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_執(zhí)行國(guó)家工時(shí)情況說明公司于員工手冊(cè)等規(guī)章制度及員工勞動(dòng)合同中均有明確條款規(guī)定，公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度， 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制， 實(shí)行每天 8 小時(shí)（8：3012：00 13：0017：30）、每周 40 小時(shí)的工作制，周六周日為休息日。 員工工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 按其計(jì)算基準(zhǔn)小時(shí)工資的 150% 支付加班工資；員工在休息日加班，安排相應(yīng)的補(bǔ)休或按其計(jì)算基準(zhǔn)日工資的 200% 支付加班工資； 員工在法定節(jié)假日加班的，按其計(jì)算基準(zhǔn)日工資的 300% 支付加班工資。公司未出現(xiàn)過工時(shí)違規(guī)的情形， 未受到過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的行政處罰。附：勞動(dòng)合同相關(guān)條款文本及員工手冊(cè)相關(guān)條款文本。×××有限公司年月日-可編輯修改 -_Welcome ToDownload !歡迎您的下載，資料僅供參考！-可編輯修改 -

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