2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

1、2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)以下是為大家整理的關(guān)于 2019年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)的文 章，希望大家能夠喜歡！近年來，我們堅持把文明單位創(chuàng)建工作為工作的重中之重，吸取以往創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，采取加強領(lǐng)導(dǎo)、注重教 育、豐富載體等方式，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)工 作程序科學(xué)化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化，不斷提高干 部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和民主法制意識，樹立廉潔、 勤政、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的良好工商形象。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，爭創(chuàng)意識縱深發(fā)展文明單位創(chuàng)建工作對于工商部門講，其內(nèi)涵豐富，涉及工作面廣，要求全體干部齊心協(xié)力，通力創(chuàng)建，通過各項具體活動， 提升單位文明意識，

2、這就需要強有力的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)， 從創(chuàng)建規(guī)劃到 組織落實、從創(chuàng)建活動到經(jīng)驗總結(jié)都要貫穿單位領(lǐng)導(dǎo)班子對這項 工作的高度重視和正確的統(tǒng)籌安排。 分局班子始終將創(chuàng)建工作納 入重要議事日程，實行“一把手”負(fù)責(zé)制， 成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng) 導(dǎo)小組。分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，每季召開創(chuàng)建專題會議，研究部署 工作，積極參加活動，以身作則，有效的帶動了分局創(chuàng)建活動的 群體性。為了保持全分局干部創(chuàng)建熱情，取得成果，班子成員進 一步統(tǒng)一認(rèn)識，進一步加強協(xié)調(diào)，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作的有效開展。一是通過廣泛征求意見， 認(rèn)真解決文明單位 創(chuàng)建工作中的人力、物力等問題，保證創(chuàng)建活動的開展；二是明 確責(zé)任，將文明單位創(chuàng)建的任務(wù)指標(biāo)

3、分解到綜合室、巡查隊，落 實到每個人，使每名干部身上都有責(zé)任，肩上都有擔(dān)子，并把該 項工作納入單位目標(biāo)考核和公務(wù)員考核，獎罰分明，極大地促進了創(chuàng)建工作的健康發(fā)展；三是領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各項創(chuàng)建活動進行 督促檢查，總結(jié)提煉經(jīng)驗，加強推進引導(dǎo)，使分局創(chuàng)建工作始終 有條不紊地開展。二、突出教育，隊伍素質(zhì)相應(yīng)提升“以人為本”是文明單位創(chuàng)建的前提， 是力量和源泉。要提 高干部隊伍整體素質(zhì)，各類適時的、正確的教育是根本。因此， 分局十分重視突出教育，創(chuàng)新教育方法和途徑，全面提高干部的 思想政治、法律、道德素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法能力。一是開展思想政治理論教育。堅持每周五的集中學(xué)習(xí)制度， 通過集中學(xué)習(xí)，向廣大干部

4、通報新政治、經(jīng)濟形勢，并結(jié)合工作 實際開展專題討論，使全局干部的思想政治學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”變 成“我要學(xué)”，增強了學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。二是開展科學(xué)發(fā)展觀教育。今年來，分局認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展 觀學(xué)習(xí)教育活動，將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)納入到每周五的學(xué)習(xí)日中， 要求每位干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并在單位學(xué)習(xí)欄公示干部職工心得體會，通過學(xué)習(xí)進一步增強了干部貫徹落實科學(xué) 發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步明確了謀劃促進科學(xué)發(fā)展的正 確思路，進一步完善了有利于科學(xué)發(fā)展的工商行政管理體制機 制，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進，黨員隊伍素質(zhì)明顯提升，內(nèi)部建設(shè) 成績突出，執(zhí)法隊伍建設(shè)有效增強，促進科學(xué)發(fā)展能力上取得新 成效。活動

5、期間，全體干部撰寫學(xué)習(xí)體會 _篇以上，記學(xué)習(xí)筆記 _._萬字以上。三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。 在廉政建設(shè)工作中，分局始終 注重加強教育，建立健全各項廉政制度，堅持開展警示教育活動， 每年組織干部觀看廉政教育片 _次，要求有教育、有感想、有心 得、有成效。同時，我們還先后組織分局干部開展了向工商系統(tǒng) 先進人物xx、xx、xx等同志的學(xué)習(xí)活動，用先進典型引導(dǎo) 干部牢固樹立良好的勤政廉政意識。四是開展能力提升教育。按照基層干部“六會”（會服務(wù)、會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)、會微機操作、會一般公文寫作）要求， 分局將學(xué)習(xí)重點放在崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽方面，制定職工教育培訓(xùn)方案，確定每周五為全局學(xué)習(xí)日，進行全員培

6、訓(xùn)；制定結(jié)對幫 扶學(xué)習(xí)方案，互幫互助，取長補短，全面提升，將學(xué)習(xí)貫穿日常 工作中。以集中輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)、自學(xué)為學(xué)習(xí)方法嚴(yán)格考試考核， 定期進行考試，按照考試成績進行獎罰，充分調(diào)動全體地稅干部 的學(xué)習(xí)積極性。目前，分局干部“六會”比例達(dá) 以上。三、豐富載體，創(chuàng)建活動有效開展在創(chuàng)建過程中，分局注重把創(chuàng)建活動與市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、 消費維權(quán)等職能工作緊密結(jié)合起來，充分利用各項工作，推進創(chuàng) 建工作。_、加強外部監(jiān)督。近年，分局不斷制定、完善各項工作管 理制度，以適應(yīng)新形勢下工商轉(zhuǎn)型工作的需要，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹落實。繼續(xù)推行“公示制”，實施政務(wù)、黨務(wù)公開， 通過政務(wù)公開欄和牌匾公開工作制度和辦事流程，增強工作的透明度；設(shè)立舉報電話，接受社會的監(jiān)督。建立外部監(jiān)督機制，認(rèn) 真開展向監(jiān)管對象述職述廉活動； 聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座 談會聽取意見和建議。設(shè)立舉報電話、行風(fēng)評議箱，