某酒店年度培訓(xùn)體系(doc 3頁)_第1頁
某酒店年度培訓(xùn)體系(doc 3頁)_第2頁
某酒店年度培訓(xùn)體系(doc 3頁)_第3頁
某酒店年度培訓(xùn)體系(doc 3頁)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2010年度XX酒店培訓(xùn)體系一、培訓(xùn)課程安排1、新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:兩月內(nèi)新入職的員工上輪入職培訓(xùn)未通過考評(píng)的員工 組織部門:辦公室培訓(xùn)時(shí)間:原則上每兩月一次(如集中招聘立即開展)培訓(xùn)內(nèi)容:軍訓(xùn)、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、中心應(yīng)知應(yīng)會(huì)、酒店行業(yè)知識(shí)、禮儀禮貌、服務(wù)意識(shí)、消防治安、前臺(tái)部門知識(shí)。 課時(shí)安排見附件一:新員工入職培訓(xùn)課程表2、外語培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:前廳總機(jī)、總臺(tái)、大廳服務(wù)處;餐飲部西餐廳、堂吧;客房中心、樓層服務(wù)員組織部門:辦公室培訓(xùn)時(shí)間:4課時(shí)/月/部門培訓(xùn)內(nèi)容:酒店常用英語3、禮貌禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:前臺(tái)部門對(duì)客崗點(diǎn)培訓(xùn)部門:辦公室、各前臺(tái)部門培訓(xùn)時(shí)間:1課時(shí)/月/部門培訓(xùn)內(nèi)容:酒店4、

2、交叉培訓(xùn)(1)部門內(nèi)部崗點(diǎn)間交叉培訓(xùn) 大堂副理至餐飲部脫產(chǎn)培訓(xùn);安全部對(duì)各部門進(jìn)行治安培訓(xùn);營銷部給前臺(tái)崗點(diǎn)培訓(xùn)銷售技巧等。(2)部門之間交叉培訓(xùn)餐飲部中餐廳給西餐廳服務(wù)員講中餐服務(wù)程序,廚師給餐廳員工演示特色菜肴烹飪工藝,財(cái)務(wù)為餐廳、客房管理人員培訓(xùn)成本管理等。5、急救知識(shí)培訓(xùn) 培訓(xùn)對(duì)象:餐飲、客房組織部門:辦公室(建議邀請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員授課)培訓(xùn)時(shí)間:每半年一次 培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)生意外傷害時(shí)的緊急救治療與預(yù)防措施。如:燙傷、燒傷、刀傷等的急救措施。 6、酒店美容健身講座 培訓(xùn)對(duì)象:酒店全體員工 (自愿參加)組織部門:辦公室(邀請(qǐng)美容方面專業(yè)人員授課)培訓(xùn)時(shí)間:每半年一次 培訓(xùn)內(nèi)容:基礎(chǔ)化妝知識(shí)、日常

3、護(hù)膚美容7、消防知識(shí)培訓(xùn) 培訓(xùn)對(duì)象:酒店全體員工 組織部門:辦公室、安全部培訓(xùn)時(shí)間:每季度一次 培訓(xùn)內(nèi)容:基本消防知識(shí)和酒店內(nèi)的安全保衛(wèi)知識(shí) 8、管理人員培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:經(jīng)理、主管、領(lǐng)班組織部門:辦公室培訓(xùn)時(shí)間:每半年一次培訓(xùn)內(nèi)容:管理技能等相關(guān)內(nèi)容 9、職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:全體員工組織部門:辦公室培訓(xùn)時(shí)間:3課時(shí)/月培訓(xùn)內(nèi)容:服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)心理等10、外派培訓(xùn)(1)參觀考察高星級(jí)酒店:1次/每季度(2)根據(jù)工作需要安排人員參加。11、各部門專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:各部門員工培訓(xùn)時(shí)間:按月進(jìn)行組織部門:各部門培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)各部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際需要制定培訓(xùn)內(nèi)容 1

4、2、*第一屆技能大比武組織部門:辦公室、各部門參賽人員:會(huì)議中心員工(自愿報(bào)名+部門推薦)時(shí)間:2010年3月 比賽內(nèi)容:前臺(tái)服務(wù)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、工程維修13、中心外語等級(jí)評(píng)定組織部門:辦公室參加人員:前臺(tái)對(duì)客崗點(diǎn)時(shí)間:半年評(píng)定一次(6月&12月)內(nèi)容:辦公室、前臺(tái)崗點(diǎn)配合指定二、建立階梯型(金字塔型)培訓(xùn)員隊(duì)伍金字塔塔尖上的是總經(jīng)理,下設(shè)三級(jí)培訓(xùn)體系:第一級(jí):總辦組織中心培訓(xùn)的培訓(xùn)員(總經(jīng)理室、總辦、各部門經(jīng)理)第二級(jí):部門培訓(xùn)員(各部門經(jīng)理、主管)第三級(jí):崗點(diǎn)培訓(xùn)員(各崗點(diǎn)領(lǐng)班、骨干人員)每月定期召開培訓(xùn)員會(huì)議,部門培訓(xùn)員以上人員參加,交流培訓(xùn)需求、總結(jié)當(dāng)月部門培訓(xùn)情況、討論在培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題以及下月培訓(xùn)計(jì)劃。三、嚴(yán)格執(zhí)行2009年7號(hào)文件培訓(xùn)管理暫行規(guī)定重點(diǎn):培訓(xùn)員管理、培訓(xùn)考核管理(考核與獎(jiǎng)勵(lì))四、培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論