公司紀(jì)委工作總結(jié)

1、2016年公司紀(jì)委工作總結(jié)2016年公司紀(jì)委工作總結(jié) 今年以來，#紀(jì)委在公司黨政和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中紀(jì)委二次全會和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司安全和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展反腐倡廉宣傳教 今年以來，#紀(jì)委在公司黨政和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中紀(jì)委二次全會和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司安全和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督

2、并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，積極探索，不斷進(jìn)取，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一、2016年工作回顧（一）以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法，成立了以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記、總經(jīng)理對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對分管單位和處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。

3、建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是在年初公司召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，公司黨委與二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見，制定了#2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解一覽表（共9大類27項(xiàng)內(nèi)容），進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)、要求、承辦部門、責(zé)任人和公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并以文件形式下發(fā)全公司，接受廣大職工的監(jiān)督。三是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)

4、了各級干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，并在實(shí)際工作中做到了“三同時”，即在安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。四是堅持走群眾路線、客觀評價、定性定量分析的原則，在職代會上對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組還堅持定期到各單位對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會、民主評議等形式進(jìn)行，詳細(xì)了解干部職工對兩級班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見，并對兩級班子及其成員執(zhí)行情況進(jìn)行測評，通過測評，職工滿意率都在95%以上。（二）認(rèn)真貫

5、徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 根據(jù)集團(tuán)公司的要求，公司黨委對貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)”要求做了周密部署和充分準(zhǔn)備。一是專門下發(fā)文件，對貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求進(jìn)行了重點(diǎn)安排，成立了公司貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月28日，專門召開所屬二級單位黨群工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件，安排部署公司貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求工作。同時，我們還下發(fā)文件對召開公司和各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進(jìn)行了具體的安排部署，并提出了明確的要求。二是組織公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。先后通過中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)等方式

6、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求的通知精神、中紀(jì)委二次全會精神和胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會上的講話精神，并組織觀看了貫徹十七大精神，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)輔導(dǎo)光盤，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處以上管理人員進(jìn)一步提高了對貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求的自覺性，為開好這次專題民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求了意見。通過發(fā)放征求意見表的形式，廣泛收集各方面的意見和建議，共發(fā)出意見和建議征集表41份，收回38份，共征集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議29條，經(jīng)過梳理后為13條，對班子成員個人的意見和建議19條。四是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人都做了充分的準(zhǔn)備。結(jié)合個人的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，認(rèn)真對照“七不準(zhǔn)”要求和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，查找個人在政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求和遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等方面存在的問題和不足，填寫了貫徹落實(shí)“七不準(zhǔn)”要求自查自糾表，撰寫了認(rèn)識深刻的自查自糾材料。在自查自糾過程中，我們重點(diǎn)對企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者情況，抵押、擔(dān)保、委托理財情況，財務(wù)報告情況，以及薪酬、補(bǔ)貼和獎金