銀行,辦公室,工作總結(jié)

1、銀行,辦公室，工作總結(jié)今年以來，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)市分行的工作部署， 以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，簡化工作步驟， 提高服務(wù)質(zhì)量，加大力度扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全面促進(jìn)了 辦公室職能的發(fā)揮。一、今年以來各項(xiàng)工作情況法律方面：今年以來，*法律事務(wù)緊跟省分行步伐, 優(yōu)化法律事務(wù)工作流程，提高法律審查效率，加大培訓(xùn)宣 傳力度，加強(qiáng)專業(yè)研究指導(dǎo)，主動應(yīng)對我行新形勢，為全 行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的法律支持與保障。共書面審查合同 協(xié)議份數(shù)4 02份；提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施條數(shù)429條；口頭咨 詢356次。新發(fā)起訴案件1起，現(xiàn)已進(jìn)入執(zhí)行程序。新發(fā) 被訴案件1起。并針對全轄支行行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、法律 兼職人員及客戶經(jīng)

2、理舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員110人，不斷 提高相關(guān)人員的法律應(yīng)用水平。檔案管理：我部室嚴(yán)格遵守上級行檔案管理工作規(guī) 定、檔案安全管理規(guī)定、檔案庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn) 收工作管理辦法等十個檔案專業(yè)文件規(guī)定，同時(shí)根據(jù)庫 房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，目前已通過 省分行庫房標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。全轄已歸檔管理檔案37062冊， 法人客戶借貸業(yè)務(wù)檔案18357冊，個人借貸檔案8543冊， 財(cái)務(wù)會計(jì)檔案320冊，基建檔案162冊，照片檔案2235張。行政印章管理：嚴(yán)格執(zhí)行行政印章管理制度和印章審 批流程制度，做好行政印章管理，服務(wù)了全行的各項(xiàng)工作。 年初，按照省行印章集中管理要求，實(shí)行了對全轄印章的 集中管理

3、，全轄累計(jì)用印35 91次，其中二級分行本部用印581次，一級支行用印 3010次，11月，全轄8個一級支行配備了用印機(jī)，6個支 行已經(jīng)正式投產(chǎn)，今年未發(fā)生一起違規(guī)用印事件。機(jī)要保密：我部室嚴(yán)格按照xx年保密密碼工作綜合 檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)我行保密工作，保證辦公環(huán)境的保 密性、安全性。今年我部室在機(jī)要室安裝了三鐵一器，涉 密文件資料的處理由機(jī)要室專門內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，并 對機(jī)要室實(shí)行了嚴(yán)格管理，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，非工作人 員出入必須進(jìn)行簽字備案。公文審批：今年我行實(shí)現(xiàn)了電子公文系統(tǒng)的全面運(yùn)行, 并通過培訓(xùn)會、電話、*郵箱等途徑積極指導(dǎo)下級支行規(guī) 范使用電子公文系統(tǒng)，提高了我行的辦公效率。今年

4、共發(fā) 文1411余份,收文4491余份。信息管理：為了促進(jìn)我行宣傳報(bào)道邁上新臺階，根據(jù) 業(yè)務(wù)宣傳和加強(qiáng)新聞危機(jī)突發(fā)事件應(yīng)急管理的要求，我行 出臺了*xx年度宣傳信息調(diào)研工作考核辦法，加大了 獎罰力度。同時(shí)加強(qiáng)了與*電視臺、*日報(bào)等新聞媒體的 聯(lián)系與合作。并舉辦了多次信息員培訓(xùn)，指導(dǎo)支行部室信息員有針對性的投稿，大大提高了我行信息采用率。截止 12月31日，全轄共上報(bào)信息64 66篇，同比增加33 46篇, 其中在省分行發(fā)表4280篇，同比增加2208篇，在總行網(wǎng) 訊發(fā)表208篇，行外媒體宣傳報(bào)道39 82條，信息報(bào)道專業(yè) 在全省排名第二，未發(fā)生一起負(fù)面報(bào)道和新聞危機(jī)事件。信訪工作：*信訪工作緊

5、緊圍繞全行中心工作，始終堅(jiān)持把穩(wěn)定作為第一責(zé)任的原則，認(rèn)真執(zhí)行上級行部署，積極落實(shí)維穩(wěn)措施，保障全轄業(yè)務(wù)和諧發(fā)展。尤其注重在重大節(jié) 假日前的糾紛排查化解工作，保證了我行在今年未發(fā)生一 起上訪來訪事件。服務(wù)方面：借助“改革流程，改進(jìn)服務(wù)年”活動的東 風(fēng)，進(jìn)一步完善出臺了*分行服務(wù)管理獎罰辦法*分 行服務(wù)工作聯(lián)席會議制度*分行客服工單處理辦法等 制度，把獎勵和處罰結(jié)合起來，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督與檢查，多次深入基層進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)，通過參加晨會、座談、客戶體驗(yàn)等方式查找服務(wù)中存在的不足,現(xiàn)場提出解決問題的意見和建議，努力提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平。今年以來，我行共接 收95588工單910件，投訴54件，咨詢389件，建

6、議194 件，意見221件，表揚(yáng)10件，其他42件。會議管理：先后承辦了全轄支行行長會、職工代表大會、全轄作風(fēng)紀(jì)律整頓大會、“*”活動動員會、全轄服務(wù)工作會議以及行務(wù)會、行長辦公會、行長周例會等各種全行性和專業(yè)會議70余次，出臺了*分行會議管理處罰辦 法，加強(qiáng)了會議管理，做到會務(wù)組織協(xié)調(diào)一致，順利進(jìn)行, 同時(shí)出臺了*分行督查催辦工作實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)了會議 議定事項(xiàng)的督查督辦工作，切實(shí)提升執(zhí)行力。文秘綜合：強(qiáng)化文字綜合職能，起草撰寫全行性文字 材料及考核調(diào)研材料四十余篇20萬余字，較好地發(fā)揮了文 秘綜合服務(wù)職能，為行領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考，后勤管理：修訂完善了*分行樓層經(jīng)理管理責(zé)任 制，加強(qiáng)了食

7、堂、物業(yè)管理，規(guī)范車輛調(diào)度、使用、維 修及燃油管理。并結(jié)合市委市政府開展的“三項(xiàng)整治”活動，對辦公大樓、家屬區(qū)、綠化設(shè)施等進(jìn)行了全面整治。厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制 大宗物品、辦公用品、耗材的使用和采購。二、存在的主要問題信息宣傳報(bào)道采用率較低，投稿欄目過于集中，不均 衡，部分支行、部室信息對于宣傳信息及資訊平臺重視不 夠，資訊平臺點(diǎn)擊率，報(bào)送率及成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化率較低。部分支行、部室對行政印章審批系統(tǒng)及電子公文審批 系統(tǒng)的不熟悉，填寫不規(guī)范、不完整，造成實(shí)際應(yīng)用中的 諸多不便。服務(wù)訴求工單居高不下，工單處理不及時(shí)?？蛻敉对V 及意見、建議主要反映在網(wǎng)點(diǎn)排長隊(duì)現(xiàn)象嚴(yán)重、核查系統(tǒng) 及網(wǎng)銀系統(tǒng)故障等方面。后勤工

8、作需進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率需進(jìn)一步提高，人 員數(shù)量不足，素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室任務(wù)繁重，下 屬二級部門較多，目前辦公室人員都身兼數(shù)職，違反了上 級行不得兼崗、混崗等規(guī)定。三、下一步工作思路針對存在的問題，辦公室將進(jìn)一步發(fā)揮好綜合部門的職能作用，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，扎實(shí)開展工作。一是強(qiáng)化會議管理，嚴(yán)格督查督辦制度。修訂完善*分行會議管理處罰辦法、*分行電視電話會議制度*分行督查催辦工作實(shí)施細(xì)則等制度辦法，強(qiáng)化會議 紀(jì)律，并對文件、會議、決策部署分解立項(xiàng)，落實(shí)具體承 辦部門、承辦人員，明確責(zé)任和具體要求。對會議安排和領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，做到“批必查、查必果、果必報(bào)”，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。二是嚴(yán)格公文流轉(zhuǎn)制度

9、。重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會簽 關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，努力提高公文質(zhì)量。加強(qiáng)各支行、 部室公文處理人員的培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，有效提高 公文流轉(zhuǎn)速度，保證上下級行之間、部室之間各環(huán)節(jié)信息 渠道的暢通和及時(shí)有效鏈接。今后將加快公文流轉(zhuǎn)速度， 嚴(yán)格按照電子公文管理步驟及操作辦法執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)上 級行一系列公文管理的規(guī)定、辦法、制度，把握好中間流 程環(huán)節(jié)。養(yǎng)成按照制度辦事的習(xí)慣，杜絕有章不循、違規(guī) 操作的現(xiàn)象，使公文處理工作在有章可循、有據(jù)可依、明 確職責(zé)的前提下規(guī)范有序地進(jìn)行。三是提高行政印章管理水平。嚴(yán)格用印制度，確保全 轄行政用印合規(guī)使用率達(dá)100%。認(rèn)真審查行政印章規(guī)范用 印性；加強(qiáng)印章管理，在

10、全轄開展檢查工作，每年對下級 行進(jìn)行不少于4次的抽查，并在檢查結(jié)束后，下發(fā)檢查通報(bào), 同時(shí)錄入檢查監(jiān)督系統(tǒng)；加強(qiáng)對全轄印章專管人員的培訓(xùn), 組織學(xué)習(xí)行政印章管理規(guī)定，并參加總行網(wǎng)上行政印章考 試，切實(shí)保證行政印章專管員認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持制 度，規(guī)范操作，嚴(yán)把使用關(guān)。使我行的行政印章管理和使 用工作邁上了一個新的臺階。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案和保密工作管理。做好檔案達(dá)標(biāo) 后續(xù)工作和密碼設(shè)備的配備、定期升級工作，完善規(guī)章制 度，督促支行、部室的檔案和保密工作，杜絕失泄密事件 發(fā)生。五是加強(qiáng)法律事務(wù)管理。結(jié)合全轄業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，開 展法律風(fēng)xxxxxx銀行辦公室上半年度工作總結(jié)xx年是我行發(fā)展至關(guān)重要的

11、一年，這半年來，在行領(lǐng) 導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué) 習(xí)等工作重點(diǎn)，立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室 工作的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部的中心樞紐作用，較好地完成 了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真做好信息及文秘行政綜合工作及時(shí)準(zhǔn)確地辦理收發(fā)、草擬、打印、歸檔等行政文秘 工作，對各類收發(fā)文件進(jìn)行認(rèn)真審核；做到本行內(nèi)外、上 下信息暢通，政策措施及時(shí)到位。今年上半年，辦公室累 計(jì)收文118份，發(fā)文61份，能夠準(zhǔn)確及時(shí)的將人民銀行、 銀監(jiān)局、村鎮(zhèn)銀行管理部等相關(guān)部門的文件精神及時(shí)傳達(dá) 至每一個部室，并能夠在保證時(shí)效性的前提下，完成文件 精神；抓住全行亮點(diǎn)，及

12、時(shí)編輯了行內(nèi)簡報(bào)，上報(bào)8篇，被 甘肅日報(bào)采用4篇，村管部采用1篇；做好上傳下達(dá)的工作任務(wù)的落實(shí)和督辦；組織召開辦 公會議、職工大會、各類學(xué)習(xí)交流會議等，落實(shí)會議部署 的任務(wù)并做好督辦工作；每月對員工的出勤狀況、著裝等方面進(jìn)行檢查和督 導(dǎo)，對違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和處罰，對員工的請假程序、 期限、類別和銷假制定了相應(yīng)的制度，并建好了員工請銷 假登記簿，從而加強(qiáng)了員工日常行為管理；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、緊急性的工作任務(wù)，能夠以高 度的責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)與溝通，加班加 點(diǎn)，及時(shí)辦理。二、規(guī)范公司治理流程，加強(qiáng)綜合管理，切實(shí)做好各 項(xiàng)重點(diǎn)工作已將我行開業(yè)資料裝訂成冊存檔；開展的股東大會、董事

13、會資料已分類整理，專夾保管；印發(fā)的各項(xiàng)制度及相 關(guān)專業(yè)書籍集中存放，并已制定借閱登記簿；收發(fā)文件、學(xué)習(xí)文件等已分類保管存檔；各部門印章已集中管理，并配有用印登記簿，嚴(yán)格按照印章管理制度執(zhí)行；對我行擬設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了選址和實(shí)地考察，并將相關(guān)籌建報(bào)告己報(bào)送至銀監(jiān)局和村鎮(zhèn)銀行管理部進(jìn)行備 案，現(xiàn)已對設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)展開了裝修階段工作;明確了全年工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要措施，制定了全年發(fā)展計(jì)劃；制定了 xx年員工的培訓(xùn)計(jì)劃；扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)活動， 不管業(yè)務(wù)工作再忙，始終堅(jiān)持每日集中學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備學(xué) 習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量；設(shè)立了業(yè)績概覽、學(xué)習(xí)園地，將業(yè)績優(yōu)異的員工及優(yōu) 秀文章張貼上墻；簽訂了xx年各部門

14、“安防一?！?、“目標(biāo)責(zé)任書”，開 展了一季度、二季度全行員工異常行為工作；印發(fā)了我行貸款審批工作制度、財(cái)務(wù)審批工作制 度、晨會制度、督辦制度、考勤管理辦法等相關(guān) 制度及議事規(guī)則；為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家正式推出的存款保險(xiǎn)制，組 織召開了職工大會和行務(wù)會，將村鎮(zhèn)銀行管理部以及人民 銀行的會議精神及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)落實(shí)學(xué)習(xí)，制定了具體實(shí) 施方案并已報(bào)送至村鎮(zhèn)銀行管理部；成功注冊我行微信公眾平臺，拓寬了我行宣傳渠道；為進(jìn)一步拓寬我行業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，向人民銀行蘭州中 心支行提交了關(guān)于代理西固區(qū)國庫集中收付資格和征信平 臺的申請文件；為有效開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作，消除重大 違規(guī)和外部欺詐隱患全力實(shí)現(xiàn)案件

15、防控工作“三零”目標(biāo), 落實(shí)案件防范工作責(zé)任制，確保全行經(jīng)營安全無事故，我 行通過制度建設(shè)等幾個方面，進(jìn)一步健全了案件防控體系;為了進(jìn)一步規(guī)范印章管理和使用，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，提 高我行印章基礎(chǔ)管理水平，開展了行政印章管理風(fēng)險(xiǎn)排查 工作，通過建立排查小組，健全印章管理制度，規(guī)范印章 使用流程，從而杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)生，切實(shí)防范印章案件 的發(fā)生，并撰寫排查報(bào)告報(bào)送至村鎮(zhèn)銀行管理部。三、積極組織開展各項(xiàng)宣傳活動，提高全員凝聚力， 推動我行健康發(fā)展xx年1月初至3月底，開展了存款百日營銷活動，在 活動開展期間，充分調(diào)動了全員積極性，宣傳營銷工作認(rèn) 真、扎實(shí)，經(jīng)過三個月的努力，均取得了一定的成績。x x 年

16、1月19日至1月23 h,開展了 “金融知識進(jìn)萬家”的公 益活動，針對蘭州投資公司出現(xiàn)的“跑路”事件與各社區(qū) 委員會合作，開展了打擊非法集資活動，得到了社區(qū)居民 的強(qiáng)烈關(guān)注。xx年1月29日，通過與蘭化二十五街區(qū)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，參與了 "喜迎新春”為主題的黨員聯(lián)誼 活動，會上與社區(qū)居民相互交流，相互認(rèn)識，傳遞我行的 服務(wù)理念、金融業(yè)務(wù)等，并將我行的袋子贈送給參會的居 民，得到了社區(qū)居民的一致稱贊。x x年2月6日，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，培養(yǎng)全行員 工的安全防范意識，在西固區(qū)公安分局福利路派出所干警 的指導(dǎo)下，開展了一季度防搶演練工作，通過此次演練， 進(jìn)一步增強(qiáng)了我行員工的安全防范意識

17、，明確了在發(fā)生安 全事故時(shí)各自的崗位職責(zé)。xx年3月8日，開展了 “三八”婦女節(jié)真情回饋活動, 活動當(dāng)日對前來辦理業(yè)務(wù)的女士贈送一份禮品，對此取得 了良好的效果，僅當(dāng)日吸收個人儲蓄存款達(dá)兩百多萬。xx年3月中旬，成功開展了柜面服務(wù)文化活動，并征 集了優(yōu)秀文章上報(bào)至村鎮(zhèn)銀行管理部；xx年4月16 s,參與了由西固就業(yè)局和先鋒路街道辦 在西固金城公園共同舉辦的xx年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示暨 用工洽談會，在洽談會現(xiàn)場，通過設(shè)立金融服務(wù)咨詢臺， 與客戶一對一的宣傳交流，重點(diǎn)結(jié)合我行的服務(wù)特色、產(chǎn) 品優(yōu)勢等展開宣傳。通過聯(lián)合西固就業(yè)局、先鋒路街道辦 共同搭建就業(yè)貸款平臺，受到了廣大客戶的關(guān)注，有效 銀行辦

18、公室工作總結(jié)一年來，在縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室在任務(wù) 重、人員少、崗多事雜的情況下，克服重重困難，認(rèn)真學(xué) 習(xí)和實(shí)踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮辦公室職能 作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全 行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)盡了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高全體人員整體素質(zhì)辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、 過硬的本領(lǐng)就談不上為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室、為職工出謀劃 策，搞好服務(wù)。為此，我們首先從思想建設(shè)入手，開展經(jīng) 常性的政治理論學(xué)習(xí)，以加深對黨在新時(shí)期的路線、方針、 政策和“三個代表”重要思想的理解，以提高全員的政治 素質(zhì)，使每個職工進(jìn)一步端正了行業(yè)作風(fēng)，增強(qiáng)了金融服

19、 務(wù)意識，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神， 干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績，成為辦公室全體人員的共識， 干部職工的精神面貌有了新的變化。二是開展警示教育。 利用反面典型采取集中學(xué)習(xí)、討論。深刻剖析其犯罪原因 和造成的后果。通過教育，全體人員的遵紀(jì)守法、廉潔自 律意識得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。三是開展業(yè)務(wù)知識與專 業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全 體人員深刻學(xué)習(xí)銀行公文處理辦法，使全體員工熟悉和 掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式，行文規(guī)則，發(fā)文處理 等工作程序，為有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量還進(jìn)行了測驗(yàn)。通過開 展一系列學(xué)習(xí)教育，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)， 一個敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)

20、向上的群體脫穎而出。二、搞好協(xié)調(diào)，為全行工作服務(wù)首先是協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織抓好縣行機(jī)關(guān)的辦公程序。通 過做好會議組織、綜合協(xié)調(diào)、督促查辦、公文處理等日常 工作，并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦 法，共提出合理化建議10條，使全行工作健康有序、扎實(shí) 有效的順利進(jìn)行。其二，是協(xié)助黨支部加強(qiáng)目標(biāo)管理。根 據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，辦公室及時(shí)了解和 掌握有關(guān)情況，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋目標(biāo)工作中存在的問題 和出現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)切 實(shí)與縣目標(biāo)督察辦聯(lián)系，按時(shí)上報(bào)目標(biāo)完成情況，完成市 分行和縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。三、積極做好信息宣傳報(bào)道，廣樹銀行良好的社會

21、形 象為全面加強(qiáng)我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績， 廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣傳報(bào)道工作。積極 向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，爭得其理解和大力支持，并制定出臺 了年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法，對全體干部職 工按行政職務(wù)或技術(shù)職稱檔次，明確寫作任務(wù)，并定期考 核，實(shí)行重獎重罰，進(jìn)而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性， 同志們也由過去的“要我寫”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙憽?，在我行?蔚然成風(fēng)。一年來，我們及時(shí)向上級行和地方黨委、政府 提供信息，被采用8篇，被市行采用撰寫通訊報(bào)道和理論 文章30余篇，被采用18篇，其中省級采用15篇，市級采 用3篇。辛勤付出的汗水，得到了豐厚的回報(bào)，通過我們多 層次、多角度、多渠

22、道的宣傳我行，大大提高了我行在社 會中的知名度。為實(shí)現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運(yùn)行營造 了良好的理論環(huán)境，同時(shí)也加強(qiáng)了大家的參與意識和寫作 能力，激發(fā)了大家去研究、去探討前進(jìn)中的新情況、新問題，動腦子，想 辦法，為我行振興做貢獻(xiàn)。四、搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營順利開展創(chuàng)造條 件積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。首 先加強(qiáng)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。根據(jù)中央 及上級行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，協(xié)助黨支部進(jìn)行量化黨風(fēng) 廉政責(zé)任目標(biāo)，使全行從領(lǐng)導(dǎo)班子到各部室，從班子成員 到每個員工，層層落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐人簽訂 了責(zé)任目標(biāo)，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各個部室和每個員工，進(jìn) 一步完善了股

23、級以上干部黨風(fēng)廉政檔案，從而強(qiáng)化了內(nèi)控 制約機(jī)制，預(yù)防了各類案件發(fā)生；其次是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成 員在車子、房子、機(jī)子方面進(jìn)行監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)配 偶子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部接收和贈送現(xiàn)金有 價(jià)證卷進(jìn)行自查和清理，經(jīng)過自查我行領(lǐng)導(dǎo)干部均沒有違 法違紀(jì)行為。并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級紀(jì)委和縣行職工大 會通報(bào)情況，確保廉政建設(shè)的落實(shí)。其次是加強(qiáng)對職工的 法制教育，一方面是及時(shí)將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個員工 手中組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行多次測試，保證學(xué)習(xí)效果，另一方 面結(jié)合“反腐倡廉”教育，在全體干部職工中深入開展以 反面教材的警示教育，進(jìn)一步提高了員工的法律意識和遵 紀(jì)守法自覺性，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)

24、案件。五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門，今年我們繼續(xù)在全 行開展了 “四無”安全活動，努力做好新形式下安全保衛(wèi) 工作，一方面從加強(qiáng)干部職工安全防范教育入手，按照“預(yù)防為主，群防群治”的方針，努力提高安全防范意識，定期請公安局內(nèi)?？葡揽频娇h行防暴預(yù)案的演練和培訓(xùn)，進(jìn)行消防知 識的培訓(xùn)和實(shí)地操作輔導(dǎo)，全行共進(jìn)行二次消防、安全保 衛(wèi)、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練, 有力的提高了全員的防范意識和應(yīng)變突發(fā)事件的能力，做 到了警鐘長鳴。同時(shí)還制定了 “四無”安全目標(biāo)責(zé)任書， 層層落實(shí)安全防范責(zé)任制；另一方面加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，先 后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門，安裝了安全電視監(jiān)控 設(shè)備，更換了催淚瓦斯和消防器材及狼牙棒。同時(shí)加大對 安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度，狠抓安全消防措施落實(shí), 及時(shí)消除隱患，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年 實(shí)現(xiàn)了 “四無”安全目標(biāo)，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身 安全。六、工會組織充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)了全行民主管理和文明建設(shè)的健康開展今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和 縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的基本路線 為指針，全面深入貫徹落實(shí)民主管理的各項(xiàng)工作，調(diào)動了 廣大干部職工當(dāng)家作主的積極性和自覺性，