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文檔簡介
1、煤礦建設(shè)、納稅情況匯報材料 近年來,我們白莊煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)煤礦“雙基”建設(shè)的文件和指示精神,始終堅持高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作、高起點(diǎn)創(chuàng)新,全員發(fā)動,全員參與,重心下移抓基層,關(guān)口前移抓基礎(chǔ),全力打造以責(zé)任制落實(shí)為基石的安全工作新平臺,推動了我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2月份,被省煤礦安監(jiān)局評為安全程度評價“a”級 礦井,在集團(tuán)公司一季度礦際安全生產(chǎn)競賽達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中取得了第一名的好成績,并通過了省局組織的“雙基”建設(shè)先進(jìn)礦井驗(yàn)收,被命名為首批“省級雙基建設(shè)先進(jìn)礦井”。我們的主要做法和體會是: 一、高目標(biāo)定位,堅持以人為本,激發(fā)“雙基”建設(shè)內(nèi)在活力 “雙基”建設(shè)自省政府提
2、出以來已有近2年的時間,集團(tuán)公司為貫徹落實(shí)省局有關(guān)“雙基”建設(shè)的指示要求,及時制定了關(guān)于開展安全“雙基”建設(shè)的實(shí)施意見,文件下發(fā)后,我們在思想上高度重視,多次召開專題會議,研究貫徹落實(shí)意見,全員發(fā)動抓學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,對“雙基”建設(shè)給予了準(zhǔn)確定位,一致認(rèn)為,“雙基”建設(shè)是適應(yīng)當(dāng)前安全形勢任務(wù)而提出的,涵蓋了安全管理的各個方面,具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,是安全管理的創(chuàng)新、深化,是建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全長治久安的可靠保證,也是實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的必由之路。在此基礎(chǔ)上,我們堅持外學(xué)內(nèi)練,通過赴鄂莊礦、潘西礦、柴里礦學(xué)習(xí)考察,對“雙基”工作有了一個全新的認(rèn)識,深刻感到我們在思想認(rèn)識、
3、制度建設(shè)、安全投入、考核獎罰等方面,與兄弟單位相比差距在不斷拉大。為此,我們對照先進(jìn)找差距,針對問題定措施,按照“借鑒經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)勢、立足實(shí)際”的總要求,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以礦長、黨委書記為組長,生產(chǎn)班子成員為副組長的“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了我礦安全“雙基”建設(shè)的實(shí)施意見,并以求真務(wù)實(shí)的精神,著力強(qiáng)化了全礦干部職工的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和依法搞好“雙基”建設(shè)的工作意識,推動了安全“雙基”工作的規(guī)范運(yùn)行。特別是十六屆三中全會后,我們又適時提出:用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,提出了安全生產(chǎn)的“五個轉(zhuǎn)變”,促進(jìn)了“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。為切實(shí)把“雙基”建設(shè)的高位認(rèn)識傳遞下去,灌輸?shù)矫?/p>
4、名干部職工,我們堅持以人為本,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變安全觀念、規(guī)范職工行為等環(huán)節(jié),突出了輿論導(dǎo)向、人文環(huán)境、理念灌輸、教育培訓(xùn)“四個重點(diǎn)”: 一是以全方位的安全輿論導(dǎo)向影響人。為深刻認(rèn)識開展“雙基”建設(shè)的重要意義,我們實(shí)行了全員教育,充分利用廣播、電視、井口電子屏幕等輿論工具,及時反映“雙基”工作動態(tài),并對各區(qū)隊的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行大力宣傳,選先樹優(yōu),典型激勵。此外,我們還充分發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢,組織人員深入?yún)^(qū)隊和井口進(jìn)行宣講,組織安全規(guī)程考試,舉辦“雙基”知識競賽等,使干部職工的安全意識在潛移默化中得到增強(qiáng)。 二是以濃厚的安全氛圍感染人。我們始終以提升思想境界為著眼點(diǎn),著力打造持續(xù)安全的人文環(huán)境,大
5、力實(shí)施了“五個一”的安全教育工程,切實(shí)構(gòu)筑了以地面工業(yè)廣場、福利辦公樓為主的安全教育“一條街”,以采掘頭面為主的安全教育“一條線”,以井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”,以區(qū)隊、班組學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”,以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”。對礦內(nèi)廣場、宿舍區(qū)、井下巷道、機(jī)電峒室及采掘頭面都進(jìn)行了美化、亮化,都高標(biāo)準(zhǔn)的制作了以“法規(guī)宣傳、安全知識、親情感化”為內(nèi)容的安全理念牌板和燈箱;在井口安裝了電子顯示屏幕,建立了安全文化長廊;在區(qū)隊學(xué)習(xí)室制作了以“全家福”、“親人對話”等富有“人情味”內(nèi)容的安全牌板,更新了區(qū)隊學(xué)習(xí)室的各種設(shè)施,使職工時時處處感受到強(qiáng)烈的安全文化氣息
6、。此外,積極推行日本手口示意管理模式、班前安全宣誓、家屬協(xié)管保證金等制度,提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和事故超前防范意識。 三是以先進(jìn)的安全理念引導(dǎo)人。安全文化是安全工作的靈魂,理念引導(dǎo)是制度約束的升華。我們從工作實(shí)際出發(fā),在全礦廣泛開展了安全理念征集活動,精心提煉了“安全責(zé)任重于泰山、生命無價高于一切”、“生產(chǎn)再重重不過安全、金錢再貴貴不過生命”等安全管理理念、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理理念及員工生命價值理念等,并匯編成安全文化理念手冊下發(fā)到各區(qū)隊,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),形成獨(dú)具特色的白莊安全文化。通過輿論引導(dǎo)、觀念灌輸和整合提煉,使這些理念深入人心,實(shí)現(xiàn)了安全管理重心下移到區(qū)隊、安全管理防線前移到班組、安全親情自移到個人的安全管理體系。 四是以嚴(yán)格的教育培訓(xùn)規(guī)范人。職工安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的“治本之
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