2018年教師請(qǐng)假制度_2017年教師請(qǐng)假制度條例

1、2018年教師請(qǐng)假制度_2017年教師請(qǐng)假制度條例為確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定、正常開展，規(guī)范教師請(qǐng)假行為，應(yīng)制定規(guī)范的教師請(qǐng) 假制度。下面小編為大家整理了有關(guān) 2018 年教師請(qǐng)假制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。一、請(qǐng)假規(guī)定1.凡請(qǐng)假人員必須按要求填寫請(qǐng)假條并按程序?qū)徟?o 因特殊情況未能及時(shí)填寫請(qǐng)假條的，須事后補(bǔ)寫假條和審批。財(cái)務(wù)室按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)請(qǐng)假期間工資。2.未經(jīng)批準(zhǔn)， 擅自離開工作崗位視為曠工。 連續(xù)曠工 15 天或一年內(nèi)曠工超過 30 天, 學(xué)校按照規(guī)定辭退。二、請(qǐng)假類型和時(shí)間病假：須有醫(yī)院證明及相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)復(fù)印件等林料（10 天以上須有區(qū)級(jí)以上醫(yī) 院證明）?；榧伲簳r(shí)間為 4

2、天。晚婚即男二十五周歲、女二十三周歲可加假十天（含周六日），憑 結(jié)婚證請(qǐng)假。產(chǎn)假：時(shí)間為九十八天。產(chǎn)婦子女出生三個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的加假三十五天（憑 獨(dú)生子女證），已婚婦女在二十四周歲以上生育第一胎為晚育的加假十五天，剖腹產(chǎn)加假三 +天（憑醫(yī)院證明）。產(chǎn)假在寒假或暑假期內(nèi)，可順延但不能同時(shí)享有兩個(gè)假期，:婚假和產(chǎn) 假不能合并，休假時(shí)間從請(qǐng)假之日起計(jì)算，男職工的配偶晚育，享受 10 天陪護(hù)假（含周六日 和法定假日）。女職工計(jì)劃生育假：按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假：教職工配偶、父母（含岳父母、公婆）死亡，可批準(zhǔn)五天喪假。三、請(qǐng)假審批程序（一）專任教師1婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假和喪假科任教師：級(jí)長(zhǎng)一

3、女工主任一教學(xué)主任一教學(xué)副校長(zhǎng)一工會(huì)備案。班主任:級(jí)長(zhǎng)一女工主任一教學(xué)主任一德育主任一德育副校長(zhǎng)一工會(huì)備案。（備注：婚假和產(chǎn)假須提前兩周提出請(qǐng)假申請(qǐng)）。2.病假、事假半天：科任教師：級(jí)長(zhǎng)同意并登記，每月 30 日匯總交財(cái)務(wù)室。級(jí)長(zhǎng)：德育主任同意并登記，每月 30 日匯總交財(cái)務(wù)室。1 天：科任教師：級(jí)長(zhǎng)一敎學(xué)主任一教學(xué)處備案。班主任：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一德育主任一教學(xué)處備案。2-3 天:科任教師：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一教學(xué)副校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。班主任：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一德育主任一德育副校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。4-7 天:科任教師：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一教學(xué)副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。班主任：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一德育主任一德育副

4、校長(zhǎng)一校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。7 天以上：科任教師：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一教學(xué)副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)。班主任：級(jí)長(zhǎng)一教學(xué)主任一德育主任一德育副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)，校長(zhǎng)同意后報(bào)區(qū)教育局審 批，教學(xué)處備案。（二）部門工作人員1. 婚假、產(chǎn)假、計(jì)生假和喪假女工主任一部門主任一主管副校長(zhǎng)一工會(huì)備案。2. 病假、事假1 天以內(nèi)：向部門主任請(qǐng)假。2-3 天：部門主任一主管副校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。4-7 天：部門主任一主管副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。7 天以上：部門主任一主管副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)，校長(zhǎng)同意后報(bào)區(qū)教育局審批，教學(xué)處備案。（備注：教輔和后勤人員向相應(yīng)主管處室請(qǐng)假，具體程序參照部門工作人員請(qǐng)假程序）。（三）部門主任1.婚假、產(chǎn)假、計(jì)生假和喪

5、假女工主任一主管副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)一工會(huì)備案。2.病假、事假3 天以內(nèi)：主管副校長(zhǎng)一敎學(xué)處備案。4-7 天：主管副校長(zhǎng)一校長(zhǎng)一教學(xué)處備案。7 天以上：主管副校長(zhǎng)一校氏校長(zhǎng)同意后報(bào)區(qū)教育局審此教學(xué)處備案。（三）副校長(zhǎng)、工會(huì)主席請(qǐng)假 7 天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，7 天以上校長(zhǎng)同意后報(bào)區(qū)敎育局審此 教學(xué)處備案。（四）校長(zhǎng)、支部書記參照寶安區(qū)教育系統(tǒng)干部離深請(qǐng)假報(bào)告的的規(guī)定進(jìn)行審批。備注：以上要求根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)部門規(guī)定，結(jié)合學(xué)校制度制定，請(qǐng)遵照 執(zhí)行。為加強(qiáng)學(xué)院管理，完善教職工請(qǐng)假制度，根據(jù)華師人20042 號(hào)附件華東師范大學(xué) 教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況特制定本規(guī)定。第一條事假一、

6、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請(qǐng)事假的， 本人必須填寫 華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工外出請(qǐng)假登記表 （附表 1）,由學(xué)科主任審批后，于外出前 2 天交至學(xué)院辦公室。二、待遇1、全年事假累計(jì)在 20 天以內(nèi)（含 20 天）或連續(xù)事假在 10 天以內(nèi)（含 10 天）的，每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各 10%,每天扣基本津貼補(bǔ)貼 5%;等級(jí)工資、教護(hù) 齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。2、全年事假累計(jì)超過 20 天或連續(xù)事假超過 10 無按天數(shù)扣等級(jí)工資、教護(hù)齡津貼、 地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分。按天數(shù)扣的工資、津貼數(shù)額按相應(yīng)月工資、津貼除以 30 天計(jì) 算,，其它津貼、補(bǔ)貼的扣發(fā)同上。三、 連

7、續(xù)事假的天數(shù)，包括事假期間的公休假日、法定節(jié)假日和寒音假日。不足半天 者，按半天計(jì)算;超過半天不足一天者，按一天計(jì)算。四、 教職工因私出國(guó)（境）1、教職工申請(qǐng)因私出國(guó)（境），均按事假辦理，:2、在寒暑假或法定節(jié)假日期間出國(guó)、出境者，除自費(fèi)旅游外，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，待 遇按寒音假和節(jié)假日處理3、因私出國(guó)（境）的假期由人事處根據(jù)實(shí)際需要予以批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過三個(gè)月（自費(fèi)旅 游部超過一個(gè)月）。逾期不歸者，自出境后第四個(gè)月起（自費(fèi)旅游自第二個(gè)月期）按自動(dòng)離職 處理。因故需續(xù)假者，應(yīng)在批準(zhǔn)的假期內(nèi)向單位及人事處申辦續(xù)假手續(xù)，續(xù)假最多不得超 過三個(gè)月。4、續(xù)假期間工資停發(fā)，“四金封存，回國(guó)后不予補(bǔ)繳，續(xù)假期滿

8、逾期不歸者，自續(xù) 假期滿的第二天起按自動(dòng)離職處理。第二條病假一、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限1、教職工請(qǐng)病假，需向?qū)W院提交就診醫(yī)院開出的病假證明，并填寫華東師范大學(xué) 生命科學(xué)學(xué)院教職工請(qǐng)假登記表（附表 2）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公 室。2、教職工病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月算起為長(zhǎng)病假。凡休長(zhǎng)病假的人員經(jīng)所在學(xué) 院批準(zhǔn)后，報(bào)人事處備案;長(zhǎng)病假人員在病假期內(nèi)，每半年需提交一次病假證明。3、長(zhǎng)病假后要求恢復(fù)工作者，需提交校醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工證明，由學(xué)院簽報(bào)人事處審 批同意后，方可復(fù)工。長(zhǎng)病假人員復(fù)工需有三個(gè)月試工期（試工期不包括寒暑假），試工合 格者，自試工日起恢復(fù)原工資待遇;施工期見又有病假累計(jì)

9、滿十五天者，停止試工，仍作長(zhǎng) 病假處理。4、病假人員一般應(yīng)在家休息，去外地修養(yǎng)必須經(jīng)所在單位同意;利用病假?gòu)氖侣殑?wù)外 的有收入的活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，本期病假作曠工處理，并視情節(jié)給予處分。二、待遇1、教職工病假不滿六個(gè)月者，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各 5%,每天扣基本津貼補(bǔ)貼 3%;等級(jí)工 資、教護(hù)齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。2、敎職工長(zhǎng)病假，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給長(zhǎng)病假工資：（1）工作年限不滿十年的，發(fā)本人工資（指等級(jí)工資、工資津貼、敎護(hù)齡津貼、職崗津 貼的基礎(chǔ)部分）的 70%,基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 50%。工作年限滿十年的，發(fā)本人工資（同上）的 80%,基本津貼補(bǔ)

10、貼發(fā) 50%。第三條婚假和喪假一、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請(qǐng)婚喪假，希向?qū)W院提交申請(qǐng)，并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請(qǐng) 假登記表（附表 2）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室。1、婚假：假期一般三天。符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加假期一周。教職工結(jié)婚時(shí), 雙方不在同一地點(diǎn)工作，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。婚假須在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)連續(xù)使用。2、喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，辦理喪事可請(qǐng)假三天;公、婆, 岳父岳母去世，辦理喪事可請(qǐng)假一三天。教職工在外地的直系親屬及岳父母、公婆去世 需要教職工料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。二待遇婚、喪假及經(jīng)批準(zhǔn)的路程假期間，工

11、資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等費(fèi)用自理。第四條生育和節(jié)育手術(shù)假一、生育假（一）請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限1、產(chǎn)前假：妊娠七個(gè)月以上，經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后 延長(zhǎng)假申請(qǐng)表（附表 3）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可休產(chǎn)前假， 假期一般為 2 個(gè)半月。對(duì)不申請(qǐng)產(chǎn)前假的，可每天給工間休息一小時(shí)，不安排夜班 O2、產(chǎn)假：經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假.產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng)表（附表3）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可休產(chǎn)前假，產(chǎn)假?gòu)念A(yù)產(chǎn)期前 15 天 開始計(jì)氟單胎順產(chǎn):產(chǎn)假為 90 天（產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后 75 天難產(chǎn)多胎：難產(chǎn)增加產(chǎn)假 15 天，多胎生育者，每多生

12、育一個(gè)嬰兒。多假 15 天。晚育（女年滿 24 周歲及以上的初育）:女方增加產(chǎn)假 15 天，男方給假 3 天（僅限于 初婚或未生育過孩子的再婚者（4）自然流產(chǎn)或?qū)m外孕：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明分別給予產(chǎn)假。A、妊娠 3 個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假 30 天。B、妊娠 3-7 個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假 45 天。3、哺乳假：女教職工生育后有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假.哺乳假、 產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng)表附表 3）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可請(qǐng)哺乳 假，假期為 6 個(gè)半月。4、授乳假：不申請(qǐng)哺乳假或哺乳假期滿，在嬰兒一周歲內(nèi)可照顧授乳。每天二次， 每次單胎為 30 分鐘。嬰兒滿周歲后，經(jīng)

13、區(qū)、縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可延長(zhǎng)扌受乳 期。延長(zhǎng)期最多不超過 6 個(gè)月。5、產(chǎn)后延長(zhǎng)假：女教職工在產(chǎn)假與哺乳假期滿后，因確有特殊困難，要求繼續(xù)請(qǐng)產(chǎn) 后延長(zhǎng)假的經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng)表（附表 3）, 由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可以酌情延長(zhǎng)。時(shí)間不超過一年。（二）待遇1、產(chǎn)前假：發(fā)本人工資（等級(jí)工資、工資津貼、教護(hù)齡津貼.職崗津貼）的 80%,基 本津貼補(bǔ)貼發(fā) 50%。2、產(chǎn)假：工資照發(fā)，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 80%。3、哺乳假：同產(chǎn)前假。4、產(chǎn)后延長(zhǎng)假（不超過一年）:發(fā)本人工資（等級(jí)工資、工資津貼、教護(hù)齡津貼、職崗 津貼）的 70%,基本津貼補(bǔ)貼發(fā)

14、 40%o二、節(jié)育手術(shù)假（一）請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請(qǐng)節(jié)育手術(shù)假，須提供相關(guān)證明，并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工 請(qǐng)假登記表（附表 2）,由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，并報(bào)人事處備案。（二）假期1、放置官內(nèi)節(jié)育器：?jiǎn)? 放置宮內(nèi)節(jié)育器，從手術(shù)日起休息 2 天。放置宮內(nèi)節(jié)育器 同時(shí)診刮，另加休息 5 天。放置宮內(nèi)節(jié)育器后，3 個(gè)月隨訪 1 次，以后每年隨訪 1 次，每 次休息 1天。2、取宮內(nèi)節(jié)育器（包括有絲節(jié)育環(huán)）:當(dāng)天休息 1 天。3、輸精管結(jié)扎：休息 7 天。4、輸卵管結(jié)扎：休息 30 天;同時(shí)診刮，另加休息 5 天。5、人工流產(chǎn)：第一次人工流產(chǎn)者及因放環(huán)、結(jié)扎、皮下埋

15、植術(shù)后失敗的再次人工流 產(chǎn)者中，凡懷孕不滿 13 周，行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)者，休息 14 天，行鉗刮術(shù)者，休息 21 天;凡懷孕滿 13 周者，均休息 30 天。第一次人流后，三年內(nèi)由于措施不落實(shí)而再次人流, 按病假處理。人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器：休息 16 天。人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管：休息 30 天。6、中期終止妊娠：休息 30 天（假期從胎兒娩出后開始）;中期終止妊娠同時(shí)結(jié)扎輸卵管：休息 40 天。7、 產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管：按產(chǎn)假加 14 天。生一個(gè)孩子后結(jié)扎：按產(chǎn)假加 30 天。（三）待遇已婚夫婦實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的假期以及按醫(yī)院通知進(jìn)行檢查所需的時(shí)間作公假處理， 工資按產(chǎn)假發(fā)放。未婚先孕進(jìn)行

16、流產(chǎn)手術(shù)，其手術(shù)及休息時(shí)間作事假處理:第五條探親假一、享受對(duì)象1、在我校工作滿一年的敎職工，與配偶、父母（包括自幼撫養(yǎng)教職工長(zhǎng)大的親屬，不 包括岳父母、公婆）不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，享受探親假。2、六個(gè)月以上的長(zhǎng)病假人員等不在崗工作人員，不享受探親假。3、夫婦雙方都是在職職工的，一方享受了探親假，另一方不在辜受。4、離婚、喪偶后孤身一人的，按未婚享受探父母假。二、假期1、探望配偶，每年一次，假期為 30 天。2、 已婚教職工探望父母：四年一次，假期為 20 天。3、 未婚教職工探望父母：每年一次，假期為 20 天。如二年探親一次，假期為 45 天。4、 探親假包括公休假日和法定節(jié)假

17、日，路程假按路程遠(yuǎn)近另行計(jì)算5、 辜有寒、暑假的教職工，應(yīng)安排在寒、暑假期間探親。如果假期較短，可由學(xué)院 適當(dāng)安排補(bǔ)足探親假的天數(shù)。三、 待遇1、 已婚教職工探望父母的往返路費(fèi)（包括車船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)），在本人標(biāo)準(zhǔn)工資（等級(jí)工資+工資津貼）30%以內(nèi)的，由敎職工本人自理，超出部分由學(xué)校負(fù) 擔(dān)。2、 未婚教職工探望父母、已婚教職工探望配偶的往返路費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。3、 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)交通、長(zhǎng)途汽車及硬座火車或四等艙輪船的費(fèi)用。年滿 50 周歲以 上并連續(xù)乘火車 48 小時(shí)以上的可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)，4、 教職工在探親假期間，享受原有工資待遇。四、 探親申請(qǐng)、報(bào)銷辦法1、 教職工申請(qǐng)?zhí)接H假，需填寫教職工探親

18、申請(qǐng)表（附表 4）,經(jīng)由學(xué)科主任審批并 交至學(xué)院辦公室后才能探親。2、 探親時(shí)須帶上申請(qǐng)表，返滬前須請(qǐng)親屬單位加蓋公章，如親屬無工作單位，可請(qǐng) 居委會(huì)或村民委員委員會(huì)加蓋公章，以證明前往探親。未加蓋公章者，不予報(bào)銷車船費(fèi)，3、探親回校后，應(yīng)立即向?qū)W院辦公室銷假。4、到人事處登記，再到財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。五、歸僑、僑眷、臺(tái)胞、臺(tái)屬、港澳同胞、外籍華人等出境探親，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件 執(zhí)行。第六條附則一、關(guān)于曠工的處理1、有下列情況之一者，按曠工論處：(1) 未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位者；(2) 申請(qǐng)請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者；準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)育假等)，沒申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù) 假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到崗者；(4) 請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造者；(5) 不服從組織