單位年度工作總結(jié)

1、單位年度工作總結(jié)單位工作總結(jié)一、仔細開展黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨政機關單位工作總結(jié)：圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平”的總體要求，仔細組織各黨支部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動;在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，組織各支部黨員撰寫公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨政辦公室工作總結(jié)。加強對黨員干部學習培訓，積極培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部，全年批準預備黨員轉(zhuǎn)正名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，增強黨組織生命力。二、開展黨員干部教育培訓，促進黨風廉政建設仔細組織機關干部學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，仔細抓好黨風廉政建設工作。202

2、1年初制定下發(fā)向峨鄉(xiāng)關于某年黨風廉政建設和反腐工作安排意見，簽訂黨員干部廉政承諾書、組織領導干部開展解放思想大討論2次。組織機關、村(社區(qū))干部觀看第一書記、遠山的紅葉鏊兵天府等影片，強化黨員干部黨性廉政意識。邀請市委黨校老師對機關干部、村(社區(qū))干部進行了3次黨課講座。按照“一好兩強”目標，貫徹落實關于進一步規(guī)范中層干部競爭上崗的意見精神，公開選拔任用3名中層干部，積極開展村(社區(qū))黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上，始終堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，規(guī)范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件，無一例違規(guī)違紀選人用人事件發(fā)生。三、仔細開展工青婦活動，主推全鄉(xiāng)整體工作加強基層

3、工會規(guī)范化建設，深入普查企(事)業(yè)單位建會現(xiàn)狀，仔細做好基層工會組織信息統(tǒng)計確認工作和統(tǒng)計年報調(diào)查，摸清家底，弄清數(shù)據(jù)，仔細開展職工維權(quán)宣傳活動。積極開展愛心幫扶、金秋助學和再就業(yè)培訓工作，開展創(chuàng)業(yè)援助活動。仔細開展團員發(fā)展和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計上報家庭貧困學生情況，宣傳青年創(chuàng)業(yè)政策，組織大學生志愿者、“西部計劃”志愿者和返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓，積極為青年自主創(chuàng)業(yè)爭取優(yōu)惠政策。與村(社區(qū))、學校分別建立關愛工作隊，共多少人，不定期對困難學生、殘疾學生等弱勢群體進行幫扶，積極與鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)設立專項經(jīng)費鼓勵和幫扶考入大學的名學生。組織大學生志愿者與各村留守兒童開展互動活動，以實際行動關愛留守兒童。仔細做好“

4、六好”迎檢工作，并順利通過市關工委檢查驗收。征訂農(nóng)家女、婚姻與家庭、分憂等雜志120余份，完成征訂目標的同時豐富群眾精神文化生活，購買婦女安康保險240余人，組織80余人參加蜀繡培訓，“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”等節(jié)點，通過上街設點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送法下鄉(xiāng)、知識講座等多種形式，宣傳有關婦女兒童的法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權(quán)益，完成上級交辦任務，促進依法治鄉(xiāng);成立繡娘工坊，為農(nóng)村婦女創(chuàng)收搭建平臺，在農(nóng)村培養(yǎng)一個繡娘、幫助一個家庭、托起一項產(chǎn)業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟。仔細做好信訪接待工作，就占地補償和違反計劃生育罰款接受婦女維權(quán)2起。鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、共青團在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，仔

5、細組織三新、創(chuàng)建和諧文明新家園建設，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市某個職能部門完成“三新”活動對接工作，組織全鄉(xiāng)志愿者將開展“三新”活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動、建設文明和諧新家園、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建設相結(jié)合，通過新市民培訓、探索和改進小區(qū)管理辦法等方式，引導群眾轉(zhuǎn)變生活觀念、改善生活習慣、改變生產(chǎn)方式，建設文明和諧新家園，努力構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。四、不斷創(chuàng)新思路，探索新型基層治理機制按照上級文件精神，積極創(chuàng)新工作思路和辦法，充分發(fā)揮村議事會、監(jiān)事會作用，探索新型基層治理機制。各村成立村民議事會、監(jiān)事會，共有議事會成員名，監(jiān)事會成員名，全年共召開各類議事會議180余次。仔細組織

6、各村(社區(qū))開展黨支部、自治組織換屆選舉工作，產(chǎn)生村(社區(qū))支部書記名，支部委員名，其中新任村(社區(qū))支部書記6人，新任黨支部委員9人，2名機關干部和1名服務期滿村大生通過公推直選，當選村黨支部書記。五、充分尊重群眾意見，切實抓好村級公共服務和社會管理改革。堅持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，結(jié)合市上總體要求和本鄉(xiāng)實際，細化完善了村改的具體措施和辦法，嚴格管理和有效使用村改資金，完善新型社區(qū)設施，發(fā)揮其惠民作用，讓群眾享受村改帶來的實惠。某年啟動實施了村改項目某個，扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合示范項目建設工作。六、創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府提升機關建設效能派專人辦理窗口事務，方便群眾辦事，提升機關效能

7、。制定便民中心運行制度，規(guī)范便民服務中心運行，嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、社會評議制和外出去向公告制度。每周一、三、五交流學習相關文件，創(chuàng)建學習型機關和服務型機關。在政務大廳設置觸摸屏信息查詢機，完成都江堰市政府信息公開查詢點標準化建設工作目標任務。建立和規(guī)范鹿池、棋盤、石碑三個村級便民服務站，完善配套設施，為群眾代辦事務，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，為民辦實事、辦好事。七、多措并舉，助推宣傳思想工作在抓宣傳思想工作和精神文明建設工作中，基本完成上級理論教育目標和思想政治建設目標，制定突發(fā)新聞事件應急預案，通過上報消息180余條、提供新聞線索、創(chuàng)先進村、制作宣傳冊、戶外廣告

8、、網(wǎng)絡宣傳、展板等方式，超額完成新聞宣傳目標，營造良好的輿論氛圍做好對外宣傳。積極組織大學生志愿者、老干部、老黨員擔任宣傳員，到群眾家中發(fā)放宣傳單(冊)、講解政策法規(guī)等，組建文藝表演隊、老年舞蹈隊(三支隊伍)，做好對內(nèi)宣傳，做到貼近實際、貼近群眾、貼近生活。完成某年黨報黨刊征訂工作。配備工作人員專項負責網(wǎng)絡信息宣傳、保密、檔案管理和統(tǒng)戰(zhàn)工作。在都江堰市門戶網(wǎng)站上立馬公開政務工作和各項民生政策，立馬上報鄉(xiāng)黨委、政府工作動態(tài)。八、建立健全管理制度，促進機關高效運行制定機關會議制度、效能考評制度、目標管理制度、衛(wèi)生評比制度等，堅持每周一、三、五例會學習制度，對機關干部進行管理教育，規(guī)范干部的工作行為

9、，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。制定公務用餐標準，倡導文明用餐、建設節(jié)約型政府。五月中旬與各村、科室某年目標責任書;制定機關共工作人員考核辦法。按照紀委相關規(guī)定，嚴格管理公務用車，收回報廢車輛5輛。協(xié)調(diào)配合各科室工作圍繞黨委、政府中心工作有序開展，促進機關高效運行。完成鄉(xiāng)人大工作目標和上海市對口支援工作專項目標。九、建立健全制度，做好大學生管理工作按照上級部門“管好、用好、鍛煉好”大學生的工作要求，積極為大學生爭取工作經(jīng)費補貼，解決食、宿、交通等實際問題，解決大學生服務基層的后顧之憂;制定大學生例會、學習制度，將全部大學生放到村上鍛煉，仔細嚴格組織大學生年度測評工作;立馬上報大學生工作、管理動態(tài)

10、;抽調(diào)表現(xiàn)突出的大學生到政府各科室鍛煉學習，提高工作能力和辦事效率。十、完善配套設施，確保遠程教育站點發(fā)揮作用按照市遠程教育中心工作要求，仔細組織各村大學生志愿者參加遠程教育培訓，幫助某個新建成的村務活動室完善配套設施、實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡連接，確保遠程教育站點正常運行，發(fā)揮遠程教育站點服務農(nóng)村、教育黨員干部的作用。單位工作總結(jié)某年，在縣委的堅強領導和組織部的大力指導下，以重要思想為指導，仔細貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強執(zhí)政能力建設、機關效能建設、干部作風建設，著力打造高素質(zhì)的機關干部隊伍，建立健全各項保障制度，努力創(chuàng)建“四好”黨委班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障，有

11、力的促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況總結(jié)如下：一、履行抓基層黨建工作職責情況(一)全面落實黨建工作責任制建立健全黨建工作責任制。一是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，并專門配備了1名黨建工作專職干事負責日常事務。二是建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，使每個班子成員每月到村支部檢查指導、調(diào)研工作不少于2次。三是完善目標考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部層層簽定了黨建工作目標管理責任書，并于年末層層考核。四是定期研究黨建工作運行情況，某年鄉(xiāng)黨委會專題研究黨建工作12次，堅持鄉(xiāng)黨委每半年聽取1次村級黨組織負責人抓基層黨建工作

12、匯報和每年不少于2次向上級黨組織匯報黨建工作。召開全鄉(xiāng)基層黨建工作會4次，落實責任人，對黨建工作負責，制定了某年黨建工作計劃等文件。全面完成黨委信息報送任務，完成率達%。(二)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動1、加強“四有”、“五好”黨組織建設。根據(jù)年初制定的目標，強力推進“四有”、“五好”黨組織建設，對相對落后的村，采取措施，重點進行項目扶持，抓好先進宣傳，結(jié)合慶“七一”活動，集中宣傳了在創(chuàng)先爭優(yōu)期間的黨員先進事跡。2、加強“四議兩公開一監(jiān)督”建設。進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制，發(fā)揚黨內(nèi)民主、密切黨群、干群關系、切實加強和改進基層黨組織建設。規(guī)范了黨務、村務公開時間和程序，要求各村對黨務工作機構(gòu)、黨組織

13、設置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能立馬的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。3、加強規(guī)范化建設。制定了便民服務等一些有對于性的管理辦法，做到有章可循，有法可依。嚴格上下班制度、考勤制度、會議制度。制定了某年鄉(xiāng)干部考核管理的辦法、某年村級目標管理辦法、鄉(xiāng)大學生“村官”管理辦法(試行)。(三)載體創(chuàng)新情況1、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在縣委的組織領導下，深入開展“思想紀律作風集中整頓活動”，以座談會、集中學習、上黨課、民主生活會等方式深入開展，總撰寫了學習心得40余篇，使全鄉(xiāng)干部職工達到了思想上的高度統(tǒng)一，形成一個相互提醒、增進團結(jié)、互相促進、共同提高的良性互動

14、。2、以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年活動為契機，召開了“憶黨史、樹先進、求發(fā)展”活動，對先進黨員和黨組織表彰大會。一是評選表彰了一批先進典型。評選表彰1個先進基層黨組織、先進黨支部書記3名，優(yōu)秀大學生村官2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。二是組織召開了一場紀念大會。重點回望黨的光輝歷程，總結(jié)近年來全鄉(xiāng)黨的建設取得的成效和經(jīng)驗，對評選的先進典型進行表彰并對優(yōu)秀個人給予90余元的獎金。三是開展慰問黨員工作。某年，鄉(xiāng)黨委采取實物加資金的形式對我鄉(xiāng)60余名困難黨員進行了慰問，投入資金290余元。3、繼續(xù)深入開展“結(jié)對幫扶”活動。在總結(jié)某年工作的基礎上，通過鄉(xiāng)干部和貧困黨員“結(jié)對子”、村干部和貧困群眾“結(jié)對子”及鄉(xiāng)

15、干部和完小學生“結(jié)對子”，在政策允許的情況下，給予幫扶對象更多的精神和資金支持。進一步完善了幫扶工作方案，細化措施，責任到人。某年全鄉(xiāng)共結(jié)成對子33對為各村貧困戶和貧困黨員解決幫扶資金.萬余元。鄉(xiāng)干部職工和完小貧困學生結(jié)成幫扶對子60對，共為貧困學生提供幫扶物資折價2萬余元。4、以圍繞轉(zhuǎn)變作風為主題，提出了牢固樹立十種形象，全心全意為人民服務。圍繞服務群眾，設立了便民服務辦公室，某年共接待來訪群眾多少人次，為群眾提供咨詢服務、幫助群眾辦理各項事務達270多件。(四)順利完成換屆選舉工作自換屆選舉工作啟動以來，我鄉(xiāng)按照換屆工作總體要求仔細研究部署，成立了換屆工作領導小組，制定了工作實施方案，廣泛

16、征求群眾的意見，開展調(diào)查摸底工作進行深入考察，嚴格遵守選舉程序，仔細進行選民登記、財務審計等工作，嚴肅換屆紀律，向全鄉(xiāng)干部群眾宣傳了中央“5個嚴禁、某個不準和5個一律”的換屆紀律要求，保證換屆工作的風清氣正，順利選舉產(chǎn)生了符合廣大群眾意愿又團結(jié)務實的新一屆鄉(xiāng)、村領導班子，圓滿完成了鄉(xiāng)、村兩級級的換屆工作。(五)加強黨員教育管理工作1、仔細抓好黨員發(fā)展工作。切實抓好“雙帶”、“三培養(yǎng)”工作，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴格黨員發(fā)展程序，做到發(fā)展黨員“三公開”。某年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員發(fā)展正式黨員名，發(fā)展預備黨員名，發(fā)展積極分子名。其

17、中從優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員共計4人，從優(yōu)秀黨員和致富能手中發(fā)展村干部共計5名，和去年基本持平。2、完成了黨內(nèi)統(tǒng)計，黨員信息庫更新工作及黨費收繳工作。全鄉(xiāng)各黨支部留存黨費收繳記錄，由鄉(xiāng)機關實行專人管理，專門賬簿，收繳規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的標準收取黨費，加強檢查督促，各黨支部都按時足額收取黨費，不截留、不挪用，立馬上繳鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將黨費%納入黨建經(jīng)費中，保障黨建工作能切實開展。某年，全鄉(xiāng)圓滿完成黨費收繳任務和黨內(nèi)統(tǒng)計及黨員信息庫更新任務。3、堅持服務為先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。圍繞“五個好”、“八帶頭”的具體要求，建立了結(jié)對開展雙語雙學活動的長效機制，每次集中學習的時候利用20分鐘時間專

18、門進行雙語雙學活動。(六)加強干部管理評定工作1、加強村后備干部的管理。把鄉(xiāng)、村干部的教育、學習和培訓作為經(jīng)常性的工作來抓，注重優(yōu)秀干部培養(yǎng)，積極推薦后備干部。將村后備干部安排為村委會主任或是村支部書記助理參與日常事務，由兩委班子成員進行“一對一”引導教育。2、加強優(yōu)秀人員評定。通過建立獲獎登記表、收集全鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員主要事跡、將獲獎情況(證書復印件)立馬上報縣委組織部。鄉(xiāng)黨委在年終開展一次定期考核，通過自上而下和自下而上兩種方式，安排黨員群眾點評、投票，對優(yōu)秀人才進行年度考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。(七)加強自身建設。加強“四好”班子創(chuàng)建活動。一是創(chuàng)新學習方式和內(nèi)容。某年初

19、，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，詳細制定了12次黨委班子和48次鄉(xiāng)干部定期學習的時間和內(nèi)容，并堅持學用結(jié)合，用學習推動工作的開展。班子成員深入基層調(diào)研，共撰寫調(diào)研報告2篇。二是加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。三是在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領導干部調(diào)研活動。要求領導干部深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查研究與群眾密切相關的關鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，合理借用到工作實踐中，鞏固擴大活動成果。二、黨建工作存在某個單位的主要問題1、作為黨建工作第一責任人，黨建政策理論的學習還不夠，黨委班子組織協(xié)調(diào)能力還有待于進一步提高;2、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，導致基層黨組織在為群眾辦實事上心有余而力不足;3、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題仍然突