2019人民醫(yī)院信息公開工作總結(jié)精選

1、人民醫(yī)院信息公開工作總結(jié)XX市人民醫(yī)院黨委始終堅(jiān)持院務(wù)公開民主管理是我院科學(xué)發(fā)展的必由之 路的理念， 在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下， 堅(jiān)持把院務(wù)公開民主管理工作， 作為依靠 職工做事業(yè)的大事來(lái)抓， 緊緊圍繞職工群眾關(guān)心熱點(diǎn)、 焦點(diǎn)問(wèn)題， 深入開展院務(wù) 公開民主管理工作。 此外，院工會(huì)制定了相關(guān)的制度加以保證， 形成監(jiān)督考核機(jī) 制，真正做到讓職工知院情、務(wù)院事。一、推進(jìn)民主管理，構(gòu)建和諧醫(yī)院。職工代表大會(huì)是民主管理的制度保障， 是院務(wù)公開的重要途徑。 市人民醫(yī)院 職代會(huì)自 1986年6月成立至今，每 45年換屆一次，今年已是第六屆二次職代 會(huì)。1.3 月 6日如期召開六屆二次職工代表大會(huì)， 來(lái)自 7個(gè)

2、分會(huì)的 169名代表參 加會(huì)議。會(huì)議聽取了市人民醫(yī)院黨委書記、 院長(zhǎng)吳宗勝代表院領(lǐng)導(dǎo)班子， 向大會(huì) 作的醫(yī)院工作報(bào)告、工會(huì)主席沈亞男作的XX市人民醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告、 財(cái)務(wù)處主任謝軍作的XX市人民醫(yī)院2016年財(cái)務(wù)決算及20XX年財(cái)務(wù)預(yù)算的 報(bào)告通報(bào)。分組討論了三個(gè)報(bào)告。各代表組組長(zhǎng)匯報(bào)了各組討論情況。會(huì)議以 舉手表決形式通過(guò)了三個(gè)報(bào)告。本次大會(huì)共收到代表提案 61 份，涉及醫(yī)院建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、人事改革、人 才培養(yǎng)、后勤服務(wù)、職工福利等諸多領(lǐng)域。醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視提案的辦理， 院長(zhǎng)辦公會(huì)多次對(duì)職代會(huì)提案內(nèi) 容進(jìn)行了研究，要求工會(huì)抓好督辦，承辦科室認(rèn)真辦理、及時(shí)辦結(jié)，做到件件有 回音、條條

3、有落實(shí)。工會(huì)對(duì)提案進(jìn)行梳理、匯總，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)科室辦理，并予 以督辦， 提案辦結(jié)率要做到百分百。 通過(guò)提案的辦理切實(shí)維護(hù)了職工的利益， 也 使職工當(dāng)家作主的權(quán)利得以真正體現(xiàn)。 較好地落實(shí)了職工的參與權(quán)、 知情權(quán)和監(jiān) 督權(quán)。各基層工會(huì)也始終把職工參與民主管理作為重要工作來(lái)抓， 堅(jiān)持做到凡涉 及職工切身利益的重大事項(xiàng)， 都經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議， 形成了科學(xué)決策、 民主管理的 良好氛圍。二、院務(wù)公開的具體做法。1. 為了使院務(wù)公開工作進(jìn)一步，我院制定了XX市人民醫(yī)院院務(wù)公開實(shí)施 細(xì)則及XX市人民醫(yī)院院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法，對(duì)院務(wù)公開的原則、內(nèi)容、 形式和時(shí)間， 以及院務(wù)公開的程序、 監(jiān)督與考核， 還有對(duì)院務(wù)

4、公開的具體要求都 做了明確規(guī)定。 做好院務(wù)公開工作， 工會(huì)與各科室密切合作， 規(guī)范院務(wù)公開的方 式和途徑，并牽頭做好院務(wù)公開的監(jiān)督與考核工作。2. 凡是涉及職工利益和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、 焦點(diǎn)問(wèn)題等， 都要通過(guò)職代會(huì)、 公 開欄、院報(bào)、局域網(wǎng)等形式向職工公開。通過(guò)把干部測(cè)評(píng)、人事制度改革方案和 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等內(nèi)容， 納入職代會(huì)及院務(wù)公開的內(nèi)容范疇， 并加強(qiáng)監(jiān)督 檢查和考核，規(guī)范了單位管理，促進(jìn)了和諧創(chuàng)建。3. 對(duì)內(nèi)公開：凡是涉及職工利益和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、 焦點(diǎn)問(wèn)題等， 都通過(guò)職 代會(huì)、院報(bào)、公示欄、局域網(wǎng)等形式向職工公開，如評(píng)優(yōu)評(píng)先，績(jī)效的考核，醫(yī) 療質(zhì)量及藥品的使用情況、大學(xué)生招聘等等。

5、4. 向社會(huì)公開：對(duì)醫(yī)療服務(wù)信息、 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況， 通過(guò) 公示欄、觸摸屏和醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線等進(jìn)行發(fā)布。并在市政府網(wǎng)站 上進(jìn)行公開，接受民主監(jiān)督。5. 向患者進(jìn)行公開： 專家門診、 收費(fèi)信息、 新增科室和項(xiàng)目等情況通過(guò)大屏 幕、固定的公示欄、就醫(yī)指南進(jìn)行公開，并為病人提供費(fèi)用一日清單制，使患者 明明白白看病， 并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定 向患者提供病歷資料復(fù)制服務(wù)。三、延伸院務(wù)公開工作，做好科務(wù)公開。通過(guò)院務(wù)公開工作醫(yī)院改善了就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度， 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量， 建 立和諧醫(yī)患關(guān)系，滿足廣大群眾的就醫(yī)需求。 今年為了使院務(wù)公開工作更加深入， 使科室管理更加規(guī)范，

6、使科室工作管理更加規(guī)范、透明，便于監(jiān)督，我們開展了 科務(wù)公開工作，制定了XX市人民醫(yī)院科務(wù)公開指導(dǎo)意見，并在全院各科室 設(shè)立科務(wù)公開欄。根據(jù)實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，確保職工的民主權(quán)利，遵循公 正、公平、公開的原則，做到公開內(nèi)容真實(shí)，公開程序規(guī)范的原則，規(guī)定科內(nèi)公 開內(nèi)容有科內(nèi)績(jī)效考核二級(jí)分配方案、 科內(nèi)物品領(lǐng)用情況、 每季度綜合質(zhì)量考評(píng) 情況、院周會(huì)內(nèi)容等公開內(nèi)容。 同時(shí)對(duì)科務(wù)公開也做出科主任是公開欄的第一責(zé) 任人，公開欄必須有專人負(fù)責(zé)，公開欄內(nèi)容根據(jù)時(shí)間要求及時(shí)更換的要求四、院務(wù)公開與黨務(wù)公開相結(jié)合將院務(wù)公開和黨務(wù)公開有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作 風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮一定作用。例如，制定了XX市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗主要工作任務(wù)分工和職責(zé)，明確醫(yī)院各部門的職責(zé)，要求各司其職，密切配 合，切實(shí)承擔(dān)起職責(zé)，制定工作計(jì)劃，同心協(xié)力、規(guī)范完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求 和工作標(biāo)準(zhǔn)。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要把反腐 倡廉工作融入業(yè)務(wù)工作之中，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查， 一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、行風(fēng)建設(shè)工作和個(gè)人廉潔自律工作作為黨務(wù)公 開的重要內(nèi)容，并制定了黨務(wù)公開實(shí)施方案和公開目錄。五、院務(wù)公開已成為醫(yī)院文化的一部分。