【推薦】個人述職報告范文匯編9篇

1、第1頁 共32頁推薦】個人述職報告范文匯編9篇【推薦】個人述職報告范文匯編 9 篇 隨著個人素質的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)， 通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你所見過的報告 是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的個人述職報告 9 篇， 歡迎閱讀與收藏。個人述職報告 篇 1 我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了 xx分行 xx 支 行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛 逝，來 xx 支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人 生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都 逐漸成熟起來。在 xx 支行，我從事著一份最平凡的工作柜員。也許 有人會說，普通的

2、柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一 番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工 作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工，特別是 一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農 行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱 情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的 信任。參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作。本著謙虛謹 慎的學習態(tài)度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注 時事政治和宏觀經濟動向，向有經驗的同事請教。對于省市行 下發(fā)的各類文件、資第2頁 共32頁料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上， 更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通

3、過日常工作的開 展，不斷積累工作經驗，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協 調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急 客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便 捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止 得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際 辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌 握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提 供個性化、快捷的服務。完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方 設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只 有不完美的服

4、務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新 業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事 做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少第3頁 共32頁等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服 務。青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充 沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望 在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇 高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平 凡，淡泊名利，勇于奉獻 !今天，我們正把如火的青春獻給平 凡的農行崗位，中國農業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一 步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下

5、我們青春的 印記。富蘭克林有句名言 : “推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè) 來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人 生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名 成長中的青年，只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起 來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開 創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。個人述職報告 篇 2 各位領導、各位同事： 大家下午好 ! 在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未 來，忙碌輝煌的一年已經過去，新的一年已經到來，在這新的 一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內

6、科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院 XX 年各項工作完成的更好?，F把我院今年以上 幾方面!但XX第4頁 共32頁工作計劃和思路敘述如下：一、總思路：根據衛(wèi)生局 XX 年綜合目標考核內容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。1、十個理念：就是我院 XX 年提出的十個文化理念的延 伸。2、五個加強：是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理; 加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化 ; 加強服 務品牌的建設 ; 加強人才培養(yǎng)的力度 ; 加強團隊建設的步伐。3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高

7、，這也是十個理念 的第十個文化理念。二、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：工作重點醫(yī)療質量（一）基礎醫(yī)療質量：通過修訂醫(yī)療質量檢查考核標 準，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診 制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制 度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療 質量明顯提高。第5頁 共32頁（二）醫(yī)療文書質量：1、嚴格按照山西省病歷書寫規(guī)范的要求，對住院病 歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌 現，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大

8、有提 高。2、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按山西省病歷 書寫規(guī)范要求及時地書寫現病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處 方質量檢查，每月隨機抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以 上。4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行， 基本符合質量標準要求。（三）醫(yī)技科醫(yī)療質量：1、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測 結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新 開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科 室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如

9、上消化道造影、鋇餐透視要 熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。第6頁 共32頁（四）門診部醫(yī)療質量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識、風險 意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門 診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文 書書寫進行質量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處 方書寫合格率達 95%，門診人次力爭增長 15%。醫(yī)療安全工作： 醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了防范和處理預 案，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓 特別是處理條例的學習 ; 舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī) 務人員的業(yè)務技能的培訓 ; 舉辦防范和處理

10、的專場講座， 結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人 員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人 員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療 機構管理條例、護士管理辦法、處理條例等衛(wèi)生專 業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們 的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人 才的不足現狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術力量奠 定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。（一）繼續(xù)教育工作：1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內、外人員 培訓及宣教。第7頁 共32頁2、鼓勵參加各類

11、成人高考及學歷轉化教育。3、積極撰寫論文，每年每人至少 3-4 篇工作心得體會或 論文。4、舉辦學術培訓班。5、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展 6 次以上防治宣傳活動。（二）三基訓練和教學工作：醫(yī)務科和護理部聯合開展學術 講座，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理 部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技 能。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療 技術力量，各種考核都和績效管理掛鉤。（三）、教學工作1、接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。2、對新上崗職工開展崗前教育工作三、體檢工作配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備

12、b 超機、心電圖機等體檢專用設備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下 鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的服務，方便廣大人民群眾健康 體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。四、宣教工作：第8頁 共32頁宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農村健康教育和 社區(qū)健康教育相結合，配合農村體檢工作、社區(qū)建檔、相關人 群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工 作，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓更多的農民群眾、 社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務，認可我們的工作。個人述職報告 篇 3一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。作為一名銷售經理，自己的崗位職責是： 1、千方百計完成區(qū)域銷

13、售任務并及時催回貨款;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求 ;3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù) ;4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度 ;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求， 也是衡量銷售經理工作好壞 的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一 滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務工作 中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真 分析市場信息并適時制定營銷第9頁 共32頁方案，其次自己經常同其它銷售 經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方

14、案， 以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確 保工作質量的前提下按時完成任務。總之，通過實踐證明作為銷售經理技能和業(yè)績至關重要， 是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月 限產的影響，加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致 業(yè)績欠佳。二、明確客戶需求，主動積極，力求保質保量按時供貨。 工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地，一方面 積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準 備，在客戶要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶溝通及 時了解客戶還款能力，考慮并補充完善。例如：1、今年九月份，河南省潤封基防腐防水有限公司在北京 安定鎮(zhèn)垃圾處理廠污水池需

15、要 881-H11 防腐涂料，當時奧運會 禁運剛剛結束，生產線還在石家莊沒回遷，由于工期急對方要 料急迫，自已在九月初就及時和生產線及時溝通，這樣既節(jié)約 了時間，又使生產線安排了進貨，在生產線努力配合下，很及 時給客戶供了貨，受到了客戶的好評。2、今年八月下旬，自己得知金九鼎公司急需環(huán)氧富鋅涂 料，自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄去有關資料， 自己深知，這是個有潛力的大客戶，多次前去和客戶進行溝 通，雖然因為限產公司第10頁 共32頁不能供貨耽誤了良機，但是通過和客戶 的交往，為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。 銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺

16、陷普遍存在， 所以銷售經理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同 等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷 售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客 戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其 次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關 部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理 方案感到滿意。比如：有客戶投訴 91 涂料白色差別太大，自 己及時反饋給技術部，技術部做出改變配方解決問題的承諾。四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確 定可代理的產品品種。熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程 中同樣注重產

17、品知識的學習，對公司生產的涂料產品的用途、 性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本 能掌握用途、價格和施工要求。五、涂料產品市場分析涂料產品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現就涂料銷售的 市場分析如下：（一） 、市場需求分析第11頁 共32頁涂料應用雖然市場潛力巨大，但北京區(qū)域多數涂料廠競爭 己到白熱化地步，再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在 新一年形成空白，再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占 的市場份額，雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質，但在價格和 銷售手段上不占優(yōu)勢，銷售任務的加 3%，銷售經理的日子并 不好過 ; 可是我們也要看到今年取得三合一認證，為明年打拼 多了份保

18、障，如果上三版市場，資金得到充分的支持，還是有 希望取得好銷售業(yè)績的，關鍵是公司給銷售經理更大更有力的 支持和鼓舞。（二）、 競爭對手及價格分析 這幾年通過自己對涂料市場的了解，涂料生產廠家有二 類：一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹 等，此類企業(yè)有較強實力，同時銷售價格下調，有的銷售價格 同我公司基本相同，所以已形成規(guī)模銷售 ; 另一類是和我公司 生產產品相等，此類企業(yè)銷售價格較低，如大連振邗氟碳漆銷 售價格僅為 6 元/公斤、此類企業(yè)基本占領了代銷領域。沈陽 一家企業(yè)已經擠入北京水利工程供貨， 石家莊金魚牌飲用水涂 料也在擠占我公司 91 的市場份額，北京通縣紫禁城牌涂料日

19、 趨強大，很多鋼構廠都用他們的涂料，尤其是環(huán)氧復鋅涂料。個人述職報告 篇 420 xx 年，按照組織安排，我的崗位在店辦公室，職責是 全面負責辦公室所轄任務的組織與完成，商店辦公室個人述職 報告。包括：文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內 事接待等諸行政事務第12頁 共32頁性工作。一年中，在黨委及領導班子的領 導、幫助下，本人政治上堅持清醒堅定，業(yè)務上遵循學習、提 高，工作中嚴守敬業(yè)、勤懇，基本完成所擔負的工作任務，現 就一年中本人履職情況進行匯報，請指教：一、年內個人完成的主要工作1、遵照總經理指示及店辦公會、黨委會并上級有關要求 負責地草擬有關文稿、材料；審校、修改各部門呈送轉遞的

20、有 關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā)。并 負責地完成黨內有關信息收集、年度報表、黨費收繳等。2、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序，做到及 時、無誤。3、及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議，并 作好工作協調，以達準備無誤貫徹落實，無延誤。4、主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編發(fā) 內部簡報、月報，有效促進信息交流，培育企業(yè)文化，增強員 工向心力、凝聚力的宣介作用。5、按要求遵規(guī)定搞好內事接待工作，負責地簽審、轉報 內事接待費用。6、嚴守保密制度，嚴格印章管理，做到了簽章有登記， 確保不錯、不誤簽章，做到了嚴守機密，慎而又慎，無失密。7、團結辦公室工作人員，

21、組織完成檔案整理、車輛管 理，全年無車輛事故，無反饋批評意見。第13頁 共32頁8、認真組織修改、完善質量管理規(guī)定，組織完成質 量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵 相關工作。二、履職的基本思路與體會辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地，是店內各部門工作 的總服務部，是協調不同情況和問題的樞紐，肩負諸多繁雜事 務的通達責任，述職報告商店辦公室個人述職報告。一年 里，我堅持守位盡責，勤懇努力去履職，做到盡責服好務、到 位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。1、堅持學習，用不斷的求知、獲得去保證工作的到位?！皩W然后知不足”，“理論是行動的先導”，“正確的行 動來源于政治上的清

22、醒”，這是我作好工作的思想基矗我知道 身在諸項工作的綜合部，要履行好職責，順利完成各項任務， 無堅定的政治信念，一定的知識儲存，一定的認知、應對能 力，一定的文字書寫、駕馭技能，是難以適應并完成任務的。 我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此，我堅持多學、多悟、多請教，不敢懈耽放松。一年中，我堅持 學習，學習政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責任感，做政治堅定 的黨員；學習業(yè)務，以更充實多方面的知識，去適應實際工作 的需要。為能找準管理切入點，更準確把握質量管理原則及標 準，我進一步翻閱、學習行業(yè)規(guī)范全書星級酒店評定與 標準等書籍，走訪并咨詢兄弟單位管理實際，通過此，更深 層理解質量管理

23、在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員 參與的實際涵義，進而組第14頁 共32頁織完成對質量管理規(guī)定的再次完 善與修訂，并送達相關部門及領導征求意見，以求更實際、更 科學；在進行月報的采、編過程中，為較好保證內容采集、稿 件質量、版面設計等符合要求，我不斷地征詢意見求教多方建 議，細心地督導、審校，并從每一份稿件的逐字、句推敲、修 改、編輯中去進一步學習，以求月報更能趨于追求目標。面對 自己應履行的職責與工作任務，我認定勝任的基礎，在于不斷 地學習、積累，我常想知識不是與生俱來，且也并不絕對是簡單的積累?！皩W無止境”是每個人一生的重事，對于我更是如 此。2、以勤來補拙，用勤奮、勤懇盡好職責“

24、業(yè)精于勤而荒于嬉”， 身處辦公室諸多項工作的繁雜困 攏情況，我常以“勤”去應對，以主動干、立即辦、抓緊做作 為工作的基本準則。在我的履職過程中，我感到人的能力是有 限的，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風，快 節(jié)奏的頻率，努力干好工作。在我進行各類資料書寫時，常因 諸類事務而不能在班中進行；在我處理事務時，也會常因未完 而不得不去用休息時間去辦好，對此我感責任要求我別無選 擇，無怨無悔。辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況，作為一 個總服務部，我注意按其輕重緩急去理順，以主次之重去分 清，基本做到急事急辦，要事要辦，獨立完成時及時到位，不 拖不誤，協調完成任務時搞好協調、銜接、

25、補位，基本保證了 年內無拖誤、無差錯。第15頁 共32頁辦公室的崗位特殊性，給予我履職的重要要求，除原則 性、保密性，再就是其可包容性，因其是上情下達、下情上達 之樞紐。作為我本人，我感要履行好職責，要有責任感，要有 寬廣的胸懷，要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重 要的。在我與每位同志共商事務時，在我?guī)椭鷮徯?、修改各?文稿時，在協調處理一些問題時，在我?guī)椭?、引導我的下屬?完成各項任務時，我注意擺好位置，定好形象，基本做到謙 和、謹慎以待之，正派、原則以處之。正是如此，我較好地團 結了大家，共同去完成了各項任務。三、存在不足20 xx 年又急急地跨過，轉瞬又至新的一年。在過去的一 年

26、里，回顧自己的腳印仍感輕淺。任務的完成得益于上級黨 委、 xxx 黨委的正確領導，得益于班子同志的全力相幫，得益 于辦公室全體同志的支持與共同努力，細細對照、想來，自己 在履職完成任務的過程中尚存以下差距：1、政治理論與業(yè)務知識均有待進一步加強學習、充實與 提高。在我實際工作的過程中，我亦常感此差距帶來的惶恐與 急迫。然而又不時存在疲頓后退的思想作怪，影響自己的努 力，這是與履行職責、很好完成任務所悖的。2、在處理事務與協調工作過程中，存在急躁情緒，缺乏 深究探討精神，這不利于工作任務的完成。3、進取精神，開拓性思考差距存在。第16頁 共32頁過去的已逝，新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的工

27、 作經歷已近結束，而共產黨員的責任要求卻無盡期，新的一 年，作為一位黨員，我要更嚴格要求，積極參加“先教”活 動，進一步端正人生目標，完善人品人格，做一名合格共產黨 員。個人述職報告 篇 5尊敬的領導、同志們：大家好20 xx 年以來，在醫(yī)院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發(fā) 展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職 責。一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思 想上、政治上時刻同黨保持高度一致。同時，堅持學以致用、 用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、 工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院 組織的

28、各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自 己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等 方面都有了很大提高。二、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是 社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有 不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患 者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放 松。堅持學習婦產科學理論研第17頁 共32頁究的新成果，不斷汲取新的營 養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記 萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務工作論文篇。二是堅持“精 益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者

29、，認真對待 每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待 患者人，實施手術例，治愈病人人 （次） 。三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、 建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī) 療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益， 提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要 求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分 尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀 律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形 象。

30、一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得 了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還 有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu) 異的工作成績。個人述職報告 篇 6尊敬的各位領導，各位同志：20 xx 年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之 年，在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下， 在社會各界的大第18頁 共32頁力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力 下，學校育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化、教學質 量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績?，F將本年 度個人工作情況述職報告如下：一、 以新的教育理念引領學校發(fā)展我們提出了“打造湘

31、中教育高地，探索農村教育新路”的 戰(zhàn)略目標和“ 12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即：（1）形成一個共識：全面提高教育教學質量。（2）實現兩個結合：課堂教學與常規(guī)教研相結合；教育 科研與教師培訓相結合。（3）落實三個帶進：把微笑帶進課堂；把激勵帶進課 堂；把和諧帶進課堂。（4）做到四個關注：關注班級建設；關注困難學生；關 注科學教育；關注學科整合。（5）加強五項工作：加強執(zhí)行力建設；加強隊伍建設； 加強課程改革；加強德育工作；加強環(huán)境建設。一年來，我們帶領全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理 念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。1、 育人環(huán)境大為優(yōu)化。一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、

32、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會， 現場募集 200 多萬元； 9 月 10 日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學、 獎學、獎教大會，會上扶助貧困學生 46 名，獎勵優(yōu)秀學生 41 名，兩項總金額達第19頁 共32頁94000 元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和 支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建 設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資 200 余萬元建設的 長 春聯校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯校也即將通過省級合 格學校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設的領先地 位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學的田徑場建設和環(huán) 境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀。2、辦學特色更加鮮

33、明。通過多年的努力，我們初步打造 出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建 設成師生的樂園、家園、學園，獲得了市教育局授予的目標管 理、常規(guī)管理先進單位稱號；二是課程建設校本化 : 我們已編 輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內在全鎮(zhèn)推廣，這在全 市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學科研常態(tài)化：長春聯校的鄉(xiāng)土 旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于 10 月16 日結題并獲 XX 市二等獎；江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與 “碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南 省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進中；另據不完全統(tǒng) 計，今年我鎮(zhèn)教師有 215 人次獲省、地、市教學論

34、文獎。3、辦學效益顯著提高。一是學校綜合評估傳來捷報：兩 所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學名 列漣源農村中學第一、全市所有中學第五；二是中考獲得空前 佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農村中學中居于領先 地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績；三是校園文化 建設成效顯著：今年我鎮(zhèn)學生在教第20頁 共32頁育部征文比賽中獲得全國三 等獎兩個，省、地、市獎勵 106 個；在全省青少年科技大賽上 我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎，為 XX 市在此次大賽上獲得的唯一 一個省級一等獎； 5 月 24 日，湖南省青少年科學體驗活動啟 動儀式在我鎮(zhèn)長春聯校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江

35、乃至漣源歷史的大事；我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小 學田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史最好成 績；婁底電視臺等媒體（包括網站）報道了關于湖南省青少年 科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會等 方面的教育新聞 17 條。二、 以新的管理策略促進教師發(fā)展。教師的發(fā)展是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵，學校的根本任務之 一就是促進教師的發(fā)展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科 研推動、關懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位 高、專業(yè)造詣深、科研能力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素 質明顯提升。1、 樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。采取嚴厲措施， 先后處罰了 5 名違規(guī)教師，剎住了過去

36、存在的考試弄虛作假的 不良之風，樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚；制訂了周密、 嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象，倡導建立 “平等、民主、和諧、親切”的師生關系。2、 強培訓，搭舞臺，教師素養(yǎng)提升快。一是下本錢對全 體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近 20 萬元組織教師參 加各級各類培訓，投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師 參加的崗位技能考試第21頁 共32頁中人平成績名列第一。二是對骨干教師進 行重點培養(yǎng)。先后派出 26 人次參加全國小學教師論壇等各級 各類專業(yè)交流活動，花費近 8 萬元，投入可以在全市排在前三 名之內；三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗 位或參加課

37、題研究，給他們搭舞臺、壓擔子，促進他們的成 長。通過這些措施，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師 紛紛涌現，一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲 得一等獎，獲獎 29 人次（其中一等獎個 ） ，創(chuàng)歷史新高。3、 多服務，重獎勵，教師工作熱情高。一是盡力改善教 師工作和生活環(huán)境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師 住房一棟，新建教師集體辦公室三個，維修、粉刷教師住房和 辦公室 15 個；二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府 撥出資金幫助貧困教師的同時，中心學校也盡力為因病致貧的 十名教師爭取上級補助，還為特別危急的顏超穎等老師組織師 生捐款達 2 萬余元。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和

38、激勵。今年教 師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委、政府獎勵了 20 名優(yōu)秀教師，中心學校還向 全鎮(zhèn)教師宣布在年終要撥出?？顚υ趲煹?、教學、教研等方面 做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲，有一組數據很能說明問題：全鎮(zhèn) 教師在今年共獲“ XX 市敬崗愛業(yè)模范”榮譽一個、 “ XX 市優(yōu) 秀特崗教師”榮譽一個，獲 XX 市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市 級榮譽 28 個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現了我鎮(zhèn) 教師良好的精神風貌。三、以新的修養(yǎng)內涵實現自身發(fā)展。 校長的自身發(fā)展，對學校的第22頁 共32頁發(fā)展具有決定性意義。校長為 人的氣度決定學校和諧的程度，校長學識的厚度決定學

39、校發(fā)展 的高度， 校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此，我不斷 加強自身修養(yǎng)，充實自身內涵，以實現個人的發(fā)展，同時促進 學校的發(fā)展。一是加強道德修養(yǎng)，做教師的標桿。我自己首先做到為人 正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求中心學校班子 成員和各中小學校長也嚴格自律，為此先后三次召開專題會 議，另曾先后 10 多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談 話。二是改進領導藝術， 做教師的良友。 我不斷琢磨如何提高 親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相 關的書籍資料，并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作 中注意和教師交平等相待，和諧相處，關心和愛護教師。三是增強文化內涵，做教

40、師的首席。一定意義上，校長應 該就是首席教師。我雖然才疏學淺，但對自身文化內涵的充實 是不遺余力的。我堅持終身學習，每天早晨聽六點半、七點鐘 的新聞，每天中午閱讀報紙，每天晚上堅持看一個小時的書，工作再累，回家再晚也不中斷；我積極參與教學研究， 是 XX 市第一個省級教育科學資助課題“鄉(xiāng)土旅游文化校本課程 開發(fā)與實踐研究”的主持人；我不斷反思教育工作，經常寫出 心得體會，我撰寫的切實推進新課程改革 全面提高教育教 學質量關于提高我市教育教學質量幾個問題的思考一文，獲得市教育局黨組高度好評，其中大部分建議被采納實 施。以上第23頁 共32頁就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批 評指正個

41、人述職報告 篇 7本人自調到 * 信用社工作以來，在社領導和同事的關心支 持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，現 將一年來的工作情況匯報如下：一、加強理論學習，提高自身綜合素質。一年來 ，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策 法規(guī)與聯社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修 養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀 ; 能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識 的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神 熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立 “社興我興 、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作 ; 能 夠牢固樹立

42、“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作 為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān) 督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人; 能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習 筆記，并在實際工作中加以運用 ; 在業(yè)余時間，自學本科課 程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好 的基礎。二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。 在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙 人管庫”的要求，做到“自覺、自律、第24頁 共32頁自制”。每日營業(yè)終了 認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一 致，確?，F金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，

43、做到帳 實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚 ; 能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管 制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。三、增強防范意識，落實“三防一?！?。安全保衛(wèi)方面。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意 識 ， 值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一保 ”的要求，認 真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使 用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電 路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級 匯報

44、等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并 確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。四、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作 中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進 ; 在生活 中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷 地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。總之 ，一年來 ，在上級領導和同事們的關心幫助下，我 的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的 提高，雖然在第25頁 共32頁某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識 了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，

45、 在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把 工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。個人述職報告 篇 8時間總是在匆匆中不知不覺的度過 , 一個學期轉眼之間就 到了末尾，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點 , 回顧一 學期來的點滴工作，最想說得是這是所催人奮進的學校，從中 培養(yǎng)我積極向上的工作熱情。同時，也明白了古今人對教師的 理解。古人云：教師是蠟燭是春蠶 ; 今人說：教師是人類靈魂 的工程師，是太陽底下最光輝的職業(yè)。下面就本學期的各項工 作進行總結和反思，以便在新的一年里更好地為教育，為師生 服務，向德藝兼?zhèn)涞慕處熯~進。一、積極參與學校活動，提高思想覺悟 一學期以

46、來，我在思想上嚴以律己，熱愛的教育事業(yè)，能 夠以高標準來要求、約束和鞭策自己，同時遵守學校各項規(guī)章 制度，與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間 的關系，并且與我和配搭老師章老師配合默契 , 而且是每次教 師會議都及時參加，并積極參加學校組織的活動。二、提升教學質量，提高課堂教學效果 教學工作可以說是一項常做常新，永無止境的工作。社會 在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變 化，為了更好地進行教學，首先除了堅持參加學校舉辦的校本 培訓外，還利用大量的業(yè)余時間自覺學習了解新課第26頁 共32頁程的教育理 念，并利用課余進行教學反思，寫好教學心得。其次，了解和分析學生情況

47、，有針對地教對教學成功與否 至關重要。為此，我在開學初，針對六年級學生的學習實際情 況，制定教學計劃。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學 生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課 堂生動，學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課 的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而 又不死板的課，認為教學效果如期理想，怎知課后調查出來才 知道不如人意。后來聽同學們反應，才知道我講的口語大部分 同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知，我在上課前沒有及時了解學生的實際情況：一 方面，低年級的學生聽、說的能力相對較弱，授課采用較深的 入英教學，同學們還不

48、能適應。另一方面，六年級因為是從四 年級帶到現在的，前期偏重于基礎教學。為此，在進行一輪更 替中不免加大學生的學習難度和壓力。所以講得太深，照顧不 到整體，而六年級的同學比較活躍，學習欠自律性，雖然優(yōu)良 生比例大，但中下層面而也廣，我備課時有時候會忽略到這 點，因此教學效果不是很理想。從此可以看出，了解及分析學 生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同 時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。同時，注重要在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主 體、教第27頁 共32頁學為主線”的愉快式教學，講究講練有機結合，尤其是 要注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學 習，給學生機會讓學生自己提出問題，自己想辦法解決問題， 自己找伙伴搭檔，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確評價同伴并積極做好 學習特困生的工作，用發(fā)展的眼光看學習特困生，不歧視、冷 淡，做到“真誠、耐心”，允許他們學新知時暫時聽不懂，給 他們一個接受知識的過程，盡最大限度保護他們學習自尊心和 求知興趣。當然我覺得自己作得還相當不夠，還會在這方面繼 續(xù)努力，讓六年級的學生能在數學興趣的啟蒙教育中顯出自信。由于在整個學校規(guī)范的教學行為帶動下，我基本上能作到 因材施教，及時