第一篇：區(qū)建設局組織工作目標考評自查報告

1、第一篇：區(qū)建設局組織工作目標考評自查報告 為了認真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神，根據(jù)區(qū)基層組織工作目標管理考評方案的具體要求，我們對照考評方案逐條進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、班子建設自查情況 2014年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務時堅持民主集中制原則，嚴格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題，盡可能做到公開、公平、公正。按上級要求認真組織開好黨委民主生活會，做到會前廣泛征求各方面意見，局班子成員做好充分準備，會上能積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達到了批評團結(jié)提高的民主生

2、活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。 局黨委認真堅持學習制度。黨委書記擔任黨委中心組學習小組組長，年初制定了周密的局黨委班子學習計劃，今年除重大政治學習任務時進行了小部分調(diào)整外，其它學習任務都按計劃完成，并撰寫了一萬字的學習讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時，能重視黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務11篇，其中在各類期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。 二、黨建工作自查情況 局黨委書記認真履行第一責任人職責，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽取工作匯報，在全面了解基

3、層情況的基礎上及時召開黨委會確定工作重點，進行工作部署，組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。 局黨委能重視黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際，投入一萬多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設施，改善黨員學習的學教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學習宣傳欄、政務公開欄等硬件建設。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。 積極開展三項創(chuàng)建活動。制定了三項創(chuàng)建活動實施方案，以開展三項創(chuàng)建活動為載體，進一步強化工作措施，明確責任，各黨支部建設得到進一步加強。局黨委認真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時召開專題會議，組織指導在全系統(tǒng)進行支部的改、補

4、選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強，使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了三會一課制度;抓好黨費收繳工作為突破口，積極開展黨員履行義務教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費收繳任務。為了進一步加強黨員教育管理工作，結(jié)合本局實際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做學習型干部活動實施方案，加大了對黨員、黨務骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭做學習型干部活動，積極組織收看立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員先進事跡電視專題片; 積極組織扶貧幫困活動。認真制定包村扶貧三年長遠規(guī)劃和2014年幫扶計劃;同時，對本局的困難黨組織、困

5、難企業(yè)、困難黨員進行深入細致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實三聯(lián)三幫，多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。 局黨委高度重視保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作。為更好地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，局黨委多次召開會議，成立專門的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作領導小組，由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實和各種材料上報工作黨委都能親自過問，使我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作開展得有聲有色，受到上級組織部門的好評。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。 局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結(jié)合今年開展的入黨積極分子

6、隊伍建設年活動，狠抓入黨積極分子隊伍的建設，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構合理。發(fā)展中做到年初有計劃，年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員，其中，女同志2名，大專學歷1名，中專學歷3名，高中學歷2名，初中學歷1名，并全部按規(guī)定進行了公示;按規(guī)定進行了12名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。 按照上級組織部門的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作，受到了上級組織部門的好評。 三、干部工作自查情況 我局能認真組織選拔任用工作條例的學習，在干部任免工作中能嚴格按選拔任用工作條例的要求進行干部任用工作，不超職數(shù)配備干部，嚴格按照干部管理權限，任免干部報組

7、織部門審批、備案。 今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍，并認真登記造冊。班子成員能認真組織學習，充分利用黨委中心組學習時間，學習了干部任用條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例，根據(jù)年度計劃及培訓結(jié)果開展了干部培訓工作，完成了上級的干部調(diào)訓任務，并能積極組織全體干部開展在崗學習培訓，完成了學習筆記的撰寫任務。通過學習教育，今年來，我局干部無違紀行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。 四、人才工作自查情況 為更好地引進、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才，局黨十分重視人才工作，成立了專門的人才工作領導小組，黨委能定期召開人才工作會議，有針對性的研究人才工作;人才工作

8、年初有計劃，年終有總結(jié)，建立了區(qū)建設局人才庫，并啟用2014元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道， 辦學條件評估自查報告 第二篇：區(qū)建設局組織工作目標考評自查報告 為了認真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神，根據(jù)區(qū)基層組織工作目標管理考評方案的具體要求，我們對照考評方案逐條進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、班子建設自查情況 年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務時堅持民主集中制原則，嚴格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題，盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認真組織開好黨委民主生活

9、會，做到會前廣泛征求各方面意見，局班子成員做好充分準備，會上能積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達到了批評團結(jié)提高的民主生活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。 局黨委認真堅持學習制度。黨委書記擔任黨委中心組學習小組組長，年初制定了周密的局黨委班子學習計劃，今年除重大政治學習任務時進行了小部分調(diào)整外，其它學習任務都按計劃完成，并撰寫了一萬字的學習讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時，能重視黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務11篇，其中在各類期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責，并能大力協(xié)同其他班子成員

10、搞好各類全局性工作。 二、黨建工作自查情況 局黨委書記認真履行第一責任人職責，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽取工作匯報，在全面了解基層情況的基礎上及時召開黨委會確定工作重點，進行工作部署，組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。 局黨委能重視黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際，投入一萬多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設施，改善黨員學習的學教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學習宣傳欄、政務公開欄等硬件建設。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。 積極開展“三項創(chuàng)建”活動。制定了“三項創(chuàng)建”活動實施方案，以開展“三項創(chuàng)建”活動為

11、載體，進一步強化工作措施，明確責任，各黨支部建設得到進一步加強。局黨委認真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時召開專題會議，組織指導在全系統(tǒng)進行支部的改、補選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強，使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了“三會一課”制度；抓好黨費收繳工作為突破口，積極開展黨員履行義務教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費收繳任務。為了進一步加強黨員教育管理工作，結(jié)合本局實際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做“學習型干部”活動實施方案，加大了對黨員、黨務骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭做“學習型干部”活動，積極組

12、織收看“立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進事跡電視專題片； 積極組織扶貧幫困活動。認真制定包村扶貧三年長遠規(guī)劃和年幫扶計劃；同時，對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進行深入細致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實“三聯(lián)三幫”，多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。 局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，局黨委多次召開會議，成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動工作領導小組，由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實和各種材料上報工作黨委都能親自過問，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工

13、作開展得有聲有色，受到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。 局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結(jié)合今年開展的“入黨（來源說明網(wǎng)）積極分子隊伍建設年”活動，狠抓入黨積極分子隊伍的建設，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構合理。發(fā)展中做到年初有計劃，年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員，其中，女同志2名，大專學歷1名，中專學歷3名，高中學歷2名，初中學歷1名，并全部按規(guī)定進行了公示；按規(guī)定進行了12名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。 按照上級組織部門的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作，受到了

14、上級組織部門的好評。 三、干部工作自查情況 我局能認真組織選拔任用工作條例的學習，在干部任免工作中能嚴格按選拔任用工作條例的要求進行干部任用工作，不超職數(shù)配備干部，嚴格按照干部管理權限，任免干部報組織部門審批、備案。 今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍，并認真登記造冊。班子成員能認真組織學習，充分利用黨委中心組學習時間，學習了干部任用條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例，根據(jù)年度計劃及培訓結(jié)果開展了干部培訓工作，完成了上級的干部調(diào)訓任務，并能積極組織全體干部開展在崗學習培訓，完成了學習筆記的撰寫任務。通過學習教育，今年來，我局干部無違

15、紀行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。 四、人才工作自查情況 為更好地引進、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才，局黨十分重視人才工作，成立了專門的人才工作領導小組，黨委能定期召開人才工作會議，有針對性的研究人才工作；人才工作年初有計劃，年終有總結(jié)，建立了“區(qū)建設局人才庫”，并啟用2014元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道， 中共xx市建設局委員會 年12月30日 第三篇：區(qū)建設局組織工作目標考評自我檢查報告 區(qū)建設局組織工作目標考評自我檢查報告 為了認真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神，根據(jù)區(qū)基層組織工作目標管理考評方案的具體要求，我們對照考評方案逐條進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、班

16、子建設自查情況 2014年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務時堅持民主集中制原則，嚴格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題，盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認真組織開好黨委民主生活會，做到會前廣泛征求各方面意見，局班子成員做好充分準備，會上能積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達到了批評團結(jié)提高的民主生活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。 局黨委認真堅持學習制度。黨委書記擔任黨委中心組學習小組組長，年初制定了周密的局黨委班子學習計劃，今年除重大政治學習任務時進行了小部分調(diào)整外，其它學習任務

17、都按計劃完成，并撰寫了一萬字的學習讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時，能重視黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務11篇，其中在各類期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。 二、黨建工作自查情況 局黨委書記認真履行第一責任人職責，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽取工作匯報，在全面了解基層情況的基礎上及時召開黨委會確定工作重點，進行工作部署，組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。 局黨委能重視黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際，投入一萬多元資金用于黨建工

18、作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設施，改善黨員學習的學教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學習宣傳欄、政務公開欄等硬件建設。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。 積極開展“三項創(chuàng)建”活動。制定了“三項創(chuàng)建”活動實施方案，以開展“三項創(chuàng)建”活動為載體，進一步強化工作措施，明確責任，各黨支部建設得到進一步加強。局黨委認真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時召開專題會議，組織指導在全系統(tǒng)進行支部的改、補選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強，使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了“三會一課”制度；抓好黨費收繳工

19、作為突破口，積極開展黨員履行義務教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費收繳任務。為了進一步加強黨員教育管理工作，結(jié)合本局實際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做“學習型干部”活動實施方案，加大了對黨員、黨務骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭做“學習型干部”活動，積極組織收看“立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進事跡電視專題片； 積極組織扶貧幫困活動。認真制定包村扶貧三年長遠規(guī)劃和2014年幫扶計劃；同時，對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進行深入細致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實“三聯(lián)三幫”，多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。 局黨委高度

20、重視“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，局黨委多次召開會議，成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動工作領導小組，由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實和各種材料上報工作黨委都能親自過問，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工作開展得有聲有色，受到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動準備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。 局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結(jié)合今年開展的“入黨積極分子隊伍建設年”活動，狠抓入黨積極分子隊伍的建設，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構合理。發(fā)展中做到年初有計劃，年終有總

21、結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員，其中，女同志2名，大專學歷1名，中專學歷3名，高中學歷2名，初中學歷1名，并全部按規(guī)定進行了公示；按規(guī)定進行了12名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。 按照上級組織部門的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作，受到了上級組織部門的好評。 三、干部工作自查情況 我局能認真組織選拔任用工作條例的學習，在干部任免工作中能嚴格按選拔任用工作條例的要求進行干部任用工作，不超職數(shù)配備干部，嚴格按照干部管理權限，任免干部報組織部門審批、備案。 今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍，并認真登記造冊。班

22、子成員能認真組織學習，充分利用黨委中心組學習時間，學習了干部任用條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例，根據(jù)年度計劃及培訓結(jié)果開展了干部培訓工作，完成了 區(qū)建設局組織工作目標考評自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。 第四篇：建設局開展質(zhì)量興區(qū)工作自查報告 建設局開展質(zhì)量興區(qū)工作自查報告 為進一步提升建筑工地文明施工管理水平，加強工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，整頓全區(qū)建筑市場秩序，規(guī)范建筑市場各方主體行為，確保安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，根據(jù)xx縣區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣區(qū)實施質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略工作任務分解方案的通知（防區(qū)政辦發(fā)2014122號）精神，我局開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全大檢查活動。現(xiàn)

23、將檢查有關情況報告如下： 一、基本情況 接到通知之后，我局高度重視，迅速組織人員開會研究，并組成以黎波副局長為組長的全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全大檢查工作小組，統(tǒng)一組織領導相關工作。工作小組設在局建管股，主要負責領導協(xié)調(diào)區(qū)質(zhì)安站參加對全區(qū)在建工程的質(zhì)量安全大檢查。全區(qū)共檢查建筑工程25項，總建筑面積22.92萬平方米，總投資3.33億元，涉及建設單位25家，施工單位15家，監(jiān)理單位4家。同時，還對今年以來發(fā)現(xiàn)的違規(guī)工程3項進行了檢查處理。這次活動主要檢查了在建項目的工程建設基本程序、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。檢查中，對存在問題的項目和單位發(fā)出整改通知書25份，停工整改通知書6份；

24、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設項目3項；共出動人員120人次，車輛20余次。 從檢查情況看，全區(qū)工程建設基本程序履行較好，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實，市場行為不斷規(guī)范。從項目上看， xx縣區(qū)住宅工程項目、高層建筑項目、規(guī)模較大項目、市場誠信較好的企業(yè)所承建的項目好于其他項目，高資質(zhì)、規(guī)模大的企業(yè)好于低資質(zhì)、規(guī)模小的企業(yè)。具體表現(xiàn)在： 1、高度重視，認真組織 我局高度重視建筑市場及質(zhì)量安全工作，將開展“建筑市場秩序規(guī)范年”活動作為今年建筑業(yè)管理工作的重中之重。我局召開了規(guī)范建筑市場及質(zhì)量安全工作會議，印發(fā)了xx縣區(qū)建筑市場及質(zhì)量安全檢查方案（住建字201427號），明確了檢查的組織機構、時間、

25、范圍、重點。建設各方主體均對此次檢查高度重視，及時主動配合，使全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全大檢查工作能順利進行。 2、意識增強，行為規(guī)范 大多數(shù)建設、施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識明顯提高，市場經(jīng)營行為比較規(guī)范，能較好地履行法律法規(guī)賦予的質(zhì)量、安全責任和義務，認真貫徹落實工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強制性標準。在被檢查的工程中，勘察、設計、監(jiān)理、施工單位具有相應的資質(zhì)，大多數(shù)施工企業(yè)的工程項目管理人員能按照投標的承諾到崗盡職。 3、質(zhì)量監(jiān)管，總體受控 絕大多數(shù)工程建設各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運轉(zhuǎn)，施工圖審查能及時完成。根據(jù)工程特點能及時制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實施

26、，工程實體質(zhì)量總體較好?，F(xiàn)場檢查的工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范，建筑節(jié)能各項措施穩(wěn)步推 進。 4、安全生產(chǎn)，平穩(wěn)發(fā)展 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任能基本落實，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，大多數(shù)施工現(xiàn)場的建筑起重設備都能及時檢測和使用登記，文明施工水平較好。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時落實整改。 二、存在問題 1、基本建設程序方面，部分項目基本建設程序不完善一是建設單位特別是民營投資項目的建設方法律意識比較淡薄，不按法定程序辦理建設施工手續(xù)，違法施工現(xiàn)象仍然存在。二是部分建設單位存在先建設后補辦、邊建設邊審圖、重大設計變更不及時審圖或?qū)張D滯后的現(xiàn)

27、象。 2、施工隊伍管理方面，部分企業(yè)存在管理不到位現(xiàn)象 一是部分施工企業(yè)項目經(jīng)理等管理人員不到崗的現(xiàn)象比較普遍。二是勞務違規(guī)分包、違法“包工頭”現(xiàn)象依然存在，勞務臺帳未建立或已建立但不完善。三是項目經(jīng)理變更手續(xù)不完善，項目部主要管理人員配備不足，有的項目班子實際在現(xiàn)場管理人員與投標書承諾的不相符。 3、工程質(zhì)量管理方面，質(zhì)量管理仍然存在瑕疵 一是施工組織設計針對性不強，部分工程無節(jié)能施工方案或內(nèi)容不齊全。二是質(zhì)量管理資料質(zhì)量員、項目經(jīng)理代簽字的現(xiàn)象依然存在，弄虛作假。三是一些工地同條件試塊不按規(guī)范要求放置在施工想現(xiàn) 場；鋼筋綁扎不規(guī)范，不符合抗震規(guī)范要求。四是建筑節(jié)能施工和措施不到位，有的未按

28、要求進行建筑節(jié)能施工。五是工程質(zhì)量通病依然存在，細部做法不夠精細。 4、安全生產(chǎn)及文明施工管理方面，仍然存在一些隱患 一是部分施工現(xiàn)場安全管理機構沒有建立，安全生產(chǎn)責任制落實不到位，項目經(jīng)理、施工員、安全員的安全責任不明確。二是安全防護方面不到位，部分施工現(xiàn)場腳手架搭設不規(guī)范、模板支撐搭設不按方案實施，卸料平臺與腳手架相連且防護不到位，攪拌機防護棚搭設簡陋等諸多事故隱患也未徹底根治。臨時用電電箱未按規(guī)范設置，未形成規(guī)范的接地系統(tǒng)。三是文明施工長效管理措施落實不到位，未按平面布置圖堆放材料，未做到工完料盡場清，未按規(guī)定合理設置警示標牌及安全技術操作規(guī)程牌。四是施工現(xiàn)場建筑起重機械的安裝單位和使用

29、單位忽視設備交接管理。個別施工單位使用未檢測、驗收不合格的建筑起重機械，被責令暫停使用。 5、工程監(jiān)理方面，監(jiān)理措施和行為仍有不規(guī)范現(xiàn)象 一是監(jiān)理人員對進場材料把關不嚴，旁站記錄內(nèi)容不齊全，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則等資料制式化，缺乏針對性。二是質(zhì)量驗收把關不嚴，不能按監(jiān)理規(guī)范要求做到旁站、巡視和平行檢驗，個別監(jiān)理人員不能發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題處置不當。三是安全生產(chǎn)方面有的監(jiān)理單位對安全生產(chǎn)監(jiān)理工作認識不到位，對有關安全生產(chǎn)標準、規(guī)范了解不夠，未能嚴格按照強制性標準進行監(jiān)督。 三、下一步措施 1、及時整改，嚴格督查 對這次檢查中發(fā)出的（停工）整改通知書的項目，各責任單位高度重視，認真制定措施，抓緊整改

30、，確保整改落實到位，并將整改回復單報送各有關職能部門。尤其是對存在質(zhì)量、安全隱患和違法違規(guī)行為的，必須建立跟蹤監(jiān)管機制，堅持絕不放過的原則，明確專人督查責任單位整改落實到位。對整改不力或整改不到位的責任單位和個人一律從重處罰。 2、完善機制，長效管理 進一步督促各建設、施工、監(jiān)理單位樹立規(guī)范管理意識，規(guī)范市場經(jīng)營行為，完善內(nèi)部管理制度，健全企業(yè)質(zhì)量和安全管理保證體系，加強施工現(xiàn)場項目部建設，確?，F(xiàn)場管理人員到崗到位，加強安全生產(chǎn)和文明施工投入，落實措施，明確責任，嚴把質(zhì)量關，促進安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。 3、明確重點，加強監(jiān)管 今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執(zhí)行基本建設程序，進一步加強監(jiān)督管理服

31、務，加大執(zhí)法查處力度。二是加強誠信建設，規(guī)范市場行為。加強對各類建筑業(yè)企業(yè)信用考評管理，健全市場準入和清出機制，把企業(yè)信用考評結(jié)果與市場經(jīng)營行為相掛鉤，堅決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進工程質(zhì)量管理再上新水平。大力推廣質(zhì)量通病防治的新技術。加強對大型公共建筑、市政基礎設施及風險較大的地基基礎、復雜鋼結(jié)構、幕墻等工程的監(jiān)督檢查。增加對信用缺失、管理差的企業(yè)施工現(xiàn)場檢查監(jiān)管的頻率。 加強對檢測、監(jiān)理等中介機構的監(jiān)管。四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。全面落實以企業(yè)法人代表為核心的各方責任主體，真正把安全生產(chǎn)責任層層落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。加大對以往發(fā)生事

32、故和安全管理薄弱的企業(yè)，隱患嚴重的項目，危險性較大工程的監(jiān)管力度，加強全過程檢查監(jiān)管。 4、從嚴執(zhí)法，強化聯(lián)動 進一步強化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和紀檢、質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強信息溝通，規(guī)范建設各方行為，有效遏止違規(guī)行為。一是重點查處建設單位規(guī)避監(jiān)管和違規(guī)施工等行為；二是重點查處施工單位串標、圍標、以不正當行為承攬工程、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為；三是重點查處注冊建造師掛靠、惡意拖欠農(nóng)民工工資造成群體上訪事件的行為；四是重點查處施工監(jiān)理單位項目部人員不到崗、無證上崗、不履責等行為，以及對質(zhì)量、安全及文明施工監(jiān)理責任落實不到位的行為；五是堅決加大行政處罰力度，強化不良行為記錄。 第五篇：年度常規(guī)工作目標管理

33、考評自查報告 徐大莊小學2014年度常規(guī)工作目標管理考評 自 查 報 告 徐大莊小學2014年度常規(guī)工作目標管理考評自查報告xx縣區(qū)教育主管部門： 我校根據(jù)“縣教育局2014至2014學年度中小學教育目標管理考評實施細則”主要考評項目，對學校進行自檢自查，檢查情況上報如下： 一、校務管理 1、認真學習內(nèi)部管理規(guī)章制度和教育方針政策，如年度工作計劃及要求；安全工作制度及安全責任書；教師法和未成年人保護法等等。 2、強化教師隊伍管理制約機制。堅持按時上下班制度，不無故遲到、早退、曠工。 3、執(zhí)行學校制定的教育教學任務目標，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、以身作則，在教育教學工作實踐中取得實效。一年來，我校的教

34、師素質(zhì)有了明顯的提高。廣大教職工愛崗敬業(yè)，熱愛學生，關心學生生活，為生活有困難的學生提供幫助，體現(xiàn)了高尚的師風師。 4、各校認真落實教學常規(guī)，堅持定期不定期的教學工作檢查落實制度。 二、德育管理 德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。我校把德育工作擺在重要位置，并認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立“教書育人，管理育人，服務育人”的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，我們一直注意加強學校德育管理工作，主要做到： 1、加強理論學習。 （1）組織師德理論學習。 每周一午飯后組織教師進行政治及業(yè)務學習，教

35、師法、未成年人保護法義務教育法和有關中小學教師職業(yè)道德的文件精神，有效地加強了教師職業(yè)道德建設。 2、開展多種形式的主題教育活動。 學習貫徹了黨的教育方針和政策，認真開展創(chuàng)建和諧校園活動。 （1）愛國主義教育。 抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。 （2）安全法制教育。 加強安全知識的宣講教育。 學生校內(nèi)、校外的安全工作，簽定安全責任和目標管理責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施。此項工作運行良好，未發(fā)生任何安全事故。 各班繼續(xù)深入學習貫徹預防未成年人犯罪法，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象。 開展了系列宣傳教育活動，如黑板報

36、、專題廣播等，學生受到良好的教育。 （4）文明禮貌教育。 學生學習習慣和生活習慣的常規(guī)教育，特別是文明禮貌教育，以新的中小學生守則、小學生日常行為規(guī)范為內(nèi)容，以班級教育、自我教育為主，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。 3、加強德育隊伍建設。 （1）利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，增強德育力量。 （2）加強班主任隊伍建設。組織了班主任座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。 三、教學管理 1、學?！皟苫惫ぷ?。 認真貫徹新修訂的中華人民共和國義務教育法，繼續(xù)鞏固提高“兩基”和“普實”成果。做好各種表冊的填寫工作，確保入學率為10

37、0，在校學生鞏固率95。 2、以素質(zhì)教育為核心，積極探索辦學路子，辦學質(zhì)量和效益明顯提升，各校按課程標準要求開齊課程、開足課時。 3、遠程教育、信息技術教育能較好應用于教育教學。 （1）學校信息技術配備情況 我校自2014年起，配備電腦教室一個，可供30人使用；多媒體教室一個，為教師上多媒體示范課提供了舞臺。 （2）規(guī)范管理 定期組織教師進行教育信息技術化學習和學生電腦基礎教育工作。 四、學生管理 1、重視少先隊工作。 少先隊組織健全 我校非常重視少先隊工作，把隊工作納入到學校整體工作計劃中去，按照“把全體少年兒童組織起來受教育”的方針發(fā)展隊的組織。 定期召開學生干部會議，研究和布置各項工作，

38、組織隊干部積極參加各種能增長知識、增長才干的實踐活動，并在活動內(nèi)容、形式上給予指導，提高他們分析問題、解決問題和組織管理的能力?；顒雍蠹皶r進行階段性的工作小結(jié)。 少先隊活動形式多樣 升旗儀式、入隊儀式、主題隊會、少先隊檢閱儀式、“手拉手互助活動”等主題教育活動和重點工作開展廣泛深入并形成特色，隊員們在隊活動中得到鍛煉，創(chuàng)新精神和實踐能力得到培養(yǎng)。 有傳統(tǒng)意義的隊活動 有傳統(tǒng)意義的隊活動是指那些圍繞隊員喜愛的或者有特別紀念意義的傳統(tǒng)節(jié)日而開展的慶?；蚣o念活動。如：（1）三月份，開展“學雷鋒樹新風”活動 （2）三八婦女節(jié)，組織隊員開展尊師敬母活動（3）六一兒童節(jié)：舉辦文藝晚會。召開熱烈的慶祝表彰大會，表彰先進中隊、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員。開展豐富多彩的游園活動。（4）教師節(jié)，組織隊員向老師寫一封節(jié)日祝賀信。 （5）國慶組織中高年級隊員參加“齊動手、辦小報、迎國慶”比賽。 堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，使少先隊員受到了一次又一次的教育。 堅持“優(yōu)秀班集體”制度，每周中隊輔導員輪流組織中