行政會(huì)議記錄表格匯編(6個(gè)doc)2_第1頁
行政會(huì)議記錄表格匯編(6個(gè)doc)2_第2頁
行政會(huì)議記錄表格匯編(6個(gè)doc)2_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

15會(huì)議管理員職位說明書職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)直接下級(jí)職位二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位可相互輪換的職位本部門其他崗位三、 工作說明1工作概要負(fù)責(zé)控股公司會(huì)議的安排及組織服務(wù)工作；負(fù)責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)的安排、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)及大型活動(dòng)的工作。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定本崗位工作計(jì)劃；(2) 負(fù)責(zé)控股公司會(huì)議的安排及組織服務(wù)工作；(3) 負(fù)責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)的安排、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)及大型活動(dòng)的工作；(4) 其他職權(quán)范圍內(nèi)的工作。工作績(jī)效評(píng)估。2承辦(1) 根據(jù)部門經(jīng)理的安排,管理有關(guān)業(yè)務(wù)；(2) 承辦經(jīng)理要求的其他工作。工作績(jī)效評(píng)估。3報(bào)審后承辦4配合(1) 根據(jù)經(jīng)理要求,配合其他部門的正常工作；(2) 為完成本部門的任務(wù),與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系與他人合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)?？撇幌?業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限3工作經(jīng)驗(yàn)要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4個(gè)性特征要求(1) 辦事認(rèn)真,踏實(shí)肯干；(2) 善于與人交流,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；(3) 性格開朗,待人熱情；(4) 為人正直,誠實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論