公租房申請資料勞動合同

1、勞動合同甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 擔任 職務工作。合同期限為'自 年 月日至 年月日。其薪資為 元/月。二、甲方的權利與義務1、負責乙方的日常人事管理；2、負責支付乙方工資。三、乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；2、享受合同規(guī)定的工資待遇；3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；四、聘用合同的變更、解除、終止1、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；甲方

2、撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。2 、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：、患病或非因工負傷

3、，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。3 、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。4 、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30 天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。五、有下列情況之一，本合同自行終止：1 、合同期限屆滿；2 、合同期內(nèi)乙方死亡；3 、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的， 要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的, 可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。本合