淺析企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、    淺析企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策    王延坤摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，企業(yè)面臨著紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，企業(yè)員工的心理也發(fā)生著顯著的變化，被譽(yù)為“企業(yè)生命線”的思想政治工作也面臨著諸多新問(wèn)題、新難題。在這種情況下，企業(yè)如何有效開(kāi)展思想政治工作成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題，文章就此類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了探討。關(guān)鍵詞：思想政治；創(chuàng)新；聯(lián)系實(shí)際當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善與深入，經(jīng)濟(jì)成分呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，人們的價(jià)值觀念也發(fā)生了重大變化，在這種大背景下，企業(yè)的思想政治工作面臨諸多新問(wèn)題和新難點(diǎn)。實(shí)踐表明，要確保企業(yè)的思想政治工作能最終促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必

2、須確保其具備科學(xué)的理論指導(dǎo)且政治思想明確，黨的十八大中所提出的一系列新亮點(diǎn)、新舉措，無(wú)疑給處于新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作指明了新的發(fā)展方向，因此，如何深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以十八大精神為指引切實(shí)做好思想政治工作，成為企業(yè)當(dāng)前乃至今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)緊抓的重要任務(wù)之一。1 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的突出問(wèn)題隨著現(xiàn)代企業(yè)制度改革的完成，企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、環(huán)境和方式方法等，都發(fā)生了很大的變化。但由于受傳統(tǒng)思想觀念和工作方法的束縛，企業(yè)思想政治工作從總體上有弱化的趨勢(shì)，存在以下主要問(wèn)題：1.體制梗阻，現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)行，造成企業(yè)思想政治工作新的難度有的片面地認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)制度下的企

3、業(yè)思想政治工作，已經(jīng)與企業(yè)制度改革之前發(fā)生了質(zhì)的變化，已經(jīng)不是國(guó)家所有、國(guó)家經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，變?yōu)榱硗庖环N所有形式。即便是國(guó)有成份占了主要位置，也是由董事長(zhǎng)說(shuō)了算。而管思想政治工作的人卻不是一把手，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之外。所謂的“核心作用”實(shí)在難以發(fā)揮，成為了空口號(hào)。以致造成企業(yè)思想政治工作既費(fèi)力、耗時(shí)，又收效甚微，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的促進(jìn)作用實(shí)在有限。于是，體制造成了企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的“黨政分工、分家和與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相脫節(jié)”的普遍現(xiàn)象。2.認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用不清楚有些人認(rèn)為，既然現(xiàn)代企業(yè)制度是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，體制制約了思想政治工作的地位和作用，所以

4、，傳統(tǒng)的思想政治工作也沒(méi)有必要存在，取而代之的是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞經(jīng)營(yíng)開(kāi)展企業(yè)的一切工作。這樣的認(rèn)識(shí)，必然造成思想政治工作的基本制度很不完善，缺乏行之有效的運(yùn)行機(jī)制。體現(xiàn)在思想政治工作上缺乏剛性指標(biāo)，缺少明確的責(zé)任制和基本的運(yùn)作制度及考核辦法，不能像安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作那樣，每個(gè)階段都有明確的目標(biāo)以及達(dá)到這一目標(biāo)的具體手段和措施，與這些問(wèn)題并存的是，缺乏科學(xué)的思想政治工作的考核制度。2 解決當(dāng)前企業(yè)思想政治工作突出問(wèn)題的對(duì)策1.認(rèn)真貫徹十八大精神，突出思想政治教育的重點(diǎn)十八大報(bào)告中提出了一系列意義重大、思想深遠(yuǎn)的新提法、新舉措、新亮點(diǎn)、新部署，其內(nèi)容涵蓋社會(huì)各個(gè)層面，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身思想

5、政治工作的實(shí)際情況，突出思想政治教育的重點(diǎn)，如此才能確保思想政治工作富有成效。筆者以為，就企業(yè)而言，應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)十八大報(bào)告中的“三個(gè)自信”，即道路自信、理論自信和制度自信，具體措施如下：（1）道路自信加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想教育。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)面貌發(fā)生巨大改變，人民生活水平大幅度提高，這些事實(shí)都強(qiáng)有力地說(shuō)明，走有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路是中國(guó)人民的正確選擇。在思想政治工作中，我們應(yīng)堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想教育重點(diǎn)，如對(duì)職工進(jìn)行生活變化及經(jīng)濟(jì)收入的宣講，讓職工認(rèn)識(shí)到正是由于堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，我們才能取得如此傲人的成果，增強(qiáng)他們對(duì)走有中國(guó)特色社會(huì)主

6、義道路的信心。（2）理論自信加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的思想教育。政工人員要在思想政治工作中對(duì)職工加強(qiáng)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的教育，使職工在理論上深刻地認(rèn)識(shí)該如何走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，怎樣實(shí)現(xiàn)有中國(guó)特色社會(huì)主義，并讓職工深刻認(rèn)識(shí)到，在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)仍將處于社會(huì)主義初級(jí)階段，中國(guó)特色社會(huì)主義道路是一條漫長(zhǎng)而曲折的道路，不能急躁冒進(jìn)，也不能因此而對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路失去信心。（3）制度自信加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義制度的思想教育。要在思想政治工作中對(duì)職工加強(qiáng)關(guān)于社會(huì)主義制度的教育，如積極組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究各種事故案例和典型案件以加以借鑒，加強(qiáng)普

7、法教育增強(qiáng)職工的法治觀念等等，以確保職工在單位里能?chē)?yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，照章辦事，在社會(huì)上能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，不違法亂紀(jì)。2.優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容一是要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門(mén)認(rèn)真抓，逐級(jí)向下開(kāi)展共同抓好思想政治工作，嚴(yán)格把好關(guān)。二是建立激勵(lì)和考評(píng)機(jī)制，形成對(duì)工作效果的嚴(yán)格考核、考評(píng)和獎(jiǎng)懲的監(jiān)督機(jī)制，盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)這些舉措，可以有效激勵(lì)政工人員以及其他員工的工作積極性和配合度。三是加強(qiáng)工作形式的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的方式方法必須從實(shí)際出發(fā)，具體情況具體分析，適合本企業(yè)特點(diǎn)，真正做到因地制宜、因事制宜、因時(shí)制宜。在開(kāi)展思想政治工

8、作時(shí)，應(yīng)該采取豐富多彩的形式，調(diào)動(dòng)群眾積極性，開(kāi)展多樣性群眾活動(dòng)，使思想工作聲情并茂，寓教于樂(lè)，堅(jiān)決摒棄刻板的傳統(tǒng)說(shuō)教方法。四是加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)豐富工作內(nèi)容，在提高人的素質(zhì)和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性上下功夫。還要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的方向、項(xiàng)目工程的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)市場(chǎng)觀念、時(shí)間觀念和價(jià)值觀念。思想政治工作的內(nèi)容也可以與企業(yè)的人力資源管理、工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理等部門(mén)工作聯(lián)系起來(lái)，這樣既促進(jìn)了思想政治工作的開(kāi)展，也更好地使員工了解企業(yè)，增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感，只要貼近職工群眾，思想政治工作就能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命

9、力。3.思想政治要貼近群眾實(shí)際，貼近群眾生活，貼近實(shí)際工作，摸準(zhǔn)群眾思想脈搏要做面對(duì)面的思想工作，推心置腹地與群眾談心交心，創(chuàng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的環(huán)境，潛移默化，循循善誘，春風(fēng)化雨，寓理于情，情理結(jié)合，以情感的力量打動(dòng)人，以人格的力量感化人，切忌教條化、概念化。要把做思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所難，切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，在實(shí)實(shí)在在地為群眾謀利益中做好思想政治工作，通過(guò)解決群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和困難引導(dǎo)群眾提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。3 結(jié)束語(yǔ)總之，針對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，新難點(diǎn)，我們應(yīng)以學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，理清基本思路，形成新的工作部署，從而為