樹立正確的攀比觀

1、最新資料推薦樹立正確的攀比觀樹立正確的攀比觀 攀比之心，人皆有之。攀比，是指比較，是一種常見的現(xiàn)象，就是一個不斷與別人相比、 與自己的過去相比的過程。攀比二字，看似簡單，卻折射出一個人的世界觀、人生觀、價值 觀，一個人要樹立正確的攀比觀首先要樹立正確的世界觀、人生觀、 價值觀。對年輕干部來說更是如此，面臨的攀比境況和要求更高更多，更 不可盲目攀比。在與他人相比之時，要比正氣、比能力、比政績，而不是比職權(quán) 排場、比公車檔次、比享樂消費等，甚至?xí)睦硎Ш?，誤入歧途。所以，年輕干部要有遠(yuǎn)大的志向，要有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，有 自強(qiáng)不息的意志品格，有甘于奉獻(xiàn)的思想境界，有堅定的理想信念和 必勝的信心，更

2、要樹立正確的攀比觀。年輕干部要樹立正確的攀比觀，重要的是要把握好與誰比、比 什么、如何比的問題，自己心里需要有把秤，要正確客觀的來衡量心 中的攀比觀。切莫盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件 同好的比，總覺得自己吃虧；事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān) 系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績平平怨下屬；所有的一切客觀存在都成為了自己 不如別人的影響因素，這樣的攀比觀是要不得的。一旦有了不正確的攀比觀，必然導(dǎo)致理想信念動搖、思想警惕放 松，在各種利益誘惑面前抵擋不住誘惑，私欲膨脹，最終只會斷送自 己的美好前程。要樹立正確的攀比觀，關(guān)鍵要解決好與誰比、比什么、怎么比三 個方面的問題。與誰比。比錯了人，

3、會心理失衡，甚至誤入歧途。近年來落馬的貪官們大都有這樣的經(jīng)歷和心理演變過程：他們在與一些商界人士打交道時，發(fā)現(xiàn)年紀(jì)比自己輕、學(xué)歷比自 己低的人卻發(fā)了財，感到心里不平衡。在這種不正確的攀比心理支配下，頭腦也就不清醒了，私欲也就 膨脹起來了，膽子也就大起來了，最終走上了不歸路。作為年輕干部，應(yīng)該最富有朝氣、最富有夢想。在生活上、待遇上不能與大款比，不與超越人們的消費承受能力 比，不與條件優(yōu)越的單位領(lǐng)導(dǎo)比。應(yīng)當(dāng)多與在革命戰(zhàn)爭年代，滿懷革命理想，為爭取民族獨立、人 民解放沖鋒陷陣、拋灑熱血的年輕干部比、應(yīng)當(dāng)多與在社會主義革命 和建設(shè)時期，積極響應(yīng)黨的號召，向困難進(jìn)軍，向荒原進(jìn)軍，保衛(wèi)祖 國，建設(shè)祖國，

4、在新中國的廣闊天地忘我勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)的年輕干部 比、應(yīng)當(dāng)多與在改革開放歷史新時期，發(fā)出團(tuán)結(jié)起來、振興中華的時 代強(qiáng)音，為祖國繁榮富強(qiáng)開拓奮進(jìn)、銳意創(chuàng)新的年輕干部比、應(yīng)該多 與臨危不懼，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)，為社會事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的英雄人物和勞動楷模比。只有這樣，心理狀態(tài)才能平衡，精神生活才能充實，工作勁頭才 能不減。比什么。比是有參照物的。一旦參照物選對了，就可能比出責(zé)任，比出動力，比出干勁，比 出進(jìn)取心，比出心理平衡來；當(dāng)參照物選錯時，就會比出壞心情，比 出怨氣，比出失落，比出心理失衡。作為年輕干部，應(yīng)做到不比學(xué)歷比能力，不比級別比品德，不比 實惠比實績，不比職位比職責(zé)，不比休閑比修養(yǎng)，不比享

5、樂比奉獻(xiàn)， 不比生活待遇比工作成效，不比個人升遷快慢比為人民服務(wù)的多少等 等，唯有樹立正確的攀比觀，才能有堅定的理想信念和過硬的本領(lǐng)； 才能正確的看待職務(wù)的變動和升遷； 才能正確運用手中的權(quán)力，不徇 私情、謀私利；才能開闊眼界、磨煉意志、陶冶情操，矢志不渝的艱 苦奮斗；才能一以貫之的講原則，講黨性，廉潔執(zhí)政，增強(qiáng)與人民群 眾的血肉聯(lián)系；才能做到在比中獲得快樂、求得平衡，才能為黨和人 民的事業(yè)增磚添瓦。怎么比。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。年輕干部面臨的選擇很多，關(guān)鍵是要以正確的世界觀、人生觀、 價值觀來指導(dǎo)自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實表明，年輕時代，選擇吃苦也就選擇了收獲， 選擇奉獻(xiàn)也就選

6、擇了高尚。年輕多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。比，能夠反映一個人的思想素質(zhì)高低、道德品質(zhì)優(yōu)劣。一個年輕干部如果選擇經(jīng)常與先進(jìn)人物比，就會越比越覺得自己 思想差距大，越比越覺得自己工作干得太少， 越比越覺得自己奉獻(xiàn)不 夠，就會更加發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作。一個年輕干部如果選擇經(jīng)常把自己的工作與人民群眾的要求相比，就會深感自己責(zé)任重大，如履薄冰，就會甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)， 干凈干事，一身正氣，敢作敢當(dāng)。每個年輕干部都要始終保持一顆平常心，樹立正確的攀比觀，才 能在正確的比中求得心理上的平衡，才能使眼界更高遠(yuǎn)，胸懷更寬闊, 情操更高尚。年輕干部要樹立正確的攀比觀，一是要有堅定的信念與良好的

7、道德修養(yǎng)。堅定的政治信念可以支撐人的一生，可以轉(zhuǎn)變?yōu)槿松晒Φ膹?qiáng)大 動力。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上缺鈣。堅定的信念與良好的道德修養(yǎng)是靠學(xué)習(xí)得來的。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部愛不愛學(xué)習(xí)，是不是真學(xué)真信馬克思義不單純是知 識積累問題，而是嚴(yán)肅的政治問題，是夠不夠領(lǐng)導(dǎo)資格的大問題。年輕干部要下決心減少不必要的應(yīng)酬，排除干擾，靜下來，把更 多的時間和精力用在讀書學(xué)習(xí)上； 要及時運用學(xué)到的理論，總結(jié)經(jīng)驗 教訓(xùn)，促進(jìn)工作實踐，力求作到吃一暫長一智；要緊密聯(lián)系形勢和任 務(wù)變化，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果洞察社會、明辨是非、審視人生。努力做到：把學(xué)習(xí)過程作為自我解剖的

8、過程，下功夫運用馬克思主義基本觀 點、基本方法分析解決一些大是大非問題； 把學(xué)習(xí)過程作為自我反思 的過程，敢于在思想深處進(jìn)行剖析，不斷進(jìn)行心靈的吐故納新；把學(xué) 習(xí)過程中作為自我超越的過程，勇于摒棄那些過時的、陳舊的、落后 的東西，確立起與時代要求相適應(yīng)的思想觀念。二是要明辨是非，善于明辨是非，常有自重自律意識。憂勞可以興國，逸豫可以亡身。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷憂患之意，常懷自警之心，居安思危， 砥礪不息，克勤克儉。一個人最難認(rèn)識的是自我，最難戰(zhàn)勝的是自我。年輕干部大都受過良好的教育，文化水平較高，對一些是非界限、 政策界限、法律界限是清楚的，但為什么有少數(shù)人出現(xiàn)明知故犯、知 錯犯錯的問題？重

9、要原因是經(jīng)不起種種誘惑，缺乏一種內(nèi)在的定力， 正像有人講的，是眼里看得破，肚里忍不過。社會環(huán)境對每個人都是一種客觀存在，腳步向哪里邁，關(guān)鍵是靠自己年輕干部面對世界的深刻復(fù)雜變化，面對信息時代各種思潮的相 互激蕩，面對紛繁多變、魚龍混雜、泥沙俱下的社會現(xiàn)象，面對學(xué)業(yè)、 情感、職業(yè)選擇等多方面的考連一時有些疑惑、彷徨、失落，是正常 的人生經(jīng)歷。關(guān)鍵是要學(xué)會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容 自信、堅定自勵。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握了這把總鑰匙，再 來看看社會萬象、人生歷程，一切是非、正誤、主次，一切真假、善 惡、美丑，自然就洞若觀火、清澈明了，自然就能作出正確判斷、作 出

10、正確選擇。三是要老老實實做人，踏踏實實做事。道不可坐論，德不能空談。實干興邦，空談?wù)`國。作為年輕干部，要力戒漂浮作風(fēng)、形式主義和短期行為，誠信做 人，踏實做事。要把每一項工作做好、做實，做出成效，不要停留在一般的號召 上，必須落實到基層，努力形成真抓實干、少說空話、多干實事。年輕人希望干出一番事業(yè)，實現(xiàn)人生價值，這種進(jìn)取心應(yīng)該充分 冃疋。但一定要懂得，干大事未必就是當(dāng)大官，實現(xiàn)人生價值也并非可以用官職衡量。年輕有著大好機(jī)遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學(xué)一門丟一門，干一行棄一行，無論為學(xué) 還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛努力。只要通過努力學(xué)習(xí)，苦練絕活，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、錘煉 品質(zhì)，把青春年華獻(xiàn)給黨和人民，就可以有所作為，也必能得到黨和 人民的信任。對年輕干部尤其要強(qiáng)調(diào)，老老實實做人，踏踏實實做事，接受黨 和人民的挑選。實踐證明，從長遠(yuǎn)看，當(dāng)老實人不會吃虧，吃虧就在于不老實。 年輕干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇， 把小事當(dāng)作大事干, 一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。那種投機(jī)鉆營、跑官要官的人看起來很聰明，實際上往往是聰明 反被聰明誤，很難達(dá)到往上爬的目的。更重要的是，倘若私