2020年安全生產工作獎懲規(guī)定

1、（安全生產）安全生產工作獎懲規(guī)定安全生產工作獎懲規(guī)定填空題：1 、為貫徹 “安全第壹，預防為主” 的方針，落實安全生產責任制，充分調動大唐黑龍江發(fā)電有限 X公司 (以下簡稱省 X公司 )系統(tǒng)干部、職工的積極性，依據(jù) 中華人民共和國安全生產法 、國務院關于特大安全事故行政責任追究制 、國務院 企業(yè)職工獎懲條例 等有關法律、法規(guī)及中國大唐集團 X公司安全生產工作規(guī)定、中國大唐集團 X公司安全生產工作獎懲規(guī)定 等有關規(guī)定，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定作為中國大唐集團 X公司安全生產工作獎懲規(guī)定的實施細則，適用于 省X公司所屬各單位 。3、本規(guī)定本著 “抓小防大”“防微杜漸” 的思想，堅持 “獎懲分明”、“

2、以責論處”、“從嚴考核” 的原則，按照 精神鼓勵和物質獎勵相結合、 思想教育和行政懲戒 相結合的原則，4、對安全生產成績優(yōu)異的單位、集體和有 突出貢獻 的個人，給予表彰和獎勵；對事故責任單位、各級有關 事故責任者 根據(jù)事故責任的劃分，分別給予行政處分和經濟處罰；對領導干部的獎懲 ,嚴格按照干部管理權限進行。5 、為貫徹執(zhí)行本規(guī)定， 各單位應 建立安全獎勵專項基金，且制定相應的實施細則。6 、省X公司每年對安全生產業(yè)績突出的基層單位、生產車間等先進集體以及先進個人進行表彰和獎勵。7、壹年內發(fā)生 2 次生產人身死亡事故， 或發(fā)生 2次責任性重大電網(wǎng)、設備事故及重大火災事故，對事故單位、有關事故責任

3、者進行處分，給予事故責任單位行政正職、分管副職記大過直至撤職處分，給予領導班子其他成員行政記過直至降級處分，且給予 1000 3000 元的經濟處罰。8、如隱瞞事故的情況是由本單位發(fā)現(xiàn) 且按本規(guī)定進行處理的，不追究單位領導的責任。-2-9、對事故責任者的違法行為構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。10 、發(fā)生誤操作事故、有人員責任的 設備、火災、交通事故 、人身重傷及之上事故，或造成較大社會影響的事故，事故責任單位的主管領導要在壹星期內到省 X公司專題匯報，實行 “說清楚” 制度。11 、本規(guī)定對職工的行政處分分為： 通報批評 、警告、嚴重警告 、記過、記大過、降級、撤職、留用察見、開除。1

4、2 、由于設計、監(jiān)理、施工、安裝、調試、修造、物資等單位責任造成的事故，根據(jù)事故調查組的調查結論， 對事故責任單位、項目 X公司、有關責任者及領導的處分按照本規(guī)定從 輕處分。13 、對發(fā)生事故后 積極配合 事故調查，主動反映事故真相 的有關事故責任者可從輕處分。14 、對在工作中 嚴重失職 ，違章指揮 、違章作業(yè) 、違反勞動紀律 造成事故的責任者從重處分。15 、對經安全性評價 、技術監(jiān)控 、重大危險源監(jiān)督管理 、二十五項反措核查 等檢查中已確認的事故隱患，由于 整改不力 ，未能 采取措施 及時解決，導致設備異常運行，發(fā)生事故的，對事故責任單位主要領導從重處分。16 、對于由政府部門組織調查的

5、事故，若對有關事故責任者的處理意見嚴于本規(guī)定，按事故調查組提出的事故調查報告意見進行處分。17 、各單位應制定對 人身輕傷事故 、嚴重未遂事故 、壹類障礙 、二類障礙及異常情況 進行處分的實施細則，且報省X公司備案。18 、省 X公司設立安全生產 特殊貢獻獎 。問答題：1 突出貢獻獎勵條件：1 ）、避免壹次人身傷害事故者；2 ）、避免重大設備損壞事故者；3 ）、制止壹次誤操作、誤下令或繼電“三誤”事故者；4 ）、處理事故有重大立功表現(xiàn)的單位或個人；5 ）、提出關于安全生產的建議或意見， 實施后消除重大安全隱患或提高經濟運行水平者。對在安全生產工作中做出突出貢獻的集體和個人，各單位可隨時向省X公

6、司申報，省 X公司經審核同意后給予表彰和獎勵。2 、發(fā)生特大事故，對事故責任單位、有關責任人給予以下處分：（ 1）對事故責任單位給予經濟處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限 X 公司經濟責任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對事故主要責任者給予開除廠（ X 公司，下同）籍處分；（ 3 ）對事故次要責任者給予開除廠籍、 留用察見二年的處分或開除廠籍的處分；（ 4 ）對事故責任車間的領導給予行政降級直至開除廠籍、 留用察見壹年的處分，對給予行政降級或撤職處分的，同時給予2500 3000 元的經濟處罰；（ 5 ）對事故責任單位的行政正職、 分管副職給予行政記大過直至撤職處分，且給予 2000 2500 元的經濟處罰

7、；（ 6 ）對事故責任單位的其他領導、職能（職權）部門領導、技術專工的處分，按事故責任的劃分參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 7 ）對省 X 公司從事安全生產管理的職能部門領導、技術專工給予行政記大過處分，且給予 2000 2500 元的經濟處罰。（ 8 ）發(fā)生后果極為嚴重的重大事故 ,根據(jù)事故調查組的調查結論，按事故責任的劃分，對事故責任單位、有關責任者的處分參照之上條款進行。3 、發(fā)生責任性重大電網(wǎng)、重大設備事故、重大火災事故、本企業(yè)負同等及之上責任的特大交通事故，對事故責任單位、有關責任人給予以下處分：-4-（ 1）對事故責任單位給予經濟處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經濟責任制考核辦法執(zhí)行；（ 2

8、 ）對事故主要責任者給予開除廠籍、留用察見壹至二年的處分。情節(jié)嚴重的，給予開除廠籍處分；（ 3 ）對事故次要責任者給予行政記過直至開除廠籍留用察見壹年的處分；對給予行政記過或行政記大過處分的，同時給予1500 2000 元的經濟處罰，且給予內部下崗處理；（ 4）對事故責任車間的領導給予行政記過直至撤職處分，且給予1500 2000 元的經濟處罰；（5 ）對事故責任單位的總工程師給予行政記過或警告處分，且給予1000 2000 元的經濟處罰；（ 6 ）對事故責任單位的行政正職、 分管副職給予行政警告直至降級處分，且給予 1000 2000 元的經濟處罰；（ 7 ）對事故責任單位的其他領導、職能（

9、職權）部門領導、技術專工，按事故責任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對省 X 公司從事安全生產管理的職能部門領導、技術專工給予警告處分，且給予 1000 2000 元的經濟處罰。4 、發(fā)生重大人身傷亡事故， 對事故責任單位、 有關責任人給予以下處分：（ 1）對事故責任單位給予經濟處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經濟責任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對事故主要責任者給予開除廠籍處分；（ 3 ）對事故次要責任者給予開除廠籍留用察見壹年的處分；（ 4 ）對事故責任車間的領導給予行政記大過直至撤職處分,且給予1500 2000 元的經濟處罰；（5 ）對事故責任單位的總工程師給予行政記過或警告處分,且給

10、予1000 1500 元的經濟處罰；（ 6 ）對事故責任單位的行政正職、 分管副職給予行政記過直至撤職處分 ,且給予 1500 2000 元的經濟處罰；（ 7 ）對事故責任單位的其他領導、職能（職權）部門領導、技術專工的處分，按事故責任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對省 X 公司從事安全生產管理的職能部門領導、技術專工給予行政記大過處分，且給予 1500 2000 元的經濟處罰。發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷亡事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，本企業(yè)負主要管理責任的，對本企業(yè)有關責任者的處罰參照之上條款進行。5 、發(fā)生壹般人身死亡或死亡和重傷合計達 3 9 人的事故，對事故責任單位、有

11、關責任人給予以下處分：（ 1）對事故責任單位給予經濟處罰，按大唐黑龍江發(fā)電有限X公司經濟責任制考核辦法執(zhí)行；（ 2 ）對事故主要責任者給予開除廠籍留用察見壹年的處分。 情節(jié)嚴重的，給予開除廠籍的處分；（ 3 ）對事故次要責任者給予行政記過直至開除廠籍、 留用察見壹年的處分；對給予行政記過或行政記大過處分的，同時給予1500 2000元的經濟處罰，且給予內部下崗處理；（ 4 ）對事故責任車間的領導給予行政警告直至記大過處分， 情節(jié)嚴重者給予行政撤職處分 ,且給予 1500 2000 元的經濟處罰；（5 ）對事故責任單位的總工程師給予行政警告處分， 且給予 500 1000 元的經濟處罰；（ 6

12、）對事故責任單位的行政正職、 有關分管副職給予行政警告直至記大過處分，且給予 1000 1500 元的經濟處罰；（ 7 ）對事故責任單位的其他領導、職能（職權）部門領導、技術專工，按事故責任的劃分，參照上述規(guī)定執(zhí)行；（ 8 ）對省 X 公司從事安全生產管理的職能部門領導、技術專工給-6-予行政警告處分，且給予1000 1500 元的經濟處罰。發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷亡事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，本企業(yè)負主要管理責任的，對本企業(yè)有關責任者的處罰參照之上條款進行。6、發(fā)生生產人身重傷事故 ,對事故責任單位、有關責任人給予以下處分：（1 ）對事故主要責任者給予行政記過或記大過處分，給予

13、600 1000 元的經濟處罰，且給予內部下崗學習壹年處理；（2 ）對事故次要責任者給予行政警告或記過處分，給予500 800元的經濟處罰 ,且給予內部下崗學習 6 個月處理；（3 ）對事故責任車間的領導給予行政警告處分， 且給予 500 1000元的經濟處罰；（ 4）對事故責任單位職能（職權）部門領導、技術專工給予通報批評或行政警告處分，且給予 500 1000 元的經濟處罰；（ 5）對事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予通報批評，且給予 500 1000 元的經濟處罰。（ 6 ）對省 X 公司從事安全生產管理的職能部門領導、技術專工給予通報批評，且給予 500 1000 元的經濟處罰。

14、發(fā)生外包工程非本企業(yè)員工該類人身傷害事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，本企業(yè)負主要管理責任的，對本企業(yè)有關責任者的處罰參照之上條款進行。7、發(fā)生誤操作事故 ,根據(jù)事故調查組的調查結論 ,按事故責任的劃分 , 對有關責任人給予以下處分：（1 ）對事故主要責任者給予行政警告或記過處分，給予 600 1000元的經濟處罰，且給予內部下崗處理；對性質惡劣的誤操作事故主要責任者，給予行政記過直至開除廠籍留用察見壹年處分；對給予記過或記大過處分的，同時給予1000 1500 元的經濟處罰，且給予內部下崗處理；（2 ）對事故次要責任者給予行政警告或嚴重警告處分，給予 500 1000 元的經濟處罰，且給予內部

15、下崗處理；（3 ）對事故責任班組、車間的領導給予通報批評或行政警告處分，且給予 500 1000 元的經濟處罰；（ 4）對事故責任單位職能（職權）部門領導、技術專工給予通報批評，且給予 500 1000 元的經濟處罰；（ 5）對事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予通報批評，且給予 500 1000 元的經濟處罰。8、發(fā)生有人員責任的壹般電網(wǎng)事故、壹般設備事故、壹般火災事故、本企業(yè)負同等及之上責任的重大交通事故，對有關責任人給予以下處分：（1 ）對事故主要責任者給予行政警告或嚴重警告處分，給予 500 800 元的經濟處罰；（2 ）對事故次要責任者給予通報批評或行政警告處分，給予 300 5

16、00 元的經濟處罰；（3 ）對事故責任車間的領導給予通報批評處分，且給予 200 500元的經濟處罰；（ 4）對事故責任單位職能（職權）部門領導、技術專工給予通報批評，且給予 200 500 元的經濟處罰；（ 5）對事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予通報批評，且給予 100 500 元的經濟處罰。9、發(fā)生壹般電網(wǎng)事故、壹般設備事故、壹般火災事故、本企業(yè)負同等及之上責任的壹般交通事故、有人員責任的設備壹類障礙，對有關責任人給予以下處分：（1 ）對事故主要責任者通報批評，給予200 500 元的經濟處罰；（2 ）對事故次要責任者通報批評，給予100 300 元的經濟處罰；-8-（3 ）對事故

17、責任車間的領導通報批評，且給予 200 500 元的經濟處罰；（4 ）對事故責任單位職能（職權）部門領導、技術專工通報批評，且給予 200 500 元的經濟處罰；10 、對事故責任單位黨委書記的處分和經濟處罰，原則上和行政正職相同，由省 X公司黨組會做出處分決定。對之上未提到的其他有關責任者的處分，可參照上述相應的條款執(zhí)行。11 、隱瞞人身死亡事故、重大及之上電網(wǎng)和設備事故的處分：（1 ）對隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；（2）對隱瞞事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予行政降職或撤職處分。12 、隱瞞重大及之上火災、交通事故的處分：（1 ）對隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；（ 2）對隱瞞事故責任單位的行政