酒店房務(wù)部消防安全責(zé)任書安全消防

1、酒店房務(wù)部消防安全責(zé)任書安全消防范文大全酒店房務(wù)部消防安全責(zé)任書aa大酒店房務(wù)部消防安全責(zé)任書客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終，是一項復(fù)雜、持久、 專業(yè)性很強的工作，沒有安全，一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起，因此，為明確房務(wù) 員工的責(zé)任與義務(wù)，制訂本消防安全責(zé)任書：一、嚴(yán)格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員，樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪 登記制度。因服務(wù)員不登記而放來訪人員進(jìn)入房間而造成兇殺、盜竊、放火等 其他事件，一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房，當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則, 若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、 遺失

2、，食用食品和酒水沒能登記，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的 后果，由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔半小時巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項內(nèi)容分別為：1、樓層是否有閑雜人員；2、是否有煙火隱患，消防器 材是否正常；3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉；4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情 況；5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響，勸導(dǎo)閑雜人員 離開樓層，設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值臺服務(wù)員不能 遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù)，并按規(guī)定給予處罰。四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件，團(tuán)體斗毆事件，發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等, 立刻通知保安和上司。

3、若因通知不及時造成事態(tài)擴(kuò)大，則負(fù)主要責(zé)任，并按規(guī) 定處罰。五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，應(yīng)立即報告消防中心，并向上級匯報，控制現(xiàn)場，保 證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強，造成火情擴(kuò)大，則對此次火災(zāi)負(fù)主要 的責(zé)任。六、嚴(yán)格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事 件的苗頭、傾向，必須及時了解，以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng) 過，及時向上級或保安部匯報。若因匯報不及時，造成事態(tài)發(fā)展、擴(kuò)大，則由 責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。七、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項內(nèi)容，簽上自己的姓名，交接 時，以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清，造成事故由交班的員工負(fù)責(zé)。帶班領(lǐng)班 負(fù)20%責(zé)任。八、pa部員

4、工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按工作流程開展工作，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生，所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡，玻璃門及器具完好，垃圾筒內(nèi)無量垃圾、無 危險品及明火存在，瓷器、花木等無破損、無污染，若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事 故，pa部員工承擔(dān)60%責(zé)任，領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任，若屬交接不清原因，則雙方均 負(fù)。九、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機器設(shè)備運轉(zhuǎn)程序開展工作，保證水洗機、 甩干機、湯平機的正常運轉(zhuǎn)，保證洗滌質(zhì)量，隨時觀察和檢查電器及線路，保 證無安全隱患存在，若因工作失職而造成事故或財產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)。十、嚴(yán)格遵守房務(wù)部安全操作規(guī)程，若違章操作而造成傷亡，一切責(zé)任自負(fù), 若造成酒店財產(chǎn)損失，則造價賠償。十一、加強自我

5、安全防范意識，不要輕信和陶醉在客人的花言巧語中而失去？ 戒。若因自己行為不端，或客人要耍注氓時不報警，則一切后果自負(fù)，與酒店 無關(guān)。十二、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全，嚴(yán)防被盜，若因監(jiān)護(hù)不力造成物 品流失，則照價賠償；發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修，否則后果自負(fù)。十三、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)， 管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。十四、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項。若 因工作安排不當(dāng)，工作失誤，出現(xiàn)責(zé)任事故，則主管負(fù)60%責(zé)任，領(lǐng)班負(fù)40%責(zé) 任。十五、員工若因維護(hù)酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家及

6、酒店有關(guān)規(guī) 定處理。十六、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責(zé)任自負(fù)，與酒店無關(guān)。十七、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機，及時報工程部維修。否 則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。十八、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人，則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故，由本部 的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。十九、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生，年終獎部門元。二十、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。二十一、本責(zé)任書年月日至年月日生效。aa大酒店（公章）部門經(jīng)理簽名：部門主管、領(lǐng)班簽名：員工簽名：在公司下半年工作責(zé)任書簽訂儀式上的講話孜孜修煉不懈進(jìn)取一在2004下半年工作責(zé)任書簽訂儀式上的講話副總經(jīng)理x xx今年上半年，博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境，

7、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100%, 的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機制，較好地調(diào)動了管理 骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天， 閱 讀全文»國家糧食儲備庫安全工作管理責(zé)任書為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生 產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)安全生產(chǎn)法以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓谋焙Ｊ屑Z食局2004 年安全生產(chǎn)責(zé)任書等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、 閱 讀全文>>2008年學(xué)生暑期社會實踐個人責(zé)任書本人自愿參加2008年學(xué)生暑期

8、社會實踐活動，并保證本人身體和心理狀況適 合參加本次社會實踐，對本次社會實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的 風(fēng)險有清處的了解，詳細(xì)閱讀并全部理解教育部令第12號學(xué)生傷害事故處理 辦法（2002年9月1日生效）。在社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國 閱 讀全文>>政工科工作目標(biāo)責(zé)任書二00五年度*政工科工作目標(biāo)責(zé)任書調(diào)研報告工作匯報規(guī)章制度事跡材料 心得體會領(lǐng)導(dǎo)講話會議發(fā)言稿慶典致辭競聘演講稿晚會主持詞為強化內(nèi)部管理, 規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐, 根據(jù)市局黨委、行政要求及*有關(guān)規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書。一、工作任務(wù)日標(biāo) 閱讀全文>>社會治安綜合治理責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹落黨和國家加強社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定，確保一方平安， 促進(jìn)