XX演講與口才演講稿：老板請修煉你的語言魅力

1、xx演講與口才演講稿：老板請修煉你的語言魅力高超的語言技巧可以增強(qiáng)一個人的語言魅力。特別是 對于企業(yè)家來說更是如此。某企業(yè)總經(jīng)理何女士是一位非 常有個性的女能人，她工作上熱情高，能力強(qiáng)，年輕漂亮, 充滿一種健康向上的力量。在事業(yè)上也是一位非常成功的 企業(yè)家?？v觀她的優(yōu)點(diǎn)，最大的長處是她總是那么謙虛、 關(guān)心人，待人體貼，對下屬更是如此，娓娓動聽的話語充 滿了女性的溫柔。有一位采訪過她的記者曾這樣生動地寫道：“不論你來 自何方，只要有機(jī)會與她相處，她總是把你當(dāng)作是她屋里 唯一的重要客人。當(dāng)你與她說話時，她的眼神、語言總會 讓你忘了面對的是一名赫赫有名的總經(jīng)理，而是與你親密 相伴的朋友。她會認(rèn)真地傾

2、聽你的意見，讓你大膽地發(fā)表 自己的意見和觀點(diǎn)。如果有別人在場，她并不會因?yàn)槟銉H 是一名年輕的業(yè)務(wù)員或打字的秘書而怠慢你，仍然把你當(dāng) 作她的朋友一樣熱情對待?！边@種與人為善的優(yōu)點(diǎn)、使得肅穆的總經(jīng)理辦公室的氣 氛一下子有如公園中湖岸柳陰下那般溫馨。事實(shí)上，不少 成功的經(jīng)理，待人接物總是那樣謙虛和隨和，只不過瑪麗 總經(jīng)理在這之上又加上了一份女人特有的溫馨。那么瑪麗 總經(jīng)理講話的魅力又表現(xiàn)在哪里呢？激勵了員工的士氣。對于自己的員工做出的成績予以 充分肯定和恰如其分的表揚(yáng)，這將對鼓舞士氣十分有效。 特別是當(dāng)眾表揚(yáng)的話，效果就更好了。例如，在一次重大 球賽結(jié)束后，獲得最佳得分手的球員在接受記者采訪時， 當(dāng)

3、記者問到：“你今天為何表現(xiàn)得如此出色？”他則說：“這 一切都是進(jìn)攻隊(duì)員共同努力、出色配合的功勞?！笨梢钥?定地說，這位球星深諳使用表揚(yáng)這一秘密武器的作用。宣傳了自己的員工。公司的業(yè)務(wù)員在推銷或生意上的 成功，雖然是在老板的率領(lǐng)下成功的，但在對外與宣傳這 件事時，不同的說法得到的社會效果則不一樣。女口，老板 可以這樣說：“我談成了這筆業(yè)務(wù)。”如果用10分制來打 分，這種說法可以打3分;但是如果他說：“是我們的努力, 才促成了這筆生意?！眲t可得到6分，因?yàn)樗褬s譽(yù)與部屬 們分享。相反，他說：“是某人與他的部門談成了這筆生 意?！蹦敲磩t可以得滿分。因?yàn)樗压谟幸獾囟細(xì)w于其部 門經(jīng)理和下屬部門員工，從而贏得了下屬的尊敬和人心, 這種感情投資長期下去，會使公司和總經(jīng)理受益匪淺。長 遠(yuǎn)看，這種做法比一味地自我吹噓效果更好。光彩了自己的形象。把自己成功的碩果同別人共享， 并不是一件勞而無獲的賠本買賣。這不是那種他得多了， 你就得少了的加減法。在這種分享的過程中，也不會因?yàn)?你付出得太多，你就所剩無幾。相反你會得到更多。因?yàn)?對一位只會把功勞占為己有的經(jīng)理來說，旁人或下屬對他 的自我欣賞總會感到厭煩的，時間長了，老板就脫離員工 成了孤家寡