2019年11月公務(wù)員述職報告范文

1、述職述廉： _2019 年 11 月公務(wù)員述職報告范文姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共6頁2019 年 11 月公務(wù)員述職報告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我于 5 月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、 副局長，原協(xié)助局長分管辦公室、財務(wù)裝備處及市直一至五大隊的工作。 5 月局黨組調(diào)整班子分工，我協(xié)助局長處理日常事務(wù)工作，分管局機關(guān)辦公室、財務(wù)裝備處?，F(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的基本情況匯報如下：一、認真落實科學發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務(wù)一年來，我堅持以科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，認真履行職責，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”。 “城鄉(xiāng)清

2、潔工程”是推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要，是實施創(chuàng)新型城市建設(shè)主戰(zhàn)略、推進綠色轉(zhuǎn)型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。 特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準， 相繼組織 5 個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會， 全市 300余個建設(shè)單位參加了現(xiàn)場會，形成了良好的示范效應(yīng)，推動了全市建筑工地文明管理。二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。 千分制考核是我局指導(dǎo)城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、

3、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現(xiàn)場打分，當場反饋，有力地促進了相關(guān)問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及第2頁共 6頁時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。三是抓好隊伍作風紀律整頓。 良好的作風紀律是促進工作落實、 推動全面建設(shè)、確?？茖W發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導(dǎo)制定了加強作風建設(shè)狠抓工作落實的考核實施辦法，并經(jīng)常與監(jiān)察室、辦公室相關(guān)人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉(zhuǎn)。 為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法

4、并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調(diào)動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。四是抓好后勤保障工作。 后勤保障工作瑣碎而繁雜， 需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設(shè)備維護、經(jīng)費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位( 標兵) 檢查驗收時，我牽頭對機關(guān)內(nèi)部環(huán)境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。2019 年 11 月公司宣傳部長述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)公司述職工作的總體

5、安排， 現(xiàn)將我一年以來履行職責的情況作一匯報，請予評議，不當之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。一、適應(yīng)集團發(fā)展需要，發(fā)揮宣傳報道的喉舌作用，努力辦好第3頁共 6頁一、四版，每期都認真組稿、改稿，一版的稿件力求準確把握公司脈搏，四版力求有活力、有個性、有特色。一年來，我本人共撰寫各類報道 54 篇。二、加強部門建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高系統(tǒng)的整體工作水平：為了滿足宣傳工作的總體要求，我及時調(diào)整了部門人員的分工，并始終強調(diào)要加強部門的業(yè)務(wù)學習，也包括我個人的業(yè)務(wù)學習。在不影響本職工作的前提下努力為員工創(chuàng)造各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會， 不斷提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。同時，積極做好通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高通訊員整

6、體寫作水平。 xx 年 4 月和 10 月分別進行了攝影培訓(xùn)和寫作培訓(xùn)，培訓(xùn)通訊員近 100 人次，取得了較好的培訓(xùn)效果。三、做好對外宣傳工作，擴大企業(yè)的知名度：在保持原有的合作圈子基礎(chǔ)上， 今年還同等媒體建立了新的穩(wěn)定的聯(lián)系，擴大了與社會媒體的合作。配合公司成立四周年等活動，在、及等眾多新聞媒體上進行了有針對性的報道， 全年在社會媒體共刊登稿件二百多篇?；谂c媒體的良好合作關(guān)系， 更基于公司的實力， xx 年度中關(guān)村建設(shè)還獲得“首屆中國藍籌地產(chǎn)”公司榮譽稱號，躋身于全國18家綜合實力較強的地產(chǎn)公司之一， 擴大了企業(yè)的影響， 樹立了公司形象，提高了企業(yè)的知名度。感謝公司組織這次述職活動， 給我

7、一個向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報總結(jié)工作、反思自身不足的機會。應(yīng)該說，宣傳工作有它自身的特殊性，內(nèi)容龐雜，涉及企業(yè)的方方面面，不是由哪一個人可以單獨完成的。讓我感觸特別深的是：公司對宣傳工作歷來非常重視， 宣傳工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、 各單位、各部門的大力支持，員工們對于一報、一刊、一網(wǎng)的關(guān)注程度也越來越第4頁共 6頁高。我本人在感激這份厚望的同時，更充分認識到這是一種無形的壓力，也是一種工作的動力。在工作中，部門員工和各單位的通訊員特別團結(jié)、能夠時刻保持積極向上的工作風貌，也給了我本人很多非常好的意見和建議，這些都給了我極大的促進和鼓舞，在此深表感謝。反思一年來的工作， 我個人認為在以下四個方面還存在著差距， 需要在今后的工作中加以改進：第一，在推動工作開展方面，雖然敢于管理，嚴格要求，但在具體抓落實方面做的還不夠，有些工作沒有收到預(yù)期的效果 ;第二，在如何進一步搞活宣傳工作方面，辦法不多，機制不新，不能充分調(diào)動人員積極性，間接影響了員工主觀能動性的發(fā)揮 ;第三，作為宣傳部門的負責人，對外部信息的捕捉、把握和反應(yīng)不夠靈敏，個人的職業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊還不夠深厚，需要進一步加強學習 ;工作經(jīng)驗還需要進一步積累;第四，個人性格比較急噪， 有時對工作要求