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文檔簡介
1、七星關(guān)區(qū)大河鄉(xiāng)中心校 教職工考勤 制度 為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風(fēng)、校貌,進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序,確保教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)中小學(xué)教職工管理條例等文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本考勤制度:一、請假制度:(一)、請假類別及期限:1、事假:如教師有事,每周可以在一天之內(nèi)調(diào)一節(jié)課,不算假,確實須請事假,課程自行安排,按課表上課,無人上課按曠工處理,曠工一天扣工資100元。上午或下午只有一節(jié)課的,請假后按半天計算;上午或 者下午無課者請假后按一天計算。2、病假:教師因病不能堅持工作,確實要請病假,必須讓校長知道后自行請人上課,如無人上課或弄虛作假按曠工處理;病假3天以上必須持
2、 有醫(yī)院疾病證明、病歷復(fù)印件、醫(yī)院治療結(jié)賬發(fā)票復(fù)印件,原則上 以住院為準(zhǔn),按實際情況批假,課程自行安排,學(xué)校付代課費20元/節(jié),不扣工 資;不能提供住院相關(guān)材料者,按事假論處,每天扣工資80元,特 殊長 期不能上課病假者,經(jīng)教管中心查看后批準(zhǔn),不扣工資。特殊長期不能上課 病假者,經(jīng)教管中心查看后批準(zhǔn),不扣工資。3、婚假:本人結(jié)婚,準(zhǔn)假5天,因故延長者,作事假論,外地教職 工加往返路程假。4、產(chǎn)假:女教職工生育,可以請產(chǎn)假180天(包括產(chǎn)前、產(chǎn)后、法定 假日、寒、暑假),無獨生子女證的按56天批假。5、喪假:本人直系親屬死亡,由本人親自操辦者,可以請喪假, 時間從去世之日到安葬后第三天止。6、公
3、假:指因公出差、開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修及其他公務(wù)活動,憑 文件或教管中心安排同意派出的,自行調(diào)好課,學(xué)校付代課費20元/節(jié),如無 人上課也按曠工處理。教師參加文化進(jìn)修、函授不能利用上班時間,否則按 事假處理,但參加進(jìn)修考試有文件通知或準(zhǔn)考證,事先請假并安排好課程和 工作的,可不算假。7、照顧假:(1)、男教師妻子生育,可享受5天護(hù)理假。(2)、直系親屬(指父母、子女、配偶生病確需護(hù)理,可享受3天 護(hù)理假)(3)、子女升學(xué)(含中、高考陪考、送子女入學(xué))可享受3天照顧 假。(4)、為子女辦婚宴,教職工本人喬遷,可享受3天照顧假。(二)、請假手續(xù)及審批:1 、各種請假必須事先寫出假條,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字
4、批準(zhǔn)方可離職;因急 病或特殊情況不能親自寫假條的,可請他人代寫,事后向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及 分管片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳述情況,由教管中心會議研究決定請假類別,各校請假條必 須存檔。2 、請假3天以內(nèi)的由校長審批核準(zhǔn);3-5天的由分片領(lǐng)導(dǎo)審批核準(zhǔn)。5天以上由教管中心主任審批核準(zhǔn)。如經(jīng)查出審批者有弄虛作假行為,按曠 工扣審批者工資。公開欄公示請假時間。3、事假、短期病假、照顧假課程自行安排。4、婚假、喪假三天以上的病假(能提供相關(guān)材料)課程自行安排,學(xué)校付代課費20元/節(jié)。5、產(chǎn)假請假必須有假條、有醫(yī)院預(yù)產(chǎn)證明,一般在預(yù)產(chǎn)期前15天準(zhǔn) 假,必須有結(jié)婚證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件。由學(xué)校安排課程。6、各種請假期內(nèi)所含的節(jié)假日及
5、無課的工作日一律不能扣除。7、特殊假按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、上班制度:1 、教師必須課前到校,按時上下課,準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)和一切學(xué)?;顒?。2 、行政人員、總務(wù)后勤人員除出差外,必須按作息時間上下班,要保 證工作時間和效率。3 、任課老師必須嚴(yán)格按課表上課,教師不經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意,隨意調(diào) 課的作曠課處理。上課預(yù)備鈴向后上課教師必須站在教室門外,上課正式鈴 向后必須進(jìn)教室上課。上課鈴響后2分鐘進(jìn)入教室或離下課鈴還有2分鐘出 教室的記遲到或早退處理,上課鈴響10分鐘后進(jìn)入教室或提前10分鐘離 開教室的記曠課。學(xué)校集中學(xué)習(xí)、活動不準(zhǔn)時參加的,記遲到或早退處理, 不到的根據(jù)時間按曠工處理。班主任在升旗、做課間
6、操、校務(wù)勞動不到的, 按缺席處理。三、考勤辦法及處罰:1 、考勤分為出勤、曠工、病假、遲到、早退等項目??劭顦?biāo)準(zhǔn):遲到 10元/次;早退20元/次;病假30元/節(jié);事假40元/節(jié);曠工50元/節(jié)。2 、教學(xué)人員出勤以節(jié)或天為單位,行政、后勤人員出勤以天為單位, 各種活動、會議以次為單位。3 、凡未辦請假手續(xù)缺勤的按曠工處理,每期病事假累計不得超過5天, 超出5天的,從第6天起扣工資。并記一次不良記錄,教師調(diào)課只能當(dāng)天調(diào) 換,并必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。4 、教師急需調(diào)課的,經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)但請假后造成該堂課無人上課的 作曠工處理。5 、凡連續(xù)曠工15天或一年以內(nèi)累計曠工超過30天者,學(xué)校將報市 教育局作自動離職處理。6 、無正當(dāng)理由拒絕學(xué)校工作分配的,按曠工處理,曠課數(shù)或天數(shù)按安排的實際工作量計算。8、各類假按績效考核標(biāo)準(zhǔn)扣分。9、婚假、喪假、路程假不扣分,公假由學(xué)校安排上課。四、說明:1、上周考勤,下周公布,核準(zhǔn)后不再更改。2、各??记诒驹?5號前紙質(zhì)形式加蓋學(xué)校公章報教管中心。3、各
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