


付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):修邊班長(zhǎng)所屬部門(mén): 注塑車(chē)間擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:作業(yè)類(lèi) 操作職種直接上級(jí):車(chē)間主任 定員人數(shù):1人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班人員及時(shí)并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)三、工作關(guān)系(內(nèi)部)車(chē)間主任(上級(jí)職位名稱(chēng))(同僚職位名稱(chēng))(該職位名稱(chēng))修邊班長(zhǎng)注塑班長(zhǎng) 技術(shù)員 直接下屬職位名稱(chēng)及人數(shù)修邊工:34人 工作關(guān)系(外部):工作關(guān)系(職位范圍):(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。)所在部門(mén)總?cè)藬?shù):126該職位直接下屬人數(shù):34 間接
2、下屬人數(shù):下屬員工的種類(lèi):副班長(zhǎng) 修邊工 直接控制的預(yù)算額: 其他指標(biāo):四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開(kāi)始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀(guān)、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編排日作業(yè)計(jì)劃,做好具體的派工工作,完成生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)完成情況、及時(shí)性2本班組質(zhì)量的代表,對(duì)班組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。質(zhì)量事故發(fā)生情況3根據(jù)生產(chǎn)需要,進(jìn)行修邊定額的制定和維護(hù);工藝路線(xiàn)、工作中心數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)。非定額時(shí)間4根據(jù)部門(mén)職責(zé),對(duì)班組人員作業(yè)做好指導(dǎo)和培訓(xùn),督促
3、下屬員工遵守公司的規(guī)章制度,并督促班組人員按照車(chē)間作業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè)并做好現(xiàn)場(chǎng)“6”工作不良紀(jì)律檢查結(jié)果5根據(jù)生產(chǎn)需要,打印每天所需的條形碼,刻合格證,并做好發(fā)放記錄。晚上加班核實(shí)好本班組的送貨數(shù)量及名稱(chēng)及時(shí)性、差錯(cuò)率工作權(quán)限:1. 班組內(nèi)人員調(diào)度權(quán)2班組人員考核權(quán)3 接受培訓(xùn)4 合理化建議權(quán)五、任職要求: 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)高中不限所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間1、 公司制度培訓(xùn)2、“6S”培訓(xùn)1、公司制度培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)2、“6S”培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)在本公司工作兩年以上,熟悉本車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求專(zhuān)業(yè)技能具有一定的生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)和管理方法。通用技能1、 具備良好口頭表達(dá)能力和一定的溝通技巧2、一定的組織、協(xié)調(diào)能力體能要求身體健康,手指靈活工作要求:工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班飽和六、工作依據(jù):(主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司青海分公司招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試題庫(kù)
- 慶元縣2023年度國(guó)有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃
- 2024年福建省閩清縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員試題帶答案詳解
- 2024年山東省墾利縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員試題帶答案詳解
- “線(xiàn)上營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)線(xiàn)下飲食指導(dǎo)”營(yíng)養(yǎng)服務(wù)商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 年中國(guó)海水淡化行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 中國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)自動(dòng)化行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 歷年全國(guó)普通話(huà)考試真題50套
- 他汀不耐受的臨床診斷與處理中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2024)解讀課件
- 2024年7月國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》期末考試試題及答案
- 2024移動(dòng)金融客戶(hù)端應(yīng)用軟件安全管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- DB43T 876.8-2015 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè) 第8部分:科技服務(wù)
- 2025版《新亮劍》高中物理:第九章 靜電場(chǎng)及其應(yīng)用 靜電場(chǎng)中的能量含答案
- 普通洗車(chē)操作流程及操作指導(dǎo)書(shū)
- 40000平方米人民醫(yī)院項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)文件
- 2024年遼寧電工(高級(jí)技師)高頻核心題庫(kù)300題(含解析)
- 北師大版二年級(jí)下冊(cè)豎式計(jì)算題練習(xí)200道及答案
- JC-T 902-2002 建筑表面用有機(jī)硅防水劑
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論