有關(guān)臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者）

1、Word文檔有關(guān)臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者） 【 勞動者解除勞動合同】 寫勞動合同是一件特別需要專業(yè)學問的事情，合同是一個專業(yè)的事情稍有不慎就有可能帶來損失，那么合同應(yīng)當怎么寫才是最好的呢？為您推舉有關(guān)臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者），盼望能夠關(guān)心您學習更多合同的格式。 有關(guān)臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者）臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者） 臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者） 用工單位（甲方）：_ 全部制性質(zhì)：_ 用工單位住址：_ 電話號碼：_ 務(wù)工人員姓名（乙方）：_ 性別：_ 誕生年月：_ 務(wù)工人員戶口：_ 工種：_ 技術(shù)等級：_ 務(wù)工人員家?。篲縣（市）_鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_街（村）_號（組） 務(wù)工人員暫住

2、地址：_ 編號：_ 鑒證編號：_ _（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推舉，_（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。 一、合同期限 乙方自_年_月_日起至_年_月_日止計_個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)

3、（工作）條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國 家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：_ 五、勞動福利待遇 按

4、國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和_?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 六、合同的解除及責任 1在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同： （1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的； （2）乙方被依法追究刑事責任的； （3）乙方嚴峻違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的； （4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。 2在合同期內(nèi)；甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同： （1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，嚴峻危害乙

5、方身體健康的； （2）甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動酬勞的； （3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的； （4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。 在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。 七、其他事項 1本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 2本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。 3雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員

6、會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委 員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 八、雙方認為需要商定補充的有關(guān)事項 _ 九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。 甲方簽字（蓋章）：_ _年_月_日 乙方簽字（蓋章）：_ _年_月_日 鑒證機關(guān)（蓋章）：_ 臨時務(wù)工勞動合同（

7、城鄉(xiāng)勞動者） 臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者） JH勞動合同擴展閱讀 城鄉(xiāng)勞動者臨時務(wù)工勞動合同書 用工單位(甲方)_ 全部制性質(zhì)_ 用工單位住址_ 電話號碼 _ 務(wù)工人員姓名(乙方)_ 性別_ 誕生年月_ 務(wù)工人員戶口 _ 工種_ 技術(shù)等級_ 務(wù)工人員家住_縣(市)_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_街(村)_號(組)，務(wù)工人員暫住地址_ 編號 _鑒證編號_ _(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推舉，_(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。 一、合同期限 乙方自年月日起至年月日止計個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。 二、生產(chǎn)

8、(工作)任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)

9、章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是： 五、勞動福利待遇 按國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 六、合同的解除及責任 1在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同： (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事責任的；

10、(3)乙方嚴峻違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的；(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。 2在合同期內(nèi)；甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，嚴峻危害乙方身體健康的；(2)甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動酬勞的；(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。 在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。 七、其他事項

11、1本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 2本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。 3雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強

12、制執(zhí)行。 八、雙方認為需要商定補充的有關(guān)事項 九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。 甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)： 年月日年月日 鑒證機關(guān)(蓋章)： 臨時務(wù)工勞動合同樣本（城鄉(xiāng)勞動者）用工單位(甲方)：_全部制性質(zhì)：_用工單位住址：_電話號碼：_務(wù)工人員姓名(乙方)：_性別：_誕生年月：_務(wù)工人員戶口：_工種：_技術(shù)等級：_務(wù)工人員家?。篲縣(市)_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_街(村)_號(組)務(wù)工人員暫住地址：_編號：_鑒證編號：_(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推舉，_(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工

13、。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止計_個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方

14、應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：_五、勞動福利待遇按國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和_省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。六、合同的解除及

15、責任1.在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴峻違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。2.在合同期內(nèi);甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，嚴峻危害乙方身體健康的;(2)甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動酬勞的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招

16、干、升學者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。七、其他事項1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不

17、受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。八、雙方認為需要商定補充的有關(guān)事項_九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_年_月_日乙方簽字(蓋章)：_年_月_日鑒證機關(guān)(蓋章)：_城鄉(xiāng)勞動者臨時務(wù)工勞動合同書范本下載 用工單位(甲方)_全部制性質(zhì)_用工單位住址_電話號碼 _務(wù)工人員姓名(乙方)_性別_誕生年月_務(wù)工人員戶口 _工種_技術(shù)等級_務(wù)工人員家住_縣(市)_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_街(村

18、)_號(組)，務(wù)工人員暫住地址_編號 _鑒證編號_(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推舉，_(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生

19、產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：五、勞動福利待遇按國務(wù)院198

20、9年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。六、合同的解除及責任1.在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴峻違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。2.在合同期內(nèi);甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，嚴峻危害乙方

21、身體健康的;(2)甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動酬勞的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。七、其他事項1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申

22、請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。八、雙方認為需要商定補充的有關(guān)事項九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)年 月 日 年 月 日鑒證機關(guān)(蓋章) 臨時務(wù)工勞動合同樣本 以下是為大家整理的臨時務(wù)工勞動合同樣本文

23、章，供大家參考！我提示更多合同范本請點擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|離婚協(xié)議書 用工單位（甲方）：_ 全部制性質(zhì)：_ 用工單位住址：_ 電話號碼： _ 務(wù)工人員姓名（乙方）：_ 性別：_ 誕生年月：_ 務(wù)工人員戶口：_ 工種：_ 技術(shù)等級：_ 務(wù)工人員家住：_縣（市）_鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_街（村）_號（組） 務(wù)工人員暫住地址：_ 編號：_ 鑒證編號：_ _（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推舉，_（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。 一、合同期限 乙方自_年_月_日起至_年_月

24、_日止計_個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的

25、領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：_ 五、勞動福利待遇 按國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和_省（自治區(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。 六、合同的解除及責任 1在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同： （1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)

26、（工作）的； （2）乙方被依法追究刑事責任的； （3）乙方嚴峻違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的； （4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。 2在合同期內(nèi)；甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同： （1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護措施，嚴峻危害乙方身體健康的； （2）甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動酬勞的； （3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的； （4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。 在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙

27、方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書面通知。 七、其他事項 1本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律愛護，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 2本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。 3雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當

28、事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 八、雙方認為需要商定補充的有關(guān)事項 _ 九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。 甲方簽字（蓋章）：_ _年_月_日 乙方簽字（蓋章）：_ _年_月_日 鑒證機關(guān)（蓋章）：_ 臨時務(wù)工勞動合同范文 以下是合同范文頻道為大家整理的臨時務(wù)工勞動合同范文文章，供大家參考！ 用工單位(甲方)：_ 全部制性質(zhì)：_ 用工單位住址：_ 電話號碼： _ 務(wù)工人員姓名(乙方)：_ 性別：_ 誕生年月：_ 務(wù)工人員戶口：_ 工種：_ 技術(shù)等級：_ 務(wù)工人員家住

29、：_縣(市)_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_街(村)_號(組) 務(wù)工人員暫住地址：_ 編號：_ 鑒證編號：_ _(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推舉，_(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。 一、合同期限 乙方自_年_月_日起至_年_月_日止計_個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔當臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。 三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安

30、生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強對乙方的勞動紀律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，聽從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛惜公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其方法是：_ 五、勞動福利待遇 按國務(wù)院1989年頒發(fā)的全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定第六、