時(shí)代光華-職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理_考試_試題_答案_第1頁(yè)
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1、時(shí)代光華-職業(yè)生涯規(guī)劃與自我 管理_考試衛(wèi)題答案學(xué)習(xí)課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理回答:正確單選題1. 在五級(jí)經(jīng)理人體系中,富有實(shí)力的經(jīng)理人的特征是()1A "用自己的智慧、知識(shí)、技能和良好的工作作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn)2B為實(shí)現(xiàn)集體冃標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智,與團(tuán)隊(duì)成員通力合作3C介組織人力和資源,高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)4D廠將個(gè)人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅(jiān)定意志相結(jié)合,建立持續(xù)的卓越業(yè)績(jī)2. 在職業(yè)規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是() 回答:正確1. A提供及時(shí)考核2. BC提供職業(yè)發(fā)展信息3. C°定期檢討4. D '溝通公司使命戰(zhàn)略3.在職業(yè)規(guī)劃與管理中,公司應(yīng)該做的是()回答:正確1A

2、 定期檢討2. B "提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)3C & 參與員工職業(yè)生涯的討論4D 提供及時(shí)考核4. 在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中,職業(yè)生涯發(fā)展策略包括()1. A 關(guān)鍵成就因素分析2B廠職業(yè)生涯發(fā)展文件3C “職業(yè)發(fā)展能力提升4. D 職業(yè)發(fā)展成功標(biāo)準(zhǔn)5在成功所必須具備的條件中.主觀上已經(jīng)具備的條件是() 回答,正確1. A 機(jī)會(huì)2. B '*素養(yǎng)3. C廠背景4. D 人際關(guān)系回答:6.在員工職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,會(huì)有比絞高的潛力,但是有比較低的生產(chǎn)率() 錯(cuò)誤1. A 介入階段2. B ° 成長(zhǎng)階段3. C宀飽和階段4. D成熟階段7在職業(yè)牛涯分析中.自己的優(yōu)劣

3、分析主要包括()1. A r 價(jià)值2. B '*能力3. C 經(jīng)濟(jì)環(huán)境4. D 理想8在職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是()回答:正確1. A * 積極進(jìn)行培訓(xùn)2. B r提供及時(shí)的考核3. C宀提供職業(yè)發(fā)展信息冋答:正確4. D提供多種職業(yè)選擇9. 一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和一個(gè)卓越的企業(yè)的區(qū)別在于()C.有機(jī)會(huì)就跳槽D.有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)眼光2.在職業(yè)規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是() 回答:正確C A提供及時(shí)考核C B提供職業(yè)發(fā)展信息“ C.定期檢討C D溝通公可使命戰(zhàn)略3在成功所必須具備的條件中,主觀上不具備,需要在客現(xiàn)上尋找的條件是()回答:正確A學(xué)歷C B品徳r C素養(yǎng)“ D機(jī)會(huì)4在職業(yè)

4、生涯規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是() 回答,正確"A積極進(jìn)行培訓(xùn)C B提供及時(shí)的考核C C提供職業(yè)發(fā)展信息C D提供多種職業(yè)選擇5在職業(yè)規(guī)劃與管理中,公司應(yīng)該做的是() 回答:正確C A定期檢討"B提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)C.參與員工職業(yè)生涯的討論D.提供及時(shí)考核學(xué)習(xí)課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 單選題1.溝通沒(méi)有有效完成,原因可能是()回答:正確1. A ''溝通的互動(dòng)性2. B f溝通的雙向性3C “單向溝通4D溝通的反饋性2.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中.職業(yè)生涯管理包括() 回答:正確1. A廠職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2. B ° 職業(yè)發(fā)展方案3. C C職業(yè)

5、發(fā)展角色轉(zhuǎn)換4D 環(huán)境分析3在五級(jí)經(jīng)理人體系中,樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員的標(biāo)準(zhǔn)是() 回答:錯(cuò)課為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智,與團(tuán)隊(duì)成員通力合作組織人力和資源,高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)全身心投入、執(zhí)著追求清斷可見(jiàn)、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)量向更高業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)努力4在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè).企業(yè)員工的第一福利是()回答:正確1. A 高薪2B廠高職位3. C C *富的經(jīng)驗(yàn)4D "培訓(xùn)5. 個(gè)人測(cè)評(píng)分析中包括()回答:正確1. A C專(zhuān)業(yè)知識(shí)2B 能力3. C C上人待質(zhì)4D e以上都包搖6. 在成功所必須具備的條件中,主觀上已經(jīng)具備的條件是() 回答:錯(cuò)誤1. A C機(jī)會(huì)2. B f素養(yǎng)3C “背景回答,錯(cuò)誤4. D

6、人際關(guān)系7. 在員工職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,會(huì)有比較高的港力,但是有比較低的生產(chǎn)率()LA介I介入階段2. B C成長(zhǎng)階段3. C C飽和階段4. D 成熟階段回答:錯(cuò)誤8. 在成功所必須具備的條件中,主現(xiàn)上不具備,需要在客觀上尋找的條件是()1. A 學(xué)歷品禱3. C素養(yǎng)4D機(jī)會(huì)9. 在職業(yè)生涯的彝個(gè)階段,員工會(huì)有比較低的潛力,但是有較高的生產(chǎn)率() 回答:錯(cuò)誤1. A r瓜入階段2. B成長(zhǎng)階段3C飽和階段4D成熟階段10一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和一個(gè)卓越的企業(yè)的區(qū)別在于() 回答,正確1. A廣只有比別的企業(yè)更能賺錢(qián)才是一個(gè)卓越的企業(yè)2B “ 只有連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍的企業(yè)才是一

7、個(gè)卓越的企業(yè)3. C C只有比別的企業(yè)的市場(chǎng)占有率高三倍才是一個(gè)卓越的企業(yè)4. D f只有一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)率高于別的企業(yè),這才是一個(gè)卓越的企業(yè)11. 員工職業(yè)生涯發(fā)展的一般規(guī)律不包抵() 回答:正確1. A廠由垂亶上升到水平飛行2. B C 由專(zhuān)才到通才3. C « 由管理工作到技術(shù)工作4D由全時(shí)工作到部分時(shí)間工作12. 組織職業(yè)管理的主要內(nèi)容有() 回答;正確1. A組織對(duì)員工個(gè)人能力和潛力的評(píng)估2B員工個(gè)人對(duì)自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估3. C "企業(yè)組織及時(shí)地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息,給予公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)4. D以上都包括13要讓別人認(rèn)同你.不應(yīng)該()回答:正確1. A' 站在別人角度考慮問(wèn)題2. B引導(dǎo)對(duì)方,使對(duì)方意見(jiàn)和你一致3. Ce 委曲求全,迎合別人童見(jiàn)4. D站在對(duì)方利益角度提出意見(jiàn)14凍得別人尊重和信任的根本是()回答:正

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