班組長班組安全管理培訓(xùn)教材--第四版(2).

1、部門 班組長標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材 班組安全 教材主編：教材主編： 課課 程程 組組 修訂時間：修訂時間：20122012年年4 4月月1212日日奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2 2頁，共頁，共5757頁頁事故發(fā)生原因：原因一：人的不安全行為原因二：物的不安全狀態(tài)原因三：環(huán)境、管理、其他約占： 事故總數(shù)的80%約占： 事故總數(shù)的15%約占： 事故總數(shù)的5%奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3 3頁，共頁，共5757頁頁典型事故原因分析奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4 4頁，共頁，共5757頁頁奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月12

2、12日日第第5 5頁，共頁，共5757頁頁奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第6 6頁，共頁，共5757頁頁目 錄進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴一、班組長安全例行事二、班組新員工安全管理三、班組安全記錄本填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)四、班組危險源分類五、班組安全事故應(yīng)急救援六、班組長應(yīng)規(guī)避的安全風(fēng)險奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第7 7頁，共頁，共5757頁頁安全帽襯衫工作服護(hù)袖護(hù)腕耳塞鋼頭鞋帆布手套進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第8 8頁，共頁，共5757頁頁工作帽巴固眼鏡耳塞工作服襯衫圍裙護(hù)袖鋼頭鞋帆布手套口

3、罩進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第9 9頁，共頁，共5757頁頁貝雷帽連體服襯衫鋼頭鞋耳塞手套進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1010頁，共頁，共5757頁頁工作服襯衫鋼頭鞋圍裙護(hù)袖手套進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1111頁，共頁，共5757頁頁工作帽襯衫工作服鋼頭鞋膠點手套進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1212頁，共頁，共5757頁頁襯衫工作服鋼頭鞋手套進(jìn)崗位前準(zhǔn)備：勞保用

4、品的正確穿戴奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1313頁，共頁，共5757頁頁 班前會班組長組織員工對安全案例、交接班內(nèi)容進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)一、班組長安全例行事安全班前會管理： 班組安全員前一天發(fā)生隱患，在班前會上進(jìn)行通報，并制定對策、責(zé)任人。 班前會班組長按照標(biāo)準(zhǔn)對勞保用品穿戴分步驟進(jìn)行整理奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1414頁，共頁，共5757頁頁班組安全班中管理：安全三檢表檢查安全交接班查看叉車日點檢一、班組長安全例行事奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1515頁，共頁，共5757頁頁班后的安全檢查內(nèi)容有：1、班組的水電氣、門窗

5、的關(guān)閉；2、班組的不安全因素；3、設(shè)備的安全檢查等。水電氣門窗設(shè)備班組安全班后管理：一、班組長安全例行事奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1616頁，共頁，共5757頁頁班后對班組安全記錄本進(jìn)行填寫按照填寫的標(biāo)準(zhǔn)對安全管理月度記錄本進(jìn)行填寫讀安全管理月度記錄每天交接進(jìn)行填寫對現(xiàn)場的隱患進(jìn)行檢查，并制定改進(jìn)對策一、班組長安全例行事班組安全班后安全記錄本填寫：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1717頁，共頁，共5757頁頁二、班組新員工安全管理新員工第一天到崗： 新員工到班組后第一天上午，由班組安全員根據(jù)班組新員工培訓(xùn)教材對新員工進(jìn)行安全理論知識培訓(xùn)（內(nèi)容

6、包括班組危險點、危害點、事故多發(fā)點及安全案例、勞保穿戴等內(nèi)容），并形成培訓(xùn)記錄，由新員工簽字。 按照新員工教材對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 對安全月度管理本上員工安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。 對班組危險點、危害點、事故多發(fā)點進(jìn)行培訓(xùn)并形成記錄，由新員工簽字。奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1818頁，共頁，共5757頁頁新員工第一天到崗： 新員工到班組后第一天下午，由班組安全員帶新員工對班組現(xiàn)場進(jìn)行熟悉，并現(xiàn)場講解班組安全隱患及其注意事項、控制方法。培訓(xùn)完后，由班組長為新員工安排指導(dǎo)師傅，并安排新員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)。 帶領(lǐng)新員工熟悉班組內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境。 班組長對新員工現(xiàn)場培訓(xùn)班組安全隱患點

7、、注意事項。 班組長給新員工確認(rèn)指導(dǎo)師傅。二、班組新員工安全管理奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第1919頁，共頁，共5757頁頁新員工第二天到崗： 班組長根據(jù)班組安全培訓(xùn)內(nèi)容對新員工了解度進(jìn)行檢查，要求新員工必須知道班組安全隱患內(nèi)容及控制方法，并要求現(xiàn)場確認(rèn)、講解。如發(fā)現(xiàn)新員工掌握不好，可進(jìn)行二次培訓(xùn)，要求班組安全隱患內(nèi)容及控制方法新員工必須知道。 班組對新員工安全培訓(xùn)的結(jié)果現(xiàn)場驗證。 班組長根據(jù)新員工回訪標(biāo)準(zhǔn)對實際培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行驗證。 班組長對新員工回訪的結(jié)果形成書面進(jìn)行存檔。二、班組新員工安全管理奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2020頁，共頁，

8、共5757頁頁新員工第三天到崗： 由班次或車間培訓(xùn)員工對班組新員工培訓(xùn)狀態(tài)進(jìn)行評估，并填寫評估表(班組安全記錄本上面有)，確認(rèn)合格后方可給予上崗，否則繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)。 班組長對新員工回訪合格后，在班組記錄本上進(jìn)行記錄并確認(rèn)合格。 班組長對新員工回訪合格后，培訓(xùn)員經(jīng)過再次回訪后，合格后方可上崗，不合格再次進(jìn)行培訓(xùn)。二、班組新員工安全管理奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2121頁，共頁，共5757頁頁新員工上崗后： 由班組長隨時對新員工操作進(jìn)行檢查，確認(rèn)新員工在操作過程中有沒有遵守班組安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)違章操作應(yīng)及時給予制止，并要求指導(dǎo)師傅進(jìn)行指導(dǎo)操作。員工的特殊勞保用品（鋼

9、頭鞋）未穿戴 新員工上崗后班組長/師傅監(jiān)督勞保用品的穿戴，及現(xiàn)場實際操作是否違章。 新員工上崗后師傅重點監(jiān)督實際操作是否違章，如違章及時進(jìn)行制止與指導(dǎo)。二、班組新員工安全管理奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2222頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)總則需要班組全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)利用生產(chǎn)間歇時間組織學(xué)習(xí)班組安全記錄本學(xué)習(xí)：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2323頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn) 工段長、班組長、安全員、員工安全生產(chǎn)職責(zé)要求全員知曉，班組安全記錄本上都有詳細(xì)介紹。班組長在召開班組晨會時可以進(jìn)行定期抽查。

10、各層級承擔(dān)安全生產(chǎn)職責(zé)：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2424頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)班組成員對于自己的安全生產(chǎn)職責(zé)要熟知、理解。各層級安全生產(chǎn)職責(zé)知曉：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2525頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)按照班組的安全組織機構(gòu)認(rèn)真填寫，班組人員變動要及時更新。 班組人員變更安全記錄本更新：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2626頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)班組級危險源班組檢查與隱患整改記錄班組每日安全員交接班記錄班組每月安全活動

11、開展記錄 班組每日按照車間下發(fā)的隱患檢查標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)日安全員進(jìn)行隱患檢查，隱患整改按照“三定”原則（定人、定時、定整改措施）進(jìn)行整改；班組每日安全員認(rèn)真填寫當(dāng)班次生產(chǎn)、設(shè)備工裝、人員等異常情況，做好與下一個班組安全員的交接。班組安全記錄本填寫內(nèi)容規(guī)范：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2727頁，共頁，共5757頁頁要求：1、班組安全記錄本嚴(yán)格按照規(guī)定的格式、內(nèi)容以及時間、節(jié)點去完成，嚴(yán)禁亂涂亂畫；2、班組安全記錄本填寫嚴(yán)禁弄虛作假；3、班組安全記錄本妥善保管（保存期限3年）。三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)班組安全記錄本填寫要求：奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212

12、日日第第2828頁，共頁，共5757頁頁危險源的定義： 危險源是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、可造成人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。 四、班組危險源分類奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第2929頁，共頁，共5757頁頁危險設(shè)備焊裝焊槍焊裝門蓋壓合涂裝自動噴涂四、班組危險源分類奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3030頁，共頁，共5757頁頁涂裝RTO廢氣燃燒總裝汽油加注總裝四輪轉(zhuǎn)轂危險設(shè)備四、班組危險源分類奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第31

13、31頁，共頁，共5757頁頁各類壓力設(shè)備、管道四、班組危險源分類奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3232頁，共頁，共5757頁頁五、班組安全事故應(yīng)急救援目的：最大限度的降低死亡率和傷殘率，提高傷者愈后的生存質(zhì)量。原則：快搶、快救、快送，即“三快”。班組急救的目的和原則奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3333頁，共頁，共5757頁頁班組安全事故的應(yīng)急處置流程班組發(fā)生安全事故立即采取自救，如果涉及到人員受傷，立即送往公司醫(yī)療點或立即撥打“120”急救立即上報工段長和車間安全管理員維護(hù)現(xiàn)場秩序和保護(hù)事故現(xiàn)場以備調(diào)查班組長班組長班組長班組長班組長班組長五、班

14、組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3434頁，共頁，共5757頁頁 1、呼吸中斷急救法人工呼吸法 2、心臟停止跳動急救法胸外心臟擠壓法 3、止血法 4、骨折急救 5、中暑急救五、班組安全事故應(yīng)急救援基本急救知識及技術(shù)奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3535頁，共頁，共5757頁頁意識突然喪失，病人昏倒于各種場合大動脈搏動消失（頸、股動脈）病人有臨終呼吸，倒氣、嘆息樣呼吸面色蒼白或轉(zhuǎn)為紫紺瞳孔散大部分病人有短暫抽搐,隨即全身肌肉松軟心跳呼吸突然停止時的表現(xiàn)呼吸中斷急救法人工呼吸法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4

15、月月1212日日第第3636頁，共頁，共5757頁頁(1) 判定病人有無意識 輕搖動病人肩部，高聲喊叫“喂，你怎么啦？”若無反應(yīng)，立即用手指人中穴約5秒鐘（2）將病人放置呈仰臥位，頭、頸、軀干平直無扭曲，雙手放于軀干兩側(cè)；整體轉(zhuǎn)動時要注意保護(hù)頸部，一手托住頸部，另一手扶住肩部使病人平穩(wěn)地轉(zhuǎn)動至仰臥位具體操作步驟如下判斷意識和暢通氣道五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3737頁，共頁，共5757頁頁（3）暢通氣道 仰頭舉頦法（或仰頭舉頜法）：一手置于前額使頭部后仰，另一手的食指與中指置于下頜骨近下頦或下頜處，抬起下頦（頜）（4）判斷呼吸 在暢通氣道之后

16、用耳貼近病人口鼻，面部側(cè)向病人胸腹部，目視病人胸腹部有無起伏、感覺病人呼吸道有無氣體排出、耳聽病人呼吸道有無氣流通過的聲音，觀察5秒鐘，無呼吸者，立即作人工呼吸。保持呼吸道通暢和判斷呼吸五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3838頁，共頁，共5757頁頁 口對口人工呼吸五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第3939頁，共頁，共5757頁頁心臟停止跳動急救法胸外心臟擠壓法 五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4040頁，共頁，共5757頁頁止血法止血的重要性 動脈損傷，會引

17、起大出血，如果搶救不及時或處理不當(dāng)，就因失血性休克而危及生命，一般失血達(dá)到總血量的20以上，就會出現(xiàn)血壓下降、休克等嚴(yán)重癥狀；失血超過總量的40以上就會危及生命；及時止血，可挽救傷員的生命。五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4141頁，共頁，共5757頁頁 1、加壓包扎止血法 用消毒紗布（墊）覆蓋傷口后，再用較大紗布覆蓋在傷口上直接加壓或用三角巾、 繃帶加壓包扎 止血法止血的方法 五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4242頁，共頁，共5757頁頁 用手指壓在傷口出血之上的主要動脈部位，阻斷血流。壓迫10-1

18、5分鐘，時間不宜過久；救護(hù)人員要熟悉各個部位血管出血的壓點，力度要適中，盡可能保持患處舉高，減慢流血速度 上臂出血 肱動脈壓迫點 下肢(大腿) 出血股動脈壓迫點頭部動脈壓迫點 止血法指壓法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4343頁，共頁，共5757頁頁先兆中暑：高溫下出現(xiàn)大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、心悸、注意力不集中、四肢發(fā)麻等，體溫不超過38。輕度中暑：上述癥狀加重，體溫在38以上，面色潮紅或蒼白，大汗，皮膚濕冷，脈搏細(xì)弱，心率快，血壓下降等呼吸及循環(huán)衰竭的癥狀及體征。重度中暑： （l）中暑高熱：開始有先兆中暑癥狀，以后出現(xiàn)頭痛、不

19、安、嗜睡、甚至昏迷。面色潮紅，皮膚干熱。血壓下降，呼吸急促，心率快。體溫在 40以上。 （2）中暑衰竭：表現(xiàn)為面色蒼白，皮膚濕冷，脈搏細(xì)弱，血壓降低，呼吸快而淺，神志不清，腋溫低，肛溫在38.5左右。 中暑急救中暑表現(xiàn)五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4444頁，共頁，共5757頁頁一、移.迅速將病人移至陰涼、通風(fēng)的地方，解開衣褲，以利呼吸和散熱。二、擦。四個人同時用毛巾擦浸在水中的患者身體四周，把皮膚擦紅，一般擦1530分鐘左右，即可把體溫降至3738，大腦未受嚴(yán)重?fù)p害者多能迅速清醒。出現(xiàn)中暑癥狀的患者應(yīng)立即就醫(yī)，以免癥狀加重，危及身體健康和生命五

20、、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4545頁，共頁，共5757頁頁 骨折(一)疼痛、腫脹(二)畸形(三)骨摩擦感和摩擦音(四)功能障礙(五)循環(huán)、神經(jīng)損傷的檢查現(xiàn)場骨折臨時固定(一)就地取材，例如樹枝、竹竿、硬紙板等(二)以健肢固定傷肢，達(dá)到穩(wěn)定骨折部位的作用，使骨折端不能隨便移動以防骨折端刺傷血管、神經(jīng)(三)對開放性骨折，首先要處理傷口、包扎止血，然后固定 骨折的急救五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4646頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救上肢骨折固定法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年

21、4 4月月1212日日第第4747頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救下肢骨折固定法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4848頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救鎖骨骨折固定法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第4949頁，共頁，共5757頁頁5、骨盆骨折骨折的急救胸腰椎骨骨折固定法五、班組安全事故應(yīng)急救援奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第5050頁，共頁，共5757頁頁公司目標(biāo)安全責(zé)任書 廠/車間級安全責(zé)任書 工段/班組級安全責(zé)任書 員工層虛線框內(nèi)的責(zé)任書由一級機構(gòu)往下簽訂，目標(biāo)必須小于一級

22、機構(gòu)主要責(zé)任人指標(biāo)。版本參照一級機構(gòu)版本，可增設(shè)指標(biāo)。一 年度安全責(zé)任狀六、班組長應(yīng)規(guī)避的安全風(fēng)險奇瑞大學(xué)20122012年年4 4月月1212日日第第5151頁，共頁，共5757頁頁 制度框架安全生產(chǎn)責(zé)任制（2個）安全生產(chǎn)綜合管理（9個）安全技術(shù)管理（12個）建設(shè)項目“三同時”管理安全生產(chǎn)事故管理（2個）治安保衛(wèi)管理（5個）手持電動工具安全管理操作規(guī)范監(jiān)控設(shè)備管理規(guī)定應(yīng)急救援預(yù)案安全管理員管理辦法安全獎勵基金管理辦法員工因工、?。保┽t(yī)療管理辦法公司共有安全管理制度公司共有安全管理制度31項，明確各項安全規(guī)范及員工行為準(zhǔn)則。項，明確各項安全規(guī)范及員工行為準(zhǔn)則。六、班組長應(yīng)規(guī)避的安全風(fēng)險奇瑞大學(xué)20212021年年1111月月1 1日日第第5252頁，共頁，共5757頁頁公司安全責(zé)任追究制度（一）安全目標(biāo)的責(zé)任追究（目標(biāo)逐年下調(diào)）1、副總經(jīng)理和尹總指定領(lǐng)導(dǎo)系數(shù)目標(biāo)擬定完成情況提交領(lǐng)管組核算年度總目標(biāo)執(zhí)行年度考核安保部安保部安保部人力資源部人力資源部2、一級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)量化目標(biāo)擬定完成情況提交分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核執(zhí)行公示安保部單位、安保部所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)安保部（二）、單位以下層級由本單位管理主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理。六、班組長應(yīng)規(guī)避的安全風(fēng)險奇瑞大學(xué)20212021年年1111月月1 1日日第第5353頁，共頁，共575