民營(yíng)醫(yī)院基礎(chǔ)績(jī)效方案

1、xxx醫(yī)院績(jī)效分配方案（暫行）一、臨床醫(yī)生（含門診、病房）1、醫(yī)技檢查、治療費(fèi)提成：3%o有醫(yī)助則專家提2%,醫(yī)助提1%。2、手術(shù)費(fèi)提成：4% （主刀），2% （助手）。3、收住院：50元/人次（無醫(yī)助醫(yī)生）,45元/人次（有醫(yī)助醫(yī)生）, 5元/人次（門診醫(yī)助）。住院時(shí)間須天，住院費(fèi)用須n000元方可 提成。二、麻醉科醫(yī)生1、麻醉費(fèi)（含鎮(zhèn)痛泵）提成3%o2、無痛胃、腸鏡、無痛人流、無痛宮腔鏡檢查，按6元/人次提成。:k科室主任按高于科室平均獎(jiǎng)的20%提成。三、藥劑科1、西藥、中成藥、材料費(fèi)提成0. 15%o2、中草藥提成1%o3、科主任按髙于科室平均獎(jiǎng)的20%提成，組長(zhǎng)髙于10%提成。四、放射

2、科1、按毛收入1.2%提成。2、科主任按髙于科室平均獎(jiǎng)的20%提成。五、超聲科1、按毛收入的1. 2%提成。2、科主任按高于科室平均獎(jiǎng)的20%提成。六、心電圖室1、按毛收入的2%提成。七、胃腸鏡室:1、按毛收入醫(yī)生2%、護(hù)士 1%提成。八、住院部醫(yī)生：1、按方案一提成比例提成獎(jiǎng)金。2、無執(zhí)業(yè)資質(zhì)醫(yī)生管床，按提成總額的70%,上級(jí)指導(dǎo)（含主刀 手術(shù)）醫(yī)師30%分配獎(jiǎng)金。未管床者按帶教老師的25%,老師按75%, 分配獎(jiǎng)金。3、副主任管床者，按提取總額的100%提成獎(jiǎng)金。九、護(hù)士：1、輸液大廳：按注射收入的3%提成。2、?？萍爸委熓易o(hù)士、醫(yī)助：扣除優(yōu)惠后，治療費(fèi)、麻醉費(fèi)、手 術(shù)費(fèi)按1.5%提成。3

3、、手術(shù)室護(hù)士：按每臺(tái)手術(shù)20元提成獎(jiǎng)金。4、供應(yīng)室護(hù)士：按各護(hù)理單元護(hù)士平均獎(jiǎng)的85%提成。5、住院部護(hù)士：扣除藥品、材料、各項(xiàng)優(yōu)惠后，內(nèi)科按3.5%提成。 外科按2.5%提成（扣除手術(shù)室費(fèi)用后）。6、急診科護(hù)士：扣除藥品、材料優(yōu)惠后，按2.5%提成。7、各科護(hù)士長(zhǎng)：按高于本科護(hù)士平均獎(jiǎng)的20%提成。副護(hù)士長(zhǎng)按 高于10%提成。十、各住院部設(shè)立主任獎(jiǎng)勵(lì)基金，分別按科室總收入的0.3%提取， 用于獎(jiǎng)勵(lì)本科醫(yī)護(hù)人員，每月由科主任造表，報(bào)院長(zhǎng)審批后隨工資發(fā) 放。十一、各臨床科室利潤(rùn)提成：扣除各項(xiàng)直接成本（房屋、設(shè)備折舊除 外）后，門診科室按純利潤(rùn)的2%,住院部按純利潤(rùn)的5%提成。用于 獎(jiǎng)勵(lì)本科醫(yī)護(hù)人

4、員。每月造表報(bào)院長(zhǎng)審批后，隨工資發(fā)放。十二、客服部：1、導(dǎo)醫(yī)：按門診總收入的萬分之五提成。2、咨詢預(yù)約到診：門診按0. 5元/人次，住院2元/人次提成。3、主任按高于平均獎(jiǎng)的20%提成。十三、收費(fèi)處：扣除優(yōu)惠后，按門診收入與住院結(jié)帳收入總額的萬分之六提成。組 長(zhǎng)高于10%提成。十四、體檢：1、團(tuán)體體檢：%1 b超室、心電圖、放射科、導(dǎo)醫(yī)組分別按0.5%提成。%1 各科抽調(diào)護(hù)士按體檢人數(shù)提成，0.1元/人次。%1 內(nèi)、外、婦、兒、五官科醫(yī)生體檢按0. 2元/人次提成。%1 主檢專家寫總結(jié)：按0. 15元/人次提成。%1 員工聯(lián)系體檢：打折80%-100%,提取5%；打折60%-80%,提取 3%；打折在60%以下無提成。2、個(gè)人體檢：%1 導(dǎo)醫(yī)組按0.1元/人次提成。%1 專家寫總結(jié)按0. 15元/人次提成。3、免費(fèi)體檢，不予提成。十五、藥品節(jié)約回收獎(jiǎng)按零售價(jià)的20%獎(jiǎng)勵(lì)科室。3%獎(jiǎng)勵(lì)藥劑科（藥品效期在三個(gè)月內(nèi) 不返獎(jiǎng)）。十六、行政后勤按總收入的0. 15%提取總獎(jiǎng)金。其中主任（科長(zhǎng)）高20%,副主 任（科長(zhǎng)）高10%,組長(zhǎng)高5%,職員平均獎(jiǎng)發(fā)放。十七、夜班費(fèi)及誤餐補(bǔ)助1、夜班費(fèi)：小夜班40元/天/次，大夜班60元/天/次。2、誤餐：手術(shù)誤餐按10元/次補(bǔ)助。十八、享受保底工資的醫(yī)生、護(hù)士，其提成按實(shí)際核算的50%發(fā)放, 或按底薪+績(jī)效（100%）