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文檔簡介

1、畢業(yè)實踐報告2020最優(yōu)秀模板匯總5篇參考畢業(yè)實踐報告【一】一、實習的目的與好處在本科專業(yè)教育中,實習是一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。透過實習,可以使我們熟悉外貿實務的詳細操作流程,加強感性認識,并可從中進一步理解、穩(wěn)定與深化已經學過的理論和方法,提高覺察征詢題、分析征詢題以及處理征詢題的潛力。下面,我將實習工作總結如下,敬請各位提出寶貴意見。在公司詳細實習過程中,可以接觸國際物資買賣實務的詳細操作,進出口的本錢核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種根本技巧,還能對某一行業(yè)深化完全的理解并能切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的詳細工作與他們之間的互動關系,接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實現跨國運營和良好的市場運作

2、;認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象,可以接觸真實的商務實戰(zhàn),理解本身存在的缺乏,并積累必須的經歷,為今后走上工作崗位打下良好根底。二、實習材料xx年12月末,我開始了校外實習生活,初次來到上海,在陌生與盲目中尋找實習單位,又在努力和熱情中尋找期望,最后在1月里的一次晴天中來到了震旦(國際)集團,在hr的介紹下,理解到震旦集團創(chuàng)立于1965年,以銷售amano品牌打卡鐘起家,如今企業(yè)版圖涵蓋辦公設備(oa)、家具、通訊商品等領域,公司普及臺灣、大陸、日本、美國及新加坡等地;商品陣容包括辦公室自動化設備、辦公家具、門號以及資訊軟體等。在臺灣,震旦的oa事業(yè)穩(wěn)健開展,年年獲得60%以上的市場占有率;

3、辦公家具事業(yè)更以市場領導之姿,推出全臺首創(chuàng)的“家具租賃”專案;而在行動通訊領域,震旦擁有二百多家連鎖通訊門市,目前也整合資源,朝的專業(yè)通路邁進。震旦有四十年豐厚的實戰(zhàn)經歷,在臺灣儼然成為特色的綜合性行銷集團。在新加坡,公司以銷售各類型事務用計算器、辦公室用碎紙機、護貝機為主,亦針對soho族帶給事務用品、耗材的銷售,在新加坡也成功進入市場并迅速建立了品牌聲望。在日本,震旦公司成立于1976年,總部設立在日本東京,立志于開發(fā)世界科技經濟實力第二大的日本市場,不斷運用其強大的銷售通路與團隊合作力量,以合理的價格和高質量的效勞來滿足世界上最為苛刻的市場標準。同時透過近30年的日本市場運作經歷,使“a

4、urora”產品在日本的品牌價值得以不斷的提升,來實現震旦集團在日本的深遠開展,作為一家大型跨國公司,震旦憑借高素養(yǎng)的員工隊伍、雄厚的實力、豐富的經歷、良好的信譽、先進的技術及精良的設備,可為各種規(guī)模的公司、企業(yè)帶給辦公設備和專業(yè)的技術保障。公司總經理對行業(yè)和企業(yè)優(yōu)勢進展評價,同時向我們介紹了集團跨國運營策略和對市場分析,讓我們受益非淺,之后,在一名同仁帶著下,我分別訪咨詢了集團大陸事業(yè)部的成功客戶,有匯豐基金、上海通用、花期銀行和百思買國際等等國際上聲名顯赫的大公司,在與這些顧客進展簡單的攀談中,體會到震旦公司的運營理念和開展規(guī)模,并豐富了我對公司的認知。在隨后的一周里,我來到集團的oa公司

5、,進展真正是實習過程,剛到公司的時候,助理拿了許多關于公司和產品的材料讓我詳細閱覽,材料中屢次提及公司的運營理念和產品的專業(yè)術語,大多是英文和日語,由于剛剛走出校園,懶散的心態(tài)使我并沒有認確實去學習和體會,以致于在之后的實際操作中出現了嚴峻失誤。在公司的實習過程中,還接觸到了大型公司的erp系統,每位員工都可以透過erp系統進展日常的作業(yè),集團可以透過erp系統,對供應鏈實行有效的管控。集團的供應鏈治理在業(yè)界享有特別高的知名度,正是如此,公司在跨國開展中實習了有效的本錢管控和消費運營。接下來的日子里,我在同仁的帶著下不斷的學習和實踐。通過一陣時間的產品材料的熟悉,經理讓我們實際的操作,在學校里

6、我們學到里特別多理論知識,什么外貿術語,尋發(fā)盤、商務會談等等,但是真讓我一個人開始操作,真就不明白如何起步,由于我不明白該如何開發(fā)客戶,如何進展有效的溝通,由于我們是專門的銷售公司,負責對內和對外產品銷售工作,因此并不涉及產品的消費研發(fā),這是其他分公司的事,因此我們日常的工作特別大一部分都是用來進展開拓市場和聯絡客戶,由因此實習生,公司對我們并沒有十分嚴格的要求,我們在老員工的指導下,學習如何樣有效的進展市場開拓,起初關于開發(fā)客戶特別害怕,國內的還好點,國外的由于英語水平的限制,透過根本不能進展有效溝通,只能透過e-mail套用教材中的例子,如此才得到了一些有效的信息。在一次與外國公司駐中國辦

7、事處的溝通中,由于對公司的認知和我對產品優(yōu)勢的大致闡述最后激發(fā)了對方的采購欲望,在第3天的有效溝通中,對方提及了一個相當專業(yè)的征詢題,征詢到我們產品的墨粉規(guī)格和機器預熱和輸出最快時間差,如此的征詢題關于外商,你務必給予準確到位的答復,由于這是顧客的購置點,由于之前的大意,我遺憾的失去了一次十分好的時機,隨后的時間里,逐步加強了對產品詳細的理解和說明,為應對客戶的各種征詢題做充分的預備,進一步預備之后,又重新進入了實際操作,開始聯絡客戶,報價,會談等等由于公司經常有產品發(fā)出,因此也接觸到了相關的合同、發(fā)票和其他的單據,之前的這些單證在上課時都接觸過,但是理論和實踐不同,實際操作起來才覺察這些單證

8、的重要性,一點忽略就能造成不必要苦惱,這些單據大大加強了我們的實踐操作潛力,也讓我們對如何填寫這類單據有了進一步的認識??傊?,凡事都需要謙虛用心的學習,如此才可以掌握實踐的操作。在公司實習的過程中,有幸參加了一次集團一年一度的過關斬將活動,活動是在公司位于上海xx區(qū)的培訓基地舉行的,主要目的是鍛煉和提高業(yè)務水平,分為4關,建立有效客戶,產品展示,議價,買賣。在各個環(huán)節(jié)都有經歷十分豐富的經理把關,我們實習生作為觀摩,學習實際工作中的技巧和積累經歷,在活動完畢后,公司的崔處長進展了總結,并對所有同仁給予殷切的期望。在公司最后的幾天里,我們來到了公司的博物館,來切身感受公司的文化,細心傾聽公司工作人

9、員的介紹,對震旦集團創(chuàng)立以來的文化和理念有了更深層次的認識,在他們的眼中企業(yè)是一個團隊,講求團隊力量的發(fā)揮;運營更是一項長期競賽,要發(fā)揮“眾人同心,其利斷金”的加乘力量,企業(yè)才能持續(xù)成長。震旦現階段在務實與創(chuàng)新的行動綱領下,今后的運營策略仍將用心創(chuàng)始,確實掌握產業(yè)趨勢,延伸核心事業(yè)和相關產業(yè)的開展。展現震旦集團自創(chuàng)品牌國際化的自決心與企圖心。鮮明的紅色標志,意味震旦集團如旭日東升般,散發(fā)著光明與活力;同時在上,秉持著穩(wěn)健踏實的一貫運營風格,包含創(chuàng)新打破的運營魄力。三、收獲與感想以上是我的畢業(yè)實習報告。在成功完畢實習后,細心總結,覺察不同于前幾次實習,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在

10、的缺乏和缺少工作經歷。本身定位,加強外語學習。在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語,外語是我們對外交流的橋梁,因此在以后的學習中務必加強對外語的學習,同時加強口語的練習,這是我們搞外貿的根底,因此務必掌握好這門工具。不斷強化本身,并充分認識本人,防止眼高手低,增加實際動手潛力,在社會這個大學校里,不斷完善和學習工作總結,認識本身缺乏。透過實習我覺察貿易這專業(yè)是門實踐性特別強的專業(yè),它不光要求我們有扎實的理論知識而且務必具有特別強的動手操作潛力,更重要的是學會如何與人溝通,如何樣建立商業(yè)關系,這些是課本中學不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高,還有加強各方面素養(yǎng)的提高。貿易工

11、作同時是一個涉外行業(yè),因此對各方面的要求都特別高,對外代表的不僅僅僅是個人形象,甚至是國家形象,因此務必加強本人各方面素養(yǎng)的*,如禮儀等。純熟掌握好本專業(yè)的知識。專業(yè)知識是我們從事貿易工作的根底,貿易工作的高風險要求我們務必純熟地掌握好專業(yè)知識。畢業(yè)實踐報告【二】實習是大學進入社會前理論與實際結合的的鍛煉時機,也是大學生到從業(yè)者一個十分好的過度階段,更是大學生培養(yǎng)本身工作潛力的磨刀石,作為一名剛剛從學校畢業(yè)的大學生,能否在實習過程中掌握好實習材料,培養(yǎng)好工作潛力,顯的尤為重要。半年里,我嚴格按照廠人事部下發(fā)的*實習大綱,認真研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到“想實習,會實習,實好習”,把培

12、養(yǎng)工作潛力,提高本身素養(yǎng)作為己任,*的完成了本階段實習任務。一是加強思想學習,主動與礦領導溝通,努力提高思想水平。思想是人的靈魂,是人的內在力,要想把實習任務完成好,首先要把思想調整好。領導十分注嚴重學生成長,為此特別為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師,顧名思義,確實是兩位導師,工人導師是教授消費技術的,而領導導師是在思想上引領大學生,為其排憂解疑,指引方向的。在此優(yōu)勢下,我主動與領導進展了溝通,在領導的尊尊教導下,我對實習有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目的,在思想上使我對今后的工作有了新的認識,在行動上使我對今后人生有了新的規(guī)劃。二是注重聯絡實際,理論與實踐相結合,努力提高實習質

13、量。在實習過程中,我覺察,大學里所學專業(yè)知識和現場實際消費是別離的,它們各有側重點,一個偏向于理論,一個偏向于實際,但它們之間卻又存在著聯絡,比方說抽油機:在課堂上我學過抽油機是如何運轉的,以及抽油機運轉的理論模型公式。而現場上,我們看到的是抽油機的各個零部件,以及它們之間是如何樣默契配合。外表上大概二者無關,但細心分析,我們會覺察,抽油機的各個零部件正是按照理論模型原理在運轉著,公式中的相應參數正對應著抽油機中各個部件實現的功能,他們之間存在著因與果的聯絡。因此,實習中,我們在重溫課本上知識同時,將書本中的理論與實際消費部件相對應,將課上公式與實際消費數據相對應,如此不僅僅可以使理論知識記得

14、更為結實,還可以在本質上理解消費上各設備、器件的作用、原理,為今后工作中的技術革新,改善制造打下了良好的根底,極大的提高了實習質量。三是熱愛實習崗位,用心承擔崗位職責,不斷提升實習效率。“愛崗才能敬業(yè)”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培養(yǎng)本人對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關知識,用心承擔崗位上的職責義務,努力做到可以獨立頂崗,可以獨立完成崗位上的相關操作,對崗位技能知識做到“明白,會,做”。一份勞作,一份收獲,我堅信本人的努力必須會有報答,而我將會仍然接著努力。畢業(yè)實踐報告【三】一、實習目的1.透過本次實習使我可以從理論高度上升到實踐高度,更好

15、的實現理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。2.透過本次實習使我可以親身感遭到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到特別重要的作用。二、實習時間20xx年8月23日20xx年11月23日三、實習地點順德大良東區(qū)東樂路與桂峰路交匯處新領域運動公園內(明日華府后面)四、實習單位實習部門工作健身游泳館(銷售部)五、實習主要材料1、安排來賓參觀會所的各項設備及介紹課程,完成入會手續(xù)。(來訪時需配合客服在前臺做好登記,按照會員的特征及需要引導會員選取適宜的鍛煉及卡種)2、我在工作期間務必熟悉會所的設備,包括內部環(huán)境及器械的數量品牌,和所開的操種,教練

16、的專業(yè)特長,卡的價格,會所的運營和開展。3、在工作中我要學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及適應,有會員聘請私人教練時,協助該會員聯絡推薦私人教練。4、持續(xù)有健身及入會愿望者的聯絡,不斷按照記載的來賓材料進展跟蹤效勞及回訪,以進一步熱忱,全面的介紹,提高來訪者入會的熱情,理解該訪客真正的需要健身的目的。5、認真統計會員材料,定期不連續(xù)的對已入會的會員進展回訪,詢征詢訓練感受,運動效果,意見和要求,透過周到熱忱的效勞,最終到達使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的,同時限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結。6、擴大市場,做好打算,外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與健身。六、實習總結和體會(

17、一)實習工作的總結:回想起本人剛來公司的時刻,仿佛就在昨日。由對會籍參謀工作的一竅不通開展到此刻可以獨立完成工作任務,在工作中領導的帶頭典范作用感染了我,同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的,由于我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵,我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,我們不斷堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件,”的原那么,只有擁有一個健康的體魄,才能立大志成大事,萬事以身體健康為前提,沒有健康的體魄,任何的方法和行為只是紙上談兵,毫無好處。在工作中,顧客確實是我們的上帝,一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天完美的情緒,一句輕聲的征詢候消除了與顧客之間的間隔,真正的做到了來到新

18、領域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感受。在那兒,顧客享遭到的不僅僅僅是健身的樂趣,同時他們享遭到了家的溫和,在身體得到有效鍛煉的同時,內心也得到了甜蜜的滋養(yǎng),每當看到客戶對我們的效勞感到滿意的時候,本人內心也感到了史無前例的滿足和驕傲。為此,本人總結了“五步”工作法,即:“傾聽、推薦、指導、協助、效勞”。客戶來到健身俱樂部,就必須有本人的方法和目的,為此,每次客戶到來的時候,傾聽他們的需求是最關鍵的一步,只有如此才能真正理解客戶想要的是什么,他們想到達一種什么樣的健身目的,只有理解到了這一點,才能針對客戶的實際情況,做到有的放矢,并帶給長久優(yōu)質的效勞。工作之余,公司領導還給我們屢次外出培

19、訓的時機,大家一齊放松。這強大的團隊感染力時刻提示著我,作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員,絕對不能懈怠。在以后的工作中,我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶帶給效勞。健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),新領域是一個蓬勃開展的團體,相信在我們業(yè)務潛力、效勞水平不斷提高的同時,會有更多的人選取新領域,信任新領域。衷心的期望公司蓬勃開展,日新月異,也期望越來越多的人參加我們,讓我們共同期盼新領域完美的明天!(二)畢業(yè)實習的收獲:會籍參謀工作特別辛苦,要外出做宣傳,同時還有業(yè)績上的壓力,幾天下來累壞了,長時間站立腳會特別疼。有的時候還會遭到各種冷遇。我不斷給本人鼓舞,我不期望本人放下。盡管累了些,我

20、想別人能做的我也能做,別人能做好的我也一樣能做好。一切從根底作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想本人也特別有動力,看到一些想健身的人向本人征詢一些征詢題,我都特別熱心給解答,畢竟我給他們帶給了一個好的健身場所,把一些健身的理念傳授給他們。期望能透過我的努力,可以讓更多的人來關注本人的健康,養(yǎng)成一個良好的健身適應,同時也透過的每個人透過健身過程中的一些收獲和好處傳給四周的每一個人,透過如此的一個幾何遞增,我間接的也阻礙了特別多人。畢業(yè)實踐報告【四】半年畢業(yè)實習時間,在不經意間就從手中溜走了,在這期間有太多太多東西值得記住了,我笨拙的筆是不能詳盡其中悲歡離合。還今后實習頂崗前,我便

21、滿懷期待和向往迎接今后的路,我想象過實習時會遭遇的哪些困難,但是夢里走的再遠,醒來仍然在床上,終究要行在實習的路上才明白會發(fā)生什么,遇到什么,會收獲什么,會得到什么。我實習的學校是一所農村初級中學,學校規(guī)模較小,學生大概有三百人左右,沒有分重點班。你去任何一個班都有各自風格,他們爽朗的,爽朗,有積極向上的求職精神,在如此的環(huán)境里,我看到了一種嶄新環(huán)境的成長舞臺,我看到了一種千載難逢的好時機,在如此的學校里實習,既能檢驗本人所學的知識,也能接觸到最真實的根底教育。我努力珍惜如此的時機,利用所有可用的條件,進展教學,班級治理的學習,希望本人早日成為一名合格的人名教師。下面,我對半年的頂崗實習工作作

22、以下報告:一、思想觀點方面作為一名大學生,作為一準教師,享受青春的贊譽,擁有求知向上的精神,是國家的今后的建立者,在實習期間,我肩負起我的使命,認真踏實,嚴謹努力,我十分珍惜如此來之不易的好時機。力求把工作做到最好,我在學校學習了就為了成為一名教師不斷的鍛煉本人,只為本人在踏入講臺上沒有那么費力,這次的實習,我主要教授初二語文,在大學期間,我所學的專業(yè)是教育學,通過本人的認真踏實的學習,教授們的輔導和百年師大濃重底蘊的的熏陶下,具備了良好的專業(yè)知識,但是由于實踐缺乏,離合格的教師還特別遠,我還需不斷的努力。二、教學工作方面1、聽課來到實習地點,和指導教師見面后,進入的繁忙的實習生活,關于一個完

23、全沒有教學經歷的人來說,踏上真正地講臺又是完全不一樣的,在學校里雖有微格訓練但那畢竟都是本人的同學,與初中生是有特別大不同的,你面對他們的突發(fā)情況是該采取的措施,你如何把知識有張有節(jié)的傳授給學生,多大難的難度他能接受,得不斷的觀摩和學習才能理解,我的明白教師是學校語文組的組長,有三十年的教學經歷,如何樣上好每一節(jié)課,是整個實習過程的重點,剛開始的一個禮拜的任務是聽課和本人進展試講工作。在這一個禮拜里我聽了二個課任教師共9節(jié)課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節(jié),先本人試著備課,內內心盤想假設是本人講如何講,如何將才能講清,學生他們的反響如何,我都在聽課時認認真確實記著,聽完之后,與指導教師討

24、論,看看有什么我為覺察的地點,和那些方法。吸收教師的優(yōu)點,同時簡單記下本人的不明白,想教師為什么如此講。2、備課與上課一周時間轉眼即逝,在科任指導教師的安排下,我們開始進展備課。備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用本人的語言表述出來。開始,由于初登講臺,害怕本人講的課程特別無趣,就對教學內容進展特別的處理,過程就已經特別考驗我的創(chuàng)新才能,可也是由于如此,在備課的時,對語文的知識講解的不夠透徹,語文它是人文性與工具性的統一,因此在備課的時候要充分考慮到語文的學科性質,不能有所偏失。關于我而言,最大的不明白應該是“要教到什么程度?”。往常作為學生聽課,總覺得語文知識太無趣,

25、如今作為教師上課,是為了學生學習。目的不一樣。我想盡量防止這種無趣感。卻缺失語文最根本的聽說讀寫的目的,剛看教材的時候,覺得一篇課文(精讀課文)40分鐘如何就講初讀部分;后來備課,覺察要講解的征詢題特別多,不明白如何取舍了,怕詳盡不了?;蛟S是知之越多,越是覺得難以著手。由于缺乏經歷,在學校的時候也缺乏必要的訓練,我們對教材的處理、對講授內容的把握做得并不到位。在科任指導教師趙愛亭教師的指導下,我依瓢畫葫蘆,盡量按照趙教師教師的安排來備課。3、上課上課帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的是真正的學生,不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,他們不會像怕本人為難就提提告訴他們那樣隨意附和、快捷地

26、答復我們提出的征詢題,而是真正地考慮和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提征詢,你可能當時就無法答復,也有的同學,不愛上課,有的在下面搞小動作,或者干脆就趴在桌子上看別的書和睡覺,不跟著你的教學走。我會征詢他們,你們?yōu)槭裁床淮饛?,是不是提的征詢題太難。時時刻刻留意和學生溝通,也時時刻刻留意他們的反響。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析緣故,從而改良本人的教學方法和確立教學內容。教師既要講授知識,又要治理課堂紀律,同時與學生進展個別交流。剛開始時由于心情特別緊張,經歷缺乏和應變才能不強,課堂出現了“講課重點不突出,教學思路不流暢,師生配合不夠默契”等征詢題。針對出現的征詢題,趙教師

27、會細心講解哪些是重點,如何樣打破難點,如何樣自然過度,并提議要多向經歷豐富的教師學習,多研究教材和其他教學材料,同時面對面地指出教案的缺乏以及上課時存在的缺點。他態(tài)度平和,經常面帶笑容,即便是批判,我也能欣然接受。三、班主任工作總結首先,必需要樹立良好的班風和學風。一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人說:無規(guī)矩,不成方圓。一個班級的紀律,也確實是一個班級的規(guī)矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進只有班級有規(guī)矩才可能有序的進展下去,一個班,同學之間都會互相學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律治理。其次,選好小助手作為班主任,要認真

28、選好班干部,一個班的集體相貌如何,特別大程度上是由班干部決定的。班干部對集體有著以點帶面的作用,是班主任的左右手。因此,唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部,班主任工作才能逐步從繁重走向簡單與輕松。通過選取優(yōu)秀班干部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的班級體。再次,理解學生、交流溝通作為一個班主任,一定要理解班上的每一個學生,才能更好地治理班級。在實習的頭一周內,我通過班主任理解情況,拿著名單挨個的詢征詢每一名學生的情況,周一下午第三節(jié)課,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,努力理解學生的根本情況,包括學生的學習現狀、優(yōu)秀生,家庭情況和后進生等。利用自習、早讀、聽課時間,深化班級,

29、廣泛接觸學生,進一步理解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。實習報告然后,作好打算、繁而不亂古人云:“凡事預那么立,不預那么廢。”這說明制定打算的重要性。做任何事都要有有打算的進展,假設沒有制定一個實在可行的打算,跟著感受走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更混亂,以致工作難以開展,不能到達預期的目的,而且還可能出現一些不可預測的征詢題。因此,開展班主任工作,一定要先作好打算。在實習期間寫一份詳盡的打算對我的工作有特別大的指導作用。有了打算就更加有決心了,做起事情來也順手有勁多。最后,獎懲要公平用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的工具,是教師必須掌握的根本功。重要事項

30、的獎罰準那么,大抵學校都會寫得明晰,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲辦,是令獎罰這一工具發(fā)揮正面的成效首要原那么。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;如此的教師,日后不管說話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任。四、與當地接地氣二月七號,石家莊是個艷陽天,卻也擋不住寒風刺骨的冷,那日我們定在在早上七點出發(fā),頭日夜里我們便大包小包的備好了行李,藏不住內心的緊張和期待,等待第二天太陽的到來,由于宿舍去的點不同,有的室友還沒有來,第二天,快出發(fā)了,我們忙著搬行李到樓下,還沒有出發(fā)的同學都來協助。不大會

31、兒,行李就搬好了,xx分隊的實習生們照實習地點的遠近把行里分成了內外層,xx中學的點相對來說遠了,我們的行李就被放在了里面,行李一車,人一車,隊伍浩浩蕩蕩的出發(fā)了,路上陽光正好,難得好天氣,可也由因此冬天,車窗仍然結了一層美麗的冰花。汽車一路行來,閃過了好多風景,車內靜靜的,不明白是起的太早了仍然大家還陌生的緣故。除了幾個健談的人在交談外,其別人都安靜的在等待著目的地,不知行了多久,xx說到了,我們都睜開了眼睛,汽車停在了xx教師進修學校,我們49人在那兒分散了,各自去往了本人的成長舞臺。到了xx進修學校,由哪里的教師們對我們說了些本卷須知,我們xx七名隊友被宋校長接走了,他請了我們吃了一頓農

32、家綠色的飯。來到了xx后,我們的住宿條件相對來說特別不錯了,沒有期待過會有這么好的條件,不過確實是沒有水,我們要到特別遠的地點去提水,初期,我們幾個小女孩都患上感冒,盡管如此,仍然覺得時間飛速。在這里我們得到了當地許多教師的協助,給我們送冬天的大白菜,天冷還給我們送電熱毯,上街買東西也陪著我們。感謝各位教師們無私協助,感謝同學們給了我們成長的時機,愿xx中學的明天越走越輝煌!畢業(yè)實踐報告【五】在大學畢業(yè)之際,畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源治理工作奠定良好的工作根底。在大學里,我們學習的專業(yè)課程主要是人力資源治理專業(yè)的六大板塊方面的理論知

33、識,只有通過實實在在的實習,才能覺察我們本身存在的缺乏,才能更加深化的理解人力資源的工作內容及性質,在實踐中結合理論加深對專業(yè)的認識和總結,將專業(yè)知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的根底。一、實習時間2020年x月x日至x月x日二、實習地點xxx科技科技股份 行政人事部三、實習報告內容(一)實習單位情況xxx科技股份是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術效勞為一體的新型高新技術企業(yè),是國內太陽能xx發(fā)電產品制造商和銷售商。公司消費的高功能太陽能電池和組件,技術水平位于國內同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領域是太

34、陽能電池、組件和xx發(fā)電系統等,產品可廣泛應用到通訊、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。(二)實習內容當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,關于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經歷,通過了這幾個月我學到了特別多,感悟了特別多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重本身開展和進步,我學會了特別多技能,增加了相關的經歷?,F將這幾個月的工作和學習情況總結如下:第一、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成

35、為公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。第二、考勤治理,完成每月考勤記錄,并按照考勤情況進展薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。盡管只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在接著擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、治理。辦公物資的領用、發(fā)放、治理也是辦公室治理的一項內容,要做到合理使用、標準使用,同時要及時滿足各部門的需要。第四、離任。給員工辦理離任手續(xù),員工離任也需要通過交接任務,確保消費正常進展,同時要解

36、除勞動合同協議。第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產保險7個工程。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)???。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。工作的過程確實是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但仍然走了些彎路,我獲得的點滴進步都或多或少的付出特別大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我如今和今后學習的一部分。工作才能的加強是我努力的方向。關于今后的工作,我有才能、有決心做的更好。(三)實習調查情況因此

37、,在通過三個月的任職人事專員之后,我以我本人所學的專業(yè)知識結合淺薄的工作經歷對該公司目前的情況提出以下幾個方面的個人看法和建議。案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經理,另外一位確實是人事專員,而公司目前的總人數到達530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,因此整個部門就2個人,部門經理全面負責上下的協調處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的治理,而人事專員那么全面負責公司人員的錄用、離任,辦理社會保險,結算薪資,發(fā)放獎金,治理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量特別大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,因此將人事部應有的職責下放到各部門,盡管看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,特別多事情當一開始沒有通過人事部,權力分散,職責互相推脫,到后來就特別難處理。分析:公司治理構造安排尚不完善。企業(yè)治理可以劃為幾個分支:

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