學生畢業(yè)實習報告模板

1、精品文檔 學生畢業(yè)實習報告 模板 實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐 中了解社會，穩(wěn)固知識，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識 的 一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知 識， 既開闊了視野，又增長了見識，為我們真正走向社會打 下了堅 實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。學生畢業(yè)實習報告模板 1 短短的一個月的實習就結(jié) 束了， 感覺收獲真的很大， 要不是學校把我“逼上實習的 這條道路， 我想我這個暑假肯定又恍恍惚惚的過去了，在這 段時間里，我 學到了很多在學校了學不到的東西， 也認識到 了自己很多的不 足感覺收益非淺，以下是我在實習期間的心 得體會。在實習的開始頭兩個

2、星期里， 我主要是熟悉產(chǎn)品， 包括： 學習各種產(chǎn)品的使用和簡單障礙處理、 向客戶詳細介紹產(chǎn)品 的 性能和演示產(chǎn)品。紙上得來終覺淺，要知此事要躬行。課 本上 早已學過的東西，因為沒 . 接觸過實物，使得在剛使用 機器 時 .“心 . 余而力缺乏 的感覺。一款全自動打印復印機， 看 起來很簡單就是那么幾個鍵，可要真正能熟練操作，我甚 至用 了比預期多一整天的時間才能真正地操作。因為這是我接觸的第一項產(chǎn)品， 成績?nèi)绱瞬粷?也激起 了 的興趣和好學的愿望。 因此在以后的操作學習中， 我倍加 用功， 專心致志，卻也收到了事半功倍的效果。自己操作產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品，還不算難的，真正要下功夫?qū)W的是怎樣向客 戶

3、 全面、生動，而又要簡明、扼要、 . 所側(cè)重要地介紹出自 己的 產(chǎn)品和業(yè)務。這里面的關(guān)鍵是要會說，不僅要說對，還 要說得 能引起客戶的興趣，從而能成功地作成一莊生意。這 也是對我 一個巨大挑戰(zhàn)，因為我本就不善言語，就更沒 . 什 么說話技巧和口才了，這也就是我就克服的困難。接下來的一個星期里是實習業(yè)務階段，就是通俗上說的 “跑業(yè)務?！芭軜I(yè)務關(guān)鍵是要“跑 ，要求我們能吃苦， 能堅持， .韌力。因為業(yè)務技巧 . 過培訓，產(chǎn)品自己也能了然 于 胸，但怎樣正確地向客戶表達出來，還需要師傅們實際教 導。 我就要向我的同事表示感謝， 因為他們不僅教會了我怎 樣和客 戶溝通、怎樣從客戶處獲得對自己 . 用的

4、信息，還教 會了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人，開始正式交談，未免 . 些局促、放不 開，話語的表達也不是很通順、清楚、扼要，在跟著他們幾 天 之后，我根本上克服了自己膽小毛病，同事們也贊揚我進 步很 快。接下來就是自己去跑業(yè)務了， 當然開始幾次難免 不失敗， . 了第一次的不幸和失敗之后，我深知自己還很嫩， 要學習和練 習的東西還真得很多。 因此，我在以后的實習工 作中也充分認 識到這一點，隨時提醒自己要學習。然后實習方面的事就是動手操作了。 扎實的專業(yè)知識 是提高工作水平的堅實根底 . 在學校學習專業(yè)知識時 , 可能 感 覺枯燥無味 , 但當工作以后 , 才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的

5、 重要. 我們在學校都是學些根本理論，這些知識只是知道是遠遠不行的 , 而是要做到運用 .當遇到設備問題怎能快速 . 效 的解 決呢 ?工作中不但要 . 良好的工作態(tài)度 , 而且要 . 很好的 表 現(xiàn)力 . 句俗語 :" 踏踏實實做人 , 老老實實做事 ." 在今天 , 只 是老老實實 , 勤勤懇懇做事是不夠的 , 你還要學會適時地 , 恰 當?shù)乇憩F(xiàn)自己 . 讓老板知道你做了什么 , 讓老板知道你的 存 在是必要的 ! 這樣你才 . 開展的的可能 , 別人才會認可你 , 承 認你 !團結(jié)協(xié)作 ,善于溝通 .團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部 . 你這個部門肯定不止你一個 人, 作為部門

6、擔當 , 你假設想把本部門的事做的出色 , 那你必須 把部門成員團結(jié)起來 , 發(fā)揮集體的力量 , 那樣才能事半功倍 ! 雖然我們這次的實習沒 . 考慮這些，但我想這些都是在今后 的 工作學習中都非常必要的。善于溝通是指部門之間 . 任何 一個 公司都是由眾多部門組成的 . 部門之間的溝通是必要的 也是必 須的 . 總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會 做事。你 才能成功 !我堅信通過這一段時間的實習， 從中獲得的實踐經(jīng)驗使 我 終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印 證，我 會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識， 期望在未 來的工作 中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實 際

7、工作中來， 充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力在這半周的時間里， 我受益非淺。 我在那里不僅學到了 許 多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原 那么。 在去公司的第一天，我們就本著一定要正直、要實事求 是，誠 以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體 驗到了你 如何待人，他人也會如是回報。總之，在公司的半 周時間里， 我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、了解我 們今后工作的 性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識， 還學習到了不少 為人處是的方法。 再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的 體會1 、自主學習工作后不再象在學校里學習那樣， .老師， .作業(yè)，.考

8、試， 而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的 時機還 是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工 作，讓你 少走彎路 ;集團公司、公司內(nèi)部 . 各種各樣的培訓來 提高自己， 你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的， 哪些 是你感興趣的。2 、積極進取的工作態(tài)度 在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了 效益，同時也提高了自 己，象我這樣沒 . 工作經(jīng)驗的新人，更 需要通過多做事情來 積累經(jīng)驗。 特別是現(xiàn)在實習工作并不象正 式員工那樣 . 明確 的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能 沒 . 事情做，所 以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。3 、團隊精神工作往往不是一個人的事情，

9、 是一個團隊在完成一個項 目， 在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和 溝通 也是相當重要的。 一位資深人力專家曾對團隊精神的能 力要求 . 這樣的觀點：要 .與別人溝通、交流的能力以及與人 合作的能 力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團 結(jié)合作，配 合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè) 績，必須牢記 一個規(guī)那么：我們永遠不能將個人利益凌駕于團 隊利益之上，在 團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也 從中受益的情況， 反過來看，自己本身受益其中，這是保證 自己成功的最重要的 因素之一。4 、根本禮儀步入社會就需要了解根本禮儀， 而這往往是原來作為學 生 不大重視的， 無

10、論是著裝還是待人接物， 都應該符合禮儀， 才 不會影響工作的正常進行。 這就需要平時多學習，比方注 意其 他人的做法或向?qū)＜艺埥獭? 、為人處事作為學生面對的無非是同學、 老師、 家長，而工作后就 要 面對更為復雜的關(guān)系。 無論是和領(lǐng)導、 同事還是客戶接觸， 都 要做到妥善處理， 要多溝通，并要設身處地從對方角度換 位思考，而不是只是考慮自己的事最后，我至少還 . 以下問題需要解決。1 、缺乏工作經(jīng)驗 因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分 清主次，還 . 些 培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的 進行，我想我 會逐漸積累經(jīng)驗的。2 、工作態(tài)度仍不夠積極 在工作中僅僅能夠完成布置的工 作，在沒

11、 . 工作任務時 雖能主動要求布置工作，但假設沒 . 工 作做時可能就會松懈， 不能做到主動學習，這主要還是因為懶 惰在作怪，在今后我 要努力克服惰性，沒 . 工作任務時主動要 求布置工作，沒 . 布 置工作時作到自主學習。3 、工作時仍需追求完美 在工作中，不允許絲毫的馬虎， 嚴謹認真是時刻要牢記 的。4 、學術(shù)上不夠鉆研 這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己 選擇的，因為在我 看來，只 . 被市場認可的技術(shù)才 . 價值， 同時我也認為自己更 適合做與人溝通的工作。 但我畢竟是碩士 研究生，需要作一 些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注 科研的最新進 展，同時，這也對我的工作 . 促進作用。李

12、廣成 總裁，也是 我的導師， 在百忙之中都會抽出時間作研究工作并 指導我的 學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關(guān)注科 研技術(shù) 的進展。本次實習所學到的這些知識很多是我個人在學校很少 接 觸、注意的，但在實際的學習與工作中又是十分重要、十 分基 礎(chǔ)的知識。通過本次實習我不但積累了許多經(jīng)驗，還使 我在實 踐中得到了鍛煉。 這段經(jīng)歷使我明白了“紙上得來終 覺淺，絕 知此事要躬行的真正含義從書本上得到的知識終 歸是淺薄 的，未能理解知識的真諦，要真正理解書中的深刻 道理，必須 親身去躬行實踐。也感謝學校給了我們這次自主實習的時機， 讓我們真正 的 走向了社會一回，感覺收獲很多，也成長了不少。實習

13、是為將來打根底的重要階段， 珍惜自己每一個工作 的 時機，不管什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表 現(xiàn)、 展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒 . 一件事情是 輕輕松 松的，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程， 喜悅或是 艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相 同的，我們 都會因涉事而成長。通過本次的認識實習， 我真的體會到了對于我們這個學 科 專業(yè)知識的重要性，光靠嘴上說還是沒用的，技術(shù)才是關(guān) 鍵， 還要 . 一個嚴謹?shù)膽B(tài)度。畢竟是高科技產(chǎn)品和精密儀器， 一個 小小的過失就會導致很大的損失。 因此我要在這段時間 培養(yǎng)自 己的職業(yè)習慣，做到精益求精。學生畢業(yè)實習報告模板 2 1

14、實習時間、地點和實習 單位 實習時間： 20XX 年 2 月 28 日 20XX 年 3 月 18 日 實習地點：廣東省深圳市實習單位：深圳 xxxxxxx. 限公司2 實習過程概述第一階段： 2 月 28 日 3 月 1 日，了解公司的各項根本制 度、 各部門的職能、本職位的職責等。第二階段： 3 月 2 日 3 月 12 日，了解掌握公司產(chǎn)品的基 本 原理，公司對新實習員工進行 CAD 方面的技術(shù)培訓及對車 間 生產(chǎn)情況進行了解。第三階段： 3 月 14 日 3 月 18 日，對一些簡單工作和部 分 零部件進行測繪，對實際生產(chǎn) . 了直觀認識。3 主要實習崗位和實習內(nèi)容 主要實習崗位：生產(chǎn)

15、部主管助 理 實習內(nèi)容：我的實習工作從 2021 年 2 月 28 日進行到 2021 年 3 月 18 日，在開始的兩天，公司對我進行了相關(guān)的職業(yè) 培 訓。通過兩天的培訓，使我初步掌握了一些工作時必備的 根底 知識，同時加深了我對宏超精密塑膠模具廠的認識。在 接下來 的一個多星期里面，我來到了生產(chǎn)組裝一線進行培 訓，同時對 CAD 進行了相關(guān)技術(shù)培訓。培訓完之后，我開始 到公司的技 術(shù)部進行工作，開始逐步接受一些簡單的測繪任精品文檔務，在這個過程中我對工作中的實際體會和對 CAD 的根本操 作. 了很多的提高。4 實習收獲和重要心得體會 以下是我在實習期間的收獲以 及自己的一些心得體會：(1

16、) 自主學習： 工作后不再像在學校里學習那樣， . 老師， 作業(yè)，. 考試，而是一切要自己主動去學去做。 只要你想學 習， 學習的時機還是很多的， 老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗 來指導 你工作，讓你少走彎路 ; 集團公司、公司內(nèi)部 .各種各 樣的培 訓來提高自己。你所要作的只是甄別哪些是你需要了 解的，哪 些是你感興趣的。(2) 積極進取的工作態(tài)度：在工作中，你不只為公司創(chuàng) 造 了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒. 工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作 并 不像正式員工那樣 . 明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠 積極 就可能沒 . 事情做，所以平時就更需要主動爭取多

17、做事， 這樣 才能多積累多提高。(3) 團隊精神：工作往往不是一個人的事情，是一個團 隊 在完成一個工程， 在工作的過程中如何去保持和團隊中其 他同 事的交流和溝通也是相當重要的。 合理的分工可以使大 家在工 作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個 人要想成 功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)那么：我們永遠 不能將個人 利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出從中受益的情況，反過來看，自己 本身受益其中，這是保證自 己成功的最重要的因素之一。(4) 為人處事： 作為學生面對的無非是同學、 老師、家 長， 而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同 事還是 客戶接觸，都要做到妥善處

18、理，要多溝通，并要設身 處地從對 方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。5 實習總結(jié) 通過這次實習，我重溫課堂的知識，將自己的 專業(yè)理論 與實踐 . 了一個很好的配合提高。通過這次實習，也 讓我感 受到了自己素養(yǎng)缺乏，今后要培養(yǎng)自己的長遠眼光，勤 于思 考，善于總結(jié)，把自己不明白的沒學會的知識好好向同事 學 習，來彌補自己的缺乏。這一次實習對我來說， 只是一次預演， 一次為將來工作 的 預演，我會繼續(xù)不斷努力地學習專業(yè)理論知識，不斷學習 提高 自身專業(yè)素質(zhì)，更好地勝任崗位。此時此刻，即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從 何 處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作 態(tài)度 才是成功

19、的根底。學生畢業(yè)實習報告模板 3 一、實習簡介1 、實習目的：在大學畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要 的實踐性學習環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習，為我們之后走精品文檔向社會從事人力管理工作奠定良好的工作根底。在大學里， 我 們學習的專業(yè)課程主要是人力管理專業(yè)的六大板塊方面 的理 論知識，只 . 通過實實在在的實習，才能發(fā)現(xiàn)我們自身 存在的 缺乏，才能更加深刻的了解人力的工作內(nèi)容及性質(zhì)， 在實踐中 結(jié)合理論加深對專業(yè)的認識和總結(jié)，將專業(yè)知識與 實際接軌， 逐步認識體會， 從而更好地將所學的理論知識運 用到工作中去， 為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的根底。2 、實習單位： XXX 股份 . 限公司3 、實

20、習時間： 20* 年 3 月 12 日 4 月 21 日二、實習單位簡介XXX 股份 . 限公司成立于 2000 年 7 月，是以生產(chǎn)汽車零 部 件、專用車為主的民營企業(yè)集團，總資產(chǎn)超過 40 億元， 員工 4000 多人，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一?，F(xiàn)擁 .十家子 分公司和合資企業(yè)，具 .較強的機械加工、模 具制 造、汽車飾件制造、沖壓、焊接、鍛造能力。方盛公司確立了“合作、 超越、誠信、開展的經(jīng)營理 念， 樹立“團結(jié)、奉獻、學習、創(chuàng)新的員工精神，明確了 “不斷 進步、成為優(yōu)秀的方針目標，倡導先做人后做事、發(fā)奮. 為的價值取向，為公司持續(xù)開展奠定了企業(yè)文化的基 石。十幾年 來在公司規(guī)

21、劃的引導和企業(yè)文化的鼓勵下， 實現(xiàn) 了快速健康發(fā) 展，由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向 上汽通用五菱、 東風公司、 一汽解放、 北汽福田、 宇通客車、配套。汽車零部件、 “福獅牌專 用汽車在市場上已具 . 一 定的市場影響力和品牌知名度。三、實習過程和內(nèi)容在這一個半月的實習工作中，雖然 . 很多辛酸，但最多 的 還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一 個辦 公室文員身邊學習。第一天是最難熬的，從學校到社會 的大環(huán) 境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成 老板，同 學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱 形人的感受 只 . 親身經(jīng)歷過的人才能體會。 幸好宿舍的女孩

22、子們對我很好， 告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當 成隱形人開始的， 從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走 過來就好了。我剛開 始接觸的工作就是招聘， 我自己還是一 個剛剛走上工作崗位的 新手，卻要去招人， .點緊張也 .點興 奮。我們公司是以汽車銷售為主的， . 很多. 關(guān)汽車的專 . 名 詞 是我以前從來沒 . 接觸過的，所以也就 . 很多我不熟悉的工 種。 在這一個多月中， 我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同 事們做 各項人事及日常行政工作，包括絡招聘，現(xiàn)場招聘， 預約 面試，公司的新員工入職培訓，各種年度培訓的實 施及入職， 離職等手續(xù)的辦理。 在這一過程中， 我采用了看、 問、學等

23、 方式，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技 能，進一步 把大學的理論知識與實際工作相結(jié)合，拓展了自精品文檔 己所學的專業(yè)知識，讓自己受益匪淺(1) 招聘方面：因為自己剛接觸這份人事工作，所以， 很 多情況下自己都處于一個學習和摸索的狀態(tài)， 可能很多工 作都 是做的不夠到位 ! 招聘工作的大致內(nèi)容是在上招聘站篩 選求職 簡歷，并預約通過簡歷篩選的求職者來公司面試，給 到公司應 聘者進行簡單初試，因為我們主要是招聘業(yè)務員， 比擬注重個 人形象和言談舉止， 通過者再推薦到各需求部門 經(jīng)理處進行復 試。因為公司人員流動性大， 也就意味著招聘任務比擬重， 所 以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會， 但

24、目前這個時間 段人 才市場人才供需情況來看，屬于淡季，因而到人才市場 找工作 的人比擬少，質(zhì)量也不是很好。 . 些求職者只是處于 觀望狀態(tài)， . 好的時機或工作就選擇跳槽 ;. 的求職者只是投 了 簡歷，約定好了面試卻選擇放棄，可能因為工作地點或薪 資待 遇或家庭問題 ;. 些求職者面試通過了也選擇放棄，可能 因為 對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況，導致每 次絡招 聘和現(xiàn)場招聘的最后效果來看都不是很好，所以，招 聘任務對 自己來說，任重而道遠 !(2) 培訓方面：培訓的主要工作內(nèi)容是安排并協(xié)助做好 新 員工入職培訓、階段性的各類培訓等培訓工作，主要 . 培 訓前 方案的安排， 通知的發(fā)

25、放， 培訓期間的考勤及后續(xù)的跟 蹤工作 ; 通過這一個多月的實習，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在精品文檔很大缺乏 ! 首先就是自己經(jīng)驗非常的缺乏，在給新員工上課 過 程中，一些知識點不知道怎么擴展，不知道如何授課才可 以讓 現(xiàn)員工更好的接受知識，加之自己的口語能力，現(xiàn)場應 變能力 缺乏，可能導致每次的培訓效果不是很好 !其次，就是整個培訓過程非常的累，早上 . 軍訓，雖然自 己不用參加，但要考勤，所以也要早起，上課前要準備課 件及 投影設備，要聯(lián)系授課老師，晚上還要進行團隊訓練或 放銷售 方面的視頻，培訓后還要安排考試與改卷，整個過程的所.工作都是自己一個人負責，非常的疲憊 !當然， .付出也. 收獲， 我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛煉 能力的，最鍛 煉自己口才，溝通等各方面能力。(3) 其他方面：人事工作的內(nèi)容很廣泛，每個公司的具 體 工作也各不相同。在公司實習期間，除了負責招聘與培訓 工作 之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)，包括合同的簽訂，廠 牌的辦 理和住宿的辦理等 ; 以及離職手續(xù)、員工異動手續(xù)辦 理等;建 立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔 ; 公司員工 活動的組織與實施，如銷售公司的第二屆足球賽， “營銷杯 籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳，活動經(jīng)費的預 算 與申請，活動的主