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1、非會計專業(yè)會計學課中教程教學改革探析中教數(shù)據(jù)論文非會計專業(yè)會計學課中教程教學改革探析劉啟云(呼倫貝爾學院經(jīng)濟管理學院,內(nèi)蒙古呼倫貝爾021008 )摘要:高校會計學原理課程一直是經(jīng)濟學、管理學專業(yè)的必修課程。尤其是 在會計學專業(yè)課程體系中處于重要地位,為今后相關(guān)專業(yè)課程的學習奠定理論基 礎。但是對于非專業(yè)班級的學生學習會計學原理課程存在很多問題,本文根據(jù)自 身對于非專業(yè)班級會計學專業(yè)教學中存在的困惑,提出相應的解決建議,希望能 夠為非會計學專業(yè)的學生學習會計學原理提供一定的理論支持。關(guān)鍵詞:高校;非會計專業(yè);會計學課程;教學改革doi : 10.16083/ki.22-1296/g4.2015
2、.12.023中圖分類號:g642.0文獻標識碼:a文章編號:16711580 ( 2015 ) 12005302收稿日期:2015-05-28作者簡介:劉啟云(1979),女,山東成武人。呼倫貝爾學院經(jīng)濟管理學 院,講師,碩士,研究方向:會計學理論。非會計專業(yè)會計學原理教學中存在的問題(-)學生學習的積極性、主動性不高高校在制定人才培養(yǎng)方案中非專業(yè)班的會計學原理課程一般開在第一 學期和第二學期。對于剛?cè)氪髮W校門的學生還沒有完全脫離高中的教學模式,自 主學習和課下學習的能力較弱。對于專業(yè)課程的教學內(nèi)容、教學方式、教學重點、 教學難點接受能力不強,直接導致對新課程理解不深入,學習的主動性、積極性
3、個咼。(二)會計實訓項目設置過少,課程內(nèi)容講授不夠深入人才培養(yǎng)在對于非專業(yè)班級會計學原理課程設置上,一般設置理論講授課 時,而不設置實訓課時。專業(yè)班級在會計學原理課程設置的過程中除了理論課時 外都會按照1:1來設置實訓課程。通常會計學原理講授完基本理論、復式記賬 法的具體應用后,開始具體教授會計憑證和會計賬簿,專業(yè)班級的學生會輔助實 訓課程的練習將理論與實際操作相結(jié)合,進而很好地掌握會計學的基本理論和基 本操作,在將來具體的工作崗位上上手快、懂業(yè)務。但非專業(yè)班級的學生由于受課時內(nèi)容和課時多少的限制,不能與實訓相結(jié)合,在講授會計憑證和會計賬簿的過程中僅從理論的角度講解,缺乏實踐性,學生對知識的掌
4、握能力弱,不能引起 學生的學習興趣和愛好,與社會的具體工作脫節(jié)。(三)專業(yè)教師缺少實際操作經(jīng)驗當前,高校的教師從學歷上看都是具有博士或者碩士學位,理論知識扎實, 但都是從一個校門進入另一個校園,相對來講缺乏企業(yè)的具體實踐經(jīng)驗,在給學 生講授具體知識的時候只能就書本的東西進行擴展,而對于企業(yè)實際操作就知之 甚少完全不能滿足當前企業(yè)用人的需要這也是學生在就業(yè)時面臨的最大問題” 很多企業(yè)在招聘時,都要求有相應工作經(jīng)驗或者能夠直接上手,而學生恰恰就缺 少這方面的能力。而年輕教師在入職后受個人、家庭、學校等多方面的影響,也 不能隨時進入企業(yè)參與實習實踐,一方面影響了教師自身的發(fā)展,科硏課題缺少 具體的實
5、踐數(shù)據(jù),不能很好地為地方經(jīng)濟發(fā)展做出一些貢獻,產(chǎn)學研嚴重脫節(jié);另一方面也會影響教學效果和質(zhì)量,教學內(nèi)容不能與理論相結(jié)合。(四)非會計專業(yè)學生對課程缺少興趣很多高校的學生畢業(yè)的時候都會有相關(guān)的要求和規(guī)定”比如學生畢業(yè)時要相 應的獲得一些與專業(yè)相關(guān)或相近的專業(yè)資格證書。會計專業(yè)的學生要考會計從業(yè) 資格證、初級會計師;市場營銷專業(yè)要有市場營銷師;工商管理的學生要考人力 資源師;等等。那么對于非專業(yè)的學生來說并不需要考會計師,而非專業(yè)的學生 通常學習完會計學原理后都不再學習其他相關(guān)的課程,這樣對于會計學原理知識 的學習興趣就會相對減弱。二、提高非會計專業(yè)會計學原理教學的建議(-)堅持育人為本,引導學生
6、自我管理,促進學生健康成長學生在剛?cè)氪髮W校門后對于大學的生活和學習不了解,這就需要利用軍訓期 間的時間對學生進行引導和介紹。召開相應的主題班會,與學生介紹本專業(yè)課程 的設置情況,引導學生加強學習,提高自主學習能力。積極組織專業(yè)技能展示活 動,讓每個學生在活動中逐漸增強對專業(yè)知識的興趣。(%1) 構(gòu)建實踐教學平臺,加強校企合作,提高學生的實際操作技能1. 加強學生實訓室建設與學生實習基地的聯(lián)系。積極為學生建設專業(yè)實習實訓室,積極聯(lián)系校外學生實習基地,重點建設會計手工模擬實訓室和會計電算化 實訓室。建立企業(yè)經(jīng)營模擬實訓室,使學生可以在仿真環(huán)境下,全程序模擬工作 流程,而且實訓室的建立和完善,可為地
7、方經(jīng)濟管理部門、企事業(yè)單位的管理者、 員工提供質(zhì)量更高的培訓。2. 邀請企業(yè)家進課堂,讓學生廣泛地了解企業(yè)。讓當?shù)仄髽I(yè)家走進校園,組 織與企業(yè)家面對面活動讓學生在增強專業(yè)理論知識的同時,能夠了解企業(yè)” 同時取得很好的育人效果。讓專業(yè)教師帶領學生到企業(yè)進行參觀、參與實踐,認 識企業(yè)經(jīng)營流程z增強學生的專業(yè)實踐能力、職業(yè)適應能力。3. 突出實踐教學,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。一是加大實踐課時。在人才培養(yǎng)方案的修訂中,各專業(yè)實踐課時的比例要占總學時的20%o二是強調(diào)課程的教學 中,必須強調(diào)應用型。老師在授課過程中應當采用多種教學方式,比如:運 用案例分析法,啟發(fā)式、互動式和探究式教學方法,突出對學生職業(yè)能
8、力的培養(yǎng), 培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識。三是為適應中教社會需求修訂了會計實驗實訓大綱, 規(guī)范了會計學原理的訓練項目、考核標準。加強非專業(yè)班級學習會計學原理課程 的興趣,適當加強實訓項目,在人才培養(yǎng)方案設置中對于非專業(yè)班級的學生適當 提高課時量,在一定程度上解決理論與實踐相脫節(jié)的情況。(三)鼓勵教師深入企業(yè),努力培養(yǎng)雙師型人才l加強教師隊伍建設”增強教學的質(zhì)量監(jiān)控體系建設。按照學院學校的教學 質(zhì)量規(guī)定,在教學過程中加強教學管理及監(jiān)控。要在高校建立一系列的質(zhì)量監(jiān)督 體系,如:教學督導制度、聽課制度、教學檢查制度、學生評教及學生信息反饋 制度。積極進行教學改革,積極探討教師的教與學生的學二者的關(guān)系。
9、改革教學方法、提高實驗實訓的課時,讓學生對會計學原理有一個深入的了解和 認識。2.鼓勵教師經(jīng)常深入企業(yè)。鼓勵雙師型教師的培養(yǎng)力度,教師要有一定 的職業(yè)背景和經(jīng)歷。讓教師在企業(yè)中任職,對于年輕教師,應當每年安排深入企 業(yè)一線參與企業(yè)的經(jīng)營管理,這樣既增強了教師的實踐操作能力,豐富了教學內(nèi) 容,也可以服務地方經(jīng)濟。(四)結(jié)合專業(yè)特點,突岀強調(diào)對學生職業(yè)生涯規(guī)劃培養(yǎng)1加強專業(yè)建設的能力。制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃,明確會計學專業(yè)建設的發(fā)展目標。在會計學專業(yè)教學中,將人文觀念深入到具體的教學中。在經(jīng)濟學、管理學的相關(guān)課程中,結(jié)合具體教學內(nèi)容,為學生灌輸商業(yè)道德、勇于承擔的社 會責任意識。尤其是從事會計工作,需要講誠信,樹立契約意識,恪守商業(yè)道德, 承擔社會責任等。2.通過專業(yè)教學,讓學生逐步認識到創(chuàng)新是企業(yè)管理的靈魂。在四年的學習 中z每一個學生都會單獨或組成團隊進行大量的企業(yè)案例分析、硏究,撰寫營銷 策劃、商業(yè)計劃書、創(chuàng)業(yè)計劃等,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。畢業(yè)后要將自己所學的 專業(yè)知識應用到具體的工作當中。大學中所學的知識是一個沉淀的過程,在上學 期間時間比較充裕,要鼓勵學生多參加職業(yè)資格證書的考試,不應當僅強調(diào)專業(yè) 對口,應廣泛學習充電。參考文獻1莊胡蝶,翟衛(wèi)華.高校非會計專業(yè)會計課程教學改革探索與研究j. 長春理工大學學報,2012 (3).2 杜作潤,廖文武.高等教育學m 上海:復旦
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