年度安全技術教育培訓計劃

1、山西省黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司2013年度安全技術教育培訓計劃為提高我公司職工隊伍的綜合素質和對安全生產重要性的認識，增強對安全生產的責任感，提高廣大職工遵章守紀的自覺性，增強對安全生產的法制觀念，提高安全技術水平，熟練掌握操作技術要領和預測、預防處理事故的能力。根據國家法律、法規(guī)和政府文件精神，結合我公司的實際情況和發(fā)展的需要，特制定2013年度教育培訓計劃如下：一、成立領導組：組 長：郭建軍副組長：康曙光 劉啟生 裴偉龍 史建軍 溫建兵 段建國 馮 春成 員：劉清華 王 棟 柏 浪 李 崗 席 靜 李英武二、實施單位及內容年度教育培訓計劃的具體實施由公司教育科負責，包括制定培訓計劃、培訓內容

2、、組織考試、安排外出培訓等。三、培訓分類全員培訓、特殊工種培訓、事故案例分析、新工人培訓、新技術培訓等。四、培訓目的通過培訓，是作業(yè)人員了解國家安全生產方針，有關法律法規(guī)和規(guī)章，了解煤礦作業(yè)的危險，職業(yè)危害因素，熟悉本崗位安全生產的權利義務，掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救的基本方法，了解安全設施，常見事故防范，應急措施基本常識，掌握個人勞動防護用品的使用和日常維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事工作崗位相應的知識和能力。五、培訓地點：鑫運煤業(yè)有限公司培訓室六、培訓內容1、全員培訓（一季度一次）我國正處于社會主義初級階段，反應在煤礦安全生產領域就是安全基礎薄弱，裝備水平

3、和生產方式落后，從業(yè)人員素質低下，要改變這種狀況，我們必須加強從業(yè)人員的培訓的，提高從業(yè)人員的安全生產知識，增加安全生產責任感，掌握操作方法，熟悉操作技能。為此我們應在上級要求全員培訓的基礎上，保證每季度組織全體從業(yè)人員進行一次培訓，培訓要有組織、有記錄、有總結。2、特殊工種培訓（一月一次）特種作業(yè)人員的技術水平直接決定和影響著整個職工隊伍的技術水平和事故的發(fā)生頻率，所以為確保礦井安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、確保安全施工，必須對特種作業(yè)人員進行不斷的業(yè)務技能培訓，公司每月組織一次特殊工種進行統(tǒng)一培訓外，各對應科室組織所轄特殊工種人員每月一次的業(yè)務操作技能培訓學習，并且在培訓中要有組織、有記錄，把業(yè)務技能

4、培訓工作抓實抓好、拙出成效。3、新技術培訓（根據技術更新需要進行）隨著科學技術的飛速發(fā)展，煤炭開采技術不斷更新、新技術、新設備、新工藝不斷推廣，在提高勞動生產率改善作業(yè)環(huán)境，井底勞動強度，提高經濟效益的同時，給煤礦安全管理和安全操作帶來新的課題，新的管理理論和新的安全生產技術需要通過安全教育培訓去學習和掌握。4、事故案例分析（每半月一次）由于安全工作的超前性、連續(xù)性，為了能夠讓員工提高警覺，時刻保持清醒的頭腦，認清事故的危害性，做到警鐘長鳴，堅持每半月組織一次案例分析，了解事故的原因經過，從中吸取教訓。借此反省自己身邊的三違行為，從而達到安全培訓教育的目的。5外出業(yè)務培訓（根據上級通知組織）煤

5、礦特殊工種作業(yè)人員和安全管理人員必須持證上崗，這就要求在抓好日常教育培訓的同時，要特別注重人才的培養(yǎng)和選用，使文化素質高、認真負責、有責任心的同志加入到持證人員隊伍中來，為保障我公司的安全生產奠定基礎，使安全管理工作提高到一個新的水平。6、三違強訓（根據督查科通知進行）在安全生產“三要素”中，人的違章行為是導致事故發(fā)生的主要因素之一，為了能嚴格控制“三違”現(xiàn)象，使從業(yè)人員自覺遵守國家法律、法規(guī)、企業(yè)勞動紀律和行業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)、上安全班、上標準崗，我們還必須有力配合安全檢查部門對“三違”人員進行強制培訓，使他們了解國家法令，認清安全形勢，掌握作業(yè)標準，認識到違章的嚴重后果，從而有效控制“三

6、違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。7、新工人培訓（根據招工情況組織）根據國家就業(yè)準入標準，必須對新招用人員在上崗前進行為期不少于72小時的崗前培訓，并將培訓情況如實記錄。8、應急救援預案專項培訓根據應急救援工作的重要性，我公司各職能部門應積極主動將編制的應急救援預案內容宣傳貫徹到每一個員工當中。最后，我們必須遵照公司領導對安全教育培訓的指示精神，使從業(yè)人員逐步從要我安全向我要安全轉變而努力工作，認真領會安全培訓的目的和意義落實安全技術培訓管理制度，明確培訓對象，確立安全技術培訓的內容，掌握煤礦行業(yè)安全培訓的特點，從實際出發(fā)，以職工需求為重點，結合我公司實際，在堅持一日一題，一月兩案，一月兩培，一季一培，一季一訓

7、的基礎上，從提高全員整體素質方面利用各種形式，各種方法擴大培訓教育面，為創(chuàng)建企業(yè)本質安全型文化氛圍，保障安全生產做好基礎工作。（后附全年教育培訓計劃表）二一三年二月二十五日主題詞：安全技術 教育培訓 計劃 山西黃土坡鑫運煤業(yè)有限公司 2013年2月25日印發(fā)2013年度教育培訓實施計劃表月份全員培訓案例分析特殊工種培訓三違強訓安管人員培訓121次1次不間斷1次31次2次2次不間斷1次42次2次不間斷1次52次2次不間斷1次61次2次2次不間斷1次72次2次不間斷1次82次2次不間斷1次91次2次2次不間斷1次102次2次不間斷1次112次2次不間斷1次121次2次2次不間斷1次備注：1、全員培訓每次不少于5天； 2、案例分析每次不小于1天； 3、特殊工種培訓每次不少于3天； 4、三違強訓根