《活法》讀后感讀書心得1500字五篇

1、活法讀后感讀書心得1500字五篇我們應(yīng)該不斷反省自己，切不可只看到 別人的缺點(diǎn)而看不到自己的，只有不斷反省自 己，才會不斷完善自己。關(guān)于活法 讀后感怎么寫 ? ?下面是小編給大家整理的活法 讀后感范文，歡迎大家來參閱。通過閱讀活法一書，感覺書中每一節(jié)目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵志短語，這位日 本的“經(jīng)營之圣”以短小精悍的章節(jié)設(shè)計和淺顯易懂的語言，詳細(xì)闡述了人生的活法，即高 尚的品格、做人做事的原 則、不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡單的真諦。同時， 書中佛學(xué)的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活 出品格。稻盛先生提出的 人生方程式”，即人生 工作的結(jié)果= =思

2、維方式馮熱情1能力，他認(rèn)為思 維方式、熱情和能力，是 實(shí)現(xiàn)人生價值的三個基本素 質(zhì)。人生 工作的結(jié)果是由這三個要 素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會的大學(xué)生，更 應(yīng)該 有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。稻盛先生在書中肯定“努力、堅(jiān)持”的意義，他強(qiáng)調(diào)一個人做任何事一定要付出百分之 百的努力，努力到老天 爺相助的那一刻，其實(shí)就是讓我們有堅(jiān)持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一 貧，其一富。貧者語于富者曰： 吾欲之 南海，何如 ? ?富者曰： 子何恃而往 ? ?曰： 吾一瓶一缽足矣。 富者曰： 吾數(shù)年來欲買舟而下， 猶未能也。子何恃而往！越明

3、年，貧者自南海還，以告富者。富者有 慚色。西蜀之去南海， 不知幾千里也，僧富者不能至而 貧者至焉。人之立志， 顧不如蜀鄙之僧哉？”從這件事情可 以看出心動不如行動，一件事情的成功很多 時候并非取決于外部條件的 優(yōu)劣，更多是取決 于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅(jiān)持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們 都應(yīng)該積極主動，堅(jiān)持不懈的努力工作。很多員工剛進(jìn)入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅(jiān)持一段時間 后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一 樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒 有了熱情。其實(shí)是錯誤的，只要你堅(jiān)持努力工作，一定會得到企 業(yè)認(rèn)可的，不但給企業(yè)帶 來了效益，更快速

4、提升了自己能力。我 們應(yīng)該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神 去工作，全身心投入工作， 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有 主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的 能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我 實(shí)現(xiàn)的價值。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業(yè)經(jīng)營的原理原則?！?其實(shí)就是告訴我們不要說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實(shí)地的去做事。我們 每一個 vvvv 人的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同 樣的工作，但我 們不應(yīng)該放棄學(xué) 習(xí)，放棄 挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，融入到我 們這一個

5、充滿溫馨的學(xué) 習(xí)型企業(yè)中，盡最大可 能來展示自己的價 值，進(jìn)而共同創(chuàng)造 VVVV 明天的輝煌。如果你是一滴水，你是否滋 潤了一寸土地 ; ;如果你是一 線陽光，你是否照亮了一分黑暗 如果你是一 顆螺絲釘，你是否永 遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。 這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們 無論在什么 樣的崗位上都要腳踏 實(shí)地， 發(fā)揮最大潛能，做出最大 貢獻(xiàn)。 給你一張足夠大的 紙，你所要做的是重復(fù) 這樣 的動作： 對折，不停地 對折。當(dāng)你把 這張紙對 折了 5151 次的 時 候，所達(dá)到的厚度不是一個冰箱那么厚或兩 層樓那么厚，也不是開原市到德國世界杯 賽場 的距離， 這個厚度接近于地球到太陽之 間的距離。沒 錯，

6、就是 這樣簡簡單單 的動作，是不 是讓你感覺好似一個奇跡 ? ?為什么看是毫無分 別的重復(fù)，會有 這樣驚人的 結(jié)果呢 ? ?折紙不是 為了一遍遍的重復(fù)，而是要達(dá)到從太陽到地球之 間距離般的厚度。用 簡單的思維、腳踏 實(shí) 地的去工作，不 僅是為了一步步的前 進(jìn)，更是為了不斷地 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)， 進(jìn)而創(chuàng)造目標(biāo)。稻盛和夫 認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)人生中我 們應(yīng)該實(shí)踐佛陀教 導(dǎo)的六度：布施、持戒、精 進(jìn)、忍 辱、禪定、般若。每個人都 應(yīng)該保持純正的利他之心，抑制自己的 貪婪、怨恨、傲慢等種 種習(xí)氣，全心全意地 應(yīng)對任何事情，不 讓一日空過， 對任何的苦 難，不屈服，不逃避，在 紛紜浮躁的事 務(wù)中錘煉風(fēng)雨不動的佛心，在生

7、命的種種努力中，體悟佛智。從他的 實(shí)踐歷 程可以看到，他是在努力如此要求自己。一個成功人士 為我們講 述了他人生的活法。我 們作為讀 者得到了什么呢 ? ?我的回答是： “無論在以后的生活中 還是工作中，我都要以一 顆永恒之心、 堅(jiān)持不懈的精神、 奮發(fā)的激 情、感恩的心、 積極樂觀的態(tài)度活著。 ”近日，品 讀了日本作家稻盛和夫作品活法。 讀書時 刻，心里猶如春 風(fēng)拂過 ，清水 潺潺， 對靈魂是一次潛心的修 煉，對生活是一次真切的回答， 對未來是一次完美的冀望 ! !每一個人都潛藏著 偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來，是人與人活的精彩 與否的差異所在。如何 實(shí)現(xiàn)呢? ?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變

8、自我，改 變自我首先在于改 變自己的 心態(tài) ，建立一種用心、正確的心 態(tài)必 須會為你的人生之路助力 許多。好心 態(tài)，好未來。稻盛和夫曾 說“總是用心向前，有一 顆感恩的心， 樂觀的理解，充 滿善意，有理想，不惜努力 ”用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未 進(jìn)入 VVVV 之 前，我時而彷徨， 時而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不明白 該干什么行 業(yè)，高不成低不就。 入職以后在公司 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，在同事的幫忙和激勵下， 漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目 標(biāo) 越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開 闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是 總往好的方面想，用用 心的心 態(tài)去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也 變得大氣而開朗，

9、隨之工作取得了很 大的 進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作 為一名合格的企 業(yè)員 工，我 認(rèn)為還 就應(yīng)具備五種心 態(tài)：是感恩的心 態(tài)感恩的原因其實(shí)很簡單。感謝公司、同事和家人。我 們相聚到 VVVV,不僅僅僅是選取的 一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展 現(xiàn)自我潛力、 實(shí)現(xiàn)自我價 值的平臺。要感 謝公司、包括 公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因 為是由于他們對自己的認(rèn)可才來到了公司，我的入 職年齡比較小， 缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會， 讓我有展示自己的平臺，同事 們在工作中 給予 的指導(dǎo)、幫忙和 協(xié)助， 讓我更好的適 應(yīng)工作和公司， 讓我得到成 長，更要感 謝我的家人 給 予我理解

10、和支持。二是 簡單 的心 態(tài)有一句話叫做“活在當(dāng)下 ”，理解了這句話，你會活得更健康些。在今后的工作中我要 力爭做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。當(dāng)讀到年 輕的稻盛和夫在 瀕臨倒閉的京瓷制造出在 剛剛 才在美國的大企 業(yè)研發(fā)出的新 材料 時，我第一個反 應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫 僅僅是 水平高嗎? ?僅僅是技術(shù)好嗎? ?試問，在他試制這種新材料 時，真的有人要求他必 須要造出來 嗎? ?我想除了他自己以外， 誰要是提 這樣的要求都是 過分的。指望一個 瀕臨倒閉的小作坊 造出美國大公司投入巨 資才研發(fā)出的材料， 這根本就是天方夜 譚，只有稻盛和夫自

11、己才清 楚能不能做，怎 樣才能做出來，真正的 動力與壓力其實(shí)來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng) 時做 不出 這種新材料，也沒有任何人能 夠指責(zé)他。由此，我悟到了： 對員工個人來 說，真正 對自己起作用的 動力與壓力來自自身，不要 指望公司 領(lǐng)導(dǎo) 像小 時候的父母和老 師那樣對自己提各種各 樣的要求，指明自己前 進(jìn)的方向 如果自己采取 懶散的工作 態(tài)度，在 VVVV 這樣的企業(yè)雖然不必須會被裁撤，但 這樣的帶來的 也就是個人 發(fā)展與前途的渺茫， 這樣的一種局面是我 絕對不想 應(yīng)對的。在今后的工作中，我除開努力踏 實(shí)的工作以后， 還就應(yīng) 做一個有思想的人，如何在工 作中提高效率，是我要用心努力想 辦法的，

12、同 時也要加 強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己 的專業(yè) 知識水平，用心的 應(yīng)對目前的工作狀 態(tài)，做好有效的 應(yīng)對 措施。三是敬業(yè)要相信天道酬勤，努力就會有回 報， 暫時的失 敗和不成功，是 還沒有努力到老天 爺感 動的程度。像 VVVV 這樣的國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對員工不會提太多的要求， 這并不是說員工的工作能夠 隨心所欲，其 實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己透 過個人努力 尋 找適合自己的 發(fā)展之路。 畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替 員工去思考，只有充分的 發(fā)揮廣大員工自身 的主觀能動性，才能保 證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度 上的巨大差 別，有的人勤 奮認(rèn)真，有

13、的人自由散漫。但是無 論身邊有怎 樣自由散漫的人， 他們 都不是我能 夠懈怠的理由， 畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老 總，小到 主管，無不是當(dāng)年工作勤 奮認(rèn)真，在自己的 崗位上干出一番 業(yè)績 的人，他 們是我的榜 樣，而那些不努力的 則 是反面教材， 絕不是能 夠懈怠的理由。平時對自己要求 嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作 習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時候， 就容易適 應(yīng)。稻盛和夫能 滿足 IBMIBM 提出的在其他公司看來 難以理解的苛刻要求，其 實(shí)是 基于其平 時他和他的 團(tuán)隊(duì)對 自己的嚴(yán)格要求。平 時對自己要求高，在 應(yīng)對難題 的時候就不 會心虛， 別人不敢做的高 難度工作自己敢

14、做，對于我來說，當(dāng)工作完成的 時候，我收 獲的 僅僅 是公司的一句表 揚(yáng)嗎 ? ?其實(shí)，我此刻才 發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收 獲了良好的工作 習(xí)慣，認(rèn)識到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性， 這兩點(diǎn)都是 對我今后工作極有幫忙 的。四是空己做個有職業(yè)精神的員工，工作 時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作 為依歸，工作上不 夾雜 個人感情色彩。如此，才能成 為一名合格高效的 員工。工作為了什么： 掙錢 養(yǎng)家糊口。我想 這是不少人的答案，也是最樸 實(shí)最實(shí)際的答案。 如果境界在高一些，也是 為了體 現(xiàn)人生價 值。但是在活法中，工作 還有更高尚的目的， 那就是修 煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不 僅僅

15、僅 是為了獲得物 質(zhì)上的獎勵，其 實(shí)也是 對人類精神生活的提升，人在工作的 時候，工作也在改 變?nèi)?。僅僅將工作 視為獲 利手段的人，在 職場上容易急功近利患得患失。我反思自己，感 覺 自己或多或少也有 這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對我們的要求，無 論自己做的怎樣樣，只 要公司透 過就心安理得是我在前期工作中表 現(xiàn)出來的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作 視為 修 行，視為通向靈魂更高 層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就 變得容易克服了?；罘ㄒ?書為迷茫 的我打開了一扇窗，窗開了，照亮了房 間，但是路是要自己走出來的， 師 傅領(lǐng)進(jìn)門 修行在 個人，活法更多的是 帶給一個很好的思路，以后的成 績還是要透 過自己的努力

16、與修行 才能 換來的。五是利他所謂利他精神是人 類 與生俱來的本性。 聰明的人就 應(yīng)能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不 僅僅 僅只是 對他人有利， 終究還將有利于自己。欲望不能只停留在利己的范 圍內(nèi)，同 時也要有利于他人的 “欲壑 ”并謀求公共利益。因 為利他精神終究也將有利于自己，而且， 該利還將繼續(xù)擴(kuò) 大。這樣，就能從渺小的自我 擴(kuò) 大到更大 視野，就能關(guān)注到周 圍各種各樣的事物。這樣，就能客 觀地做出正確決定，同 時 也能規(guī)避失敗?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié) 作才能完成，良好的合作氛 圍需要利他精 神的支撐。 經(jīng) 常能 夠換 位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀 態(tài)。給

17、予別人理解和支持，即是 給予自己的幫忙。一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅 2424 年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二 是在閱讀時，我反省我對工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到十分 的慚愧。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、 誠懇地反省并約束自己、在日常生活中 持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到 這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好 處! !稻盛和夫在活法這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原 則原理，哪 怕領(lǐng)會其中一條，也足夠受用終生，季羨林先生說： “根據(jù)我七八十年來的觀察，既是企 業(yè)家又是哲學(xué)家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。 ”

18、 活法 的確是一部人生和心靈修行的靈魂之 書，是獨(dú)白式的關(guān)于人生在世苦修行，升 華靈魂的修 行之道。在這里，我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形?。一、敬天愛人，人生的王道所謂“敬天”，就是按事物的本性做事， “天”是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就 是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的“作為人，何謂正確”的哲學(xué)原點(diǎn)，“做正確的人、事，正確的做人和 事”，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是 堅(jiān)持將正確的事情以正 確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會、市場、客戶的需要，要承擔(dān)起社會 責(zé)任，作 為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動物對營養(yǎng)的科學(xué)合理的 需要，加工質(zhì)量

19、指標(biāo)符合養(yǎng)殖動物采食特點(diǎn)，以便生 產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動物蛋白 所謂“愛人”就是“利他”。對于企業(yè)來說就是“利他經(jīng)營”，這個“他”是指客戶，廣義的客戶包 括顧客、員工、社會和利益相關(guān)者。企 業(yè)要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”，一切從顧客的 角度考慮問題，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是“原理原則”。二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨煉靈魂”人生的意義和目的“是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點(diǎn)，或者說帶著更 美好、更崇高的靈魂去迎接死亡 ”。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都 付出真摯的努力、不懈的工作、扎 實(shí)的行動、誠懇的修道，在這樣的過程中就體現(xiàn)了人生 的目

20、的和價值?，F(xiàn)今社會，物欲、名欲、 權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán) 財所累。但即使累了，卻不甘心的想去 獲得更多的“欲”。殊不知“欲壑難填”，欲不會輕易 的得以滿足，日日生活在痛苦的 掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會、企 業(yè)，小到個人，就充滿和諧，我 們就會活得很輕松、滿足、快樂。有人曾問稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營成功的秘訣，他說“經(jīng)營首先是由人來經(jīng)營的，因此經(jīng) 營者的人性、人格至關(guān)重要。 經(jīng)營者必須要有高尚品德，如果沒有高尚品德，他就不可能 展開很好的經(jīng)營。經(jīng)營者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的 經(jīng)營才 能有

21、所拓展。因此我 經(jīng)常說，經(jīng)營的秘 訣就是提高人性， 這是非常重要的 ”。我想，作 為 一名部門主管，要想 帶領(lǐng)好一個小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨 煉靈魂，提升自己的人格 和品德，并把 這些思想 傳播到下屬那里，和他 們一起去提升心性，磨 煉靈魂，去 為企業(yè)經(jīng) 營成功努力 “修道 ”。三、人生工作的結(jié)果= =思維方式（-100-100+100+100）X熱情（0 0100100） X X 能力（0 0100100）“稻盛成功方程式 ”是稻盛哲學(xué)的核心，它 簡練 樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、 思想和理念 對 人生、 對事業(yè)、對社會的作用，而且三要素中，只有思 維方式可能是 負(fù)數(shù)， 即思維方

22、式錯了，工作激情與能力再 強(qiáng)都只能加重 損失與失 敗，“思維方式?jīng)Q定人生方向 ” 所以，我 們要有正面的 “思維方式”，我認(rèn)為所謂正面的“思維方式”，就是堅(jiān)持“敬天愛人”， “作為人，何 謂正確”，“簡單是做人和做事的最佳原 則”，“以利他利公之心生活 ”這些最基本 原則。人生如同登山， 經(jīng)營企業(yè)亦如此，首先要確定 應(yīng)該攀登什么 樣的山，是把自己的目 標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個大企 業(yè)，企業(yè)要有社會 責(zé)任感，才有可能基 業(yè)常青。落 實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事， 積極向上，有 創(chuàng)新性，有建 設(shè) 性，有感恩心，有 協(xié)調(diào)性，有愛心，勤奮、知足、不自私、不 貪欲等， 這就是人生成功的王道。

23、我 們要在工 作中使下屬 樹立正面的 “思維方式”、正面的 熱情，進(jìn)行必要的培 訓(xùn)、激勵，以激 發(fā)他們的 潛能，取得更大的工作成 績，一起 為企業(yè)取得更大的 發(fā)展努力。四、考慮問題、解決問題的原理原 則“單純的原理原則就是不可動搖的人生指 針”?！白鳛槿?，何謂正確”，做人準(zhǔn) 則是否正 確，這是類似父母給子女言傳身教的那些 簡單而樸素的教 導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來的 倫理、 道德。如何在 這個復(fù) 雜的社會中，保持清醒的 頭腦 ，“不隨波逐流，死守原理原 則”，抵制 住誘惑，守住 “簡單的原則”，其實(shí)就是不 簡單?！八伎贾陵P(guān)重要 ”，“從努力工作中體味人生真 諦”，若沒有 強(qiáng)烈的愿望，就 “看不到

24、”辦法， 成功也就不會向我 們靠近。首先需要有 強(qiáng)烈的愿望， 這很重要。只有 這樣 ，愿望才能成 為 新的起點(diǎn)，最 終一定能夠成功。無 論是誰，人生就如你內(nèi)心描 繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是 一粒種子，是在人生 這個庭院里生根、 發(fā)枝、開花、 結(jié)果的。所以，如果自己沒有成功， 如果自己的工作沒有被 認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因 為也許你本身就沒有 強(qiáng)烈的愿望， 你的 熱情沒有激 發(fā)出來，你的潛力沒有 釋放出來，我 堅(jiān)信“從人的 頭腦 中挖掘出的黃金 遠(yuǎn) 比從地下挖掘出的要多得多 ”，應(yīng)該 自我反省、思考，從而作出改 變，改變心態(tài)，改變精 神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣 ，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要?！皟H是知道不行，

25、貫徹落實(shí)才有意 義”， “每一天都極度 認(rèn)真”，“不在現(xiàn)場流汗什么也學(xué) 不到”，這些道理告訴我們，制度、文件 規(guī)定、任務(wù)計劃，重在 執(zhí)行，重在我 們這些中層 主管去推 動。 “格物致知 ”，“知行合一 ”，不入虎穴焉得虎子，我 們要沉下去，深入 質(zhì)量管 理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場，去發(fā)現(xiàn)問題 ，發(fā)現(xiàn)解決問題、提高管理水平的方法?！翱鞓饭ぷ鳌辈粌H是 20vv20vv 年我 為自己定下的目 標(biāo)，更是公司 領(lǐng)導(dǎo)對 青年員工的希望。 在讀活著的 過程中，我 進(jìn)一步認(rèn)識到工作 對于人一生的重要意 義：在短短幾十年的人 生歲月中，最重要的 3030 年都是在工作、 勞動中度過，那么，想 實(shí)現(xiàn)人生價 值，“成為一個

26、比降臨人世之初更好的人 ”，就必 須牢牢把握 這段時間，讓我們的人生在工作中更加豐富， 更加精彩。通 過讀書 ，我 獲得了幾點(diǎn)關(guān)于如何快 樂工作的感悟， 總結(jié)出來與大家分享。第一，要能正確理解工作的意 義 。獲得生活的 報酬確 實(shí)是工作的基本功能，然而并非全部意 義，工作最重要的意 義就在 于讓我們在社會上找到屬于自己的位置， 讓我們在創(chuàng)造價 值 的過程中 獲得真正的幸福與快 樂。因此，表面看是我 們成就了一番事 業(yè)，實(shí)際 上是工作成就了我 們。第二，要使內(nèi)心 強(qiáng)烈的熱情與腳踏 實(shí)地的努力相 結(jié)合?！按蜷_智慧的寶 庫就是靠一股 腦全心投入的 熱情，再加上 處于至 誠的不斷努力 ”。人人 都渴望

27、成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無 為的度過一生。仔 細(xì)想想，不 難發(fā)現(xiàn) ，熱情和努力的 錯位是重要的原因。人在年 輕的時候，往往心氣很高，但常常由于 眼高手低，不能腳踏 實(shí) 地做人做事，而與成功的機(jī)會擦肩而 過; ;人到中年， 雖然已 經(jīng)奠定了 一定的成功基 礎(chǔ)，但往往又得 過且過，由于缺乏 繼續(xù)向前的 熱情，放棄了努力，從而永 遠(yuǎn) 無法感受到成功的喜悅與 滿足。因此，快 樂工作需要我 們“非常迫切地期盼 ”，并且 “非常努 力地去做 ”。第三，要 堅(jiān)持不懈地用 “今天 ”積累“未來”?！耙还赡苣?專注在同一件事而不感到 厭煩的力量 ”讓許 多平凡的人在平凡的 崗位做出 不平凡

28、的事。他 們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持 續(xù)努力， 認(rèn)真又腳踏 實(shí)地地 用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢想， 讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝 煌，而是每一個平凡的 ? ?今天 ? ?的不斷累 積，想在工作中享受快 樂，就必 須好好把握每一個 “今天”， 以百分之百的努力來 創(chuàng) 造未來。第四，要以 積極的心 態(tài)面對困難。工作中遇到困 難是再平常不 過的事情，能否以 積極的心 態(tài)面對困難是影響快 樂 工作的 重要因素。在任何情況下，我 們都需要憑著信心和勇氣，與困 難正面交 鋒，就算目 標(biāo)高到 自己都 覺得不可能，就算困 難大到“前所未有 ”，也不必有 絲毫的膽怯，只有勇往直前的努

29、 力到底，才能 喚醒我 們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定 這樣的態(tài)度，即 使境況再 惡劣，仍然不會影響我 們享受工作本身的快樂 。第五，要常 懷 感恩之心。人之所以快 樂，不是因 為得到的多，而是因 為計較 的少。作 為青年員工，我們更應(yīng)該 心中常 懷感恩之情，感 謝 vvvv 為我們提供了生活保障， 讓我 們的家人更加幸福的生活 ; ;感謝 vvvv 為我們提供了 發(fā)展的舞臺， 讓我們的人生價 值得以實(shí)現(xiàn) ; ;感謝老一代的 vvvv 人用智慧和汗 水創(chuàng)造的 發(fā)展成果， 讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有 擁有一 顆 懂得感恩的心，才能最大限度 地獲得工作的 滿足感，也只有 “知足 ”

30、才會 “常樂”。盡管 現(xiàn)在公司的 規(guī)模還不大，制度也不是很完善，目前 還面臨著前所未有的困 難，但 讓 vvvv 順利渡過難關(guān)，成為一家優(yōu)秀的航運(yùn)企 業(yè)，正是我們每一個 VVVV 人的責(zé)任。當(dāng)我們完 成 20vv20vv 年工作的 時候， 捫心自問：我是否一開始就信心 滿滿地想把 這一年的工作做好， 是否非常努力的去做了，當(dāng)遇到困 難的時候，我是否始 終堅(jiān) 持面對、不打折扣、不敷衍了 事。如果所有的答案都是肯定的，那么，無 論這 一年的工作 結(jié)果如何，我 們都會享受到工 作的快 樂。我每次乘 飛機(jī)習(xí)慣帶本書以便無聊 時打發(fā)時間，一天出差前向同事借 書，他隨手拿起 一本稻盛和夫的活法，感 覺薄薄

31、的一本小冊子倒方便攜 帶。 閱讀本書如身邊一位 長者 語重心長的對我講解人生的真 諦。曾經(jīng)我也為哲學(xué)老 師講人生觀價值觀如何重要而 覺得可 笑，可如今隨著年 齡的增 長，遇到一些人遇到一些事，愈 發(fā)覺 得自己年幼的無知和人生 觀 價值觀的重要。而本 書每一標(biāo)題的內(nèi)容都 值得我們深思，反省。稻盛和夫的哲學(xué)就是要我 們懂得，人 類活著的意 義和人生的價 值就是提高身心修養(yǎng)， 磨練靈魂，要課以自己比他人更 為艱 苦的人生，并不斷 嚴(yán)格要求自己，遵守努力、 誠實(shí)、 認(rèn)真、正直的道德 觀和倫理觀，學(xué)會知足，以利他之心生活，不斷 積累善行， 樹立正確的 人生態(tài)度和人生哲學(xué)并 貫徹始終，只有這樣才能使我 們每一個人的人生走向成功和 輝煌， 同時也是人類走向和平幸福的王道。追求正確人生 態(tài)度和人 類應(yīng)有的狀態(tài)已經(jīng)不是我們個人問題了，稻盛和夫的哲學(xué) 為了 把人 類引向正確的方向，要求我 們每個人都必 須重新審視自己的人生哲學(xué)。我 們有義務(wù)認(rèn) 識自己的 責(zé)任， 終其一生去努力磨 練 靈魂，使靈魂更高尚，