市創(chuàng)建全國文明城市日常督導工作座談會上的講話材料（僅供學習）

1、市創(chuàng)建全國文明城市日常督導工作座談會上的講話材料（僅供學習） 市創(chuàng)建全國文明城市日常督導工作座談會上的講話材料 同志們： 為進一步實行市委、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市工作總體部署，壓實創(chuàng)建工作責任，確保圓滿完成各項創(chuàng)建任務，依據中共xx市委xx市人民政府關于印發(fā)xx市創(chuàng)建全國文明城市實施方案的通知，進一步強化對創(chuàng)建全國文明城市各責任單位工作落實狀況的規(guī)范化、長效化、常態(tài)化督導，建立“三色”（白色、黃色、紅色）督辦單制度，通過強化督導問責措施，進一步增加各級各部門和廣闊黨員干部的政治意識、大局意識、責隨意識，層層壓實責任，不斷提高執(zhí)行力。圍繞xx市創(chuàng)建全國文明城市日常督導工作，我講四點看法。 一

2、、進一步明確督導機構職責。 市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室工作職責：在市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組的領導下，統(tǒng)籌抓好日常督導詳細工作；抓好督導工作人員的日常管理、培訓工作；負責實地督導工作，做好“三色”督辦單的開、收、消、轉工作；做好督導工作的文檔收集整理、審核把關及報送工作；做好督辦問題的交辦工作，并對創(chuàng)建工作落實中存在典型問題的責任單位進行通報；完成市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組交辦的其他工作任務。組織保障工作組工作職責：在市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組的領導下，對市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室交辦的問題進行調查核實，對責任單位責任人進行約談或問責；做好相關文檔的收集整理及報

3、送工作；完成市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組交辦的其他工作任務。創(chuàng)建全國文明城市日常督導工作對象為各縣（市、區(qū)）黨委、政府，xx工貿園區(qū)黨工委、管委會，市委各部委，市級國家機關各委辦局，各人民團體，市屬各企事業(yè)單位，中心及省屬駐保單位，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。 二、進一步明確督導內容方式。 督導的內容為“三看”，一看行業(yè)責任落實狀況。主要看各責任單位是否根據測評體系標準要求，在規(guī)定時間內完成實地點位的改造提升、相關活動的組織開展、網報材料的報送，以及對本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)干部職工或本社區(qū)居民開展文明城市創(chuàng)建工作的宣揚教化等。二看屬地責任落實狀況。主要看各縣（市、區(qū)）黨委、政府，xx工貿園區(qū)黨工委、

4、管委會，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是否強化屬地管理，剛好了解駕馭本地區(qū)創(chuàng)建工作基本狀況，落細落實有效措施，仔細做好群眾工作。三看掛包責任落實狀況。主要看網格掛鉤領導是否根據市委、政府要求履行掛包責任，掛鉤單位有沒有定期到網格社區(qū)幫助開展創(chuàng)建工作，幫助協調解決創(chuàng)建工作中存在的實際困難和問題。督導形式上要實行常規(guī)督導。實行“每周一督導、每周一報告”制度，市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室各督導組根據分工支配每周至少開展一次督導，建立文明創(chuàng)建日常督導工作長效機制。專項督導。市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導組依據市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組要求或階段性工作須要，在重要時間節(jié)點，對重點工作進行專項督

5、導，抓突出問題，查關鍵環(huán)節(jié)，解決影響創(chuàng)建工作的問題。隨機督導。市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導組依據工作進展狀況，隨機對問題反映集中的區(qū)域或部門，比照創(chuàng)建全國文明城市相關指標，進行隨機督導，剛好發(fā)覺解決日常存在的問題。要進行實地查看。根據測評體系和操 作手冊要求，到實地查看點位建設狀況，到單位查看測評文檔資料的收集、整理及報送狀況。要進行個別訪談。對各責任單位的領導班子成員、一般干部職工進行個別訪談，重點查看對創(chuàng)建全國文明城市學問，以及本單位本事域本系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作等方面的了解駕馭狀況。要進行模擬測評。第三方測評機構通過實地考察和問卷調查兩項開展模擬測評，客觀、全面地了解駕馭各

6、單位各領域現階段在創(chuàng)建全國文明城市工作中存在的短板和問題。要進行問卷調查。深化社區(qū)、責任單位開展問卷調查，了解當地群眾、單位干部職工對創(chuàng)建工作的知曉度、滿足率，以及看法建議。 三、進一步明確督導結果運用。 市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室對責任單位在創(chuàng)建全國文明城市工作中出現的問題，根據“一事一單”的原則下發(fā)督辦單，責令其限期整改。其中：對在督導中發(fā)覺的一般性問題予以現場督促指正；較為突出的問題或現場督促都未整改的一般性問題，由市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室進行第一次派單，下發(fā)交辦通知白色督辦單，責令責任單位和主要負責人限期整改。在規(guī)定時限內，按要求完成整改任務的，經發(fā)覺報送問題的市

7、創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導人員簽字驗收合格后作銷號處理；未按要求完成整改的，經報送問題的市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導人員簽字認可后，由市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室進行其次次派單，下發(fā)工作提示通知黃色督辦單，對責任單位和主要負責人進行警示提示，交由組織保障組按程序對相關責任單位責任人進行約談。在規(guī)定時限內，按要求完成整改任務的，經發(fā)覺報送問題的市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導人員簽字驗收合格后作銷號處理；未按要求完成整改的，經報送問題的市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室督導人員簽字認可后，由市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組辦公室進行第三次派單，下發(fā)督辦通知

8、紅色督辦單，交由組織保障組按程序對相關責任單位責任人進行問責，同時將責任單位存在問題及限時整改狀況報市級分管領導。要對受到約談或問責的責任單位，在市委、市政府組織的年度綜合考評中按有關規(guī)定扣減分值；是文明單位、文明村鎮(zhèn)和文明校內的，向授予其稱號的機構建議賜予停止榮譽稱號一年或撤銷榮譽稱號處理。要對受到問責的責任人，取消個人當年年度考核評先評優(yōu)資格，并嚴格根據中國共產黨問責條例等有關規(guī)定進行責任追究。 四、進一步明確督導工作要求。 一要提高政治站位。督導問責工作人員要從講政治、講大局的高度，明確責任、精準發(fā)力，強化監(jiān)督，從嚴問責，確保督導工作取得實效。二要堅持問題導向。要把仔細排查、發(fā)覺問題、解決問題、督促創(chuàng)建工作落實作為督導問責的首要任務，切實在嚴督實查和推動整改落實上下功夫，把督導成效體現在解決問題上。三要肅穆工作紀律。要以高度的責任感開展督導工作，不違規(guī)操作、不弄虛作假，主動接受監(jiān)督，確保督導工作公允、公正。四要強化宣揚引導。通過編發(fā)簡報、督查通報等形式，剛好反映各地、各部門工作動態(tài)和發(fā)覺的重大問題，督促問題整改，并通過媒體宣揚，提高群眾和社會各界的參加意識和監(jiān)督意識，營造良好的社會輿論監(jiān)督氛圍。 本文來源：網絡收集