ? 考核職責各部門及公司領導的平安責任制考核工作由公司平安環(huán)境管理 委 員會事務局負責，考核結果報公司平安環(huán)境管理委員會。.

2、2 車間班組長、各部門人員及崗位人員的平安責任制考核由各部門領導負責 . 考核結果報平安環(huán)境管理委員會。2. 考核形式平安生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行季度考核、年終總評的 辦 法，每季度五日前上報相應主管部門。3. 考核標準各級領導、部門、班組要牢固樹立 平安第一的思想，嚴格按 照公司制定的?平安生產(chǎn)責任制?的要求逐項做好落實工作，把安 全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事 故。在 責任制的考核上，分為優(yōu)、 良、及格、不及格四個等級， 責 任制考核， 按照平安職責的履行情況及平安生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況 進行評比。4漠懲各級領導、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結果， 每季一通 報， 年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應主管單位研究給 予獎勵， 考評不合格的由考核單位報相應主管單位研究給予處分。對平安生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)平安事故的由 公 司平安環(huán)

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