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文檔簡介
1、勞動防護(hù)用品管理制度為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證 勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定、發(fā)放勞動保護(hù)、保健品的原則勞動保護(hù)、保健品是保護(hù)員工在施工、生產(chǎn)工作過程中安全、健康的一種輔助措施。發(fā) 放時應(yīng)本著保護(hù)員工安全、健康,不能作為員工生活福利待遇的原則,依據(jù)員工所從事的工 種、勞動環(huán)境等條件,配備發(fā)放相應(yīng)的勞動保護(hù)用品及保健食品。從事多工種作業(yè)的員工,應(yīng) 以經(jīng)常從事的工種為標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品。在短時間內(nèi)從事某些工作,須加發(fā)保護(hù)用品時,可 臨時借給,用后收回。二、勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍1、直接從事施工、生產(chǎn)工作的工人及各級管理人員。2、從事特殊工種工作的臨時
2、工人。三、勞動保護(hù)用品及保健食品的管理1、項(xiàng)目部所用的防護(hù)用品及保健品必須符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到安全、衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品,不準(zhǔn)采購、發(fā)放和使用。2、項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用的管理。上崗作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴、使用。3、項(xiàng)目部勞資部門要健全防護(hù)、保健品的發(fā)放、領(lǐng)取、保管、使用手續(xù)和記錄。做到收 發(fā)有據(jù),帳物相符。員工脫崗一個月以上,一律停發(fā)該崗位配發(fā)的防護(hù)用品。員工離開本單 位,勞保用品使用年限未到期的,應(yīng)退還或由單位折價處理給本人。4、暑期在工地施工的員工,每人每年發(fā)放茶葉一斤、白糖二斤。5、 進(jìn)入工地施工的員工每人發(fā)放工作服一套、棉大衣一件、防曬帽一頂,11月初至
3、次年3月末仍在工地施工或留守的員工發(fā)放防寒鞋一雙,上述三項(xiàng)勞保使用周期均為2年。四、不得以錢代物發(fā)放勞動保護(hù)用品;不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超價格發(fā)放和購買勞動保 護(hù)及保健品,并嚴(yán)格按使用周期進(jìn)行發(fā)放和控制。五、違規(guī)責(zé)任1、以錢代物發(fā)放勞動保護(hù)用品,按變相發(fā)錢數(shù)額處罰。2 、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超價格購買和發(fā)放勞動保護(hù)用品,按公司百分考核辦法處罰六、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附: 1、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2 、購買主要勞動保護(hù)及保健品控制價格表勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)限 、 仙、種 品、 用、工勞保膠鞋勞保手套勞動服披肩帽防 護(hù) 鏡肥 皂毛巾絕 緣 鞋安全帶棉大衣安全帽雨 衣雨鞋靴口 罩炊 事 服耐油鞋年
4、工 油 熬1n046 一D0005-丄DnD重 起nnn6 一D備一D備一6一丄DDDX 筋 鋼尼nnn6 一D口D備一6一丄DDDnnn6-D口D備一備一備一DDn0n66備一2D丁 量 測2nnn6-6-D口口備一6-丄DD工 驗(yàn) 試D20n006-DDD備一D00DD電D22-n02-Q備一丄備一6-丄0DD工00002-丄D00備一6-丄000D0D00二DDDDD00D06nnn2二D口DDDnnDn土挖推機(jī)21nnnD口D備一DDDDD丄dinnnD口DDDDDDD丄din0nD00CCDnD1nnnD口DDDDDDD工 暖 水1丄丄n丄D口DDDDDDD工 爐 鍋丄丄4Q6 一D
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