第四季度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 (3)

1、第四季度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 清三車(chē)間四季度職工思想動(dòng)態(tài)分析 2015年四季度，我車(chē)間黨支部經(jīng)歷了京哈線施工、陳塘莊線施工、冬季設(shè)備檢修等一系列工作的考驗(yàn)，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用和核心作用，保證了我車(chē)間一人不傷、一事不出，圓滿(mǎn)順利的完成了四季度上級(jí)黨委交付的各項(xiàng)任務(wù)。 雖然四季度在黨支部引領(lǐng)作用下取得了較好成績(jī)，但期間也出現(xiàn)很多不和諧的因素，總結(jié)如下： 1、施工封閉點(diǎn)的不合適，打破職工正常的休息就餐規(guī)律，對(duì)職工的思想穩(wěn)定起到了較大的影響作用； 京哈線施工，夜間施工，職工得不到充分休息，白天睡眠質(zhì)量不佳，長(zhǎng)期施工，對(duì)職工精神狀況影響較大，存在較大安全隱患。陳塘莊線職工起床時(shí)間比較早，部分

2、年輕職工睡眠質(zhì)量不佳。 針對(duì)不同的施工封閉時(shí)間，我車(chē)間黨支部及時(shí)與車(chē)間干部和職工溝通，采取各種應(yīng)對(duì)措施，幫助職工減輕精神壓力，改善職工的飲食質(zhì)量，對(duì)改善職工思想狀況起到了舉足輕重的作用。 2、部分新職工不能很好的融入到車(chē)間生活，思想波動(dòng)較大，普遍缺乏吃苦耐勞的精神，時(shí)常打退堂鼓，給黨支部壓力較大，也給其他新職工思想造成較大的影響。 3、四季度中，食堂在工作中與職工存在矛盾，職工喻光友與范喆，劉超與左群剛分別發(fā)生矛盾，經(jīng)過(guò)車(chē)間召集相關(guān)人員以及各工隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)分析認(rèn)為，一是食堂作為后勤人員，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做好對(duì)一線職工的服務(wù)工作。二是食堂在菜品質(zhì)量確實(shí)需要提高。三是職工在打飯過(guò)程中存在急躁情緒。對(duì)

3、此車(chē)間對(duì)食堂相關(guān)人員發(fā)牌考核，并批評(píng)教育，確保職工穩(wěn)定。 4、車(chē)間加大職工學(xué)習(xí)考核力度，使很多職工抱有抵觸情緒，認(rèn)為只要把活干好了就行，學(xué)再多也沒(méi)多大用處； 在學(xué)而無(wú)用思想的驅(qū)使下，很多職工對(duì)學(xué)習(xí)考試非常反感，尤其今年各工隊(duì)經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)，部分職工的參與積極性不高，抵觸情緒較大。車(chē)間黨支部書(shū)記在職工大會(huì)、黨員大會(huì)、車(chē)間交班會(huì)上都提到學(xué)習(xí)的重要性，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能掌握更多的防范知識(shí)，才能更加有利的保護(hù)自己和別人，大家都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步，如果我們不學(xué)習(xí)，將逐步被形勢(shì)所淘汰，希望大家都能認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，多學(xué)多懂多用，才能不斷武裝自己，才能適應(yīng)崗位的需要，才能參加各類(lèi)技術(shù)比武，才能改變自己的命運(yùn)和經(jīng)

4、濟(jì)收入。除了思想教育外，另外車(chē)間加大了對(duì)考試不合格人員的獎(jiǎng)懲力度，如在段抽考中不及格的人員車(chē)間考核其生產(chǎn)獎(jiǎng)20%。迫使很多不愛(ài)學(xué)習(xí)的職工在考核力度的影響下，不得不經(jīng)常強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)，無(wú)論是自覺(jué)還是被動(dòng)，在長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的環(huán)境下，職工都在無(wú)形中提高了自己，尤其對(duì)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，普遍比以前掌握的更多。 從支委談心以及職工反映出的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)職工思想的煩躁不不安，對(duì)業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)有相當(dāng)大的渴望和向往，為此車(chē)間黨支部積極與車(chē)間工會(huì)主席及團(tuán)支部書(shū)記商量，組織一些文化活動(dòng)搞活職工的生活氣氛，調(diào)節(jié)一下職工的業(yè)余文化生活。得到大家的一致好評(píng)，同時(shí)也極大豐富了大家的業(yè)余文化生活。 四季度，在車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車(chē)間工會(huì)、團(tuán)支部的大力配合下，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，幫助職工疏導(dǎo)思想壓力和解決實(shí)際困難，尤其黨支部書(shū)記和車(chē)間干部，對(duì)思想有包袱的職工和群體不厭其煩的進(jìn)行思想溝通和座談交流，有效緩解了問(wèn)題職工的思想波動(dòng)和情緒壓力，保持了車(chē)間隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展，在新年度、新形勢(shì)的要求下，我車(chē)間黨支部緊緊圍繞段黨委的各項(xiàng)要求，